职位描述： 1、负责IP授权及业务拓展工作，根据公司内容制定IP授权计划及方案； 2、负责拓展授权业务，寻找开拓客户资源并进行客户管理，建立和维护合作方良好关系； 3、负责与被授权商进行商务洽谈及授权协议执行，可以独立进行商务洽谈更佳； 4、推动和开发包括但不限于玩具、文具、孕婴童用品、日用百货，快消品和电子产品等产品线范畴的相关授权业务，跟进授权业务监修情况； 5、协助公司参展等工作，并积极配合与主办方、搭建商、授权客户进行跟进、组织、协调、现场接待等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场及商务相关专业； 2、3年及以上IP周边授权推广、授权合作经验； 3、有动漫、游戏、IP衍生品周边合作经验优先； 4、具有较强的商务谈判能力、沟通、协调能力及应对解决问题能力； 5、能熟练运用办公软件，工作热情、主动，具有较强抗压能力； 6、资深动漫、游戏、二次元爱好者优先，了解《仙剑奇侠传》IP优先。

药诊店业务负责人（总监级） 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张，3年内实现全国市场占有率TOP3； 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式，提升客户复购率与客单价； 打造可复制的标准化运营模型，支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划，明确区域布局、门店模型（旗舰店/社区店/专科店）及盈利模式； 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合，设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系（选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等）； 监控单店运营指标（坪效、人效、处方转化率、会员渗透率），优化成本结构； 搭建数字化管理系统（HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台）。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队（全职+兼职），制定分级诊疗服务标准； 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规，规避医疗纠纷风险； 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构（处方药占比、器械/保健品占比）； 开发自有品牌慢病管理产品包（如糖尿病管理套装、家庭药箱）； 打通线上线下库存系统，实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队（运营、医疗、商品、IT），制定人才梯队培养计划； 设计KPI考核体系（新店盈利周期、会员复购率等）。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历，临床医学、药学、工商管理等相关专业； 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验，其中3年以上总监级岗位经历； 成功主导过区域性药诊店项目落地（需提供可验证案例）。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营，熟悉医保政策及处方流转规则； 具备数据化运营能力（熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据）； 拥有医药行业资源（药企、医生集团、保险公司等）。 加分项 有互联网医疗平台（如微医、平安好医生）从业背景； 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式； 具备跨区域多门店管理经验（覆盖30家以上门店）。 四、我们提供 行业竞争力薪酬：底薪+利润分成+股权激励，核心团队成员享有上市期权； 资源支持：上市公司品牌背书，亿元级专项资金支持，与头部药企战略合作优先权； 成长空间：参与公司战略决策，直接向高管层汇报，广阔的晋升路径； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心（需至区域门店出差） 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

岗位职责： 1、深度了解商家痛点和诉求，结合业务发展阶段，制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色，紧密联动各业务团队，建立协同机制，推动策略落地，提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式，积累业务认知，能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求： 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强，协同能力强，能跨团队协作，推动策略落地，达成结果 3、数据分析能力强，熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地，扎扎实实做业务，积累有效认知 具备以下优先： 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，现在刚起步，发展空间大，站在整个业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会！

岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

华为体验店 FM 岗位职责 1、洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验； 2、维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务等； 3、掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4、培训、辅导门店员工，提升团队专业性、销售能力、门店运营能力。 岗位要求 1、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业；2、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强； 3、具备活动策划和数据分析能力优先； 4、本科及以上学历。 福利待遇 薪资构成：基本工资＋绩效工资＋补贴＋奖金； 主要福利：五险＋商业保险＋公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等； 培训和晋升： 1、全方位培训赋能体系： 岗前培训＋岗中培训＋晋升培训＋专业培训； 2、平台广阔，发展路线宽广 加入我们

