• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责组织与人才发展项目的规划,流程,工具和方法的开发,并按阶段实施; 2.负责梳理、制定及完善事业部组织与人才发展相关的管理制度及机制并推动落地; 3.根据人才发展战略,制定管理干部与专业人才发展规划,完善并优化人才标准的建设与落地,搭建人才晋升和能力发展通道; 4.负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设,设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、人才发展方案; 5.基于人才发展的整体规划,搭建人才发展体系,设计与推行核心人才及高潜人才发展项目; 6.承接集团整体组织与人才发展政策,在事业部层面落地执行;推进其他与人才发展相关的工作。 【任职要求】 1.本科或以上学历,人力资源等相关专业;有海外留学经验者优先; 2.6年以上工作经验,5年以上任职资格、人才发展(管理人才/专业人才)相关工作经验;有消费电子、通信行业工作经验优先; 3.熟练掌握各种人才发展工具,对于任职资格、人才标准、人才盘点、人才晋升通道、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验; 4.具备较强的人际链接能力、组织协调能力和推动力;喜欢对问题深度思考,有自己独特的洞察和判断; 5.靠谱、当责,良好的抗压能力和快速的学习能力。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责系统的前端架构设计与开发落地,并从体验、质量、性能等维度支持优化产品; 2. 负责前端团队的基础工具建设与技术升级,为团队建立指标、提升开发效率。 岗位要求: 1. 2年以上前端开发经验; 2. 在WEB系统性能优化、浏览器原理、跨端方案、兼容性等方面有一定的见解,有实际经验; 3. 精通HTML、JS、CSS等Web原生技术,能完成底层框架的开发; 4. 熟练使用至少一种JS框架,如React(优先), Vue框架,掌握其原理,能独立开发常用组件; 5. 熟练掌握node、nginx服务端技术; 6. 对数据结构、算法、数据库有一定的了解,能与后端一同完成复杂项目的设计与落地; 7. 具有学习能力和对新技术的追求精神,能独立承担项目开发工作,具有强烈的责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、计算机、软件相关专业,3 年以上的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 字节跳动基础架构团队主要负责公司云基础建设,支撑着字节跳动旗下多款APP产品,如抖音、今日头条、番茄小说、西瓜视频、飞书、剪映等,同时也负责支持火山引擎公有云业务。迄今为止,我们通过云技术管理着百万量级的服务器构成的超大数据中心;我们通过字节深度优化的Kubernetes管理超过千万容器实例支持10万+微服务;我们还通过丰富的存储产品矩阵,如NewSQL、NoSQL、云存储等治理EB级的数据资产;我们积极拥抱开源和创新的软硬件架构,致力于构建业界领先的云基础设施,为整个公司的业务和客户发展保驾护航。我们热切期待对技术有追求、对大型系统有深刻见解的同学加入基础架构团队一起构建基础设施系统。 1、负责公有云、混合云等云产品业务前端开发工作; 2、参与通用组件、中后台建站、研发效能等工程化建设; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统实现。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟练掌握JavaScript,CSS,HTML,DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术,对主流前端框架( React \ Vue \ Angular等)至少一种有深入应用并深入理解其设计原理; 3、熟悉ReactNative/Weex框架,有相关开发经验者优先; 4、熟悉Express/Koa等NodeJS技术者优先; 5、有安卓、iOS开发经验者优先; 6、对用户体验、交互操作流程,及用户需求有一定了解; 7、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力; 8、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ,能及时关注和学习业界最新的前端技术。
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据集团经营战略和业务发展需求参与制定集团组织发展和人才发展战略规划,及时洞察组织存在的问题,并应用专业理论、方法、工具为组织提供全方位解决方案,并推动方案落地;定期为集团管理层提供组织建设和人才发展等建议,提升重点业务部门的组织治理能力; 2、诊断与识别组织人才发展的瓶颈和问题,制定相应解决方案,推动组织效能提升; 持续推动公司人才发展体系建设,参与人才发展项目管理; 利用专业工具搭建人才评估标准,有效挖掘与识别企业内部高潜人才; 3、聚焦岗位序列,依据组织要求制定高潜人才的培养发展方案,并推动落地与实施;紧密围绕组织目标,更新与优化组织关键岗位胜任力模型; 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限; 2、8年以上人才发展、培训工作经验,具有团队管理经验,有IT互联网行业背景者优先; 3、熟练掌握各种人才发展工具,对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验; 4、具备很强的逻辑思维能力、沟通协调和组织能力,以及优秀的业务理解力。