职位职责： 1、统筹电商平台下的业务治理工作，通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段，实现风险的及时发现与快速阻断； 2、推进风险治理专项，通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段，来实现降低风险水位的目的； 3、协同治理体验侧的体验提升工作，降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效，推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作，提升用户/商家达人满意度； 4、负责部门团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求： 1、有团队管理经验，有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先，熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程； 2、突出的自我驱动和荣誉感，具备结果驱动的强执行力； 3、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 4、出色的团队管理能力，能够增强团队凝聚力，并且不断激发团队的突破限制，超越自身。

"岗位职责​ 1. 管理现场销售团队，分配任务、监控过程，确保达成月度 / 季度 / 年度销售目标。​ 2. 制定销售方案，带领团队完成客户服务、产品讲解、签单促成等全流程工作。​ 3. 维护核心客户关系，挖掘潜在客户，收集市场反馈并提供优化建议。​ 4. 组织团队培训与建设，提升成员专业能力与团队凝聚力。​ 任职要求​ 1. 本科及以上学历，市场营销、金融保险相关专业优先。​ 2. 3 年 + 销售经验，1 年 + 销售团队管理经验，互联网保险 / 金融行业背景优先。​ 3. 具备出色的销售能力、团队管理能力、沟通谈判能力及抗压能力。​ 4. 认同企业文化，责任心强、诚信合规，学习与适应能力佳。"

岗位职责： 1、能独立或带领团队完成土地、房地产估价项目的全流程工作，参与各类新型业务； 2、掌握部门的工作流程和要求，认真负责地完成分配的工作； 3、能够对所承担的评估业务负责； 4、完成公司领导安排的其他工作任务要求。 任职要求： 1、大学专科以上学历，具有良好的沟通表达能力。 2、有3年以上评估行业工作经验，有新型业务经验优先。 3、工作态度积极，认真责任，有较好的抗压能力。 4、热爱本职工作，身体健康，责任心强，能适应出差。 5、具备良好的敬业精神和团队合作意识。 6、取得房地产估价师或土地估价师相关的证书。 福利待遇： 1、周末双休，入职一年后享受年休假; 2、按国家规定购买五险一金，并额外购买意外保险; 3、员工依法享有国家规定的各类法定节假日; 4、三八妇女节、端午节、中秋节、等节日，公司为员工发放节日礼品; 5、公司有明确的晋升通道并不定期组织各类职业培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间; 6、公司位于市区，地铁口附近，交通便利。

1. 岗位要求： 20-40周岁，不限制学历，专业不限，房地产、营销岗位优先。 2. 岗位工作内容： 2.1负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.2负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  2.3促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 一对一师徒带教 4.公司福利： 4.1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 4.2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 4.3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4.4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！

1、依据市场开拓目标，制定并实施海外营销策略和开拓计划； 2、维护和跟进现有渠道，确保合作满意度与长期合作关系； 3、完成公司制定的海外销售业绩目标； 4、跟进海外订单，负责合同谈判、产品交付，协调售前售后服务工作； 5、定期向上级汇报工作进展，提交市场分析报告和业务工作总结。 【任职资格】 1、28-40岁，本科及以上学历，理工科专业优先； 2、三年以上海外市场商务或拓展相关经验； 3、熟悉国际贸易基本规则，具备海外业务市场开拓及商务管理实操经验； 4、具有较强市场分析、客户关系拓展及沟通协调能力； 5、英语6级，听说读写流利水平。 薪酬结构：基本工资+绩效工资+高额提成 ，8000元/月-50000元/月。 公司概况： 1、 公司从事高科技含量的智能化仪器设备研发、制造、销售。 2、 公司位于成都重点打造的青羊工业集中发展区核心区域---青羊总部基地，环境优美、绿树成荫，交通便捷。 3、薪酬模式：基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+高额提成；做出成绩就有可观回报，年薪在6w-50w。 4、其他福利：每周5天工作制，周末双休。可享受法定假日、带薪年假、婚假（晚婚假）、生育假（晚育假）、陪护假、丧假、病假等。享受社会保险（养老、医疗、工伤、失业、大病医疗险）、住房公积金等。 5、**活动：不定期组织运动活动、年度旅游、员工聚餐。 6、培训发展：公司提供系统的岗前培训和在职培训，支持个人岗位提升（如：在职考研、与相关岗位的培训和考证等）。 7、个人职业发展前景：公司非常注重人才的发掘和培养，同时为每位员工提供了良好的职业发展平台和广阔的职业晋升空间，只要你有梦想，我们一起携手共创未来！