销售华为手机及相关生态产品和电信业务办理

为响应国家号召，履行社会责任，为解决就业难题出力，本公司免费安置工作，不收取求职者任何费用，苹果手机零配件订单增加，各岗位人员大量空缺，急聘生产文员50名 无需经验，有人带有人教，当天安排宿舍，第二天开始计算薪资，入职满三个月可用员工内部价购买苹果14国行版本手机。 薪资待遇:综合6500到7500，缴纳五险一金 一、【工作环境】 坐站式上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温车间，不穿无尘服。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 车间生产仓库办公室文员：主要负责产线每日物料备货清单以及组员上岗考勤异常，半成品以及成品进入仓库后统计出入库，将不良品返工反馈电脑统计数据以及清点登记，实习期间主要负责学习产品制作流程以及单号-型号-代码-批号-规格等事情工作轻松简单无压力。四、【招聘条件】 1、18-48周岁，不限学历，身体健康 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位员工缴纳社会保险 2、公司提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等可供挑选； 3、提供住宿，宿舍4-8人间，有结婚证的可以申请夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍、空调、热水、电视、宽带无线俱 全，人性化管理，生活工作氛围不压抑。 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 5:公司年轻人多，定期组织联谊会，丰富员工的精神文化生活。 6 需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，或直接交换微信。

巡检 职位名称：巡检工程师 所属部门：运维部 汇报对象：运维经理 工作地点：重庆 薪资范围：面议 招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责对公司设备和系统进行定期巡检，确保设备正常运行，及时发现并排除故障隐患； 2. 负责巡检数据的整理、分析和报告，对设备运行状态进行评估，为设备维护和更新提供决策依据； 3. 参与制定巡检计划和标准，并根据实际情况进行调整和优化； 4. 负责巡检工具和设备的维护、保养和管理，保证巡检工作的顺利进行； 5. 参与公司设备的安装、调试和验收工作，确保设备符合技术要求和验收标准； 6. 配合其他部门完成设备维修、改造和升级工作，提高设备性能和运行效率； 7. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 2 年以上设备巡检、维护或相关工作经验，有运维经验者优先； 3. 熟悉各种设备的运行原理、维护方法和操作流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心； 5. 能适应加班和出差，具有较强的抗压能力； 6. 熟练使用办公软件和设备维护工具，具备一定的编程能力者优先。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2. 提供五险一金、年终奖、项目奖金等优厚待遇； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供丰富的员工活动、团队建设和福利； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。

一、招以下岗位： 1、商品导购员（销售顾问）：人均收入5000-12000上不封顶。 2、具体薪资需面议 二、岗位职责： 1、负责门店商销售及管理。 2、掌握产品知识、给门店客户提供产品知识和产品功能演示。（带薪岗前培训） 3、服从上级工作管理。 三、任职资格： 1、男女不限、年龄18-30。（28-30岁的需要有本行业1年以上经验）。 2、人品端正、责任心强、具备一定沟通能力。 3、对手机行业有兴趣、只要诚心加入不懂我们可以教只要你肯学。 4、临时/兼职/短期工不招。 5、平均月薪5000-12000 底薪+提成+各项奖金（具体需面议）。 6、公司有良好晋升空间，最高可晋升至合伙人，年底享分红等，近5年内公司帮助合伙人实现三年买车五年买房的梦想已经有10几位，欢迎各界有野心，想赚钱、有梦想的同仁一起加入合作共赢。

【工作职责】 1.为店内顾客提供Apple产品咨询服务，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量； 2.做好店内商品的销售、导购，并统计商品销售情况； 3.熟练掌握在售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧，努力提升个人销售业绩； 4.每日做好店内的清洁、商品陈列等工作； 5.执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作； 【任职要求】 1. 大专以上学历，有***，热情外向，亲和力佳； 2. 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3. 热爱数码产品，有连锁零售店销售管理、专卖店销售管理、数码产品销售工作经验者优先； 4. 工作责任心强，良好的抗压能力，有强烈的工作激情和上进心； 薪资待遇：6000-10000（上不封顶） 【薪酬福利】 1、 传统节日免费发放福利品； 2、 办理社会保险； 3、 行业内有竞争力的薪酬； 4、免费培训机会； 5、带薪年休假； 6、顺畅的发展途径； 7、带薪团建机会； 8、内购优惠； 9、新品上市奖励、年终红包等。 【公司简介】 广东新联（SUNION）2006年与苹果达成合作，是Apple授权优质经销商。经营Apple零售业务18年，拥有81家Apple授权优质零售店，13家苹果授权优质售后服务中心，3家企业级 ESC 服务中心，覆盖广东、广西、湖南、湖北、福建等省份，座落于三十多个大中型城市核心商圈，在岗专业员工有600多名； 主营Apple全系列产品及周边配件产品，为顾客提供 Apple 设备及周边产品售前、售中、售后一体化服务的全国连锁企业。 总部地址：广东省广州市黄埔大道西159号富星大厦西塔6楼。