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责鸿蒙操作系统上的软件应用架构设计及开发等工作; 2、参与鸿蒙应用性能优化、安全风险评估与风险处理等工作; 3、参与鸿蒙应用的功能规划、需求分析、设计、开发和测试等工作; 4、协助团队完成其他相关工作 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),计算机相关专业(优先),至少2年前端开发经验,具备扎实的前端开发技术基础; 2、熟悉鸿蒙操作系统及其开发工具,了解鸿蒙应用开发流程; 3、具备移动端的前端开发经验,如H5、Hybrid、小程序等,并熟悉相关前端开发语言框架,如React,Vue或TypeScript; 4、具备良好的分析问题和解决问题的能力; 5、有强烈的责任心和团队合作精神。 加分项: 1、有鸿蒙应用开发经验; 2、有大型项目开发经验者。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责丁香人才平台合作客户的合同/商业项目高质量执行,提供专业、细致、周到的客户服务,提升满意度; 2、协助客户优化发布信息、撰写软文、策划活动,并协调公司资源为项目开展提供积极有效支持和保障; 3、参与运营及平台维护工作,优化产品及用户体验。 任职条件: 1、大学本科及以上学历,有活动组织/文案创作编辑相关工作经验者优先考虑; 2、积极主动,具备较强的语言沟通能力,良好的客户服务意识及一定的提案能力; 3、有团队精神,有责任感,能服从团队安排,具备良好协同工作能力; 4、懂电子商务公司运作流程,具有B2B网络产品客服经验或大型互联网工作经验优先; 5、岗位明细及推荐/自荐可直接与「丁香园小招」沟通-V-信:dxyzp666 , 期待你的加入。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责前端系统的架构设计和优化、开发规范和文档维护; 2、负责公司移动端等Web项目的前端开发工作,以及对代码质量负责; 3、参与各项技术调研,新技术引⼊等前瞻项⽬; 4、带领前端团队, 完成技术沉淀。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机/通信/软件⼯程相关专业者优先; 2、3年以上前端研发经验,具备较强的架构能力,能够独立完成复杂的前端模块设计和系统架构,对用户体验和交互操作流程有深刻的理解和丰富的经验; 3、精通HTML5、CSS3各种特性,精通JavaScript,熟悉ES6新特性; 4、至少精通一种主流前端框架; 5、熟悉后端开发、熟悉 Android 或 iOS 开发、有技术博客或者参与开源项目优先; 6、有强烈的求知欲、好奇⼼和进取⼼,能关注和学习⾏业前沿技术。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责低代码系列产品的前端业务及交互功能设计及开发; 2、参与前端与后台服务数据交互设计与开发; 3、参与产品需求讨论,进行原型、交互设计; 4、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上前端开发工作经验 。 2. 熟练使用 HTML/CSS/JS等前端技术,熟悉Web前端的性能优化。 3. 对前端数据可视化有丰富实际开发经验,包括但不限于(echart、d3.js)。 4. 对数据敏感、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力。 以下能力者优先: 1.深入理解组件化开发,并熟练掌握React、VUE等至少一种前端框架。 2. 熟悉gulp、webpack等,了解前端工程化、模块化、前后端分离。 3. 熟练使用css3动画、svg或canvas。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书电商及本地生活的前端业务研发,作为业务Partner参与到产品决策讨论; 2、通过代码复用、工程/架构升级等方式持续性提升个人以及团队的研发效率; 3、关注线上产品的体验和质量,优化产品性能和交互,为用户提供顺畅购买体验的产品链路。 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),至少2年前端开发经验, 计算机基础扎实可加分; 2、熟悉TS,CSS, 有一定的移动和PC的复杂框架重构经验; 3、至少熟练使用并深入理解一种前端MVVM框架 (React/Vue); 4、对前端工程化有深入的理解和实践(依赖管理、构建、发布等); 5、具备良好的稳定性意识与经验,熟悉稳定性相关工具使用; 6、熟悉移动端性能优化方案,具备体验度量意识及拆解思路。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与快手APP(社区内容生态、运营效能工具)两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作; 2、参与/推动前端工程化:规范、工具(例如构建、CI、CD等)、解决方案等制定; 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发; 4、参与/推动前沿技术的调研和落地,更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,有互联网从业背景; 2、熟练掌握各项前端技能:JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务; 3、了解设计模式和理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,能将复杂问题简单化; 4、对工作有热情,有一颗不断进取和挑战自我的心; 5、具备良好的技术敏感度和产品sense,乐于将前端技术产品化而不是机械地执行; 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力,优秀的团队沟通与协作能力; 7、有志于提升行业技术影响力。
