综合管理中心，作为公司的中枢神经，负责统筹协调公司的各项运营管理工作。作为这一领域的联合创始人或事业合伙人，你将扮演至关重要的角色。 岗位职责 1. 人力资源战略规划 根据公司的发展需求，制定并实施全面的人力资源战略，包括人才招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利等，确保公司拥有一支高素质、专业化的人才队伍。 2. 行政与后勤管理 优化公司的行政管理体系，提升办公效率；负责后勤支持工作，确保公司日常运营的顺畅进行。 3. 大客服部领导 建立并完善客户服务体系，提升客户满意度和忠诚度；领导客服团队，处理客户反馈，解决客户问题，维护公司良好形象。 4. 商学院筹建与运营 结合公司战略和市场需求，设计并实施针对性的培训计划，提升员工的专业素养和创新能力；负责商学院的日常运营管理工作。 我们期待的你 ·具备丰富的人力资源管理和行政管理经验，能够独当一面，引领团队不断前行。 ·拥有卓越的领导力和沟通能力，能够激发团队潜能，营造积极向上的工作氛围。 ·对客户服务有深刻的理解，能够站在客户的角度思考问题，提供超越期望的服务体验。 ·具备战略眼光和创新思维，能够为公司的发展贡献独特的见解和方案。

项目介绍 当前社会在快速的恶性分化，多数青年对未来没有希望。 这个项目是由不同领域、不同背景的青年创业者共同发起的青年新媒体媒体+社区，我们以青年的视角，解决青年面临的问题，同时解决社会的问题。 当前世界正处于百年未有之大变局，我们希望能像《觉醒年代》的青年一样，针对当前复杂的社会变局，给出我们的解决方案。 岗位职责： 1、参与早期的策划选题，后期独立负责整体内容，领导团队产出内容； 2、负责优质内容的产出，形式包含图文、视频等； 3、参与品牌策划、包装和建立品牌形象，制定运营传播方案； 4、参与青年社区的建立，引导形成预定的社区文化； 5、参与团队搭建，社区、社群筹建和运营工作； 任职要求： 1、良好的内容生产能力，熟练掌握排版、剪辑等必备工具； 2、熟悉各平台的运营玩法，以及良好的内容规划运营能力； 3、有相对丰富的运营经验和作品； 如果咱们成为同事： 薪资福利：我们为伙伴提供同比市场有竞争力的薪资和福利、交通补助、餐补、生日节日福利、伙伴关怀、带薪假期、生病假期等等很多； 一代有一代的责任，青年而立我辈躬身入局。 我们一起，像百年前的伟人一样，力挽狂澜！

职责描述： 1、 负责宠物医院各项医疗护理和医技等工作，制定业务发展规划，抓好医院团队建设； 2、 负责宠物医院筹建期间设计和工程关键节点跟进； 3、 负责组织医院医助人员业务技术学习、考核和业务指导工作； 4、 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈解决问题； 5、 领导医疗业务统计、病案管理、资料摄影等工作，负责组织和检查病历书写，监督病案文书完成及归档； 6、 负责确定医院医师的轮转、值班、会诊安排，定期组织业务学习，总结工作经验； 7、负责领导处理各类突发事件，接受和完成医院总经理的指令； 8、负责固定资产的管理，监督各部门管好、医疗设备及固定资产。 任职要求： 1、 本科学历，35-45岁左右，动物医学或畜牧兽医等相关专业； 2、 具备5年以上宠物医院临床医疗经验，尤其宠物眼科、骨科或其他某一专科方面技术水平突出； 3、 具有市场营销、企业管理、医疗专业行业背景； 4、 了解相关医疗卫生法律法规政策； 5、 务实、开拓进取，细心和耐心； 6、 沟通表达能力强，逻辑思维清晰； 7、 具有较强的团队建设和组织开拓能力。

