岗位职责： 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域，发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合，包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求： 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验，具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度，思维逻辑清晰，具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判，并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下，就商业化的玩法、模式展开思考，并适时提出创新性建议

职位职责： 1、负责公司汽车行业广告销售团队的组建与管理，建立与企业的深度合作关系；2、与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 2、负责实施公司安排的销售计划与目标，带领团队完成指标。 职位要求： 1、熟悉互联网汽车广告市场，具备3年及以上的销售团队管理经验； 2、有较强的沟通能力，抗压能力，分析与解决问题的能力； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。

岗位目标（交付结果）：1、 耐消行业（汽车、平台电商、房地产、家居家装）在平台的品牌成长、客户成功策略；2、 品牌在平台的投放以及合作的campaigns的策划提案、落地执行、复盘；3、 品牌在平台的广告投放的效果跟踪&数据监控&策略持续优化。岗位职责（工作内容）：1、 负责耐消行业客户开拓和维护工作，带领团队建立品牌顺畅且深度的合作关系；2、 完成耐消行业的广告用户的分层，生命周期和成长体系搭建，驱动广告用户的自成长，完成商业化行业分阶段总体销售收入目标。3、 对耐消行业头部、中部、尾部客户需求有充分的认知，深度理解客户的痛点和需求，做好头部客户的深度服务工作，理解效果广告竞价机制，撬动重要尾部客户增量市场；4、 制定直客团队销售计划，对团队的品牌销售指标负责，达成业绩交付；5、 从耐消行业视角出发，以长期有效的方式完耐消行业的销售业务目标，制定输出相应规则政策，提升广告主体验与投放感受；6、 用突破式创新的方式，打造行业的客户成功的标杆案例，打造好产品在生长的客户心智，推动商业产品的迭代和成长。7、 带领团队紧密配合，拥有多元的领导力和成熟的管理方式，不断完善团队运营机制，创建强凝聚力，不断进行团队能力迭代和升级，致力于打造一个持续成长的高绩效团队。

【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

工作职责: 主要职责 1. 负责推广公司产品，根据公司战略方向拓展新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2.负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4. 与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历，3-5年或以上工作经验；具备TO B销售经验； 2. 有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件销售，具备3年或以上行业及大客户资源或相关渠道资源优先考虑； 3. 具有优秀的销售及谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力 4. 善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神； 5. 目标明确、锲而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

1、需求分析与架构设计： 理解天线软件功能需求，整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据天线软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉天线软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

汽车销售经理 10-20K 一、岗位职责 1、负责对接政府、整车厂、氢能行业终端客户； 2、根据公司总体战略，负责高层谈判的项目落地，负责氢能发动机及整车市场推广，达成销售目标； 3、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作； 4、建立、保持与客户、同行业间的良好、紧密的合作关系； 5、领导安排的其它工作任务。 二、岗位要求 1、有商用车终端客户资源优先（不限于公交公司、环卫公司、钢铁厂、煤炭厂和物流公司等），熟悉市场状况、有独特见解和销售方案； 2、有整车营销管理3年工作经验，5年及以上商用车汽车行业拓展工作经验； 3.曾在知名商用车厂做过汽车销售 4.具有较强的应变能力、公关能力，处事灵活，具有良好的沟通能力，较强的抗压能力，适应出差、应酬。 三、上下班时间及薪资福利 1.上下班时间 朝九晚六，周末双休，国家节假日正常放假 2.薪资待遇 10K-20K不等，根据面试者表现定薪，特别优异者可额外提升薪资 3.福利 入职即购买五险一金；每月另有餐补及其他节日福利，如端午，中秋等；同时也有生日福利；出差亦有出差补贴，出差费用实报实销，公司福利制度完善   四、工作地点 可以选择四川成都或重庆或者江苏苏州上班

工作内容： 负责汽车销售工作，包括客户接待、汽车销售、客户回访等，以实现公司销售目标。 主要职责： - 负责销售汽车产品，与客户进行沟通，了解客户需求，提供合适的汽车产品，并达成销售协议； - 负责销售数据整理和统计，进行销售数据分析，并提出改进销售策略的建议； - 负责公司销售目标达成，对销售数据负责，完成公司分配的任务。 职位要求： - 男女不限，年龄在20岁以上； - 有一定的销售行业经验或行业小白都可以 - 具备良好的沟通能力和销售技巧，具备一定的市场敏锐度； - 具备良好的职业道德，对工作认真负责

