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岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
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岗位职责: 1.负责音乐内容引进及宣推,面向外部厂牌、音乐人,引进优质歌曲、词曲demo,提升工作室自制内容的播放份额,为爆款目标负责; 2.负责为音乐人打造音乐作品并进行宣推,扶持其成长,打造代表作,提升工作室合作音乐人的播放规模; 3.为合作音乐人接洽商业合作,跟进线下演出项目管理等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上音乐行业从业经验,对内容有判断力,有过爆款歌曲操盘及宣推经历; 2.熟悉音乐版权知识,可以独立进行内容采买的商务流程,有良好的商务沟通能力,自驱力强,目标导向; 3.具备强烈的流行音乐敏锐度,熟悉流行音乐作品制作流程,熟悉短视频音乐生态,了解流行音乐市场。
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职位职责: 1、挖掘潜力创作者,提升创作者团队的数量和能力,对UGC作品的数量与质量负责; 2、分析玩家需求,结合市场热点,为UGC内容拓展新的设计方向; 3、挖掘UGC工具的产品需求,协调研发团队进行落地,提升工具完备性。 职位要求: 1、2年以上游戏策划/产品运营经验,至少参与过1款UGC/派对/社交类游戏的策划/运营工作,深入体验过UGC/派对/社交类游戏; 2、熟练使用一款以上UGC工具,具备玩法设计、UGC内容创作、创作者维系等经验; 3、热爱游戏,游戏阅历丰富,对市场热点、玩家需求、全球化产品有良好的洞察。
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职位职责: 团队介绍:江南游戏工作室成立于2019年初,我们立志于提供优质的游戏内容服务全球玩家。团队全力聚焦于高品质RPG、射击、UGC赛道的产品研发与运营。欢迎热爱游戏的伙伴加入我们,为每位玩家带来有趣和激励人心的体验。 1、根据市场营销和运营策划的需求,输出符合游戏IP调性的KV、Bannner、Appicon、立绘插画等商业化素材,并制定各类素材的标准化流程和质量; 2、熟练运用3D软件和引擎,协调各职能,整合输出游戏和各类资源的效果截图用于商业化; 3、对时装和皮肤进输出整体的商业化视觉设计包装创意; 4、负责商业化设计供应商的对接和管理,保证外部资源的产能稳定输出; 5、负责项目IP相关衍生品创意设计,跟进供应商的衍生品生产效果。 职位要求: 1、3年以上游戏项目的原画或者插画立绘设计经验,有对接外包和个人画师的经验; 2、具备扎实的偏卡通风格的手绘美术功底,有基本的3D引擎和软件操作输出能力; 3、优秀的审美能力,对当代都市年轻人的喜好和潮流,有敏锐的嗅觉; 4、良好的沟通能力和协作性,主动推动工作开展并及时跟进; 5、对美术素材的产出有极致的追求; 6、擅长商业视觉概念设计,图形叙事和镜头语言;热爱游戏,熟悉各类影视动漫作品。
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【薪资福利】 1. 薪资:无责任底薪6K(前两个月4-6K)+高提成+高奖金+高累积奖 2. 享受国家规定的各项福利(上海五险一金、带薪年假等) 【职位描述】 1. 通过电话、企微等,为在线客户提供产品的讲解、说明和帮助,并且为其中的意向客户介绍收费产品的优点以及促销活动内容; 2. 录入在线客户的个人具体信息; 3. 完成部门领导下达的工作安排和考核要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有相关工作经验或条件优秀者可适当放宽; 2. 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3. 积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4. 致力于长期稳定发展的。 【工作时间】 上午9:00-12:00;下午13:00-17:30 40小时/周,周末双休,节假日休息
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室内设计师岗位JD(职位描述)如下: --- **职位名称:室内设计师** **所属部门:设计部** **工作地点:[公司所在城市]** **岗位职责:** 1. **项目设计与规划:** - 根据项目需求,为客户提供专业、创新的室内设计方案。 - 负责室内空间规划、布局设计、家具及装饰品选型等工作。 2. **设计沟通与协调:** - 与客户进行沟通,了解客户需求,确保设计方案符合客户期望。 - 与项目团队成员(如施工方、采购方等)保持紧密沟通,确保设计理念得以准确传达和实施。 3. **设计实施与监督:** - 负责设计项目的实施,确保设计方案在实际施工过程中得以准确执行。 - 对施工现场进行监督,确保施工质量符合设计要求。 4. **设计优化与改进:** - 根据项目进度和客户反馈,对设计方案进行优化和改进。 - 定期对设计作品进行总结和反思,提高设计水平和质量。 5. **团队协作与培训:** - 与团队成员分享设计经验,提升团队整体设计能力。 - 参与公司内部培训,不断提升个人专业素养。 **任职要求:** 1. **学历与专业:** - 本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业毕业。 