• 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 理解平台、公司和学堂的文化定位,承接集团的文化策略,负责学堂基于贝壳博物馆的文化场域的规划和打造 2. 负责校园文化阵地及行业博物馆的活动运营和管理,包括但不限于展陈内容更新,讲解员团队的搭建培训,场地管理,文化活动的策划与实施,文化活动与培训活动的结合,文化周边产品创意和制作,文化相关课程的协同研发 3. 负责贝壳行业博物馆及校园文化阵地的筹建,协同展陈专家和供应商以及建设单位,完成博物馆及整个校园文化的顶层设计至交付运营的工作 4. 参与对外文化传播,统筹安排文化活动和宣传(对外协同) 5. 参与对内文化工作,推动文化在员工培养发展中的宣贯、培训和应用(对内协同) 工作职责: 1. 热爱展馆类文化相关工作,有丰富的展教活动运营经验,对通过展馆运营及活动策划达成传播文化有深刻的理解及具备成熟的方法论 2. 有良好的文笔能力、策划组织能力、沟通协调能力、项目管理能力里、团队合作精神。 3. 有展馆类综合管理经验者优先,有行业标杆类展馆经验优先 4. 本科及以上学历,工作经验5年以上。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立健全游戏孵化器研发平台,构建游戏孵化器体系; 2、负责游戏孵化中心整体管理,从目标到结果产出,全方位进行游戏项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 3、把控公司游戏孵化研发整体流程,参与全流程游戏Demo开发; 3、为入孵化器团队提供高附加值的服务,孵化器品牌建设、推广与产品运营; 4、整合游戏孵化器各子公司的优势资源,促进企业优势资源的共享; 5、与政府相关部门沟通,组织项目申报及相关政策协调; 6、游戏孵化器相关资料的统计与上报工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上游戏开发经验,3年以上研发负责人经验; 2、具有游戏孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验优先; 3、熟悉游戏孵化器相关法规和政府相关主管部门,擅长与政府接洽、谈判; 4、具有管理者的开放的思维,能进行高效沟通协调、资源整合,快速推进方案落地; 5、善于归纳总结,执行力强,能承受较大的工作压力。 6、深度游戏玩家,对市场各大主流游戏有独立见解和大局观。
  • 30k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责工业机器人项目的总体执行和交付:完成工业机器人产品的攻关任务总体统筹、分工与安排,根据要求编制项目管理大纲、质保大纲、项目预算、产品体系化管理等专项工作方案,实现责任书目标、任务和进度计划。 2.组织开展实施方案的编制、工作组织的建立,开展项目整体的进度跟踪和风险管控。负责项目进度、成本、质量、档案、成果,以及检查、保密、验收等方面的项目管理。落实对工信部的汇报及月度会、专题会、年度会等项目沟通机制,做好会议材料准备和有关沟通;按时编制并上报月报、季报、年报等报告,以及其他项目报告和方案。 3.负责组织对接国家(工信部等有关部委)、集团公司等上级部门de 有关沟通、协调等工作,组织召开月度会、季度会等相关会议工作,组织完成相关报告上报 4.负责落实工信部其他专项任务:产业链上下游企业、培育产业链应用生态、培育优质供应、引导产业链区域聚集、加快应急能力建设、尽快部件的储备管理、深化国际合作,推动产业链上下游抱团出海,深度参与国际标准制定等任务。 5.负责机器人科研创新平台、北理工智能装备实验室、专家顾问委员会的筹建、管理和运营等相关工作。 6.负责组织任务共性技术研究和相关标准规范制定工作,落实项目重点攻关任务,严格把控项目技术指标实现。 7.执行重大专项领导小组或其他上级部门交办的任务。 任职资格: 1.十五年以上核电检修、机器人、智能制造、数字化项目管理和技术管理等工作经验,核行业经历优先; 2.具有出色的大项目管理能力,良好组织、沟通、协调和协作能力; 3.优秀的书面和口头表达能力。文档包括项目PPT、技术文档和项目管理大纲、进度计划等。以及拥有良好的参与大型会议发言和专业会议的主持能力; 4.熟练具备项目管理、实施的知识体系,熟练使用项目管理工具和技术,有PMP认证优先; 5.具有较强的专业学习能力,对于新知识有足够敏感度、拓展力以及较高的压力承受能力; 6.有机器人行业从业经历,尤其是机器人研发和研发管理经验者优先; 7.具有国家部委、省部级相关大项目管理经验优先。