• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职能: 1、主导数据仓库规划、架构及研发,建设PB级的数据仓库; 2、参与数据治理相关工作,负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设; 3、参与标签体系、数据产品与应用的数据研发,发掘数据价值,以数据驱动业务不断发展 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上数据仓库领域工作,2年以上互联网行业经验; 2、大型数据仓库DBA/数据湖从业经验,精通至少一种常用数据库(Oracle、MySQL、SQL Sever、Postgres、GaussDB、hologre等),精通Hadoop平台离线分析/实时流处理场景; 3、精通数据仓库架构和原理,掌握数据仓库性能优化原理及方法,熟悉数据库备份、恢复原理与方法 4、熟悉linux系统,熟悉进程间通信、内存管理、网络通信机制,熟悉shell、Perl、Python、Java等中至少2种语言 5、具备大型数据仓库架构设计、模型设计、模型优化、ETL设计的相关经验
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    系统运维顾问 岗位职责:负责设施的可靠性保障工作1、有一定ERP理论基础及实际操作经验,从事过定制ERP产品实施工作者优先。 2、参与系统运维服务,包括持续交付、系统培训、容量管理、应急响应、效率提升、成本优化、性能调优和速度优化等工作 3、其它与本职责相关的指派任务。 任职资格: 1、计算机或相关专业学历,1-3年运维经验; 2、有责任心,有敬业精神,思路灵活,有较好的服务意识。 3、有良好的职业素质与团队合作精神,及时反馈处理客户问题。 4、如应届毕业生希望从事项目管理方面工作的,也欢迎投递
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责重大客户项目实施,担任项目经理,带领团队主导项目实施,制定实施方案,推进项目进度达成项目目标: 2、负责需求与方案:客户业务调研及梳理,需求调研并进行分析给出合理解决方案,并输出客户业务解决方案 3、负责项目管理:项目范围、进度、问题、风险管理等,保障项目成功交付。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、信息管理或工程、设计等地产相关专业; 2.企业级信息化系统实施及项目管理经验,拥有项目开发类系统建设经验优先; 3.拥有房企工作经验,熟悉地产行业设计、工程、成本与供应商相关业务和知识,能和业务部门有效沟通 4.具备良好的抗压能力、沟通能力、团队协作能力以及较强的责任心;具备良好的语言表达能力。 加分项: 有以下行业经验:房地产开发、工程、设计与成本管理方向
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚跨境电商线下活动、线下展会、大中型峰会等活动策划及执行落地,提升商家和跨境生态受众对平台的认知和心智,促进业务招商; 2、负责东南亚跨境电商业务与媒体渠道合作,包括策划执行联合营销活动、媒介投放、媒体社区社群合作等; 3、负责品牌市场物料的策划及制作,包括品牌KM、行业白皮书等,用于市场及招商活动; 4、关注项目各流转环节的数据漏斗追踪和分析,提供有效洞察和优化手段促进招商和运营效率; 5、与招商团队紧密合作,结合业务重点需求,策划B端营销活动,放大品牌声量和行业影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网市场营销相关经验,有跨境或电商媒体资源,有展会及活动营销经验者优先; 2、深入了解电商业态,具备商家的视角和洞察,对B端招商逻辑有深入理解; 3、具有突破精神、善于思辨,在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责新浪微博在手机平台上APP的开发与维护; 2、负责维护微博客户端,分析和解决用户碰到的各种疑难杂症; 3、负责客户端的性能优化以及各种实用工具的开发。 职位要求: 1、三年以上Android开发经验,热爱编程,学习能力强; 2、熟练掌握常用网络协议包括TCP,HTTP等常用网络协议的使用及优化; 3、具备扎实的理论基础,熟悉常用的操作系统,数据结构,算法以及数据库技术; 4,除 Java 外具备 JS/TS,C/C++,小程序/快应用至少其他一种语言的项目开发经验,并承担主要开发任务
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What you’ll do? Lead the strategy and operations function of one of Klook’s multi-million USD transportation businesses globally and grow it into world leader Drive commercial success and user experience improvements for the category. Design and grow a marketplace where merchants compete on price and service quality Collaborate with regional business development teams to acquire valuable service providers Lead initiatives and work with regional & cross departmental teams to elevate product performance such as product design, inventory availability & costs, content, cancellation privilege, instant