**岗位名称：资深房地产经纪人** **岗位职责：** 1. **市场分析：** 负责收集、分析房地产市场的相关信息，包括市场趋势、价格走势、政策法规等，为销售策略提供数据支持。 2. **客户拓展：** 通过线上线下渠道，积极拓展客户资源，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3. **房源管理：** 负责收集、整理、更新房源信息，确保房源信息的准确性和及时性。 4. **业务洽谈：** 与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的购房建议，协助客户完成购房流程。 5. **合同签订：** 负责与客户签订购房合同，确保合同内容的准确无误，保障公司和客户的权益。 6. **售后服务：** 提供优质的售后服务，解决客户在购房过程中遇到的问题，维护客户关系。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验：** 至少3年以上房地产销售经验，熟悉当地房地产市场。 3. **专业知识：** 熟悉房地产政策法规，具备较强的市场分析能力和业务洽谈技巧。 4. **沟通能力：** 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的关系。 5. **团队协作：** 具备较强的团队协作精神，能够与同事共同完成销售任务。 6. **责任心：** 具备强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力。 7. **技能要求：** 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销能力。 **薪资待遇：A0- A2无责底薪3000，做的越多提成越高 1. **底薪+提成：** 根据业绩表现，提供具有竞争力的底薪和提成。 2. **五险一金：** 按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 3. **带薪年假：** 按照国家规定提供带薪年假。 4. **培训机会：** 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。 5. **其他福利：** 根据公司规定，提供相应的其他福利待遇。 **工作地点：武侯区二环路 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[**********@.com]，我们会尽快安排面试。