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责描述: 1、协助部门负责人,对所负责的经纪公司年度目标进行确认,并根据目标对预算进行审核,保证预算合理 2、定期对所负责的经纪公司经营数据进行分析,与目标进行比对,对问题点与经纪司讨论并制定明确的改进方案 3、定期对所负责的经纪公司进行巡访,组织经纪公司的月度述职,季度复盘工作 4、针对所负责的经纪公司遇到的疑难问题,以项目的方式协调资源开展相应改善,提升项目 5、对新开设的经纪公司提供运营筹建支持 6、协助部门负责人,定期对所负责的经纪公司开展内部审核工作。 任职资格: 1.教育背景 本科及以上 2.知识/技能/资格证书 Offie操作熟练,可以单独制作汇报文件,有授课能力 3.工作经验 5年以上房地产经纪行业,3年以上大型经纪公司或集团公司中台运营管理经验 4.能力素质及行为要求 有较强的沟通能力及表达能力,对数据敏感,可以从数据中发现背后的问题。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、指定高效定量的日常工作计划并贯彻执行; 2、全面负责开业前期筹备工作,包括规章制度、架构设置、人员招聘、员工培训; 3、主持基地的全面工作,包括但不限于活动对接、活动形式策划、落地执行、餐饮食材管理、团队管理及培训等等; 4、建立与客户、员工、供应商的关系,积极推进多维度关系向更好的方向发展; 5、了解基地整体规划、设计理念,熟悉水、电、火、气等设备的运行和维护保养; 6、基地经理(营长)是基地安全第一责任人,确保客户和员工的人身安全和基地财产安全,根据基地实际完善该基地安全制度; 7、做好客户接待工作,提升客户满意度,提高客户黏性和复购率; 8、全面了解统计基地经营数据,及时汇报当日当周当月工作; 9、收集基地日常图片、视频,合理统筹营销工作; 10、根据基地历史数据、咨询数据和订单数据情况合理采购日常食品、物品并做好基地固定资产及消耗品出入库管理工作; 11、根据基地工作计划申请备用金,使用及核销;做好现场经营收入的订单管理工作,以周报形式与财务部进行交付,保证资金安全; 12、完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历; 2、有水上运动、营地教育、自然教育、研学旅行、农耕主题研学、户外运动等相关工作经验者优先; 3、有规划设计思路,熟悉水、电、火、气等设备的运行和维护保养; 4、具有较强的组织策划及新店筹建管理经验; 5、具备较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 6、能胜任工作所需的出差。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    招聘背景: 基于对互联网权益供应链市场的理解,帮助公司完善搭建成熟的供应链体系。支撑公司自有to B 会员业务的发展。 职位介绍 1. 负责国内权益供应链的整合以及梳理合作模式; 2. 针对不同供应链梳理筛选具体合作的品类,以及制定一定的标准和原则; 3. 结合市场的情况,基于业务逻辑,梳理筹建权益供应链系统; 4. 新兴权益的开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,35岁以下; 2、具备 3 年以上国内供应链行业从业经验; 3、熟悉权益市场,了解权益的资源链路; 4、了解权益供应链系统的基础逻辑; 5、具备较强的客户沟通能力,客户关系管理能力及优秀的谈判技巧,适应短期周边出差。
  • 8k-13k·16薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、协调公司销售,商务,招标,培训等部门,理顺项目开展流程; 2、正式合作达成前的商务谈判;负责协调解决科室筹建和运营过程中的问题; 3. 深入进行市场调研,为医院价格定位、市场定位、以及营销体系形成完整方案; 4. 制定医院重点科室的宣传和推广策略和规划; 5. 开发商务合作拓展渠道,包括但不限于:合作企业、各地区医疗卫生机构; 6、协助区域负责人处理各医疗机构管理、项目合作、运营拓展等相关工作,并制定合作项目拓展计划提供给运营总监参考,同时要做出对合作项目的风险评估; 任职要求: 1. 本科以上学历,医学相关专业,有医疗信息化背景优先; 2. 3年以上工作经验,1年以上医院运营; 3. 具有较强的市场调研、计划决策、组织指挥和团队协调能力; 4. 熟悉医疗市场运作机制,了解医院内部管理模式; 5. 团队意识强,沟通能力强,工作积极主动; 6. 能接受出差。