confirmation etc Develop metrics to track service levels as well as standard operating procedures to improve quality of a large & long-tail service providers Work with our tech product management team to improve usability of booking processes on Klook’s mobile app, website, and other distribution channels. What you’ll need? 7 years in the travel, mobility, ecommerce, or tech startup operations Track records of growing a multi-million USD business portfolio and successfully driving cross departmental projects are preferred At least 3 years of team management experience Fluent spoken and written English. Fluent Chinese is a plus. Bachelor's degree or above Eager to work in small team and fast-paced environment A start-up attitude – highly collaborative with an entrepreneurial, roll-up-your sleeves attitude that’s not afraid to work independently when required Globally-minded and comfortable working with people from different cultural background and in different time zones What you’ll get? The rare opportunity to be part of building a global travel brand, ensuring its success and evolving it for the future An environment that values honesty, transparency and respect with awesome co-workers globally
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司业务发展战略,深入参与组织框架搭建,快速满足业务人员扩张的需求,补充业务发展所需人才; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完**力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备2年及以上人力资源工作经验; 2.具备互联网行业或大型仓储、物流行业工作经验优先; 3.出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有好胜心和开创的热情。
  • 70k-90k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、全面负责宝宝树自有品牌产品和营销业务。根据公司整体战略规划,制订自营产品和营销规划,完成公司的销售额和利润目标; 2、产品规划:通过捕捉,猎奇,观察,发现和思考做出未来产品规划,抓住核心单品的推进进度,形成有竞争力的产品品牌矩阵; 3、新品开发及上市:结合公司产品类目的开发方向和新品需求,完成产品与供应链、营销、设计等之间的相关协作,促进产品从0到1,顺利完成新品上市; 4、爆品打造:洞察用户,深刻理解母婴用户需求,贴合公司品牌形象及目标市场需求在母婴、营养品等品类打造行业爆品; 5、产品优化及策略:根据已上市新品及老产品的实际运营情况,以尽可能延长产品生命周期为目的,做好产品优化及相关应对策略; 6、基于业务规划和预算,调整组织与人员,提升组织能力与效率,打造卓越组织能力。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品、生物、营养学或市场营销等相关专业; 2、5年以上知名消费品品牌管理经验,至少3年以上团队管理经验; 3、有较强的产品战略规划能力和具体事务的计划性和执行力,擅于团队沟通和任务的协调分配; 4、学习能力强,自驱力强,目标结果导向。
  • 11k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责对接财务部、各开发部门、系统运行部内各科室,统筹部门内机房服务费相关工作事项; (2)负责配合财务部,及时、准确完成机房服务费的计算和核对工作,数据质量达到专业公司的要求; (3)负责完善机房服务费分摊规则,并配合对分摊规则进行宣导和解释,让专业公司对分摊规则做到熟悉和认可; (4)负责完善机房服务费分摊的长效工作机制,从技术上解决数据质量的问题; (5)负责机房服务费相关报告的编写及汇报工作; (6)协助部门提高IT服务质量和客户满意度,从而实现IT服务价值; (7)完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求: (1)计算机等理工科相关专业本科及以上学历; (2)3年以上工作经验; (3)精通运用各类办公软件,较强的信息收集整合、数理分析能力; (4)优秀的文案写作能力,能独立、规范地编写高质量报告文档; (5)较强的逻辑思维能力及学习能力,能独立分析和解决问题; (6)具有出色的文字和口头表达能力、组织协调能力、综合分析能力,具有很强的抗压能力; 