工作内容： 1. 市场与客户调研 2. 客户开发与拓展 3. 客户需求挖掘与方案制定 4. 推销与产品展示 5. 商务谈判与合同签署 6. 项目落地与内部协调 7. 客户关系维护与深度挖掘 8. 业绩分析与目标达成 9. 市场反馈与产品改进建议 岗位职责： 1.市场调研与客户挖掘 分析目标市场的行业动态、竞争格局，识别潜在业务机会。 根据公司产品特点，制定潜在客户画像并积极开拓新客户渠道。 定期收集和分析市场数据，提出业务拓展的优化建议。 2.客户开发与关系维护 通过会面、电话、邮件、社交平台或拜访等方式接触潜在客户，建立初步联系。 根据客户需求提供个性化服务，确保客户从接触到成交的过程顺利推进。 建立并维护客户档案，与客户保持长期沟通，提升客户满意度和忠诚度。 3.客户需求分析与解决方案设计 深入了解客户的业务需求与痛点，为客户制定相应的解决方案。 协调产品和技术团队，将客户需求转化为可行的产品应用方案。 向客户展示公司产品的优势，并提出符合客户期望的服务模式。 4.推销与产品展示 向客户介绍公司产品和服务的特性、优势和潜在价值，激发客户的兴趣。 准备并进行产品演示和讲解，确保客户清晰了解产品应用效果。 根据客户反馈优化推销方案，提高客户认知度与接受度。 5.商务谈判与合同签署 根据客户需求与公司利益，在价格、付款条款等方面与客户进行谈判，确保达成双赢协议。 负责合同细节的确认和签订，确保商务流程的规范化与合规性。 跟踪合同执行情况，协调资源，保证合同按时、按质完成。 6.项目落地与内部协同 在合同签署后，协助项目启动和实施，并与项目管理团队、技术支持部门协作，确保交付的顺利进行。 作为客户和公司内部团队的沟通桥梁，协调各方资源，解决项目执行中的问题。 7.客户满意度跟踪与深度开发 定期回访客户，解决客户在产品使用过程中的问题，维持客户的满意度。 根据客户业务需求变化，挖掘新需求，推荐增值服务和新产品，推动二次销售。 跟踪客户反馈，并根据客户需求变化调整服务策略，确保客户关系的长期维护。 8.业绩目标达成与数据分析 根据公司销售目标，执行达成月度、季度和年度业绩的指标。 定期分析销售数据和市场反馈，提出调整建议，优化销售策略。 提交销售报告，定期向上级汇报业务进展和业绩达成情况。 9.市场信息收集与反馈 在客户交流中收集关于产品和服务的市场反馈，将信息整理汇总给相关部门。 提出客户需求的产品改进建议，推动公司产品和服务的持续优化。 关注行业新趋势、新技术，为公司业务和产品发展提供洞察和建议。 Business团队的业务拓展专员录用标准 1. 教育背景与工作经验 教育背景：大专以上学历，市场营销、商务管理、医疗相关专业优先。 工作经验：2年以上销售、业务拓展或客户管理经验，有医疗、云计算或IT行业经验者优先。 2. 业务拓展与销售能力 销售技巧：具备扎实的销售基础，熟悉客户挖掘、推销和需求分析的流程，有较强的成交率和客户转化能力。 目标导向：以结果为导向，能够制定并实现个人销售目标，具备较强的自我驱动力和责任感。 问题解决：善于发现客户需求，能够提供切实可行的解决方案，具有灵活应变的能力。 3. 沟通与人际交往能力 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力，能够清晰、有条理地传达公司产品的价值，提升客户对产品的认可度。 关系建立：擅长建立并维持长期客户关系，具备较强的人际交往能力，能够在不同层级客户中游刃有余地沟通。 倾听与理解：具备良好的倾听能力，能够理解客户的实际需求和反馈，并据此提供相应支持。 4. 商务谈判与合同管理能力 谈判技巧：在商务谈判中具备一定的灵活性和敏锐度，能够识别双方利益点，推动谈判达成双赢的解决方案。 合同管理：具备基本的合同知识，能够在谈判和签署过程中确保公司权益，熟悉合同条款和合规要求。 5. 市场敏锐度与分析能力 市场敏锐度：具备一定的行业洞察力，能够及时发现市场机会，并向团队提供市场需求和客户反馈的有价值信息。 数据分析能力：能够对销售数据和客户反馈进行基础分析，识别销售策略中的优势和改进点，提出优化建议。 6. 产品和行业知识 产品知识：对公司产品和解决方案有快速掌握的能力，能够理解产品技术特点并有效传达给客户。 行业理解：了解医疗、云计算、数字智能等领域的基础知识，具备在行业中推广产品的基本素养。 7. 适应力与抗压能力 适应能力：能够适应快速变化的市场环境和多变的客户需求，具备灵活调整策略的能力。 抗压能力：能够在高压力环境下工作，具备应对业务挑战的韧性和坚持力，能够在困难情境中保持积极心态。 8. 职业素养与团队协作 团队合作：良好的团队意识，能够与公司其他部门（技术、市场、客户服务）协作，确保客户的需求得到高效满足。 职业素养：诚信可靠，具备高度的职业道德，尊重客户的隐私和公司内部信息的机密性。 学习能力：持续学习和自我提升的意愿，能快速掌握新的销售技能和市场信息，确保自身在行业中的竞争力。

工作地点：天府四街名乐地铁口5号线 公司介绍： 我们德佑大源印象店在天府四街名乐地铁口位置，精耕大源板块商圈十多年了，有大量的上店客户和业主挂房源,目前门店在职员工18人，入贝后一直保持A级门店。 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行房源带看及讲解； 3. 负责业务跟进及房屋买卖合同的签订，协助客户办理贷款、权证等手续； 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，上不封顶，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 如有兴趣可以添加我的微信：L***********

你需要做的： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资构成】： A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）； B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！ 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 【招聘条件】 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 【福利待遇】 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天 3、年假，劳逸结合； 4、平时各种激励奖； 新人有人教、老人有发展 单单有人管、事事有人帮 欢迎宝妈奶爸的加入 有行业经验的****

你需要做的： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资构成】： A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）； B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！ 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 【招聘条件】 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 【福利待遇】 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天 3、年假，劳逸结合； 4、平时各种激励奖；

岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务; 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 认真负责、积极乐观 上下班时间：早九晚六、午休2小时、月休4天、上下班时间自由