管理培训生主要分为以下几个方向： 1）运营方向： 培养综合型住宿产品线上运营人才。主要包括：线上产品运营、产品数据维护与优化、新媒体运营、项目评估与收益管理； 2）事业部方向：培养高素质客户服务沟通人才。主要包括：客户售前、售中和售后全方位综合管理、产品反馈与升级、客户关系维护等； 3）CRM方向：培养综合型客户关系管理人才。主要包括：线上预订中心、客户服务、客户营销、客户评价管理等； 4）项目管理方向：培养未来连锁民宿酒店的综合型项目管理人才。对于基础业务扎实，业务全流程熟练，有项目管理能力与潜质的人才，公司将结合个人职业发展方向，选派为项目经理参与公司酒店民宿项目的筹建及后续运营。 公司将提供系统化业务知识培训，以便管理培训生全面深入熟悉公司业务、流程和管理，以此帮助其不断地接受挑战、提升自我、快速成长，最终成为公司所需要的复合型高级人才。 客户关系岗位职责： 1、充分了解公司各个平台软件与客户沟通的方式，熟悉处理客户的订房咨询和入住全流程； 2、熟悉OTA平台的操作规则，妥善处理客户的订单要求； 3、熟练运用公司酒店管理后台，做好客户订单数据维护、房态日历维护以及其他与客户入住流程相关的日常工作； 4、熟练回复客户咨询，懂得酒店民宿等场景客户处理问题的原则与方法，积极解决客户反应问题，良好与客户沟通； 5、积极与各部门进行沟通，正面反馈客户需求，为产品优化提供支持； 6、客诉回复与评价管理。 任职要求： 1、对酒店、民宿、旅游业有极大热忱，想要在文旅、酒店民宿行业扎根、深入系统学习及实践者优先。； 2、具备用中文和英文作为基本工作语言快速响应客户需求，处理订单信息与入住流程问题； 3、如果会点日语和泰语，或对这两种语言感兴趣最好。不会也没关系，不做硬性要求； 4、本科及以上学历，英语CET-4或以上，专业不限。有旅游行业经验以及线上客服经验优先； 5、热衷与人交流，能换位思考，具备良好的沟通协调能力和团队协作能力； 6、具备快速学习能力，善于主动思考，具备较强的分析问题与解决问题能力； 7、对待工作认真负责、严谨细致、积极主动； 8、善于总结、积极主动，心态乐观。 我们同时招兼职与实习岗： ①如果是正在学日语/泰语，或者日语/泰语专业在校生。非常推荐你们来兼职与实习。希望你不要错过这个岗位，工作一年抵学习4年。； ②如果你想练英语打字、英文读写、英文口语听力，在兼职了解行业提高业务水平的同时，英文水平也会快速提升； ③酒店管理专业的同学就更不用说了，这里学的才是实际的，课本上真不教。

新的独角兽产品，目前是城市合伙人筹备期，合伙运营轻松的挣钱工具。（全国） ■■■产品介绍 1.有免费引流工具。 2.全球行业领先的AI技术。 3.生活中间必不可少多次重复消费的功能模块。 ■金融云计算器功能 1.帮您智能分析周边房子贷款最低的金融机构最低的利息，智能计算，一套房子节约10~100万的利息。 ■网贷智能分析计算器 1.帮你分析实际的利息，揭秘金融的套路，避免上当受骗。 ■理财存款分析计算器 1.帮你分析最智能的理财存款方案，银行与金融机构哪些存款利息最高，做智能分析。不出门，最高年收入相差30%以上。 ■记账功能 1.一键语音智能AI记账，自动报销，发票智能识别。 2. AA记账， AB记账，共享账本。 ①需要报销的人员，只需要一键语音，即可清清楚楚记录所有的账单。月底一键导出进行报销，让报销不流失一分钱。 ②合租记账，合租柴米油盐更轻松。 ③火锅店，水果店，等小型公司一键语音记账，拍照记账，盈利清清楚楚。 ④夫妻消费流水账，让家庭更和谐。 ⑤轻松记录孩子成长的花费。 ⑥智能收租提醒，到期自动提醒，收租自动存入账单。 … 上千种功能 ■■■岗位要求 1、有目标，想赚钱; 2、敢于挑战自我; 3、收入无上限; 4、具有团队管理及筹建团队经验，企业主，个体老板。 5、从业财税、保险、理财、销售团队管理、互联网销售经验2年以上优先考虑。 工作职责 1、负责的区域内进行公司的品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发。 2、参加公司有关会议和培训等活动、向公司汇报业务情况。 3、筹建团队，制定发展战略。 4、让团体成员更优秀:【相关保障及报酬】 5、筹建费(6W-100万)只要你具备能力，按照你的特点搭建属于你的团队，根据你的规划公司给予团队筹建费。 6、拓展活动:包括旅游、篮球、羽毛球等形式多样的体育活动，部门月度、季度团建活动等。