正规日企，正规大公司福利待遇： 1、为公司员工交纳各项社会保险 2、根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚的奖金； 3、所有员工每月享受免费店内项目服务； 待遇丰厚： 试用期1个月保底7000-8000元（掌握技能程度高者无需一个月），带薪培训无任何费用。 转正后：月薪 8k-18k（底薪+提成制度），多劳多得上不封顶；本店最高记录月薪26000. 薪资构成：底薪+手工提成15%！业绩提成5%！更有各类销售奖励、达标奖励、技能学成奖励、客户好评奖励等。 工作时间： 早10-晚22点，分早、晚班。需高薪者可上通班。午休1小时。 月休 4 天~8 天可选；提供住宿或者住宿补贴；工作满一年有可享公司带薪年假：享受产假和哺乳假，事假有 职责内容： 1、按照顾问搭配的疗程护理内容为客人提供满意的美容、美体护理服务，护理过程中做好 疗程功效的介绍，做到热情接待，专业护理、细心沟通，进行销售话术及销售铺垫。 2、护理过程中可以根据客人的皮肤和身体情况，向客人适宜的护理疗程和产品，包括 介绍当季主推的疗程和产品促销活动等，完成消费和产品销售目标。 任职要求： 1、年龄:形象好、气质佳，看重社会工作经验 美容师：美肌美容、仪器美容、提拉美容、静肤美容、瘦身美体、美甲美睫采耳，年龄18-35 岁 2、工作经验：有无经验均可，无经验可 带薪培训 上岗；具有美容行业从业经历优先，美甲美睫采耳技能者加薪 3、能力素质：优秀的学习能力 优秀的沟通和协调能力 自信乐观、亲和力强，话术表达清晰，销售前期铺垫到位。 优秀的国际化平台： 1.正规日本公司直营店，日本技术礼仪专业系统培训，立足中国放眼国际的发展空间平台，业绩优异者可赴日本总公司研修。 2.晋升通道广阔：公司开始大力拓展中国市场，新店集中开业筹备中，大量管理层职位高薪以待。努力+实力可快速提升岗位职位：美容师 店长助理 店长 区域经理 大区主管，特别优秀者可入总公司发展。 看实力不看资历！重业绩不重关系！努力就有回报！美好的诗和远方在于今天的努力！改变自己改变生活都在您的指掌中！欢迎加入上海玛莎琳！

