岗位职责： 1、负责人力资源管理政策体系、制度规范的制定及流程； 2、负责组织发展及人力资源规划； 3、负责公司人才招聘与配置工作； 4、负责绩效管理及薪酬管理； 5、负责劳动关系维护； 6、负责专家管理及员工培训与开发。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、2年及以上人力资源管理工作经验，组织过大型招聘工作或有人力资源管理中级证书者优先； 3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，熟悉《民法典》中关于《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规； 4、具有较强的沟通及组织能力，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、对区域或业务客户关系管理，负责区域或业务的市场开发，完成客户风险评估、客户关系管理策划、项目跟踪和项目承揽并实施，按照客户级别和客户保持常态化的沟通渠道；完成公司下达的各项绩效指标； 2、担任投标项目的投标经理，组织投标项目的运行，负责项目风险评估、投标策划（含投标报价）、澄清文件评审、投标文件评审及开标工作；对中标、失标项目原因进行分析并形成报告，指导投标策划持续优化； 3、组织对负责区域或业务的年度市场环境、客户结构、竞争对手和客户价格进行分析，形成报告； 4、组织商务活动，包括：客户拜访、客户接待、技术推介、技术论坛等； 5、协助项目合同签订；项目承揽后协助项目经理签订合同； 6、评价和分析客户忠诚度；对负责区域或业务的客户进行忠诚度评价，并对结果进行分析； 7、监控区域或业务客户满意度；按照项目进度里程碑对客户主要人员开展客户满意度监控，并形成有效的监视、评审、处理、评估意见；负责年度客户满意度调查；按照年度对上一年承揽的项目开展客户满意度调查，形成分析报告； 8、对接总部及其他分公司市场部，协助完成数字智能业务的市场开发工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备不少于3年的数字化、信息化咨询或市场开发工作经验，有CRM认证优先； 3、熟悉能源行业、石油天然气行业、油气储运行业数字化业务及高端咨询业务，了解行业趋势以及价格走势。能够独立编制市场分析、总结等报告，具备良好的写作能力； 4、工作态度积极乐观，认真、细致、严谨，具备高度责任感和团队协作精神；能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责组织制订公司运营相关政策制度制订和优化 2、负责制度和优化企业流程和运营管理程序 3、组织编制公司运营模式和管控模式的改革建议方案，制定公司业务机构设立与优化方案，保证公司高效顺畅运行。 4、制定并完善运营部的工作流程和规章制度 5、组织内控管理流程的适用性分析，为流程改造提供参考依据。组织内控测试、内控外部审核，分析内控运行效果，制定改进方案完善流程，确保流程受控 6、协助和支持管理信息化工作，进行相关制度、政策、流程体系建设的线上化和系统化工作 7、对接集团各职能部门，协调运营部门与各职能部门之间的工作关系 8、协同部门职责范围内经营管理、风险管理岗位的工作 任职要求： 1、***本科及以上学历，3年以上企业运营相关经验，具备互联网或者油气行业经验优先 2、能深刻理解并熟练掌握企业流程建设、政策制度建设、合同管理体系建设等 3、有较强的沟通和团队协作能力，有跨部门沟通的工作经验，具有较强的责任意识，对工作认真负责。能够承受一定的工作压力。 4、具备创新精神和实践经验，勇于提出优化和改变建议，能够运用新的管理理念和管理手段提升业务水平和效率

岗位职责： 1、建设合同管理体系。协助制定与推广合同示范文本，审核合同条法、管理合同档案、合同平台及合同借阅，统计合同报表。 2、制定风险合规相关制度，并组织公司合规管理培训。组织合规系统搭建、梳理、维护；负责合规评价，结合监管要求定期报告公司合规风险管理状况 3、保证各类法律纠纷案件依法及时妥善解决。协助处理诉讼案件、仲裁案件、法律纠纷案件、公司作为第三人的案件。 4、为企业经营重要事务提供法律咨询意见，开展法律适用性评价与检查、法律风险防控，保证决策事项符合法律法规。 5、负责内部合规评价、内审内控工作，支持外部审计工作； 6、负责公司资质申请和管理相关工作，确保公司工商事项合法合规。 7、开展各类授权委托并进行跟踪管理，确保各类授权正常行使。 8、开展企业全面风险和内控体系建立和完善，保证风险管理体系完整。 9、开展定期风险识别、风险评估。制定风险防范措施、风险预防与应急预案。监控实施，确保公司风险受控。 任职要求： 1、 法律相关专业***本科及以上学历。重点政法大学、重点法学学科综合性大学法学专业优先 2、 3年及以上企业法律、合规、内控、内审相关经验，有律所工作经验优先，法律或者企业内控相关资质证书拥有者优先 3、 熟练掌握法律专业知识与合同管理知识，了解相关法律法规和程序流程；熟悉公司法、民事诉讼法及与勘察、设计和咨询等业务相关的资质管理的法律法规，熟悉工商办事流程，熟悉能源行业、互联网行业法律合规要求 4、 具备较强的外语听说读写能力，能够学习领会相关外语文献和资料，良好的文案书写和合同条款的语言表达和文字处理能力

