【岗位要求】 1.年龄20-35岁 2.男女不限，普通话流利，有较强的表达能力 3.具备强烈的事业心，有拼劲 4.语言表达流畅，逻辑性强 5.有志向在销售行业发展 6.有团队精神，团队意识 7.公司有专业的培训师辅导和协助 8.有地推，乐观，电话销售经验的优先录取 9.性格外向，积极，思维活跃 【岗位职责】 1、带领团队完成团队目标 2、监督和指导下属日常工作，帮助下属解决疑问，指导员工完成个人目标3、日常谈判，与客户之间建立良好的沟通 4、为客户出具合适的融资贷款方案及计划 5、培训新人、帮助新人迅速成长。 【薪酬待遇】 1。底薪+全勤+提成+管理提成奖金，综合8-10k 2.上班时间9:00-12:00 14:00-18:30 周末双休 3.不定时下午茶，不定时举行旅游活动等 4.半年有一次晋升机会，业绩达标可晋升为经理 【公司主营方向】 1.银行抵押贷款，企业资金周转 2.公司专注于银行类业务，与银行有长期合作关系

工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，以电话的方式联系客户； 2、了解客户需求，寻求销售机会并完成销售指标； 3、后期追踪并维护好客户。 岗位要求： 1、学历不限，经验不限； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、有良好的销售意识和电话沟通技巧； 4、有电话销售经验的优先。 上班时间：9:00--18:30（午休两小时）周末双休 薪资待遇：无责底薪+高额提成+绩效奖 综合薪资5000~1000+ 工作地址： 广州市天河区、增城区、从化区；多个工作地址可选，就近安排。

工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，以电话的方式联系客户； 2、了解客户需求，寻求销售机会并完成销售指标； 3、后期追踪并维护好客户。 岗位要求： 1、学历不限，经验不限； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、有良好的销售意识和电话沟通技巧； 4、有电话销售经验的优先。 上班时间：9:00--18:30（午休两小时）周末双休 薪资待遇：无责底薪+高额提成+绩效奖 综合薪资5000~1000+ 工作地址： 广州市天河区、增城区、从化区；多个工作地址可选，就近安排。

岗位职责： 负责3c产品信用租赁平台体系搭建、核心系统研发 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年开发经验； 2、扎实的计算机基础，熟悉Java、springcloud、Redis、RabbitMQ、MySQL； 3、有电商或金融行业经验； 4、有高性能，高并发研发经验优先.。 岗位核心机会： 1、上市公司体系下，有成熟的研发管理规范，大牛带路，可以帮助员工体系化提高架构设计水平； 2、事业部属于3C产品信用租赁新兴行业，前景巨大，团队能力优秀，在上市公司集团资源扶持下有信心做到行业领先； 3、团队氛围团结、互助、有激情；扁平化管理的高效沟通企业文化，优秀表现高管可以看到；

l招聘要求： 1、年龄20-30岁优先，学历无硬性要求，语言表达能力强，学习能力强，欢迎积极主动挑战的应届毕业生。欢迎宝妈、应届毕业生。 2、热爱销售工作，具备较强的学习及抗压能力，善于沟通，乐观上进。 3、有过房产、保险、装饰公司经验工作者优先，上手更快。 4、同行贷款从业者望勿扰。 二、招聘优势： 1、正常双休，早9:30-18:30，靠近地铁口。火影的时代，海贼王的天下。没有甄嬛传，职场不心计。 2、单单实时结算，双重分润机制，最高分润50%（创造2万分润1万）。 3、提供办公平台、提供客户资源、提供渠道、提供电销工具。 4、季度旅游奖励、年度年终大奖。能一起挣钱更能一起走天下。 5、无责底薪2500+绩效+提成15%-50%，提供五险一金。 三、招聘内容： 1、开发客户，完成每天的基础工作量。 2、维护客户，建立客户档案，定期维护，制定初步方案。 3、邀约客户，针对有意向咨询贷款客户邀约到公司面谈促成。 4、贷后服务，针对放款客户进行正常维护，做好二次开发标准。

工作内容 1.通过电话方式了解客户需求！ 2.开发新客户，维护老客户，达成公司业绩指标 岗位要求 1.口齿清晰，逻辑清晰 2.热爱销售，有较强的学习应变能力 职业亮点 1.无学历无工作要求！ 2.享受法定节期，五险一金，不定期团结 3.销售性质客户，提成待遇高

【岗位职责】 平安咨询顾问正编岗位（消费金融业务板块、非保险） 1、开拓个人借款咨询服务项目，办理贷款业务（无抵押信贷/房抵/车抵）； 2、为客户提供更专业和个性化的借款方案； 3、帮助搜集客户借款资料并递交审批材料； 4、维护客户关系并提供再服务。 【薪资福利】 1、入职即签订正式劳动合同，属于平安集团正式员工编制； 2、入职即购买六险一金（养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险、综合福利保障、住房公积金）入司一年后可购买企业年金； 3、薪资：无责底薪3600 +定级佣金+业务佣金提成+奖励+年终奖+五险一金+世界前10强上市公司工作平台+完善的学习晋升机制 综合月薪平均：15-30K 【晋升路径】 咨询顾问--(准主管)主管--(准经理)经理--(准总监)总监 【任职资格】 1、20-35岁，大专及以上学历 3、如有过金融行业、房产、信用卡等经验者可优先录用； 4、阳光正面积极，能言善道，能说会辩，思维敏捷，有较强的沟通能力以及应变 。

职责描述： 1.协助人事安排； 2.管理好自己团队的工作氛围； 3.管理好自己的团队工作情绪、发现问题及时上报人事； 4.督促自己团队工作状态； 任职要求： 1.年龄18-45岁，性格外向，遇事能随机应变； 2.有强烈的责任心和积极工作态度，有团队合作意识； 3.具有一定销售工作经验优先； 工作时间： 工作时间：9:00-18:00(中午休息2小时)；周末双休；享有国家法定节假日； 公司薪资及福利： 1.新员工入职培训 2.底薪+提成+开单奖+团队奖+季度奖+其他奖金，员工月薪平均30000-50000不等； 3.享有国家规定的法定节假日 4.公司每个月都有不定期的激励政策+节日福利+生日蛋糕+下午茶+团建活动+员工聚餐。 个人发展： 1.公司平台广，目前处于业务发展期，表现良好的，公司主动培养成为管理层； 2.公平的晋升机制，业绩和个人表现都有相关考核，有优秀员工奖励； 3.公司氛围好，同事相处融洽，互帮互助，相亲相爱。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。