美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1. 理解B端（人力资源业务）及C端（员工及管理者）需求，负责用户需求梳理、分析、定义项目范围，制定业务需求文档；2. 协调内部资源，制定项目计划，监督并跟进项目执行情况，确保项目按照计划实施落地；3.推动项目研发或者实施进展，对进度、质量进行把控，确保项目的如期上线，达到预期目标，并完成项目交付过程中的输出和管理，如需求、方案、验收测试、项目总结复盘等资料入库；4. 负责产品运营，持续跟踪用户反馈，结合用户真实声音对产品进行优化迭代、达成业务目标。 岗位基本需求 1. 本科以上学历，专业不限；2. 6年以上人力产品或HRIS工作经验，有大型互联网公司信息系统实施经验和项目管理经验优先；3.有很强的产品思维，擅长对标和需求分析与整理能力，较强的分析、设计和需求分档编写能力；4.具有较强的数字敏感性，擅长对运营、结果和行为数据进行分析，并通过数据分析驱动业务决策；5.优秀的语言沟通和文档沟通能力，团队协调能力，对工作充满热情，富有创新精神。 岗位亮点 1.提升解决问题能力，通过对用户需求的洞察、管理导向的分析理解，打造流程及产品最终达成业务目标； 2.加速职业发展，成长为具备“HR业务+eHR产品+项目管理”综合能力的复合型人才； 3.拓宽业务广度，深度参与人力资源各业务模块信息化建设全过程，了解各模块业务特点，不局限于某一领域； 4.提升视野，对标行业内外甲乙方公司产品、学习先进的业务理念及产品知识； 5.与一群志同道合的同路人，感受一起打磨产品、支持业务、输出价值、享受改变的快感。

急招食品理货分拣打包上架员【任职资格】：1、工作踏实，认真负责2、品行端正，能吃苦耐劳【薪资架构】：计时制：25元/小时，一天8小时，做六休一，早班：4：00-12：45 中班：13：15-22：00  夜班：22：00-6：45 （工作8小时 休息45分钟）3天后可日结工资！【工作内容】：1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。

岗位职责: 1、用手机或者相机完成短视频(抖音、视频号)的内容拍摄、剪辑、以及后期处理工作，实现引流、转化等价值。 2、了解公司产品，清楚消费人群。找到类似文案，打造抖音食品标签。发放视频找到精准人群转成交(了解抖音视频规则) 3、时间较多的大学生对视频拍摄剪辑有浓厚的兴趣爱好的可以来试试 4、根据类似账号找到相同文案，搜集相关素材完成视频内容拍摄、剪辑发布 5、需要参与短视频、图片拍摄等工作。任职要求: 1、有责任心，有耐心，能按时完成每天任务 2、熟悉拍摄和剪辑软件。熟悉视频制作流程 3、熟悉抖音规则。学习模仿能力强。创新能力强4公司不论辈分，只要能力强，有责任心，晋升空间大。

工人价2️⃣5️⃣元 正式工️：   【工厂产品】： 工厂有1000多人，产品广泛应用于手机、无线通讯、医疗设备、手提电脑、数码产品等各项领域：空调车间，岗位：组装、检测、包装等手工活，工作轻松、简单好留人： 【招聘要求】 年龄18－40周岁，两班倒、坐班、少量站班有凳子，普通工衣，接收身份证无磁，接受体检，体检费40元，身份证复印件2张，空调车间，空调宿舍，宿舍有热水，宿舍连在一起，6人（双卫）： 【正式工福利待遇】️ 入职购买五险，员工工资按照底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.4元/每小时，法定节假日加班39.6/小时，每天11小时，月考勤300小时以上，夜班补贴10元/晚，正式工：底薪2300元按劳动法计算薪资+加班费+夜班补贴+岗位补贴（25−1300元）+超产补贴+每6个月晋升一次100元、月薪资7000左右。 【小时工福利待遇】 ️ 注:包吃住，工期2个月以上。

工作职责 1、负责公司日常账务处理，熟悉科技型企业核算制度； 2、编制公司年度预算，并对预算执行情况进行跟踪、调整； 3、成本管控，对公司成本进行跟踪、分析，提出有效的降本方案； 4、熟悉税务政策，合理降低税务成本，及时关注对公司有利的税务政策。复核税务报表、开票申请等。 任职要求 1、本科及以上学历，财务类、会计类等相关专业； 2、有3年以上科技型或互联网财务工作经验； 3、熟练掌握财务相关专业技能、相关法律法规； 4、熟悉办公软件操作，包括Excel、word、PPT等； 5、有责任心、工作细致、良好的沟通能力和协调额能力。