岗位职责：1、保持清新、整洁、优雅的状态，为顾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务 2、娴熟的服务技能技巧，掌握及懂得顾客明确及潜在需求 3、善于向顾客介绍及推销本餐厅的菜肴及酒水饮品 4、积极配合上级工作，服从管理。团结、善于帮助同事 任职要求： 年龄在18-35岁之间，身高160以上，形象气质佳 有相关餐饮学习经验和工作经验 乐观积极向上 工作时间： 10:30-14:30左右，16:30-21:30左右 月休四天，包吃包住 薪资结构： 底薪+月度奖金+销售提成

岗位职责： 1、负责数字化业务实施及售后运维，包含项目需求调研与分析、实施方案编制、项目过程管理与运维、用户培训。 2、负责数字化业务实施过程中对外与客户建立并保持良好的工作协作关系，对内处理好相关部门协作、沟通等问题。 3、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1、油气储运、石油天然气工程、化学工程与工艺、计算机科学与技术、通讯信息、地理信息等相关专业，***本科及以上学历。 2、具备2年及以上石油石化或信息类行业经历，具有软件开发、工程设计、项目管理、工程施工或者运营单位工作经历者优先。 3、具备较强的逻辑判断和归纳能力，能快速理解和定位业务需求，具备独立的文档编写能力。了解Revit、navisworks、SPS等相关工艺软件；墨刀、Axure等原型设计软件；Office，WPS等办公软件等优先考虑； 4、能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责数字化项目的执行; 2. 主导工程咨询业务产品的先进业务方法论的研究和建设；着重研究管理数字化、生产数字化产品的建设方案; 3. 负责将业务方法论研究成果进行产品化，负责相关产品的流程设计、产品原型设计、交互设计，配合原型设计师相关工作； 4. 负责相关产品的整体规划，参与制定并跟踪产品的研发计划，与研发部配合推动产品按计划迭代上线； 5. 配合市场营销和项目实施团队完成产品推广相关材料的准备; 6. 负责产品市场的调研、竞品分析、客户需求分析、行业痛点的挖掘、以及相关文档撰写； 任职要求： 1、油气储运、电力、水务行业和计算机相关专业，***本科及以上学历，研究生优先 2、有计算机、AI、IOT、大数据，或本质安全、安全管理、HSE、智能装备等安全生产相关产品设计、运营方案经验 3、具有国家注册安全工程师、安全评价师、咨询工程师、系统集成项目管理工程师、建造师、数据治理工程师等相关专业资格证书者优先。 4、能适应短期或中长期国内出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力，有团队合作意识

岗位职责： 1、组织实施公司采购限额以内的各类招标采购项目，确保公司分包采购工作合规有序； 2、协助建立公司招标管理体系，协助制订公司招投标制度及流程，确保招标工作合规；协助制订公司采购限额以下的各类招标管理流程，确保采购工作合规； 3、更新与维护评标专家库中公司评标专家信息；抽取评标项目评标专家； 4、协助建立招标分包台帐；登记、更新招标台帐，每月定期录入管道局工程项目管理系统；向局工程与信息部推荐、备案承包商； 5、上报公司审批权限外招标方案、可不招标申请、招标结果（拟授标建议）； 6、负责招标文件、投标文件及电子版存档、借阅； 7、审核分包商准入材料；录入与维护勘察设计分包商管理数据库的信息；组织分包商年度评价、年审及后评价； 8、协助指导公司各分支机构完成采购限额以下的分包、采购和外委工作； 9、配合集团公司、管道局和公司的合规性检查； 10、对接母公司招标业务管理部门，配合上级机构交代的各项工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备不少于2年的招投标或合同管理工作经历； 3、熟悉招标管理业务，具有较强的责任心和执行力，能够快速、高效、保质、按时完成部门领导或项目经理安排的各项工作；组织管理能力强，能够有效制定工作计划并组织执行，充分发挥积极性； 4、工作态度积极乐观，认真、细致、严谨，具备高度责任感和团队协作精神；能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、协助项目经理开展项目合同谈判、签订、履行、变更、结算、收款、归档、收尾、关闭等全过程合同管理工作； 2、协助项目经理开展合同的宣贯、营业收入确认、“两金”压降等工作； 3、协助项目经理开展分包合同签订、结算付款、合同关闭等分包管理工作； 4、建立项目承揽及分包合同台账，主要包括合同名称、业主名称、签订时间、业主联系人、收款计划、变更结算、开票、收款和收入确认等经营数据统计与管理工作； 5、建立项目分包合同台账，主要包括合同名称、分包商名称、签订时间、分包商联系人、支付计划、变更结算、收票和付款等经营数据统计与管理工作； 6、负责集团公司合同2.0系统、管道局财务立项系统、CPPE自建经营管理系统、CPPE自建生产项目立项系统的维护使用。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备2年及以上合同管理专业技术或合同管理或项目管理经验； 3、熟练掌握商务洽谈、费用核算、合同法务等综合能力； 4、工作态度积极乐观，认真、细致、严谨，具备高度责任感和团队协作精神；能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