威海阜汇汽车金融  双休工作招聘啦    职位：汽车分期 客户经理     地点：威海区域    文登区域  乳山区域     工作经验：不限/ 有经验者优先录     招聘人数：数人      年龄要求：25～35岁（有经验可适当放宽） 任职要求： 1、具有中专及以上学历，有新车，二手车行业销售经验、做过信贷行业优先考虑. 2、头脑灵活、思维敏捷，有较强的语言沟通能力和谈判能力。 3、乐观正直，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，良好的团队意识。 4、底薪+饭补+车补+双休+高绩效提成+每月父母孝顺金+年终奖金。

汽车销售 薪资范围：20000/月以上 （上不封顶） 底薪：试用期3500 转正4500（试用期一个月） 上班时间：9：00-18：00 单双休 岗位职责： 1、负责品牌新车销售以及各项增值业务任务的完成，提供专业的产品介绍和客户咨询服务。 2、与客户建立保持良好的关系，提高客户满意度 3、完成上级委派的和临时性任务 任职要求： 1、35岁以下，专业不限，经验不限 2、有销售相关经验优先 3、有良好的销售和谈判能力，热爱销售行业 4、有良好的职业素养和形象，能够代表公司与客户进行沟通

岗位职责 1.短视频平台直播 短视频更新 2.负责线上直播转化与客户沟通； 3.负责整车销售服务和客户咨询服务； 4.负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务； 任职资格 1.20岁以上，口齿清晰、思维逻辑情绪、有销售经验（能力优秀可放宽） 2. 身材匀称 形象气质佳 3.有经济压力、想挑战高新、想从事热门行业 4.公司提供专业培训、从小白0基础培养、提供专属直播号、专属运营辅助 薪酬标准：底薪3000+50-80%提点+绩效奖金、弹性工作 现在最赚钱的行业是新媒体 如果你没产品、不懂、也不会、还想赚快钱、来 这里挑战月薪1W-2W很平常

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。‘ 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人     7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动

工作职责： 1、负责跟进公司在媒体投放的广告引流客户跟进，通过电话、微信等方式邀约客户到店体验，并促成成交。 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售，完成销售指标。 3、负责售前业务咨询及售后客户维护工作。 任职资格： 1、高中以上学历，优秀者可放宽条件 2、有较强的沟通能力及客服服务意识，能与消费者保持良好联系 3、热爱汽车销售行业，有热情，主动性强，具有良好的抗压能力 4、欢迎想从事汽车销售的应届生伙伴加入 我们提供给你 1.免费提供精准客户资源，资源多而精准转化率高 2.新人培训：入职系统培训，实战演练培训，一对一辅导培训 3.薪资待遇：综合薪资1w-2w上不封顶（底薪+超高阶梯提成+奖金） 4.晋升空间:销售顾问--金牌销售--销售经理--销售总经理 5、不用风吹日晒，空调室内办公 平台优势： 车源稳定 资源多而精准 金融渠道广

工作职责: 作为汽车销售专员,你将负责以下工作: 1. 销售汽车产品,包括新车和二手车,以实现销售目标。 2. 开发和维护客户关系,与客户建立长期合作关系。 3. 进行市场调研,了解行业趋势和竞争对手的情况,以优化销售策略。 4. 参与销售活动的策划和执行,包括各种市场推广活动。 5. 制作和准备销售文件,包括销售合同、报价单和销售手册等。 6. 接待客户,提供优质的客户体验,以促进销售。 7. 保持销售数据的准确性和完整性,对销售数据进行分析和统计。 8. 遵守公司的销售政策和规定,确保客户的权益得到保护。 职位要求: 1. 1年以上汽车销售工作经验,具有成功的销售业绩。 2. 具备开拓能力强、沟通能力出色、注重细节的特点。 3. 熟悉汽车市场,了解汽车产品特性,具备一定的市场分析能力。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握汽车销售技巧和技能,具备良好的销售能力。 6. 熟练使用常规办公软件,具备良好的数据处理能力。