• 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    行业一线大房车品牌~行业龙头~发展迅速 工作职责 1. 负责构建可反应业务线特征的指标体系,并基于指标体系,发现和定位业务问题。 2. 沉淀分析方法和业务监控框架,提炼数据产品需求,通过BI工具实施或推动内部立项研发。 3. 独立完成专题分析报告,为公司运营决策、产品优化等提供数据支持和决策依据。 4. 与相关团队协作进行数据建模,推动业务部门数据化运营。 5. 其他因管理需要而赋予的数据相关工作。 任职要求 1. ***本科及以上学历,3年以上工作经验。 2. 具备较好的数据分析能力,掌握常见的数据分析工具。 3. 思维敏捷,逻辑思考能力和沟通能力较强。 4. 有数据化运营、增长黑客、数据产品相关经验的,是加分项。 工作地址 北京-北京-海淀区-中关村软件园二区东北旺西路北京华胜天成科研大楼
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【招聘岗位】 毕业生/实习生 销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1. 专业不限,**本科及以上学历 2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元,转正后底薪6000-10000元同时享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资10000-15000元; 2、提供员工住宿房源信息 3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。 【人才发展通道】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2. 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘!招聘!招聘! 您想通过学习了解房地产知识吗?您想通过房地产发展规划自己的事业吗?您想通过学习在房地产赚钱吗?这些实现未来不是梦! 北京地产经纪公司招聘顾问 招聘年龄:18-35周岁,有经验能力者从宽,男女不限,想赚钱,有梦想,正能量的人群。 岗位职责:日常负责接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务 工资待遇:新人入职带薪培训,底薪6000元起,高提成(30%-60%)。 上班时间:上午9::00--下午18:00,单休 法定节假日休息 公司福利:免费旅游 ,公司每月、季、年度都会为优秀员工发放现金奖金及奖品。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘!招聘!招聘! 您想通过学习了解房地产知识吗?您想通过房地产发展规划自己的事业吗?您想通过学习在房地产赚钱吗?这些实现未来不是梦! 北京地产经纪公司招聘顾问 招聘年龄:18-35周岁,有经验能力者从宽,男女不限,想赚钱,有梦想,正能量的人群。 岗位职责:日常负责接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务 工资待遇:新人入职带薪培训,底薪6000元起,高提成(30%-60%)。 上班时间:上午9::00--下午18:00,单休 法定节假日休息 公司福利:免费旅游 ,公司每月、季、年度都会为优秀员工发放现金奖金及奖品。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、年龄:20-55岁,五官端正,性格开朗,善于沟通, 2、无学历要求、经验不限 3、退伍军人和应届毕业生优先录取 4、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿 5、接受免费统一的专业学习培训和模拟训练; 6、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    单位直招不收取任何费用 要求:身高172,大专以上学历 工资每月20号打卡发放,试用期为2个月,打卡工资3200元,转正后打卡工资5000。 (二)统一享受保险福利五险一金。 (三) 班车接送、包食宿(- -天四餐、 两菜一 汤),每天工作6小时(岗位有休息),上 五休二。每年根据有关部门门]相关规定享受带薪假期权利 (如:婚假、丧假、陪产假等)。 (四)年终奖:工作满一年有年终奖金。绩效奖:每月优秀员工有额外绩效奖金。
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1、市场营销等相关专业者优先(个人能力强者不看学历与专业); 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,优良的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 福利与发展: 1、按国家有关规定,为员工购买社会保险,并签订劳动合同。 2、春节假期不低于十五天! 3、提供专业的免费岗前培训,同时还提供岗位中的技能培训及知识等相关培训,让你对房产经纪有深刻的了解; 4、公司为每位员工提供广阔的晋升空间和发展潜力。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    高中及以上学历,退伍军人及市场营销等相关专业者优先(个人能力强者不看学历与专业); 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,优良的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇及工作时间: 实习期:无责底薪3000元+提佣+快速转正,岗前带薪跑盘,免费培训。 福利与发展: 1、按国家有关规定,为员工购买社会保险,并签订劳动合同。 