  • 9k-17k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为2个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 1. 以业务架构和软件需求设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作; 2. 技术设计的验收与交付; 3. 以技术设计为基础,根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目编码开发相关工作; 4. 代码缺陷问题定位、修复,代码的验收与交付; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机、电子、通信等相关专业; 2.5年以上软件研发相关工作经验; 3.独立运用开发相关工具的使用,搭建相关开发环境; 4.目标管理能力和沟通协作能力。 5.熟练掌握本专业相关知识和技能,并具备部分专业领域的技术专长,胜任专业工作任务,能够为他人提供专业支撑与指导,能够独立分析并发现现有程序、方法的问题,并提出初步解决方案; 6.对各种Web前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解; 7.能独立运用常见的前端框架、库、工具者优先,例如:Ajax、jQuery、vue(必备)、React、Uni-App、ElementUI、Ant Design Vue、VantUI、Bootstrap等; 8.有复杂用户界面与交互应用开发经验,在乎设计细节,能够发现并反馈设计稿中的缺陷者优先; 9.入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息: 1.08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班),免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品web页面、小程序、RN的前端代码设计、编写与开发 2、与pm、产品及运营人员沟通,保证产品的质量和开发进度 3、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验 4、负责前端基础设施建设,业务组件、工程化设施等 任职要求: 1、前端基础知识扎实,计算机原理通透 2、熟悉React、vue等多种前端框架技术 3、熟练使用chrome开发调试工具 4、熟练掌握webpack编译插件和node工程化工具化开发 5、沟通能力好,协作效率高 6、开发质量高、做事靠谱,能够独当一面 7、有丰富的C端开发经验(包括不限于web、mini、rn) 8、良好的学习能力,能够快速学习一门新技术并实践 9、大学计算机软件等相关专业,英文文档阅读能力
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、有一定的产品能力,对界面交互和设计有自己的心得,独立完成项目; 2、负责基础平台的开发; 3、负责产品的性能优化,让产品拥有更优质的用户体验。 岗位要求: 1、3年及以上前端开发经验; 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、熟悉Typescript; 3、熟练使用React框架,掌握原理,能独立开发、解决日常开发问题; 4、熟练使用各种调试、抓包工具,能独立分析、解决和归纳问题; 5、熟练掌握webpack等,掌握其原理,并能够独立使用webpack搭建项目; 6、具有性能优化经验,熟悉前端自动化和工程化,熟练使用webpack,有搭建项目脚手架的经验; 7、熟练掌握git版本管理工具,掌握cicd过程,了解docker,有独立搭建中大型系统的经验;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1.与产品、设计、后端、测试紧密配合,按时高质量完成前端开发任务 2.完成前端需求分析、技术方案设计 3.不断优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性 4.关注行业新技术和方案,提出建设性的意见 任职资格: 岗位要求 1.大学本科及以上学历,3年以上前端开发工作经验 2.熟练掌握react/vue框架,并且对原理有比较深入的理解 3.具备体系化的前端知识(html/css/js/计算机网络),有扎实的js基础,熟悉ES6+的语言特性 4.熟练使用和配置webpack等构建工具,具备工程化思维和实践经验 5.热爱前端技术,有强烈的责任心和团队精神,沟通能力良好,积极的心态和良好抗压能力,具备分析、理解和解决问题的能力