职责描述： 1、负责组建分销团队，搭建团队架构； 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施； 3、制定营销策略规划，对公司下达的业务任务负责； 4、负责分销团队日常经营及团队管理； 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、30周岁以上，50周岁以下； 3、3年以上团队管理经验；有直销团队筹建经验，有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑； 4、对任务目标有使命感和创业激情，能承受较大工作压力； 5、具有一定的销售团队人脉资源； 特别说明： 该岗位属于业务外勤类岗位，想要朝九晚五的稳定工作人员慎投！

职责描述： 1、负责组建分销团队，搭建团队架构； 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施； 3、制定营销策略规划，对公司下达的业务任务负责； 4、负责分销团队日常经营及团队管理； 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、30周岁以上，50周岁以下； 3、3年以上团队管理经验；有直销团队筹建经验，有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑； 4、对任务目标有使命感和创业激情，能承受较大工作压力； 5、具有一定的销售团队人脉资源； 特别说明： 该岗位属于业务外勤类岗位，想要朝九晚五的稳定工作人员慎投！

新人辅导：做好人员选拔、专业课程的讲授、技能辅导、心理辅导，做好公司给部门的职责安排！团队筹建与管理：为团队、直辖输送优秀人才促进团队发展，参与团队日常管理，比如：考核出勤客户服务：维护公司新老客户，活动通知讲师授课：为新人进行新入职培训、提供在职员工在职培训、专业知识讲授

中信集团有限公司由荣毅仁同志于1979年创办，2011年改制为国有独资公司，2022年中信集团连续第14年上榜美国《财富》杂志世界500强，位居第102位。 岗位优势： 1.入职购买五险一金，统一购买重大疾病保险及意外保险； 2.无责底薪，新聘主管超长绩效保护期，保障收入； 3.全国77个城市可申请调动，晋升机会多； 4.网络学院系统提升专业金融知识，助力长期发展。 岗位要求： 1.筹建团队； 2.渠道开发维护； 3.业绩管理； 4.内控合规管理。 有以下经验者优先 1.10人及以上团队管理经验 2.金融相关工作经验

岗位职责： 1，负责专卖店筹建。 2，负责专卖店日常运营管理。 3，负责店员培训。 4，负责专卖店与公司销售对接。 岗位要求： 1，35岁以下，大专及以上学历。 2，性格开朗，形象气质佳。 3，有1-3年店面管理经验。

负责站点筹建、经营管理，商家开发，售后服务。 要求： 1.有门店、快递站点、送水站点、外卖站点等管理经验，有实体商家服务、市场开发等经验。 2.有商家客户资源者优先。

中国人寿近年花重金筹建新收展部也叫售后服务部，特向社会公开招聘有过同业经历的管理人才，聘才组经理，聘才部经理，聘才总监，只要你够优秀，我们就会给你一个职场，让你独立经营，你的地盘你做主。来就定级享受同级别的管理津贴。筹建时间半年，每个月单独奖励一大笔筹建费用。 岗位职责： 1、参与专业团队经营管理运作，共同成长 2、创业团队完整成熟系统性培育体系 3、切实可行的想法可用于团队的运作当中 4、评估后可行的想法，可独立运作，公司给予相应人力物力支持 任职资格： （1）年龄：20周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上，优秀者可适当放宽条件 （3）3年以上工作经验； （4）从事过保险售后服务，团队管理经验者优先； 详细福利待遇及未尽事宜，面试说明