职位描述： 工作：  1.对Flink方案进行深入定制 2.对SaaS系统的数据层进入深入开发 任职要求：  1.深入理解Flink技术架构及原理  2.具有2年以上开发基于Flink的实时计算业务项目经验  3.具有5年以上扎实的Java编程基础  4.必须能熟练使用JAVA/SQL语言进行Flink开发，有切实的落地经验。  5.有独立解决问题的能力  6.具有较好的团队合作意识和责任感  【符合以下条件者优先】  熟识有dynamo经验的优先，对数据库架构有深入了解的优先

工作职责： 1、参与需求分析，根据产品需求，完成系统分析设计； 2、参与项目研发和迭代工作、参与新技术调研和应用 3、解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行 任职要求： 1、3年及以上使用 JAVA 开发的经验，熟悉常用框架的原理和机制； （mybatisplus、spring boot， spring cloud，使用过rabbitMQ、openfeign、redis ） 2、JAVA 基础扎实，理解 IO、多线程、集合等基础框架， 3、熟悉JVM 原理，并有过调优经验； 4、熟练使用 ORACLE、MySQL 数据库，有 SQL 优化经验； 5、精通分布式技术原理，参与过项目服务化开发； 6、能够独立承担系统模块化设计和核心模块研发工作 7、处理过高并发、海量请求下的性能问题 8、做过支付相关的业务或者有带人经验则可以适当加分 候选人必需有独立负责过项目，条件不符者请勿投

岗位职责： 1、开拓线下市场，发展线下新客户，增加产品销售范围； 2、完成目标客户开拓数量、新领域（大学、线下店铺零售、机构礼品等）开拓计划执行落地； 3、每月有效完成公司指定销售任务； 4、协同市场部,负责搜集、汇总并分析客户反馈、店面反馈等市场数据； 5、按需出差、完成渠道拓展、客户对接等。 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上文创（3c数码、生活用品等）线下销售经验； 2、卓越的沟通能力、独立谈判能力及交际技巧； 3、具备销售意识和业务拓展能力，能承受工作压力、积极主动。

岗位职责： 1、负责数据指标体系建设和维护、核心指标的梳理和监控，数据看板的开发和维护工作； 2、快速响应数据需求，通过现有的数据产品和提数平台获取数据并输出分析报告； 3、通过数据专题分析，对业务问题进行深入研究，有效指导运营决策、产品方向。 岗位要求： 1、逻辑思维能力、抗压能力、自驱动能力、汇报能力强； 2、五年以上互联网数据分析从业经验，统计学、数学、计算机等本科以上学历； 3、熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具； 4、有完整有效的数据分析方法论； 5、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力。

I. Job Responsibilities: 1. Monitor backend system data, including contracts, transactions, wealth management, deposits & withdrawals, lending, etc., and promptly address any anomalies. 2. Consolidate and analyze foundational risk control data, submit comprehensive risk control reports to ensure data accuracy, authenticity, effectiveness, and completeness. 3. Actively identify, assess, monitor, and report various risks (credit risk, anti-fraud, anti-money laundering) regularly, providing the company with risk analysis reports. 4. Statistically summarize materials submitted by the company, conduct pre-audits and supervision, real-time monitoring, detection, audit, and post-risk assessments. 5. Assist the Risk Control Director in refining risk control workflows and systems for various product lines, offering improvement suggestions regularly. 6. Fulfill other assigned tasks from superiors. II. Qualifications: 1. Bachelor's degree or above in finance, accounting, or related fields, with a solid understanding of financial knowledge and a grasp of stocks, futures, spot markets, forex, bulk precious metals, and blockchain. A minimum of 2 years of risk control experience in the financial industry. 2. Familiarity with risk control points for routine business audits, effectively utilizing daily risk management for independent handling of routine risk assessment, monitoring, and analysis. 3. Proficient in risk management workflows and various risk assessment and control tools, demonstrating a strong risk awareness, analytical ability, and proficiency in identifying and preventing risks. 4. Strong logical thinking, execution skills, stress tolerance, sense of responsibility, willingness to learn, and awareness of confidentiality. 5. Good health, available for holiday and night shifts. 6. Proficiency in Excel functions and report generation.

