• 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、华为云分布式系统,包块存储,对象存储和文件存储等系统的设计,研发和维护,支持全球的海量用户与数据。 2、高性能网络通信系统的设计,开发和维护,创造低延迟,高吞吐的存储网络系统。 3、分布式一致性协议的设计,开发和维护,创造高可靠性,高性能的分布式协同基础服务。 4、学习最新最前沿的技术,不断自我成长。 【岗位要求】 1、熟悉Golang/C/C++/Java/Python等一种或多种编程语言,有良好的编程习惯; 2、熟练操作系统,数据库,数据结构与算法以及网络的基础知识。 3、熟悉linux,有相关开发经验,熟练使用调试工具,并且熟悉某种脚本语言。 4、对linux内核有一定的了解,有修改内核的经验。了解KV存储,如leveldb,rocksdb等优先。
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、端到端测试交付:参与或负责特性/系统测试方案设计、测试用例的输出和执行; 2、自动化建设:参与或负责自动化用例设计和脚本输出; 3、测试技术构建:负责或参与测试方法/自动化技术研究,提升团队提升测试质量和效率。 岗位要求: 业务技能要求: 1、具备通信工程,自动化、电子信息、计算机、网络安全,自动化等相关工科专业背景; 2、熟悉测试基础理论和测试技术工程方法,能够独立进行测试分析、设计和执行; 3、熟练掌握Java、python等至少一种脚本编程语言,能够独立进行自动化框架设计和自动化脚本开发; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神、良好的学习、动手以及解决问题的能力。 5、有DevOPS测试经验&性能可靠性专项测试经验者优先,同时也欢迎有开发经验的同学转测试。 专业知识要求: 1、 熟悉测试基础理论,如黑盒和白盒测试方法; 2、 掌握java、python等至少一种编程语言,有良好的代码基础能力
  • 人工智能服务,网络通信,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    国内知名科技公司大模型团队实习生和应届生招聘 我们正在寻找25-29届实习生,25届应届生,加入我们的团队,共同推进盘古基础视觉大模型的前沿研究和应用。欢迎对技术充满热情的你投递简历! 主要职责: 1. 参与盘古视觉大模型的前沿研究和应用,包括: 开集和闭集分割,检测 多模态对齐 多模态对话(MLLM) Diffusion图像和视频生成 3d重建和生成 2. 推动研究成果在工业、遥感、智慧城市等领域的项目落地。 职位要求: 计算机、电子信息、软件相关专业,本科及以上学历 熟练掌握Python,pytorch等深度学习常用工具 具备较强的自我学习能力,实习10个月以上 熟悉Transformer、mamba,CNN等常见架构 了解视觉理解,多模态对齐、对话、diffusion,3d GS等前沿技术 发表过高水平论文者优先 投递方式:请将简历发送至邮箱 ************************** 我们期待你的加入,共同探索技术的无限可能!
