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工作职责 1、负责数字人 3.0相关产品的概念原型的设计; 2、参与可用性测试用户研究和前瞻性探索。 3、参与项目前期的方案讨论,共同制定项目策略及方案方向。 4、根据业务目标、需求,进行产品界面框架搭建,合理布局界面内容及用户使用引导,对信息分类及组合进行有效梳理,保证业务体验流程顺畅,达成业务目标。 5、在项目框架搭建过程考虑和其他项目间的体验衔接及业务互动。 6、跟进上线项目进行数据观察以验证设计方案效果,并实时做出优化。 7、参与设计规范的制定,团队建设和项目推动。 任职要求 1、对互联网交互设计有深刻理解,具备完整的理论体系; 2、优秀的产品意识沟通和项目管理能力; 3、同理心强烈,擅长换位及独立思考,情景还原能力强; 4、能够结合用研/数据等不同维度内容进行综合分析, 输出有效的交互解决方案。
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到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1.配合商家端业务的产品迭代,独立完成复杂项目,产出交互设计方案; 2.理解产品及其价值,对项目目标的达成情况、设计问题是否解决等有正确判断; 3.定位设计目标,参与产品讨论,与产品经理、工程师协作,从交互设计的角度规划设计进度,提出合理解决方案; 4.定期跟踪重点项目的数据效果,全面梳理体验问题,持续提供优化方。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,1年以上工作经验,有互联网公司的上线落地项目; 2.熟悉各种交互的方法论和设计手法,有数据观测分析的思路,有方法论结合项目落地的实战经验; 3.有完整跟进重点项目的经验,可支撑业务线; 4.了解用研基础知识,并且有用研项目经验; 5.简历请附上作品集或者链接。 岗位亮点 专业 1.交互知识体系完善,强调目标为导向、设计闭环、多渠道发现问题的思路,覆盖用研、服务体验设计,知识储备完善且标准化高。设计价值评估体系完善,并且被业务认可; 团队: 1.学习型团队,丰富的学习渠道,包括但不限于培训、导师和对应管理制度; 2.设计和业务信任感高,推动需求落地有资源保障。 业务: 1.业务重视体验,以客户为中心; 2.业务需求明确,对于设计资源有保障。
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岗位职责: 1、日常对接公司内部相关设计需求,包括海报、活动宣传类等设计; 2、参与雇主品牌相关形象VI设计、线下物料相关设计; 3、参与产品讨论,与其他部门协作,从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案。 职位要求: 1、一周可实习3天以上,具有非常良好的个人品味以及扎实的美术功底,擅长手绘,热爱设计; 2、熟悉各种设计软件,有新颖的设计思想,有丰富的想象力;3、优秀的沟通能力和团队协作精神,工作有激情,富有创造力和责任感; 4、优秀的学习能力,拥抱新工具、新设计趋势,快速学习,快速应用。
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岗位职责: 1.负责产品运营活动设计,H5专题设计,以及相关物料的设计 2.参与前期产品交互梳理、视觉设计及技术实现的跟进等事宜 3.与开发团队共同实现创意概念,跟踪产品上线后的效果及数据 4.善于分享设计经验,协助提升团队整体设计水平 任职要求: 1.有1-3年以上的运营设计经验,优秀的设计功底,能驾驭各种设计风格及对新设计风格的探索 2.视觉传达设计,动画设计,多媒体设计等美术,设计相关专业 3.具有市场运营,品牌推广,有线上线下活动及发布会的视觉设计经验 4.PS , AI, Sketch等设计软件熟练,掌握AE,C4D技能优先考虑 注:此岗位需驻场
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工作职责: 1. 为智能出行产品提供极具创新的设计方案; 2. 参与建立和维护智能出行产品的设计标准和规范;; 3. 利用自身设计经验和优势,帮助和推动团队提升整体设计能力和协作能力; 4. 提炼车载产品设计方法与准则,并向项目团队推广与使用,建立设计影响力。 5. 熟练运用各类设计软件,进行高保真原型的设计并清晰表达设计理念; 任职资格: 1. 五年以上设计工作经验,对用户体验设计的方法和流程有深入的理解,形成较完整的设计思路; 2. 对智能出行领域感兴趣,能够通过深刻理解业务,形成完整的设计方法论和创新的解决方案; 3. 能够独立承担项目的整体设计策略,深刻理解产品和用户痛点,制定体验指标,高效地获得设计成果; 4 具备不同终端的熟练设计能力,熟悉车载系统或与车相关的APP交互设计者优先。 5. 会开车且具有一定驾驶经验,熟悉车载软硬件环境,对出行场景下用户与车的互动行为有较深理解,并对汽车在物联网与自动驾驶时代下的新场景与交互体验有一