  • 人工智能,社交,工具 / 天使轮 / 少于15人
    我们正在筹建AIGC在【青少年编程学习】时智能刷题领域运用的项目,助力青少年精准科学合理的刷题,通过刷题行为分析用AI算法引擎自动推送包括题目、题解、知识点讲解视频在内的相关内容。 可接收实习或应届毕业生、英雄不问出处,拿实力开路!条件允许,可兼。 关键词: 熟悉linux开发环境 熟悉VUE2.0/3.0架构、 擅长Web前端开发技术、 如果有UI设计能力和在线评测型平台(OJ)开发经验优先录用。 【岗位关键职责】 技术关键词: 熟悉linux开发环境 熟悉typescript 熟悉element ui 熟悉vui 熟悉 前端css 利用Vue.js开发和优化前端界面。 使用模板语言完成页面布局和组件开发。 编写JavaScript代码实现前端逻辑。 1、 负责核心产品的前端技术选型、建设、技术攻关,包括中后台系统的前端架开发与优化,覆盖Web应用、多端组件库等多个方向; 2、深入理解Web前端开发技术,充分理解浏览器的工作原理、适配兼容、性能优化等常见问题;精通Javascript(ES6),有React / Vue 相关开发经验,并且对框架有深刻的理解; 3、扎实的计算机基础(操作系统、计算机网络等)知识,熟悉常用的数据结构与算法,并能在日常研发中灵活使用; 5、 有较好的产品和业务 sense,能够对产品做产品逻辑演绎,发现产品逻辑中的不足之处;有基本的美感,在用户体验、交互操作等方面能够提出行之有效的建议; 【岗位要求】 1、熟练使用HTML5、CSS3、JavaScript、React/Vue/Angular等前端技术和框架,以及npm包管理、webpack构建、DevTools等常用工具; 2、三年以上Web前端开发经验,熟悉B/S架构,具备独立开发、调试的能力,能够编写前端单元测试; 3、对组件化开发及模块化开发有深入的理解,对实现高性能、高可用、极致用户体验的Web应用有一定的实践经验; 5、逻辑思维能力强,具备问题分析及解决能力,善于理解业务,有良好的沟通和团队合作能力; 6、责任心强,重视团队合作。
  • 8k-13k·16薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、协调公司销售,商务,招标,培训等部门,理顺项目开展流程; 2、正式合作达成前的商务谈判;负责协调解决科室筹建和运营过程中的问题; 3. 深入进行市场调研,为医院价格定位、市场定位、以及营销体系形成完整方案; 4. 制定医院重点科室的宣传和推广策略和规划; 5. 开发商务合作拓展渠道,包括但不限于:合作企业、各地区医疗卫生机构; 6、协助区域负责人处理各医疗机构管理、项目合作、运营拓展等相关工作,并制定合作项目拓展计划提供给运营总监参考,同时要做出对合作项目的风险评估; 任职要求: 1. 本科以上学历,医学相关专业,有医疗信息化背景优先; 2. 3年以上工作经验,1年以上医院运营; 3. 具有较强的市场调研、计划决策、组织指挥和团队协调能力; 4. 熟悉医疗市场运作机制,了解医院内部管理模式; 5. 团队意识强,沟通能力强,工作积极主动; 6. 能接受出差。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    社交,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    项目介绍 当前社会在快速的恶性分化,多数青年对未来没有希望。 这个项目是由不同领域、不同背景的青年创业者共同发起的青年新媒体媒体+社区,我们以青年的视角,解决青年面临的问题,同时解决社会的问题。 当前世界正处于百年未有之大变局,我们希望能像《觉醒年代》的青年一样,针对当前复杂的社会变局,给出我们的解决方案。 岗位职责: 1、参与早期的策划选题,后期独立负责整体内容,领导团队产出内容; 2、负责优质内容的产出,形式包含图文、视频等; 3、参与品牌策划、包装和建立品牌形象,制定运营传播方案; 4、参与青年社区的建立,引导形成预定的社区文化; 5、参与团队搭建,社区、社群筹建和运营工作; 任职要求: 1、良好的内容生产能力,熟练掌握排版、剪辑等必备工具; 2、熟悉各平台的运营玩法,以及良好的内容规划运营能力; 3、有相对丰富的运营经验和作品; 如果咱们成为同事: 薪资福利:我们为伙伴提供同比市场有竞争力的薪资和福利、交通补助、餐补、生日节日福利、伙伴关怀、带薪假期、生病假期等等很多; 一代有一代的责任,青年而立我辈躬身入局。 我们一起,像百年前的伟人一样,力挽狂澜!