2. **工作经验:** - 至少3年以上室内设计工作经验,有独立完成项目案例者优先。 3. **专业技能:** - 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件。 - 具备良好的美术功底和审美能力。 4. **沟通能力:** - 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和团队成员有效沟通。 5. **创新意识:** - 具备较强的创新意识,能够不断探索和尝试新的设计理念。 6. **责任心:** - 具备强烈的责任心,能够承担项目设计和实施过程中的各项任务。 --- 以上是基于室内设计师岗位的职位描述,具体内容可以根据公司实际情况和需求进行调整。
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岗位名称:AI直播运营人员 工作职责: 1. 负责AI直播平台的日常运营,包括内容策划、推广、用户维护等。 2. 制定并执行AI直播平台的营销策略,提高用户粘性和转化率。 3. 监控和分析平台数据,优化运营策略。 4. 协调内外部资源,处理各类突发事件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有直播、社交媒体运营经验者优先。 2. 熟悉AI技术,了解AI直播的应用场景和优势。 3. 具有较强的沟通、协调和团队合作能力。 4. 具有较强的数据分析能力和创新思维。 关键技能: 1. 熟练掌握办公软件,如Excel、PPT等。 2. 具有较强的项目管理能力和时间管理能力。 3. 具有创新思维和敏锐的市场洞察力。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力。 岗位描述: 1. 管理AI直播平台的日常运营,确保平台稳定运行。 2. 制定并执行有效的营销策略,提高用户粘性和转化率。 3. 监控和分析平台数据,优化运营策略。 4. 协调内外部资源,处理各类突发事件。 工作环境: 1. 团队氛围积极向上,具有良好的协作精神和创新能力。 2. 拥有良好的硬件设施和软件支持,能够高效地完成工作任务。 3. 有机会与来自不同领域的优秀人才共事,不断学习成长。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的绩效奖金。 2. 五险一金和带薪年假等法定福利。 3. 完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
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1、项目经理需要参与项目整体的立项、规划等工作,包括项目目标的确定、整体项目的规划工作等其次,项目经理需要在项目进行过程中进行沟通协调及决策,确保项目按时、按成本、按质量实施 2、此外,项目经理还需要制定项目计划、组织实施项目、配置项目资源、风险管理以及报告管理等 3、最后,项目经理还需要在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面进行工作,确保项目的顺利实施。 1、生产经理负责工程项目的生产管理工作(项目启动阶段) 2、协调并处理各专业部门的工作关系,确保项目正常进行 3、协助项目经理完成各项计划任务目标及指标的达成工作 4、配合其他部门的工作需要 5、负责项目的现场管理、监督与检查工作 6、领导交办的其它事宜 施工员负责项目施工现场管理,现场施工班组人员协调,项目安全管理,质量监督等项目领导安排的各项指标任务。测量工负责项目基础,楼层测量放线,做好数据记录,按要求完成各项测量任务。能适应工地环境。
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1、项目经理需要参与项目整体的立项、规划等工作,包括项目目标的确定、整体项目的规划工作等其次,项目经理需要在项目进行过程中进行沟通协调及决策,确保项目按时、按成本、按质量实施 2、此外,项目经理还需要制定项目计划、组织实施项目、配置项目资源、风险管理以及报告管理等 3、最后,项目经理还需要在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面进行工作,确保项目的顺利实施。 1、生产经理负责工程项目的生产管理工作(项目启动阶段) 2、协调并处理各专业部门的工作关系,确保项目正常进行 3、协助项目经理完成各项计划任务目标及指标的达成工作 4、配合其他部门的工作需要 5、负责项目的现场管理、监督与检查工作 6、领导交办的其它事宜 施工员负责项目施工现场管理,现场施工班组人员协调,项目安全管理,质量监督等项目领导安排的各项指标任务。测量工负责项目基础,楼层测量放线,做好数据记录,按要求完成各项测量任务。能适应工地环境。
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岗位描述: 1、根据提供的产品推广需求(游戏行业为主),负责在抖音、快手等平台进行内容推广的执行工作 2、负责与KOL进行对接,确保推广内容的顺利进行 3、负责客户对接,及时反馈推广进度和效果,确保客户满意度 4、负责KOL推广的后期工作,包括但不限于数据整理、效果评估、报告提交 5、其他相关工作 职位要求: 1、具备良好的沟通能力和协调能力,能够与KOL和客户进行有效沟通 2、具备责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力 3、熟悉抖音、快手、B站等平台的玩法者优先;具备脚本撰写、视频剪辑与创作能力者优先 工作条件: 1、工作地点:远程办公,可在家或公司指定地点工作(合肥、郑州、成都、宜宾、新乡、武汉、西安、广州、北京、上海)。 2、工作时间:每天8小时工作制,根据项目需求排班。 3、薪酬待遇:根据个人经验和能力面议,额外项目奖金制。 4、其他福利:定期团队培训与建设活动,提供职业发展机会。