一、职位要求：  1、年龄及性别要求：20-45岁  2、文化程度：小学或以上学历，识字、会写字、懂算术；  3、素质及能力要求： 月休4天，白夜两班倒  1）身体健康、视力正常（无近视、远视、色盲、眼疾等情况）；  2）反应灵敏、吃苦耐劳、纪律性良好、服从管理、无不良嗜好；  3）能够适应两班倒作业；  4）积极进取、学习能力强者可作为储备干部。  二、公司信息  广州市锦盛辉煌无纺布实业有限公司，创建于2004年5月，公司总部位于中国广东省广州市花都区，毗邻新白云国际机场，目前拥有安徽省锦盛无纺布有限公司，湖北锦盛辉煌非织布有限公司，肇庆锦盛辉煌无纺布有限公司，三家直属子公司，总占地面积800亩，建有现代化厂房及办公楼，员工总数达到500余人，拥有20条PP无纺布生产线，年产量50000吨，自主化产品用途广泛，满足客户的多元化要求，目前公司主要销售：PP丙纶无纺布（各种颜色/克重/幅宽）、熔喷布、一次性口罩、PP填充料、PP色母粒、透气膜、无纺布生产机械设备等产品，主要应用于：医疗卫生领域、家庭装饰领域、服装生产领域、工业领域、农业领域、包装材料领域等等；同时还提供在特殊应用领域的抗菌、抗静电、抗老化、柔软、阻燃等一系列优质环保材料，是一家集研发、制造、销售于一体的现代化综合性民营企业。  三、公司发展历程  2004年成立广州市锦盛辉煌无纺布实业有限公司  2008年成立安徽省锦盛无纺布有限公司  2010成立广州市从化太平锦瑞无纺布有限公司（2018年并进肇庆公司管理）  2015年成立肇庆锦盛辉煌无纺布有限公司  2018-2022年筹建湖北省锦盛辉煌非织布实业有限公司  2025规划上市  四、我们的优势:  优势一：锦盛公司的生产设备，全部是自己设计、配置、安装、调试、检测、验收，从中，我们可以最切合实际地了解到设备的各个构造、各个运作流程，同时还可以给予我们发挥的空间，能让我们***限度地发挥自我的主观能动性，对所了解到设备的不足之处，提出自己的见解与方案，利于增强自我对设备故障或不足的判断能力、整改能力。  优势二：锦盛公司永远都本着“选择人才、培养人才、优化人才”的目标对技术型人才进行培养与优化，特别是生产技术型人才，众所周知，技术型人才就是生产型企业的核心与根本；到锦盛公司工作、学习能得到公司资深技术员或工艺员“一带一”、“手把手”的培育机会，能学到非织布行业最切实、最核心的生产流程、工艺流程、自动化控制流程、管理知识与技能。  优势三：公司拥有雄厚的资金实力，薪酬福利待遇优厚，设有全勤奖、优秀奖、绩效奖、优秀新人奖、新员入职生活补助、春节返厂车费补助、高温补贴、提供吃住（早、中、晚、夜宵）等等福利；同时拥有条件优越的住宿环境，独立卫生间和阳台、空调、热水器等一应俱全。  五、公司地址：  广州锦盛：花都区北兴回龙工业区红荔路27号；路线： 花84路公交车 北兴公交车站 约步行300米达到； 709公交车 中兴市场公交车站 约步行400米达到。  肇庆锦盛：肇庆高新技术产业开发区祥和街2号；路线：201路公交车 伟成鞋业公交车站 约步行200米到达。  湖北锦盛：湖北省仙桃市彭场镇彭场大道西段66号。（湖北锦盛为新开办企业）路线：2路公交车站 太子湖工业园公交车站 约步行250米达到。

