职责描述： 1、负责卖家管理系统的需求对接、产品设计以及项目管理工作。 2、对接我司招商、卖家管理等业务部门的需求。 3、重点负责卖家招募与入驻，卖家档案与生命周期管理业务领域。 任职要求： 1、*******，计算机相关专业本科及以上学历。 2、5年以上供应链产品 或 B端产品工作经验，有项目管理经验。 3、熟悉不同合作模式下的商家与电商平台之间的合作的特点、优劣势。 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力。 5、熟练使用相关设计工具，PRD结构清晰、可读性强，对交互设计有一定感觉。 6、曾完整参与过卖家管理系统、CRM系统等相关产品的设计优先。

岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

职位描述： 1、负责市场信息的收集和客户开发。 2、为企业及机构客户针对商业地产提供全方位的咨询服务及交易解决方案，以辅助客户进行科学决策。 3、针对写字楼进行调研及考察，研究及分析行业趋势、企业动态，精准把握市场机遇。 4、进行专业的交易综合管理，为客户提供专业建议，协助客户进行谈判及沟通，促进交易进程顺利。 5、建立长期客户数据库及巩固公司客户资源，及时更新市场动态等。 任职要求： 1、具备基础的市场研究知识及数据分析能力，熟悉使用PPT、WORD等办公软件； 2、有较强的谈判技巧和沟通能力，擅长演讲方案，具备多方协调能力； 3、具备市场开拓能力和敏锐度，执行力强。 职位关键词： 写字楼/商业不动产/商业地产/写字楼招商/写字楼运营/酒店/酒店销售。

产品招商经理 一、工作内容 1.懂得运用微信招商，拓展客户资源，开拓市场，抢占市场份额； 2.负责区域内代理商的管理、培训及销售支持工作； 3.专业地向目标客户传递产品信息，促成合作，完成销售目标； 4.针对已开发市场制定上量方案，有序、有效跟进； 5.负责辖区市场信息的收集及竞品分析； 二、岗位要求 1.1年以上医药招商工作经验，有丰富招商渠道资源的优先； 2.拥有与肿瘤科、检验科、体检科、妇产科、儿科、呼吸科、肾病科、儿童保健科等相关科室资源的优先考虑；具有代理商和专家资源者优先考虑； 3.抗压能力强，行动力强，具有狼性思维，懂得利用微信社群、朋友圈等途径多渠道挖掘潜在客户，进行招商，开拓市场； 4.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 5.客户关系维护能力强，具备较强的学习能力，能够全面深入掌握产品信息； 三、福利待遇 1.薪资构成：底薪+提成（上不封顶），****； 2.工作时间：8:30-18:00（中间12:00-13:30为休息时间），双休，法定节假日按国家政策规定休假； 3.强竞争力产品，全程带导培训，团队氛围融洽；

【科学城产业总部港】招商岗 1、工作职责 1) 完成全年租赁业绩目标 2) 开拓产业招商资源和渠道 3) 客户和渠道关系维护 4) 利用线上线下渠道招商，持续提高园区知名度 5) 按照公司流程完成合同制作、谈判及签约 6) 参与园区生态及对外推广活动 7) 跨部门沟通实现租户签约落地 2、岗位要求 1) 1-3年产业园招商经验 2) 大专以上学历，快速学习能力强 3) 形象举止端庄大方，适应团队工作环境 4) 良好的沟通能力，有客户资源优先考虑 5) 优秀的中文书写汇报能力 6) 熟练使用Excel、Word、AutoCad软件 3、薪资待遇 1) 大小周 2) 社保五险 3) 带薪假期 4) 节日慰问、团队活动 4、项目地址 黄埔区光谱路中路23号科学城产业总部港

1、邀约有合作意向的美容院到公司总部进行实地考察，介绍公司优势、加盟政策、合作模式等； 2、根据客户的实际情况进行匹配加盟等级，并帮助其成为公司加盟客户； 3、做好加盟客户的签约跟进工作，并协助客户进行各种手续办理及客户后续跟进； 4、建立与加盟客户、潜在客户良好的合作关系。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力、表达能力、谈判能力优先； 2、1年以上招商加盟、业务开发、销售等营销工作经验优先；

一、任职要求： 1、具有一定的渠道拓展能力和良好的市场开拓能力，能够快速开展区域市场的招商工作. 2.熟悉市场的渠道客户分布，擅长挖掘开发符合产品特制的优质资源客户；熟悉市场拓展、销售技巧等知识； 3、熟悉加盟企业经营模式，并具备较丰富的加盟开发经验； 4、大专以上学历，有同岗位从业经验优先； 岗位职责 1、根据公司政策，结合区域及产品特点，制定有效的渠道招商推广策略、有效规划招商工作的执行推进； 2.负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 3.负责对开发后的加盟商开店的辅助工作，协助客户尽快落实开店目标; 4.负责拓展加盟渠道，不断开发新的客户、维持老客户。 5.负责与其他加盟商互通工作，经常访问，与客户建立良好的沟通关系；