2、春节假期不低于十五天! 3、提供专业的免费岗前培训,同时还提供岗位中的技能培训及知识等相关培训,让你对房产经纪有深刻的了解; 4、公司为每位员工提供广阔的晋升空间和发展潜力。 注: 1、为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,晟铭阁地产的所有经纪人在试用期均可享受无责任底薪和高提成。 2、公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 3、晟铭阁公司非常注重人力资本的投资,在每一个阶段都会有相应的培训,我们要让员工知道自己的职业规划,并帮助每一位员工找到较适合自己的位置。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 负责有道精品课业务线-少儿编程类主讲教学工作(python、C++) 1、经过专业培训后,作为主讲老师,承担编程课程授课; 2、参与日常教研工作,不断完善课程品质; 3、与学生和家长密切互动,为学生的课程学习提供指导; 4、配合相关讲义、资料等内容的研发; 【职位要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业,国内211/985、海外知名院校者优先; 2、计算机相关专业,熟悉Python/C/C++等编程语言,有计算机比赛经历的优先考虑; 3、普通话标准,气质得体大方,思路清晰,善于沟通表达; 4、热爱教育事业,有责任心,有创新意识和团队合作精神;
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】通过电话向C端客户销售我们的课程产品(IT课程 大数据 java等)客单价(6800-10000)。 岗位职责 1:根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求; 2:有针对性的向其介绍课程优势、准确 符合的课程套餐,较终达到成交目的; 3:需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 4:根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 岗位要求: 1:学历不限,专业不限,有意愿挑战高薪,有理想有抱负; 2:普通话优,音质佳,沟通流利,表达能力强,思维逻辑强; 3:有教育类销售经验; 4:喜欢销售工作,工作积极主动,能够承受压力,对自己得职业方向有规划; 无责底薪4000-7000,提成4-8%,提供员工餐,入职上五险一金。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 协助制定编程项目质检工作流程和工作标准; 2. 参与课程稿件、视频、随材等多种形式教育产品的审核; 3. 为教研团队提供支持,打磨课程,共同提升产品品质; 4. 对接教研、视频、设计等多个团队,为产品质量负责,协助优化迭代产品。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机和数学专业优先,有两年及以上编程教育相关工作经验,有编程和计算机相关的教材及课程资料校对审核工作经验优先; 2. 熟悉少儿编程学习的特点及要求,了解国内少儿编程课程,能对教学产品进行内容审核校对和优化; 3. 具有良好的组织、协调和沟通能力,工作态度积极主动,抗压性强; 4. 有较强的学习能力,有一定独立分析和解决问题的能力; 5. 对教育产品品质有高追求,具备互联网产品思维。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.参与策划并设计适合4-6岁孩子的幼儿编程课程; 2.持续跟进学习数据,定期迭代课程,保证良好课程体验; 3.与科普编剧、设计、动画制作、游戏关卡设计等团队沟通协作,共同输出课程及教学物料; 4.积极参与调研活动,数据复盘、数据反馈,持续提升用户体验; 职位要求: 1.本科以上学历,教育、计算机相关教育背景加分; 2.2年以上少儿编程课程设计或授课经验,线上课程设计经验加分; 3.了解4-6岁儿童认知特点及能力发展水平,善于洞察客户需求; 4.学习能力强,逻辑能力强,团队协作意识佳,心态开放
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 1. 使用Python制作少儿编程案例程序 2. 了解机器学习算法和理论,能够把算法思想和理论教授给学生,能够快速学习Python依赖库,并开发出案例程序 3. 根据课程大纲和案例程序,完成教案设计,课件制作 任职要求 1、重点大学本科及以上学历,师范类、教育技术类、计算机类专业优先。 2、1年以上少儿编程教学或教研经验。 3、熟悉python编程语言,有python开发工作经验优先。 4、有一定的文字组织能力,有教材编写经验者优先。 python/C++/图形化编程均可
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位介绍: 1、做出每日交易计划, 熟练掌握各种分析工具; 2、配合培训讲师完成新入公司员工的实盘分析辅导; 3、把握市场机会,及时入场出场,确保账户达到持续稳定盈利的状态,尽可能的达到利益较大化 4、热爱投资金融,对金融经济知识感兴趣,对金融市场有浓厚的兴趣,立志在金融领域长期发展 任职要求: 1、 金融·经济·财务相关专业,有交易工作经验者; 2、 具有较强的学习能力和执行能力· 市场分析判断能力.
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责中小学生的少儿编程教学工作2.负责中小学生少儿编程课程的开发职位要求:1. 掌握至少一种编程语言,如python, Java等2.有scratch,python等编程教学经验者优先3.有任何智能硬件或者机器人编程教学经验者优先4.打算从it转行并志在教育发展者优先