一、职位要求：  1、年龄及性别要求：20-45岁  2、文化程度：小学或以上学历，识字、会写字、懂算术；  3、素质及能力要求： 月休4天，白夜两班倒  1）身体健康、视力正常（无近视、远视、色盲、眼疾等情况）；  2）反应灵敏、吃苦耐劳、纪律性良好、服从管理、无不良嗜好；  3）能够适应两班倒作业；  4）积极进取、学习能力强者可作为储备干部。  二、公司信息  广州市锦盛辉煌无纺布实业有限公司，创建于2004年5月，公司总部位于中国广东省广州市花都区，毗邻新白云国际机场，目前拥有安徽省锦盛无纺布有限公司，湖北锦盛辉煌非织布有限公司，肇庆锦盛辉煌无纺布有限公司，三家直属子公司，总占地面积800亩，建有现代化厂房及办公楼，员工总数达到500余人，拥有20条PP无纺布生产线，年产量50000吨，自主化产品用途广泛，满足客户的多元化要求，目前公司主要销售：PP丙纶无纺布（各种颜色/克重/幅宽）、熔喷布、一次性口罩、PP填充料、PP色母粒、透气膜、无纺布生产机械设备等产品，主要应用于：医疗卫生领域、家庭装饰领域、服装生产领域、工业领域、农业领域、包装材料领域等等；同时还提供在特殊应用领域的抗菌、抗静电、抗老化、柔软、阻燃等一系列优质环保材料，是一家集研发、制造、销售于一体的现代化综合性民营企业。  三、公司发展历程  2004年成立广州市锦盛辉煌无纺布实业有限公司  2008年成立安徽省锦盛无纺布有限公司  2010成立广州市从化太平锦瑞无纺布有限公司（2018年并进肇庆公司管理）  2015年成立肇庆锦盛辉煌无纺布有限公司  2018-2022年筹建湖北省锦盛辉煌非织布实业有限公司  2025规划上市  四、我们的优势:  优势一：锦盛公司的生产设备，全部是自己设计、配置、安装、调试、检测、验收，从中，我们可以最切合实际地了解到设备的各个构造、各个运作流程，同时还可以给予我们发挥的空间，能让我们***限度地发挥自我的主观能动性，对所了解到设备的不足之处，提出自己的见解与方案，利于增强自我对设备故障或不足的判断能力、整改能力。  优势二：锦盛公司永远都本着“选择人才、培养人才、优化人才”的目标对技术型人才进行培养与优化，特别是生产技术型人才，众所周知，技术型人才就是生产型企业的核心与根本；到锦盛公司工作、学习能得到公司资深技术员或工艺员“一带一”、“手把手”的培育机会，能学到非织布行业最切实、最核心的生产流程、工艺流程、自动化控制流程、管理知识与技能。  优势三：公司拥有雄厚的资金实力，薪酬福利待遇优厚，设有全勤奖、优秀奖、绩效奖、优秀新人奖、新员入职生活补助、春节返厂车费补助、高温补贴、提供吃住（早、中、晚、夜宵）等等福利；同时拥有条件优越的住宿环境，独立卫生间和阳台、空调、热水器等一应俱全。  五、公司地址：  广州锦盛：花都区北兴回龙工业区红荔路27号；路线： 花84路公交车 北兴公交车站 约步行300米达到； 709公交车 中兴市场公交车站 约步行400米达到。  肇庆锦盛：肇庆高新技术产业开发区祥和街2号；路线：201路公交车 伟成鞋业公交车站 约步行200米到达。  湖北锦盛：湖北省仙桃市彭场镇彭场大道西段66号。（湖北锦盛为新开办企业）路线：2路公交车站 太子湖工业园公交车站 约步行250米达到。

一、岗位职责： 1.协助生产基地的筹建工作； 2.前期项目的工艺设计及新设备的选型、调研； 2.负责设备的现场安装跟进、监督； 3.负责工艺流程设计、改进； 4.负责设备的维修、保养、监督根据； 5.负责编制设备操作说明、保养计划。 二、岗位要求 1.大专以上学历，工程与设备、机械、工艺等理工类相关专业，3年以上相关工作经验； 2.熟悉设备工程安装、验收、维修、维护相关工作； 3.熟悉制造行业的各种规范、标准、生产流程及安全管理； 4.熟悉各类设备的生产运行管理。能根据产品工艺独立配置相应系统生产设备，能根据功能要求选型并设计非标设备。 5.较强的沟通能力、计划能力、解决问题的能力。 备注：本岗位工作地点为宜宾兴文县