职位详情 工作内容描述: 1、 负责抖店日常管理与维护:产品上下架、产品信息更新维护、根据业务需要完成店铺后台建品、链接维护、促销设置、优化抖音店铺评分、店铺页面装修、素材更换、整理店铺各项数据等相关配置，懂商品卡、搜索玩法，提升店铺销量; 2、 负责抖店活动运营：营销活动规划，筹备、实施及落地，产品规划、活动报名(不限于日常活动，品类活动，平台及活动，促进GMV增长)、商品卡投放策略，商品卡放大商城销售等; 3、 负责抖店数据运营，能够收集和处理抖音店铺的数据，比如用户、订单、商品、竞品、量、点击率、转化率、行业等相关数据，定期进行数据统计、跟踪、并对自身及竞争对手进行数据分析及有效总结, 熟知抖店运营规则，优化后台运作，提升小店权重，整理相关监控数据，对所负责工作进行复盘报告输出, 并能提出优化方案; 4、 负责抖店优化：店铺链接、排名及产品推广，熟悉抖音推广方式; 5、 负责抖音商城会员运营：通过系统方法，提升用户满意度、复购率，以提升用户的LTV; 6、 负责直播协同:积极报名平台活动、关注平台动向，并配合直播间节奏进行货品管理和调整，协助完成相应销售目标，挖掘优质合作伙伴。 7、 负责外围分发跟进:有一定的达人资源，负责对接达播全流程工作，包括不限于:机制沟通、手卡制作、促销设置、专属链接维护、客服对接、赠品发放、品牌沟通等工作，并在达人直播过程中及时跟进处理发生临时问题; 8、 沟通协调:与平台保持良好沟通、协调物流、客服、供应链、美工等协同部门。 岗位要求: 1、大专及以上学历，1-3年抖店运营经验，有食品类经验优先; 2、了解抖音商城运营规则，了解平台推荐逻辑，熟悉抖音后台操作以及运营方法； 3、熟练掌握EXCEL，PPT等办公软件，善于数据分析，善于总结复盘; 4、具有较强的判断与决策能力以及数据分析能力，有较好的解决问题能力，抗压能力; 5、能够独立策划和执行活动，具有优秀的表达能力沟通能力； 6工作细心，认真负责，学习能力较好，有拼劲，团队合作意识强。

【工作薪资】 全职底薪4100元起，缴纳五险一金，工作满三个月享受工龄奖，提供店内晋升机会。提供员工餐，面条类免费，其他餐品4折。 兼职21元/小时起，每月工时上限100小时。每周至少有2天固定可出勤的时间，出勤上满4小时提供员工餐，面条类免费，其他餐品4折。 【工作内容】 1.学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本操作。 2.配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁; 【上班时间】 全职员工上六休一，每周根据门店排班休息，工资按照工时计算。 兼职员工，根据个人时间按小时计算工时，每周至少有2天固定可出勤的时间。 【其他福利】 全职按照门店排班工作，缴纳五险一金，提供员工餐，面条类免费，其他餐品4折。满三个月享受工龄奖，工作满一年享受带薪年假。 （个人能力强的无学历员工提供门店晋升机会，可根据考核升职为店长副店长和门店负责人） 兼职出勤上满4小时提供员工餐，面条类免费，其他餐品4折。 （根据稳定性和能力提供升职，升职后时薪为21~24元） 【工作地】 山东省青岛市黄岛区漓江西路1669号(积米崖地铁站A1口步行150米)永旺梦乐城 目前新店筹备中，入职员工需要去往（市北区辽阳西路366号丽达茂)培训两个月至新店开业后入职新店。 职位福利：加班补助、包吃、五险一金

岗位职责： 1.全面负责新店筹备和后期统筹各项单店营运管理； 2.负责维护微信顾客社群，传达公益理念； 3.负责到店顾客沟通，了解顾客的需求并达成销售； 4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 6.维护店面形象，例如货品陈列，店铺清洁等，确保店面形象良好 7.负责根据商品库存情况灵活调整商品销售策略，并执行商品促销方案； 8.负责单店个人捐赠的宣传、分拣、定价等工作； 9.协助店员和志愿者的招聘/招募及日常培训，带领团队融入善淘，和善淘一起共同成长； 10.负责和店铺所在社区的沟通，开展合作,进行各种公益营造项目，打造一个有灵魂的慈善商店。 任职要求： 1.大专及以上学历（管理类、社会工作等，在校期间有学生会或社团管理经验、志愿服务等优先考虑）； 2.良好的沟通、组织、协调、逻辑分析能力； 3.良好的同理心，能接纳特殊伙伴； 4.正直、严谨、热情； 5..认同机构理念热爱公益事业； 6.吃苦耐劳，良好的抗压能力； 7.有公益活动组织策划、门店管理、市场管理经验优先； 8. 熟练使用WPS/ Office、 Word/Excel等办公软件。