岗位职责： 1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 2、负责业务拓展、物业招租、制定招商方案及拓宽推广渠道，对公司物业出租负责常年90%的满租考核； 3、按既定规划承担相应的商业招商任务，负责客户资源的开发、跟进、谈判，并完成签约，定期向直接上级汇报项目招商进展情况； 4、执行并完成公司分配的年度招商任务，熟悉招商洽谈各步骤流程工作，有较强的沟通能力； 5、 负责执行招商业务程序、步骤和环节的控制和管理（包括客户开发与洽谈、相关合作文本的确认与签订、跟进租户进场二装、协助开业和日常经营及租金的收取、进行市场调研和租户评估、推进业态调整和升级等）； 6、 调查竞争对手品牌调整动态、项目优劣势等，收集市场信息，制定市场定位策略作为优化招商策略的基础信息； 7、与各租户积极交流，并与其建立良好的合作关系，协调租户配合园区运营，及时向园区反馈租户的诉求； 8、及时汇报招商进展，核算损失和及时预警。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上物流地产工作经验、熟悉筹开物流地产项目的招商运作，熟悉物流地产的经营、租赁、管理物流服务的运作； 3、具有物流地产项目完整的成功的招商经验；具备物流地产项目前期定位及招商执行能力； 4、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新物流地产动态及市场变化； 5具有丰富的物流商户资源积累，善于统筹安排工作，责任心强，自带招商资源优先考虑； 6、良好的沟通协调、计划和执行能力，优秀的谈判能力和推动能力； 7、具备较高的人际沟通和谈判技巧，富于团队合作与创新精神。

岗位职责： 1、熟悉产业规划，积极开展行业研究。 2、拓展招商渠道，维护客户资源，完成招商目标； 3、拓展符合园区发展定位的优质客群资源。 4、接待外部来访客户，合同洽谈，整理并汇报每日到访客户数量、客户跟进情况，洽谈情况； 5、不定期拜访意向客户、中介、渠道，整理汇报客户意向； 6、协助客户谈判，合同关键性条款谈判等，跟进客户付款进度； 7、完成招商总监安排的其它工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有写字楼项目的黄埔区招商资源经验优先； 3、具有5年以上房地产行业工作经验，有产业园地产行业工作经验优先，能独立操作办公楼宇租售工作经验优先； 4、较强的组织，策划，分析，规划及上下级协调能力； 5、了解有关产业地产的国家法律法规，具有敏锐的市场意识，资源整合能力突出，善于整合并优化各类社会资源，独立操作过至少一栋写字楼招商管理工作； 6、具有优秀的综合管理素质、商务洽谈。

工作职责 1、开发并维护市、区、县京东酒世界 2 加快门店形象选代，强化终端消费体验 3、整合资源制定营销方案，指导门店零售活动落地 4 维护市场秩序，维护品牌方 京东、门店三方共同利益5严格执行总部下发的出样标准，物料标准等标准化落地 6、提升门店综合经营能力 7、达成管辖区域各项工作指标 岗位要求 1、专科及以上学历，本科以上优先 2、熟悉当地酒水市场，客户资源丰富 3、工作抗压能力强，能适应经常性出差4会驾驶、有车者优先考虑 岗位****** 招募区域 广东、福建、广西、海南

职责说明： 1、根据公司提供的客户资源开发客户，贯彻与执行公司合作政策； 2、及时建立客户档案，迅速掌握市场行情动态； 3、利用专业行业知识、优良工作素养积极开发客户，并与之建立紧密合作关系，促进客户对合作政策的认可至签约； 4、建立客户与运营部之间的桥梁，协助运营部维护客户关系； 5、完成领导下达的任务目标。 职位要求： 1、具有客户服务意识，以专业诚信风貌展现公司品牌形象； 2、掌握独立电话沟通及商务谈判技巧； 3、有较强的团队组织能力及合作意识； 4、有良好洞察力、判断力、执行力及逻辑思维； 5、有优秀的职业道德、职业素养、团结互助的团队意识； 6、服从领导安排的工作，并有质有量完成； 7、有养发行业或美业整店输出经验者优先； 工作氛围轻松、同事领导nice、升职空间大、行业学习机会多！

岗位职责： 1、根据公司业务拓展需求，负责公司电商平台品牌招商引进（主要以服饰、母婴、鞋包、食品、日用为主）； 2、开拓公司需要的新品牌、商品类目和增加产品销售范围； 3、对招商引进品牌进行销售分析，更精准定位品牌品类引进； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上平台招商、销售类工作经验，有丰富消费品品牌商/供应商资源； 2、精通产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 3、具有一定的团队管理经验和相关社交电商平台经验者优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。