我们是做商铺、公寓、房地产的一手买卖，成都80%的楼盘都有代理，不用担心房源！ 店长55%-68%高额提成+5%-15%的团队提成！ 岗位职责： 1、负责公司房源的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1. 主营业务:全成都二手房买卖，租赁，新房买卖，附带家装，软装，贝壳家居，省心租等业务。发展空间大！ 2. 有行业经验者可以直接定级，无经验者入职有专业培训，一对一师傅带教。 3. 拓展客户资源，进行客户需求沟通，提供专业的房地产咨询服务； 4. 陪同客户参观项目现场，介绍项目优势和特点，进行商务洽谈； 5. 协助客户办理购房手续，为客户提供优质的购房体验； 6. 维护客户关系，做好售后服务，提高客户满意度； 7. 参与销售团队建设，分享销售经验，共同提高销售业绩； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.20-40 大专及以上学历，有行业经验者不看学历优先考虑； 2.具备正确的价值观，征信良好，无不良记录； 3. 无行业经验者，学历具备，且对该职业认可度高。 4.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和团队协作精神； 5. 具有较强的客户服务意识，能够承受工作压力； 薪资福利： 1. 底薪（4500-5500）+提成上不封顶； 2. 每周1休，节假日调休，年假；福利假，婚假，育儿假等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；晋升公平公正。 4.优秀经纪人，百万经纪人，五虎上将，价值观标杆等荣誉； 5. 定期团建活动，丰富的团队生活； 6. 提供社保、公积金等福利待遇。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至****************邮箱，或者***********（何经理）直接电话沟通。

一、薪资待遇：底薪3000-5000+额外绩效5000+高提成40%-68%+各项现金奖励 二、公司福利： 1、高于同行业薪资20%、奖励分红、激励高提；带薪年假、弹性调休（特殊岗位）； 2、内部晋升：每季度可参与内部竞聘，内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，横向发展纵向发展均可； 3、月度团建（周、月季度表彰总结大会+奖品+聚餐+K歌+团队拓展等）、国内外旅游（出国机会）。 三、工作内容： 1、负责商业地产（商铺）客户的开发与维护(我们不是中介，我们专业做一手店铺的买卖，直接从开发商接手)； 2、负责商业地产客户的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务和专业投资建议； 3、负责商业地产买卖的全过程，包括识别需求、邀约客户、带看、谈判、签约等，促成业务成交。 四、职位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-50岁，热爱销售，喜欢房地产行业，喜欢与人打交道，喜欢交朋友，善于沟通，团队精神； 2、有梦想，不甘平庸，渴望实现梦想，有强烈的赚钱欲望，勇于挑战高薪； 3、有销售经验者优先录用，系统培训，1对1专业带教 五、工作时间： 09:00-20:00，月休四天，可调休可连休 公司提供资源，提供电话，无限用

职位名称：兼职/全职房地产销售顾问 公司名称：大唐房屋 工作地点：（成都武侯区兆信中心6栋903） 薪资范围：无责任3000底薪加成交一单1000元奖励无上限， 岗位职责：销售顾问 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 4. 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的合作关系。 任职资格： 1. 学历不限，经验不限，有房地产销售经验者优先； 2. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识； 3. 能承受工作压力，有较强的目标意识和赚钱欲望； 4. 热爱房地产行业，愿意挑战高薪。 福利待遇： 1. 薪资待遇：3000底薪+提成1000每单，上不封顶，****； 2. 完善的培训体系，包括专业知识、销售技巧等方面； 3. 良好的职业发展空间，表现优异者可晋升为销售经理； 4. 团队活动丰富，定期举办员工聚餐、旅游等活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，或携带个人简历至公司面试，面试地址：成都武侯区兆信中心6栋903。 公司简介： 成都大唐房屋经纪有限公司于2009年09月27日成立，是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房屋经纪公司。公司简介成都大唐房屋经纪有限公司(以下简称“大唐房屋”)成立于2009年9月，总部位于四川省成都市，是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房地产经纪公司。2010年大唐房屋开始机制改革，发展了川大店等三家店。2015年，随着房地产市场的逐渐升温，大唐房屋董事长唐军先生通过大胆创新与机制改革，提出“只招老板，不招员工”的发展思路，大唐房屋发展到90家门店并开始培育店中店。目前是成都本土房地产经纪有限公司。企业文化使命：住好房找大唐价值观：感恩合作高效利他愿景：打造全球优秀的青年创业平台，让每个员工轻松实现创业成功。经营目标：只卖良心产品，让“住好房、找大唐”深入客户心中。