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象; 岗位要求: 1、具有较强的学习和沟通能力; 2、具备良好的客户服务意识; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品; 5、本科及以上学历,有运动、音乐特长或外语优势者优先。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    美容师,美容顾问,店长 **** 年龄:20~35
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    华为云数据库团队诚聘英才,社会招聘火热进行中! 1、我们拥有业界最专业的专家团队,包含了GaussDB系列数据库,关系型数据库、NoSQL、数据迁移、中间件、数据库代理、智能诊断等核心服务。 2、大量开放数据库内核研发、开发(Java、Python、C、C++等)、测试、运维、SRE、产品经理等岗位。 3、工作地点覆盖北京、深圳、杭州、上海、南京、西安等城市。 4、岗位要求:    (1)重点大学本科及以上学历,计算机相关专业。    (2)至少熟练掌握C、C++、Java、Python、shell等其中一种编程语言。    (3)熟悉云计算、关系型数据库、NoSQL、数据迁移与管理、智能诊断等技术。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    华为云数据库团队诚聘英才,社会招聘火热进行中! 1、我们拥有业界最专业的专家团队,包含了GaussDB系列数据库,关系型数据库、NoSQL、数据迁移、中间件、数据库代理、智能诊断等核心服务。 2、大量开放数据库内核研发、开发(Java、Python、C、C++等)、测试、运维、SRE、产品经理等岗位。 3、工作地点覆盖北京、深圳、杭州、上海、南京、西安等城市。 4、岗位要求:    (1)重点大学本科及以上学历,计算机相关专业。    (2)至少熟练掌握C、C++、Java、Python、shell等其中一种编程语言。    (3)熟悉云计算、关系型数据库、NoSQL、数据迁移与管理、智能诊断等技术。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    华为云数据库团队诚聘英才,社会招聘火热进行中! 1、我们拥有业界最专业的专家团队,包含了GaussDB系列数据库,关系型数据库、NoSQL、数据迁移、中间件、数据库代理、智能诊断等核心服务。 2、大量开放数据库内核研发、开发(Java、Python、C、C++等)、测试、运维、SRE、产品经理等岗位。 3、工作地点覆盖北京、深圳、杭州、上海、南京、西安等城市。 4、岗位要求:    (1)重点大学本科及以上学历,计算机相关专业。    (2)至少熟练掌握C、C++、Java、Python、shell等其中一种编程语言。    (3)熟悉云计算、关系型数据库、NoSQL、数据迁移与管理、智能诊断等技术。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责门市的日常经营工作; 2、按照产品标准流程制作食品、收银、打理后厨等工作; 3、接待顾客积极、主动、热情、礼貌、有耐心; 4、善于向顾客介绍和推荐本餐饮品及特色; 5、服从店长管理; 岗位要求: 1、18-35周岁,形象气质佳,性别不限,身体健康,有责任心; 2、月休4天,能接受轮班制;
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    电源开发工程师 1.熟悉DCDC,逆变器,反激等拓扑 2.会器件选型,功耗计算,原理图,PCB绘制 3.有UPS,光伏,二次电源,车载MCU经验优先
  • 9k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    电源硬件开发,独立完成硬件开发、测试工作。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象; 岗位要求: 1、具有较强的学习和沟通能力; 2、具备良好的客户服务意识; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    终端旗舰店体验顾问 岗位要求: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象; 任职要求: 1、具有较强的学习和沟通能力、形象气质佳、身高:160以上/170以上; 2、具备良好的客户服务意识,热爱电子产品; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品; 薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金; 主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 培新和晋升:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。 注意:根据面试结果定级定薪,职级定得越薪资越高(综合8-12K左右) 考核:以客户满意度为导向,没有硬性销售指标。 工作时间: 排班制,8h/班 工作时间区间:10-22点 每月休息8天,根据排班情况轮休
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    该岗位由慧通商务有限公司(华为全资子公司)直接聘用 岗位职责: 对门店车业务板块结果负责,拉通商资源,带领团队完成门店目标 1、销售管理:a、门店销量目标承接、分解,进行LTO过程指标管理,确保目标达成;b、门店线索资源分配,确保门店按要求进行线索跟进;c、管理门店市场秩序,确保合规销售; 2、团队管理:a、负责门店员工的招聘、面试、培训、绩效考核及PIP落地;b、负责门店产品培训、销售技能培训、竞品培训,负责门店新人带教机制落地;帮助OA\PS持续达成指标; 3、运营管理:a、督导SOP运营政策和流程在门店的落地效果,确保门店满足运营规范的要求;b、负责门店人员日常着装及行为举止,保证门店排班正常运营;c、负责门店晨夕会、周会、月会运作,及开闭店检核; 4、活动管理: 负责华为侧市场活动的执行落地,扩大品牌影响力,有效引流,提升门店线索量、邀约量; 5、交付与消费者满意度: 为顾客提供最佳购物环境和全流程满意的购物体验,保障消费者销售及交付满意度 岗位要求: 1、具备汽车行业2年及以上的门店零售管理经验,特别是对新能源汽车有深入了解;