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我们正在寻找对AR/VR行业充满好奇、有志于解决具有挑战性和趣味性技术问题的C++工程师,帮助我们定义开发人员和终端客户使用AR/VR设备的体验,为下一代人机交互界面和全新的交互方式提供基础。 职责描述: 1、参与VR/AR系统框架的基础模块研发,承担桌面模块的编写工作; 2、参与系统核心架构的设计; 3、负责相关技术文档的编写。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、精通C/C++编程,基本功扎实,熟练掌握Linux环境下C/C++调试、开发工具链; 3、熟悉X,Wayland窗口系统的优先 4、有良好的学习能力及协作精神,愿意挑战创新性的工作。 5、有开源项目贡献者优先考虑;
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岗位描述: 1、配合架构师完成芯片的顶层架构设计及子系统架构设计。 2、负责芯片级前端设计工作,包括时钟,复位,低功耗,总线,芯片总体集成; 3、完成技术可行性和PPA分析,以及工作量估计; 4、负责芯片前端flow,交付质量可靠的Netlist给后端; 5、配合验证组完成SOC功能性能以及低功耗的验证工作; 6、完成ASIC到FPGA的设计移植; 7、配合软件人员完成底层驱动开发。 任职要求: 1、计算机,电子等相关专业3-5年工作经验。 2、熟悉计算机体系结构,有过大规模SoC设计经验。 3、熟悉AMBA协议,包括AXI,AHB,APB。 4、熟悉前端设计流程,有使用DC,PT,Formal,vCLP等EDA软件经验。
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工作内容与职责: 1.参与系统方案制定,负责模拟电路系统和模块指标的确定; 2.负责ADC、DAC、PLL、Filter、LDO、PGA、Bandgap、Comparator等模块的设计、 仿真及验证; 3.指导版图设计工程师完成模拟电路版图设计; 4.制定测试方案,协助测试工程师完成芯片测试,配合应用工程师推进芯片量产; 任职要求: 1.微电子、电子工程相关专业硕士或博士毕业; 2.有3年以上模拟电路工作经验,理论基础扎实,熟悉模拟集成电路设计流程; 3.熟练使用集成电路设计常用工具如CadenceVirtuoso、SpectreRF、GoldenGate、Calibre、 Assura、ADS、 Matlab、VerilogA等; 4.熟悉各种测试仪器,如频谱仪、噪声仪、信号源分析仪、逻辑分析仪、示波器、信号源; 5.工作认真、积极主动、严谨、敬业、善于进行团队合作; 6.有量产经验者优先。
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工作职责: 1.负责WEB网站的设计制作及前端开发; 2.负责WEB网站的内容更新及性能、速度等优化; 3.负责WEB网站相关的宣传册、邮件签名等设计制作; 4.负责设计制作及开发相关的文档编写; 5.完成公司安排的其他任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,硕士优先,英文4级及以上; 2.有2年以上相关工作经验,且会UI设计制作; 3.掌握HTML5/CSS/JavaScript等各种Web前端技术及标准; 4.至少了解一种后端程序语言,如C#、PHP等; 5.有较强的学习能力,有责任心,工作投入感强; 福利待遇: 1.薪资高于行业标准,可面议; 2.提供五险一金,带薪假等; 3.人性化的工作氛围,开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境;
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Responsibilities: 主要工作职责 l 负责与整车相关专业进行开发需求确认,包括电池外部接口、电池包络、电池性能等; l 负责电池系统集成设计、总成布置、热管理、电性能、电气的结构设计和审核; l 负责电池系统与整车物理连接方式和安全设计要求; l 负责电池系统2D/3D数据锁定和图纸发布; l 负责电池系统零件BOM、Build Book等文件的审核和发布; l 负责电池系统开发过程中集成设计的相关交付物; l 负责新产品、新技术对标,对标竞品车型电池集成技术,并跟踪电池集成前瞻技术,识别电池集成未来发 展方向并能导入项目进行研究和应用。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 : l 机械设计、车辆工程、电气工程、材料等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: l 5年以上电池系统相关开发经验,有电池供应商或新能源OEM工作背景,2个以上量产项目经验; Competencies: 能力: l 具备丰富的电池系统集成设计经验,熟悉结构设计、电气设计、电池安全等各功能块的相关要求; l 熟练应用CATIA等结构设计相关软件; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有电池系统设计开发、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
