服务客户上果盘水果，后厨制作饮品，简餐的，工作轻松自由简单，会开车，优先考虑

【岗位职责】 主要负责餐吧前厅运营，服务客人、上餐、收台等工作。 【任职要求】 1、吃苦耐劳，身体健康。 2、有服务意识。 3、能适应白夜班轮班制； 【上班时间】 （八小时工作制） 白班：10:00-19:00 夜班18:30-3:30 【薪资】 综合4000-5500：(底薪+全勤+绩效工资+工龄补贴+社保补贴+加班费)

岗位职责：酒店客房卫生清洁，楼层公共区域清洁，对客服务。任职资格：年龄在45岁以内，初中文化以上，形象好，有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有高星级酒店客房服务员工作经验的优先考虑，无经验的条件优秀者可免费带薪培训。工作时间：常白班，月休4天（过年不回家的优先考虑）工资待遇：保底工资4200元起+超房提成，综合工资4500-8000元，包吃住面试地点：莫干山路102号立新大厦10楼C座办公室（地铁：2号线沈塘桥站，公交：密渡桥、湖墅路沈塘桥站）工作地点：杭州市及周边城市的高星级酒店，武林广场、钱江新城、滨江、汽车西站西溪湿地、余杭等区域都可以就近安排公司直招，不收取任何费用招聘网站勿扰

1、维护老客户2、邀请客户参加公司相关活动3、理赔服务、保全服务4、开拓新业务5、完成上级主管安排的其他事物

作为建筑企业服务销售代表,你将负责公司的销售业务,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供方案和销售服务等。你将需要具备良好的沟通技巧、业务拓展能力和销售技巧,以实现公司的销售目标。 具体职责: - 寻找和开拓新的销售机会,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供方案和销售服务等; - 了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户做出清晰、准确的解释; - 提供优质的客户服务,处理客户投诉和问题,维护客户关系; - 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业务提供支持和建议; - 参与各类销售活动,包括展会、会议、商务洽谈等。 职位要求: - 具备良好的沟通技巧和业务拓展能力,能够独立开展销售业务; - 具备良好的团队合作精神和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系; - 具备基本的销售技巧和销售知识,能够熟练使用公司的销售软件和系统; - 有较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的压力和挑战。 如果符合以上职位要求,并且希望加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责： 1.负责手游服务器端架构设计，实现关键框架代码； 2.负责手游服务器核心功能开发； 3.制定服务器开发流程和标准，对服务器端开发质量负责； 4.负责组织攻关技术难题。 任职要求： 1.计算机相关专业优先，； 2.熟悉linux平台，熟悉Golang，C++语言优先； 3.熟悉redis和mysql； 4.熟悉数据结构，socket编程，多线程编程等； 5.热爱编程，逻辑严谨， 良好的的沟通能力，团队协作能力强。

1、落实部门的技术规划，为团队遴选、储备新的研发技术，引导部门的技术方向； 2、负责搭建、完善、维护开发服务端框架和公共应用组件，负责系统核心代码的实现； 3、分析和解决系统设计的缺陷，并创造性提升、改进工作方法或技术方案； 4、为项目团队的需求分析及设计提供专业指导； 5、公司内技术专业线横向支持。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买商业五险

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买商业五险

岗位职责： 1、 负责产品开发进度安排并确保开发质量等工作； 2、 作为核心成员参与业务方向讨论和决策； 3、 拫据公司決策，合理调整人员及项目安排； 4、制宝团队培养计划，招慕新人及赋能培训； 5、负责对部门日常人员、工作等讲行管理。 任职要求： 较件工程、计算机科学、数字媒体、统计学、工业设计、数学等专业；本科及以上学历。 1、10年以上开发工作相关经險，项目多以C++有桌面系统和视频流相关为主，偏向UE、虚拟直播项目； 2、完整经历过产品开发流程； 3、拥有10人以上团队、5年及以上的管理经验； 4、具有良好的结构化思考能力逻程清晰、善于解決复杂问题； 5、具有强烈的创新精神，对新产品新领域有热情，愿意投入时间深入思考； 6、有较强的管理能力和执行能力，目标和结果导向；

试用期 薪资 6000 +600 转正 薪资 6800 +1200 一、任职要求: 1、年龄20-55 周岁: 2、驾驶证过实习期: 3、能吃苦耐劳; 4、无重大交通事故; 5、无醉驾酒驾记录; 6、主要运送:五金制品，家电数码家具.生活日用品等工作内容; 二、岗位介绍: 1、主要驾驶中面/4.2厢货 2、每天工作时间8 小时 早九晚六 3、每月满勤 26 天，月休4 天，工资15号月结  4、运送流程:点对点 仓库对仓库等工业区送货 5、卡板货托盘货居多 全程叉车装卸 师傅负责点数

职位描述： 岗位职责： 1、负责集团领导力发展体系的搭建与完善，持续推进各关键岗位序列职业发展工作，包括持续完善任职资格标准、定期推进职级评定； 2、根据公司的发展，对高管层级人才发展体系进行评估与分析，协助完善人才发展总体规划; 3、根据公司的人才发展需要，深度了解集团领导力及组织发展需求，设计领导力发展战略、项目及途径； 4、研究前沿人才发展体系，开发领导力发展评鉴工具，形成公司适用评估机制； 5、完成领导交代的其他事务。 岗位要求： 1、***本科及以上； 2、5年以上工作经验，拥有咨询公司项目经验，熟悉测评工具开发和领导力体系搭建； 3、擅长构建和运作领导力方向人才发展体系，并有成功案例； 4、 独立的项目设计和开发、落地执行能力，熟练使用Office软件；出色的PPT制作能力。

职位详情:银行用电话外呼的方式解答用户（无需自己开拓）在注册中遇到的疑问协助用户注册，以及对有额度的用户促进他们使用。（不涉及放贷，但是审批金额）                                     福利待遇：1、具有竞争力的薪酬激励;底薪3000+提成，第一个月无责保底5000。(实习生第一个月无责保底4000)。 2.完善的保险福利:五险+园区寝室+商业险等; 3.格式培训及晋升机会:岗前免费培训。 晋升:项目组长一一项目主管一一项目经理一一运营总 监 4.09:00--18:50，午休1.5小时，月排休6-8天、节日休，带薪年假、年度体检、丰富的员工活动。 员工福利 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 零食下午茶 提供住宿

【薪资】综合工资5500-6500元/月 【年龄要求】18-42岁 【男女比例】男女不限 【招聘要求】无色盲色弱，站岗，两班倒半个月倒一次班 【工作班次】长白班 【工作岗位】流水线组装 ，包装 【工作时间】白班8:00-20:00 【证件要求】身份证原件或复印件 【纹身染发】不接受大面积纹身

工作地点：成都天府国际机场，该岗位执行综合计算工时（倒班）制。 报名条件： 1、年龄：22-28周岁）。 2、性别：不限 3、身高：女性160cm（含）以上，男性170cm（含）以上。 4、学历：大专及以上学历，已取得***且能在学信网上查实。 5、专业：空乘、酒店等服务类相关专业优先。 6、具有民航、酒店或高档会所服务工作经验者优先。 7、形象气质佳，综合素质强，身心健康，符合应聘岗位资质条件。 8、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 9、服从公司岗位调配。 薪酬福利： 1、薪资构成为岗位工资+业绩绩效，综合月薪约6000元左右。 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、为员工提供国家规定的带薪年休假。 【更多岗位详情咨询，关注公众号“招聘信息资源网”】