项目好模式好，一单过万，多种收入。 办公室办公，不需要外出，时间自由不加班。资源公司提供，不用自己花钱购买。 项目介绍:全球**一款可以直接在眼球上眼皮操作仪器达到快速提眉效果!代替手术切眉。人老眼先衰，人30岁左右，尤其35岁以上很多人都存在上眼皮松弛下垂问题，目前**解决方案就是手术切眉，但是手术有风险而且还有后遗症，所以很多人并不接受手术切眉，所以我们的仪器成为代替手术切眉的**解决方案! 市场潜力巨大，我们仪器是一款高端的黑科技，聘请了大明星刘涛代言，并且在央视投放广告，价值20.8万!但是注意我们不是卖仪器的哦。 我们的招商加盟模式: 并不需要美容店老板花钱购买仪器，我们商务经理仅需要收取店老板499元启动金，然后公司会安排专业售后团队，有老师会下店先帮店家把业绩做起来后再从业绩中抽取一部分作为加盟费!无业绩不抽成!这样的模式老板娘是更容易接受的，对于我们也更容易收单。 日常工作:公司提供精准客户资源，商务经理我们通过电话+微信+抖音联系沟通开发客户，与客户达成共识初步合作意向。 上班时间:上午9:30-11:30，下午13:30-18:30,不加班。一般情况下周日固定休，月无条件4天假请假，相当于双休。 薪资有两种: **种有责任底薪:6400有责任底薪 第二种薪:按单提成，按最高比例给，一单9000-10000。 收入有几个阶段: 收店一家，提成分三个阶段。 **阶段:爆卡老师下店每销售一张体验卡，商务经理有40元提成，比如销售50张体验卡就有2000元提成卡金! 第二阶段:卖手老师下店做业绩，比如业绩3.5万以上店家100%加盟，加盟提成9000元 如果意外业绩低于3.5万，有50%机率店家不加盟，那么商务提成就是总业绩的17.5%左右，比如做了了二万业绩，提成就是3500元! 第三阶段:店家补货，商务经理提成是总货款的40%提成，比如店家补货二万，提成就是8000元。 团队打造--伯乐奖+管理奖:(共二级） 1.推荐一个人入职开单加盟一家店，奖励2000元，卡金10元，补货提成额外6%奖励! 2.完成5家晋升总监合伙人，享有管理奖，每个人再加1000奖金，3000元。卡金每张10再加10元。20元。补货提成6%+6%然后再晋升就是运营总裁以上 以上提成同行业最高，由于本公司产品行业****，竞争优势很大，新手月收店2~3家，一般员工3~4家，优秀员工月收店8家起，大神级员工每月收店10+!只要你愿意没什么不可能，看个人努力程度，有没有赚钱欲望，躺平混日子的，肯定没结果。 从今年五月中旬入职，到12月6个多月时间收店50家，月薪五万以上，公司排名前五!现在开始组建团队，诚邀志同道合的伙伴一起奋斗!

岗位职责： 1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 2、负责业务拓展、物业招租、制定招商方案及拓宽推广渠道，考核结果：三个月内出租10000平方米 3、按既定规划承担相应的商业招商任务，负责客户资源的开发、跟进、谈判，并完成签约，定期向直接上级汇报项目招商进展情况； 4、执行并完成公司分配的年度招商任务，熟悉招商洽谈各步骤流程工作，有较强的沟通能力； 5、 负责执行招商业务程序、步骤和环节的控制和管理（包括客户开发与洽谈、相关合作文本的确认与签订、跟进租户进场二装、协助开业和日常经营及租金的收取、进行市场调研和租户评估、推进业态调整和升级等）； 6、 调查竞争对手品牌调整动态、项目优劣势等，收集市场信息，制定市场定位策略作为优化招商策略的基础信息； 7、与各租户积极交流，并与其建立良好的合作关系，协调租户配合园区运营，及时向园区反馈租户的诉求； 8、及时汇报招商进展，核算损失和及时预警。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上物流地产工作经验、熟悉筹开物流地产项目的招商运作，熟悉物流地产的经营、租赁、管理物流服务的运作； 3、具有物流地产项目完整的成功的招商经验；具备物流地产项目前期定位及招商执行能力； 4、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新物流地产动态及市场变化； 5具有丰富的物流商户资源积累，善于统筹安排工作，责任心强，自带招商资源优先考虑； 6、良好的沟通协调、计划和执行能力，优秀的谈判能力和推动能力； 7、具备较高的人际沟通和谈判技巧，富于团队合作与创新精神。