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职位描述: - 参与蔚来海内外用户购车 3D 创新体验设计探索,包括但不限于3D车辆配置器、线下空间大屏、AR/VR 等各屏幕中的3D车辆模型渲染与动画设计 - 通过极具美感和高级感的 3D 场景动画设计与展现,提升用户选配流程体验上的品质感和沉浸感,创造超越用户期待的体验瞬间 - 与 UX/UI 设计师一同配合创作风格尝试和概念设计,负责完成参与产品高保真 demo 制作 - 负责车辆模型渲染效果检查校验,与供应商沟通调试,优化3D车辆渲染方案 - 关注 3D 设计趋势,有前瞻性设计研究能力,能够在现有设计语言下设计探索与设计创新 职位要求: - 3D 视觉设计:有较强的 3D 视觉能力,如场景空间建模能力,3D场景动画设计。能够灵活运用多种手段,对 3D 模型、材质、镜头动态有足够的掌控力,对画面整体构图及搭配有较强的控制能力 - 概念设计能力:对设计趋势有极其准确的判断,能创造出处于趋势前沿的设计。能结合品牌特性创造出独特的设计风格,是非常优秀的视觉创意设计师
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职位描述: 1.负责虎扑产品的相关功能模块和运营相关UI和平面设计工作,包括视觉设计、动效设计具备动效输出能力; 2.负责产品的UI设计相关的迭代优化, 从用户出发提出解决方案和创新设计并落地; 3.具备产品的体系化设计的意识和思考,考虑设计结果的广度和覆盖;总结提炼通用性的经验和模式; 4.内心热爱设计,衷情刻苦专研和创新; 5.愿意持续深耕所处行业和业务。 任职要求: 1.2023届及以后毕业,本科及以上学历,设计类相关专业,熟悉Web、iOS、Android设计规则; 2.重视细节,追求像素级精神,对前沿设计探索感兴趣,自我驱动力强; 3.简历务必附带个人近期作品集或作品链接,有相关行业经验或是实习经验者优先,熟悉了解体育赛事者优先; 4.具备手绘能力,对相应产品需求具有插画输出能力,同时具备设计Demo制作技能; 5.一周实习5天,可长期实习者优先。
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岗位职责: 1.负责群核科技产品-美间(www.meijian.com)平台的用户增长,提升用户转化、留存全链路转化效率,现实新用户规模的增长; 2.建立新用户的用户增长体系,能够通过渠道运营、活动策划等方式提升用户量和活跃度; 能够抓住市场热点,策划热点营销事件,实现用户增长; 3.以用户增长为目标,不断探索新的用户增长方式; 4.通过数据分析、用户调研发现问题,并设计增长实验,与产品协作进行测试、验证增长假设,提高用户裂变增长; 5.数据驱动和结果导向,设计快速高效的增长实验,协调相关团队配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上用户增长运营经验,有2D设计工具相关产品运营经验优先; 2.对新用户转化链路有深度理解,对用户增长、转化、留存有较成熟的方法论; 3.数据敏感、具有较强的数据分析和策略制定能力,熟悉核心指标的拆解逻辑,能对异常指标进行归因分析,熟练通过AB测试等方法验证假设; 4.具有良好表达和跨团队沟通能力、较强的逻辑思维能力、自驱力和抗压力; 5.优秀的团队协作意识和综合沟通能力,能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源,解决问题达成目标。
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工作职责: 1.负责群核科技产品-美间(www.meijian.com)的会员运营,包含不限于方案调研,会员权益设计,策略制定,数据分析等; 2.根据所在行业的阶段性理解、调研分析结果,优化商业策略; 3.丰富会员营销活动,整合内外部资源,推动内部和拓展外部合作; 任职要求: 1.5年以上互联网运营经验,如:熟悉设计软件类,会员运营类优先; 2.对数据敏感度高,有较强的数据分析能力和数据产品化能力; 3.良好的沟通能力,资源整合能力; 4.本科及以上学历(优先),性格开朗。
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20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1.开展信用卡相关专题研究,如行业趋势研究和市场洞察、新业务模式探索和验证、特定客群研究、创新技术应用研究等,为信用卡发卡和存量客户运营提供策略建议; 2.支持卡中心常规业务研究,如新卡产品(主题卡、联名卡等)需求调研和验证,金融产品和服务(分期、理财、商城等)研究,手机银行APP研究、营销活动研究,内部智慧办公等系统研究,同时推动研究结果的落地; 3.多渠道倾听内外部用户心声,分析并转化成优化需求,并推动责任部门优化改进。 任职要求: 1.本科及以上学历,心理学、社会学、用户研究、工业设计等相关专业,有金融行业经验者优先; 2.有较强的定性访谈及定量数据分析能力,熟练掌握各类用研方法,善于挖掘用户需求,对用户研究/设计研究/体验评估有深入了解; 3.具备优秀的信息整理能力、严密的逻辑推理及问题分析能力,有自己的产品见解和思维体系,能独立分析的产品、设计和业务现状及问题; 4.具备良好的主动性和推动力,富有团队精神,具有良好自我管理能力、抗压能力、执行力和沟通技巧。