• 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、制定产品测试计划和测试策略,把控产品质量与风险 ​; 2、独立完成Windows系统(主要信托、慈善公益项目等相关系统)Web端产品的接口测试,功能测试,性能,兼容性、稳定性等方面的测试 ;​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具,并对缺陷进行跟踪和管理; ​ 4、完成产品测试报告,进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源,推动测试生产问题高效解决,收集客户反馈并完成产品迭代升级; 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机专业优先; 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验;财富管理类/信托行业相关项目经验优先; 3. 工作态度积极主动,责任心强,有较强的自驱力、持续学习能力,具备良好的团队合作精神,沟通协调能力和工作推进能力; 4. 熟练使用Postman或Jmeter​,熟练使用fidder、charles​,熟悉Linux环境,熟练掌握SQL语句​; 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​; 6. 思维敏捷、逻辑清晰,有较强的分析问题和解决问题的能力​。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责根据业务需求,完成产品的前端页面、业务逻辑及交互实现; 2、负责对现有项目开发框架进行深入了解,并参与持续改进; 3、负责通过开发工具、改进流程,保证前端业务开发的高效性; 4、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力; 5、负责完成业务界面交互和独自设计组件开发,具备独立完成项目前端开发能力; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,2年及以上工作经验 ; 2、掌握JavaScript、HTML5、CSS3、ES6等前端基础知识; 3、掌握React、Redux以及react新特性hook相关生态技术栈,能独立封装基础、业务类组件; 4、掌握Vue相关生态技术栈,能快速上手开发; 5、具有一定封装能力,有发布过npm插件或工具、UI组件库的优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    不加班朝九晚六专职客服 接受无经验!接受应届生! 薪资待遇: 1、无责底薪4500(无套路,没有业绩要求,是无责底薪)+绩效 2、上班时间:8:45-12:00 13:45-18:00 周日10:00-12:00 13:45-18:00 周六休息,不加班,节假日有假! 3、五险一金+法定节假日放假+带薪年假+小组聚餐+公司聚餐+不定期团建+下午茶 4、公司具备完善新人的培训,晋升培训,新人入职会分配主管1对1培训上岗,实现边学习边赚钱,公司提供精准资源,只要用心一定会收获好结果。 工作内容: 1、坐班客服,不需要自己找客户,公司提供意向客户,全天坐办公室上班! 任职条件: 1、 年龄要求20~30,反应敏捷,可以长期短期工作。 2、具有良好的适应能力。 3、有责任心上进心,具有团队精神合作精神。 4、无经验要求、学历要求! 公司氛围轻松,欢迎你的加入~
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、需求分析:参与需求文档评审,理解产品功能逻辑,明确测试范围和重点。 2、测试设计:根据需求编写测试用例,覆盖正向、反向、异常场景,确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备:搭建或配置测试环境(如本地环境、测试服务器),准备测试数据。 4、测试执行:执行手动测试,记录测试结果,提交缺陷并跟踪修复进度,回归验证修复效果。 5、文档输出:编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档,确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通:与产品、开发团队同步测试进展,反馈问题,推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升:学习自动化测试、性能测试等进阶技能,参与团队技术分享,提升测试专业能力。 8、其他事宜配合:完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具; 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境,熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析,能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析; 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理,高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理; 4、具备金融类系统性能测试经验者优先; 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验,熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好,对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.工作内容: (1)接受客户对产品的咨询。 (2)向有意向的客户做跟进,并提供服务解决方案。 (3)定期维护用户,做好续签。 2.作息安排: 朝九晚六,周末双休。 3.福利待遇: (1)六险一金 (2)带薪年假 (3)节日福利 4.要求: (1)学历:≥大专 (2)经验:销售相关经验,1年以上 (3)沟通表达良好 (4)加分项:计算机从业经验
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    公司介绍:棒棒哒集团部门在深圳福田、广州天河/番禺/湛江、福建福州、重庆、成都、长沙、武汉均有分公司。(以下是深圳福田分公司招聘) 工作内容:公司提供精准优质的有意向客户资源(在平台申请过的,以及公司投放广告)。无需外出,在办公室办公,联系客户,发送合适的产品方案给客户,邀约客户来公司,交由谈判经理,不需要你面谈;有经理面谈,只要有邀约来公司就有现金奖金,成交后就有提成,未成交不会扣底薪。 薪资待遇:底薪4500+房补500+提成; 工作时间:朝9晚6,午休2小时,大小周;其他节假日按照国家法定节假日休息; 福利待遇:购买社保+住房补贴+下午茶+团队+员工生日会+旅游+节日礼品红包; 每月12日发放工资,公司有冰箱、微波炉。后续会提供住宿。