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【职位描述】: 1、通过在线/接听电话等服务方式,专业的解决用户各种问题; 2、核实用户真实需求和意见建议,助力产品迭代和流程优化; 3、处理各种用户举报和投诉,确保服务满意度; 4、分析用户数据,优化工作解决方案。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,有从业经验者或条件优秀者可适当放宽要求; 2、口齿清晰,普通话标准,打字熟练,喜爱互联网; 3、具备较强的沟通能力、应变能力,善于倾听,善于从用户角度思考问题; 4、主动学习意识强,能及时发现工作中的问题,并积极主动解决; 5、有责任心,服务意识强,抗压能力强。
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在线图文描述工作简单,早九晚五,可居家办公。需要有电脑。双休。不加班,节假日都休。
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站点站长直招,有宿舍(设备齐全),提供电瓶车,站点直招,非中介!!!面试通过直接安排车住 高薪,福利多,安心工作无忧,可根据您的住址就近安排站点工作,经验不限。无住址可以住宿舍,给予分配单量较多的网格商圈。 公司系统派单!!!不用抢单!!备单量老号来就加到8单以上,新骑手3天加到4单以上!! (一个站点一天5000单周末或恶劣天气6000单,站点每天出勤100人以内)单量密集(用心做的有60-100单一天)数据可开视频查看 职位描述:送餐员外卖配送外卖骑手外卖员,站点附近3公里商圈,系统自动派单给骑手,骑手根据导航,把餐品送到客户手中即可;上班自由,有无经验均可,新人有老骑手带你熟悉整个工作流程,一两天即可上岗;月均7500-9900元上不封顶 1、18周岁以上,身体健康; 2、自主调休,根据个人意愿。想多赚钱就少休息,站点喜欢这样的 基本要求: 年龄18-48岁,会骑电动车、会看导航、无案底; 工作地点: 全市各区均有分点,可根据自己所在位置就近安排; 工作时间: 10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间自由安排,可休息玩手机,也可以继续跑单赚钱,休息4天(如果家里有急事可请假),自主调休。 如果您是为了赚钱的目的而来,肯努力,那么在这里,您的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼,所以也不会给你们画饼,这个世界不缺优秀的人,缺的是肯认真踏实做事的,只要敢想敢拼月入1万+你也可以。你所期待的薪资福利: 3、距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金7千+; 4、站点提供员工宿舍(空调,热水器,洗衣机全部配备!) 5、入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障; 6、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)
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岗位描述: **大水磨小磨床师傅** 一、基本信息 岗位名称:大水磨小磨床师傅 所在部门:生产部 职位等级:资深 二、岗位职责 1. 负责按照图纸要求,操作大水磨小磨床进行加工,保证产品质量和生产效率。 2. 维护保养好机床,确保机床正常运转,降低故障率。 3. 参与生产计划的执行,按时完成生产任务。 4. 协助解决生产过程中的技术问题。 5. 对新员工进行操作培训。 三、任职要求 教育背景:初中及以上学历。 工作经验:有至少两年以上大水磨小磨床操作经验,熟悉五金汽车模具加工工艺。 技能要求: 1. 能够看懂五金汽车模具图纸,并根据图纸要求进行操作。 2. 熟悉卡尺、千分尺等测量工具的使用。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 4. 具备一定的故障排查和维修经验,能独立解决一般性故障。 四、特殊要求 公司为员工提供社保,工资范围为8000-9000元/月。工作时间和工作地点也将在面试过程中详细讨论。公司注重员工的安全和健康,工作环境舒适。 以上信息仅供参考,具体岗位需求和薪资水平可以根据实际情况和公司政策进行调整。
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施工员的主要工作内容包括:在项目经理领导下深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。此外,施工员还需要具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度、质量,处理现场问题,是工程指挥部和施工队的联络人。施工员还需要负责建筑施工现场的总体部署和总平面布置,协调劳务层的施工进度问题、施工质量问题和施工安全问题,实施施工方案,考核和评价劳务施工情况,监督劳务人员是否按规范施工,确保施工过程安全生产和文明施工。