做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品PC端和移动端的UI设计工作; 2、深入了解用户,关注同类型产品,进行用户体验分析和研究,保证产品设计贴合业务; 3、产品设计过程中,和产品经理、前端保持紧密联系,对产品基于视觉用户体验进行优化; 4、产品上线后,主动收集反馈意见,持续优化产品的用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,美术、艺术设计等相关专业,3——5年UI设计工作经验; 2、精通Sketch、Adobeillustrator、Photoshop、Fireworks等常用设计软件,熟悉设计规范; 3、热爱设计,具备良好的手绘能力,美术功底扎实,对设计有自己独到的见解和创意; 4、有UE交互设计相关经验者优先考虑; 5、逻辑思维清晰,沟通表达能力佳,团队协作能力强。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位需求: 1.了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告。 根据需求设计数字化产品系统实施方案,对客户的业务流程能提出合理优化建议,独立完成数字化系统的配置和测试。 2.为客户提供数字化系统使用培训和指导,并解决实施和试用过程中出现的问题,按时保质完成客户交付和验收。 3.合理管控客户需求,与产品研发部门保持协同,协调功能需求开发上线的计划。 4.与客户服务团队紧密协作,为内部和客户沉淀典型案例、最佳实践等。 协助客户经理/市场经理进行售前支持工作,负责演示讲解等工作。 任职资格: 1.大学本科以上学历,财务管理相关专业优先。 2.3年以上工作经验,SaaS 软件实施经验2年以上,需要有人事考勤系统,薪税业务和教育行业收费软件系统实施经验满足其一。 4.能够胜任实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写。 5.具备多项目管理,逻辑能力强、耐心热情,从容面对并推动各类问题解决 能快速理解客户业务,有流畅的沟通能力、快速学习能力及较高的灵活性。 以结果为导向,追求卓越,良好的客户服务意识和团队合作精神,接受短期出差或加班。 6.到岗3个月内需通过数字化产品中级认证(内部)。(两到三个月需要出差一次,一次两到三天左右);)
  • 软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、通过公司微信,进行平台用户和群组的活跃、维护及产品推广。 2、每天8h工作制度,不加班!不打电话!无任何销售性质! 职位要求: 1、有社群工作经验者优先; 2、性格外向,善于沟通交流; 3、接受实习生,可签订三方协议。 福利待遇: 无责3000-3500++全勤餐补+绩效1K~3K(有上升空间) 年终福利奖+孝领金1000+结婚礼金1000+年度体检+团建+下午茶+生日会 晋升渠道: 阶梯管理晋升渠道,薪资随职级提升增加
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品前端界面开发,与后台开发人员共同完成产品功能; 2、负责前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发,优化代码并保持良好兼容性; 3、优化界面代码,提升界面响应速度,优化人机交互体验; 任职要求: 1、5年以上Web前端开发经验,有大中型互联网项目工作经验者或H5、小程序项目经验者优先考虑。 2、熟悉W3C标准,以及HTML/XHTML、CSS等网页制作技术,熟悉页面架构和布局  3、具有HTML5/CSS3、Bootstrap、Aja1x、JavaScript开发经验。 4、熟练掌握至少一种开发框架,如VUE、React、Angular、Node等。 5、有移动端H5开发适配经验,有Hybrid、React Native开发经验优先 6、了解前端的性能优化方法。 7、有较高的审美观和视觉感知力,具有良好的学习能力、协调和沟通能力,能够承受较大的工作压力,有较强的责任心和事业心。
  • 24k-30k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    5年以上Android开发经验 对Java、C/C++有较好的掌握 能熟练运用Kotlin进行项目开发 对Android基础(组件、控件、SQLite···)等有非常专业的掌握 对NDK有相关开发经验的优先考虑 对Android系统源码有所了解,能够从系统层面思考和解决问题 熟悉Java的反射 对常用设计模式、开发规范有较好的掌握 熟悉常用开发框架(如缓存框架、网络解析框架、数据库访问框架、图表框架、Log框架、网络请求框架等) 对Java安全知识有开发经验的优先考虑(如JCA、JCE、JSSE、JASS) 对一些开发中常用的网络协议有较好的掌握和理解(SSL/TLS、IPSec、VPN协议、单点登录协议) 对PKI有相关经验者优先考虑 对MVP、MVVM等开发架构有较好的掌握
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手本地生活商家运营工作,制定核心商家策略和货品策略,保障策略的落地推进; 2、负责商户成长体系建设与商户分层运营,对行业有深度洞察与分析; 3、与业务线深度配合,挖掘商家玩法,提升各项指标; 4、从数据视角和分析进行业务复盘及沉淀,结合内外部信息进行专项探索和研究。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上行业运营、商家运营经验; 2、具备较强结构化思维能力,善于从行业信息、用户信息中洞察有价值的商业信息; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务;自驱力强,能适应高强度工作节奏。
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