  • 工具,通讯电子,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管,确保文件资料的完整性和易查性。 2、协助上级领导处理日常行政事务,如办公用品采购、办公设备维护报修等,保障办公环境正常运转。 2、做好基本的沟通与引导工作,维护公司良好形象。 3、完成各类简单的数据录入与统计工作,定期更新相关表格,为部门提供基础数据支持。 4、协助组织公司内部会议,负责会议通知、会议记录以及会议纪要的整理与分发。 二、任职要求 1、高中及以上学历,专业不限。 2、应届实习生,相关专业优先,其他专业需投递简历。 三、岗位福利 薪资待遇:保底 4K+绩效(200-2000,行为绩效,例如迟到早退、旷工、工作完成度、好评度等),实习期固定薪资4000+房补200+交通补助200+全勤100。 五险一金:按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金. 工作时间:实行早九晚五的标准工时制,周末双休,轻松平衡工作与生活。 带薪年假:根据工作年限享有相应天数的带薪年假。 节日福利:在法定节假日为员工发放节日礼品或礼金,传递公司的关怀与温暖。 培训与发展:公司为员工提供定期的职业技能培训,帮助员工提升能力,同时也有清晰的晋升渠道,助力员工职业发展。 员工活动:不定期组织员工团建活动、生日会等,增强团队凝聚力。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,物联网,通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    1.短视频审核 ,不需要电话,办公室文职 2.上班时间9:00-18:00双休不加班,轻松稳定,工作简单 3.五险一金,环境优雅,晋升空间大,成长快 欢迎加入 公司提供大学生就业政策补贴
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、建立客户档案并完善 2、数据整理提报 职位要求 1、年龄24岁以上,接受宝妈 2、交流沟通无障碍 3、有学习力 工作时间: 上午9:00-18:00 午休2小时 周末双休!月休八天!! 薪资构成: 无责底薪3000+绩效1000+10%提成,平均薪资7000+ 办公环境好,晋升空间大,宝妈可以带小孩上班
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1:主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。 2:执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作 。 【职位要求】: 1:大专及以上学历;普通话标准 2:良好的沟通和表达能力,有团队协作能力。 3:工作细致认真,原则性强,有良好的执行能力和职业素养。 4:有行政经验优先考虑。 【薪资福利】: 1:无责底薪+高绩效,综合薪资4K-8K,缴纳五险; 2:可实习,可盖实习章; 3:有团建福利,节假日福利。 【上班时间】: 1:上班时间9:00-18:00 2:周末双休,节假日正常休息。
  • 8k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、负责二级客户的维护和开拓 2、负责二级会议的策划和开展 3、负责店面的巡视和展陈规范 4、负责营销活动的推广和客户参与 【岗位要求】 1、本科学历(全日制),一本优先, 具有 IT,安防 3C相关经验 2、能够适应短期出差 【工作时间】 朝九晚六,单双休 【薪资待遇】 综合薪资8k-9k 薪资构成:基本工资+绩效工资+补贴
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    可根据个人意愿,全国就近分配工作地点!! 1、公司提供部分意向客户资源,通过面销或者预约好客户上门拜访的方式沟通客户; 2、根据客户实际需求,向客户提供有效地产品和服务,促成销售指标的达成; 3、对未成功的客户定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户; 任职要求: 1、学历:大专以上(含大专)有经验学历可放宽;年龄:30岁以下; 2、有TOB端互联网软件行业背景优先、有大客户销售工作经验优先(条件优秀者应届毕业生亦可); 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压能力 5、有交通工具的(包含任何交通工具)优先考虑 福利待遇: 1、入职即缴纳六险一金 2、底薪+高提成(8%-15%)(综合月收入15000-30000);试用期100%发放工资,不打折 3、工作时间;9:00-18:00无加班,周末双休,节假日正常休息。 4、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 5、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 6、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 7、明确合理的晋升制度;专员-主管-城市经理-区域经理-城市总监 8、办公环境优雅舒适、提供冰箱、微波炉、方便员工用餐员工都是95后的小哥哥小姐姐,工作氛围轻松愉快
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    行政岗位职责:一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求: 1、年龄要求:18岁至35岁,接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑;愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效,均薪4000-7000元/月。 2、上班时间:9:00至18:00 ;午休时间:12:00至13:30。 3、公司福利:五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天,提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣,同事都是90后00后,办公区域还养有多只宠物猫,让您在工作闲暇之余,还能体验在猫咖才有的快乐时光。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    支付宝直管网商银行营销运营团队招聘来袭!!HC有限! 非一线接听客服,定位客户经理 朝九晚六,周末双休,节假日正常休,不加班不加班,到点断电!!! 国内TOP企业直签,全新业务线,晋升发展有保障~ 【岗位职责】(非客服、无外勤、无催收性质、纯银行客户经理) 1、维护客户关系,与大客户保持日常沟通,内容包括不限于解决问题、提供支持和服务等;协助客户处理日常银行业务,如开设账户、存款操作等; 2、根据客户资金管理需求,推荐贷款产品; ps:(日常更多是梳理客户情况定制方案,银行客户经理的角色) 【薪资福利】 目前在职人员年综合平均12w~15w,月综合9-12K左右,优秀员工10~15K+ 薪资结构:底薪+绩效+入职五险一金+岗位津贴+补贴; 公司提供免费的上岗资格培训,打造金融专业人士,试用期薪资不打折; 【岗位要求】 1.大专及以上学历要求(不限***)专业不限 2.有话务类工作经验、电销类经验、金融从业背景优先 3.沟通表达能力好,熟悉办公软件优先 【行政班次】早九晚六、周末双休、节假日正常休息、不加班 【其他福利】 1、入职缴纳五险一金,试用期内正常缴纳 2、节假日正常休息,享受高温补贴、生日福利、年度免费体检、节假日福利、工会活动等等 3、优秀人员可以参与到公司长期激励计划,享受公司股份 【季度晋升】 互联网大厂全新业务线,专业/管理双晋升,福利满满等你挑战!