【职位描述】 1、负责招聘业务行业运营方向，了解行业发展趋势和招聘市场动向，深入分析行业招聘方需求及痛点，制定产销运全链路行业招聘解决方案，对行业市占率和商业收入负责； 2、通过各种方式了解客户招聘作业模式，招聘业务诉求，产品使用反馈，竞对服务情况及效果，梳理分析招聘流程中存在问题和制定解决方案，能联动各方角色和资源推动项目落地，优化招聘效果和求职者体验，提升客户和求职者双方的满意度； 3、能够基于客户类型和招聘特征进行客户分层，并打造标杆客户案例形成可复制的推广方案。 了解招聘商业产品逻辑和标签图谱，可以基于招聘数据分析，诊断效果和问题，给到客户优化建议和产品策略解决思路； 4、对平台、行业、生态、客户和用户有独到的认知视角，能够深入产业调研了解实际情况， 独立负责一个行业的全域运营，有较强的目标结果导向，能够快速落地验证想法； 5、有较强的数据分析能力和独立思考和决策能力，驱动业务持续优化的同时不断挖掘新的增长模式。 【任职要求】 1、你需要有至少5年以上的产品运营经验，本科及以上学历，有担当和责任心； 2、需要具备一定业务逻辑及视角，有独立思考和方案制定能力，抗压力和跨部门协作能力； 3、要有行业全局视角，需求深度洞察能力，在业务不断发展中积极应对变化和挑战； 4、具备一定的数据挖掘与分析能力，会sql尤佳，并且能够以数据作为驱动，推动业务落地； 5、有互联网招聘业务产品运营经验可优先考虑。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。

职位职责： 1、搭建非中区物流服务平台，通过中国区、非中区本地的3PL、4PL供应商合作，交付非中区职场内部的标准化运营物流需求，能为单一业务线在标准化服务基础上设计定制物流方案和增值服务； 2、完善跨境物流服务标准，通过完善制度、流程管理和智能化系统功能，推动非中区办公职场系统化、规范化、数据化管理； 3、负责非中区物资的调拨与业务委托调拨物资，根据不同的托寄物品类型，选择性价比最优的物流渠道和产品，在服务标准和成本中寻求平衡； 4、建立国际物流服务商的服务标准要求，量化考核指标，建立和执行物流供应商的结费流程，通过历史发生和未来的变化趋势做好非中区物流预算和执行； 5、管理公司礼品、名片系统的运维和业务运营，确保礼品，名片订单的正常交付。 职位要求： 1、具备3年及以上国际物流管理相关经验，熟悉各国进出口报关规则； 2、熟悉新马泰、美国和欧洲等地区的国际物流行情，具备报价单成本拆解经验； 3、具有较强的团队协作和沟通协调能力，英语可作为工作语言。

岗位职责： 1、负责业务系统数据库的规划、设计、维护、监控与异常处理； 2、负责数据库（MySQL/PGSQL）的基本运维和管理； 3、精通MySQL性能分析与调优，监控和排障，保证数据安全，对数据库进行定期备份和按需恢复； 4、熟悉数据库开发使用规范，指导研发人员规范数据库使用。 5、调研新的数据库架构方式，评估引入或推广； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，3年以上MySQL数据库管理经验； 2、熟练掌握MySQL数据库，熟悉数据库系统的规划、安装、配置、监控、性能调试和高可用架构； 3、熟练使用数据库管理、分析、设计工具； 4、具有大数据量高并发MySQL运维经验者、对MySQL日常监控有独到的见解; 5、熟悉或了解DB on EC2 /AWS RDS ，有运维及使用经验更佳； 6、熟悉常用DevpOPS开发工具(Python，Golang)、有较强的自动化运维意识和能力优先考虑; 7、能够向开发人员提供数据库技术支持，并对程序开发中调用的sql语句进行优化; 8、有良好的沟通能力和团队协作精神，能及时发现并推动解决问题; 9、若有TiDB/Redis/ElasticSearch等非关系型数据库运维经验加分，不做主要参考； 10、若了解MQ/Kafka/Cannel等消息队列及中间件加分，不做主要参考；

职位描述： 1、负责新浪微博在手机平台上APP的开发与维护； 2、负责维护微博客户端，分析和解决用户碰到的各种疑难杂症； 3、负责客户端的性能优化以及各种实用工具的开发。 职位要求： 1、三年以上Android开发经验，热爱编程，学习能力强； 2、熟练掌握常用网络协议包括TCP,HTTP等常用网络协议的使用及优化； 3、具备扎实的理论基础，熟悉常用的操作系统，数据结构，算法以及数据库技术； 4，除 Java 外具备 JS/TS，C/C++，小程序/快应用至少其他一种语言的项目开发经验，并承担主要开发任务

岗位职责： 1．根据公司业务发展战略，深入参与组织框架搭建，快速满足业务人员扩张的需求，补充业务发展所需人才； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 任职要求： 1．本科及以上学历，具备2年及以上人力资源工作经验； 2．具备互联网行业或大型仓储、物流行业工作经验优先； 3．出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有好胜心和开创的热情。