广州伊震公司是一家拥有八年以上丰富经验的自媒体电子商务公司，主要经营护肤品，化妆品，营养食品和营养品。广州伊震公司是广州益颜公司的隶属公司，主要以电子商务网络销售为主。 你需要做的： 1、以公司商城，网络平台及社交工具等进行公司产品的宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2、挖掘客户需求，针对性销售公司产品； 3、协助销售主管、组长制定销售策略、计划，以及量化销售目标； 4、制定自己的销售计划，搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、及时更新对外动态及小红书，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目； 6、负责完成上级领导交办的其他事宜； 7、销售方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务。 你该有的条件： 1、男女不限，18—24岁，乐观积极、敢于挑战高薪； 2、大专或以上学历，专业不限，经验不限，靠能力说话； 3、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通，有事业心； 4、有较好的沟通表达能力、抗压能力，有自我增值意识自学能力强。 5、熟悉电脑，熟练使用网上社交工具、抖音、网购等操作； 你该享受的待遇： 1、试用期三个月，优秀者可提前转正，入职当天享受正式员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+奖金（员工平均工资5000以上，入职三个月新员工薪资平均3800-4500元，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少)； 3、节日礼品，生日会，员工旅游、产品折扣、父母慰问金、春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假； 你将要走的： 晋升方向：基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——总部市场部培训主管/自主创业（基础员工到事业阶段，时间周期一般为2年）； 关于福利：你能想到的，我们都有；关于发展，你没想到的，我们都已为你铺好成长的道路。 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 如果你想，你就一定要，你要、那就加入我们广州伊震公司。

工作内容： 1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等； 2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐； 3.维护和打开多元化招聘渠道，采用多种渠道寻找优秀人才； 4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化； 5.面试官面试技能提升赋能； 6.协助人力资源其他工作的开展。（可往BP发展） 任职要求： 1.**本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年及以人力资源招聘经验，3年以上招聘经验，熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘； 3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够独立负责招聘工作； 4.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力； 5.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度； 6.英语四级以上。

职位描述： 后厨前台收银前厅管理，年龄要求18-43周岁 月薪:店员底薪5000+满勤200+当月销售提成(销售额*0.05%) 工作时长10小时每天(在岗11小时) 商场营业时间10:00-22:00 早班 9:30-20:30 晚班11:00-22:00 休息 14:00-17:00 每人轮换休息1小时每月 带薪休假4天(每周轮休1天) 1、工作餐:店里餐食 2、工龄工资:每满半年，增加50元/月(满1年100依次类推) 3、体检:入职满一年后，每年一次体检

  [红包]房山包装厂200管吃住 要求：女工22-46周岁 内容：礼盒包装操作工 免费吃住，吃住厂区 第一个‬月‬工资一天200元， （五天后可日结，工作打卡120天后有1000元奖金） 第二个月起，和正式工同工同酬，计件‬工资月薪5500~6500。 每月10号发放‬薪资 每月‬意外保险100元，工资‬中扣除， 作‬间：早8晚8，半个月一倒‬次班 工作地址：房山报名电话

岗位要求： 1、大专以上学历， 3年以上旅游行业/OTA平台运营/国际漫游行业的销售经验； 2、具备对市场的敏锐观察力，具有良好的销售技巧、语言及文字表达能力； 3、有良好的团队合作精神及独立工作能力。 工作职责： 1. 负责客户商机的挖掘和销售，完成月度业绩指标； 2. 与客户建立并保持良好的关系，保证业务正常有序开展； 3. 负责客户应收账款的收取； 4. 提供所负责区域销售情况报告、市场分析。 薪资结构：底薪（8-15）k+提成（0.8-1.5）**** 福利：五险一金，法定节假日，下午茶，团队聚餐等活动

岗位职责 1、熟悉新媒体运营模式及管理规则，搭建寸心自媒体矩阵（小红书、知乎、抖音、公众号、B站等），包括内容选题、策划、编辑及日常维护； 2、较强的文字功底，负责各类文案等撰写，提升品牌、产品曝光度，同时吸引线上流量及潜在目标客户，对线索及转化负责； 3、拓展潜在目标渠道及自媒体平台，具备一定的数据分析能力，分析日常渠道数据，指定相对应的优化方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上互联网或新媒体运营经验，熟悉tob\saas行业为佳； 2、对热点事件敏感，对市场变化敏感度高； 3、擅长写作，思维活跃、条理清晰，具备较强的计划、沟通能力； 4、具备一定的抗压能力，熟悉ps\剪映/pr等视频图片软件者优先；