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    8大职类,开放投递 普工 操作工 组装工 设备 模具 品质 仓管 焊工 入职须知,一键收藏年龄:男16-50岁,女16-45岁携带身份证原件 银行卡本人身份证办理电话号码本人身份证办理 福利待遇,应有尽有五险一金、工龄工资、年终奖金免费住宿、全勤奖金、恒温车间 关于我们,一秒了解 芜湖美智空调设备有限公司是美的集团在芜湖投资发展的专业化家用空调生产制造基地。公司于1997年11月开始筹建,1998年5月19日正式投产,总占地700余亩,目前,芜湖工厂员工总数5000余人,年产能1600万台套,且产品覆盖内、外销市场,主要生产内销分体式空调,以及外销移动空调、除湿机与窗机等整体式产品,并出口至北美、南美、欧洲等地区。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责筹建、运维、扩展高客私人财富管理机构; 2、 负责根据总公司整体业绩目标,带领团队达成区域整体目标; 3、 传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策等; 4、 负责组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的团队; 5、 负责带领团队在辖区内进行客户开发、业务拓展、渠道维护、客户关系管理; 6、 负责收集并整理最新的市场信息和相关数据并提出有效建议; 7、 带领区域机构运营,完成区域员工的绩效考核管理工作; 8、 领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类、金融类、财经类相关专业; 2、持有CWMA、CFC、CFA、证券、基金等专业资质者优先; 3、5年及以上银行/证券/信托等金融机构的管理工作经验; 4、具有较强的计划、控制、协调能力和优秀的沟通表达能力; 5、具有较强的综合分析能力和领导力; 6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 7、具备优秀的团队协作精神和较强的团队组织能力,业绩目标导向性强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述:  我们是一家面向拉美市场的互联网创业公司,目前正在寻找一位用户海外商务经理,负责我们的用户海外关系建立。如果你对数字营销、用户增长和拉美市场有热情,并具有相关经验,那么这个职位可能非常适合你。  主要职责:  1.负责筹建拉美市场本地团队,对整个催收、客服团队业绩负责,具有一定当地人脉关系。  2. 管理本地催收团队、制定人员绩效考核标准、统计人员工资、分析贷后数据、完成工作质检、对团队进行指导。  3. 协调沟通外催团队、任务分配等工作  4. 支持国内运营团队开展工作  5. 运营初期配合完成存量有价值客户筛选,以及制定强度、话术、执行动作等方案。  职位要求:  - 熟悉拉美市场,了解当地文化和消费者行为者优先  - 优秀的沟通和协作能力,能够与不同团队紧密合作  - 具备良好的英语或西班牙语沟通能力  我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括弹性工作时间、远程工作机会、健康保险、401(k) 计划等。如果你对这个职位感兴趣,并符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待与你的进一步沟通。  附加信息:  候选人加分项:西班牙语、英语,接收海外工作机会  是否为管理岗:是
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 我们是一家面向拉美市场的互联网公司,目前正在寻找一位用户海外商务经理,负责我们的用户海外关系建立。如果你对数字营销、用户增长和拉美市场有热情,并具有相关经验,那么这个职位可能非常适合你。 主要职责: 1.负责筹建拉美市场本地团队,对整个催收、客服团队业绩负责,具有一定当地人脉关系。 2. 管理本地催收团队、制定人员绩效考核标准、统计人员工资、分析贷后数据、完成工作质检、对团队进行指导。 3. 协调沟通外催团队、任务分配等工作 4. 支持国内运营团队开展工作 5. 运营初期配合完成存量有价值客户筛选,以及制定强度、话术、执行动作等方案。 职位要求: - 熟悉拉美市场,了解当地文化和消费者行为者优先 - 优秀的沟通和协作能力,能够与不同团队紧密合作 - 具备良好的英语和西班牙语沟通能力 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括弹性工作时间、远程工作机会、健康保险、401(k) 计划等。如果你对这个职位感兴趣,并符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待与你的进一步沟通。 附加信息: 候选人加分项:西班牙语+英语,接收海外工作机会 是否为管理岗:是
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、快速熟悉公司业务,辅助加盟店的选址运营工作; 2、及时对接设计发现和改进门店设计存在的问题,并追踪进度及结果; 3、协助加盟商的开业装修筹建、筹备并跟进,开业带店及配合培训工作; 4、通过有效的新店活动策划管理,达成区域内各门店的各项经营、管理指标; 5、负责所辖区域内门店的抖音建店;  6、负责追踪所辖区域地区各店后续运营维护、协助业绩增长和系统执行; 7、负责所辖区域内门店跑货的巡查及监督工作,管理组、员工的日常操作标准辅导及指导新店的开业运营,并协助店长进行管理; 8、能适应全国范围巡店。 任职要求: 1、有2年连锁门店餐饮类岗位管理工作经验; 2、为人正直、责任心强,工作仔细认真; 3、较强的表达沟通能力,能接受外派; 4、入职后需在门店一线岗位学习; 5、公司提供学习发展平台,有广阔的升职空间; 6、提供完善的五险一金;  7、可包吃住。