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寻找明日之星,与佳人们一起书写辉煌,点亮融合通信行业的未来! 岗位名称:销售工程师 职位描述: 我们是一家致力于融合通信技术的企业,正在寻找一位拥有超凡智慧和无限潜力的销售工程师,与我们一同绘制未来的通信蓝图! 在这个岗位上,你将化身为一位通信领域的探索者,穿梭于复杂的客户需求与产品技术之间,用你的智慧和魅力点亮每一次的销售旅程。你将成为我们团队中的明星,用你的专业知识和销售技巧,帮助客户解决通信难题,同时实现自我价值! 我们为你准备的: 丰厚的薪资待遇,六险一金、具有竞争力的无责底薪、提成上不封顶、让你的努力得到应有的回报。 完善的培训体系,一对一的导师帮助你不断提升自我,成为行业精英。 舒适的工作环境,友善的团队伙伴,让你的工作充满乐趣和活力。 丰富的团队活动,每年两次旅游和两次部门团建让你与佳人们共同分享快乐时光。 任职要求: 1.学历与经验: 本科学历,理工类专业优先,热爱销售工作。 2. 技能宝藏: 超能力沟通者:具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够准确理解客户需求,提供针对性的解决方案。 超级学霸:具备良好的学习能力和自我驱动力,能够迅速掌握新技术和产品知识。 技能小达人:熟练使用PPT、WORD、Excel等办公软件。 出差探险家:适应经常性全国出差的工作要求,将每一次出差都视为一次探险之旅。
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职位职责: 1、支持团队的数据分析与业务洞察:深入理解销售业务节奏与核心指标,负责常规周报/双周报等数据支持工作;通过定性与定量分析手段诊断业务痛点,提供策略建议,助力团队经营目标达成; 2、负责业务的组织效率与团队运营: 建立并优化团队信息透传机制,负责日常会议管理、资源协调与重点任务推进,深度参与团队文化建设与节奏管理,提升组织运转效率与团队凝聚力; 3、负责信息流转与资源管理:结合业务与团队特性,沉淀项目管理经验及SOP,搭建知识库体系,推动经验复用;优化团队工作流程与协同方式,提升整体作业效率与交付质量; 4、目标管理与项目推进:参与团队及跨部门重点项目的目标制定、排期规划与进度监控,提供可视化项目管理支持; 5、主动识别风险与业务瓶颈,提供透明、及时的进度反馈,为流程提效与问题闭环提供支持。 职位要求: 1、本科以上学历,具备良好的业务理解与结构化思维,能在多任务环境下有效推进工作; 2、具备扎实的项目管理能力,能独立承担跨角色、跨团队协作项目,有强执行力与结果导向意识; 3、逻辑严谨,善于发现并解决问题,具备较强的抗压能力与自我驱动力; 4、具备数据分析能力,对效率、节奏、协作问题有敏感度,能够通过数据驱动优化决策; 5、有复杂业务或项目管理经验、销售支持/业务运营背景者优先。
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职位职责: 1、负责销售作业效率提升,通过产品建设、流程设计等手段,提高人均产出效能; 2、洞察业务组织效率问题,通过标准化和智能化,提升业务战斗力; 3、梳理团队工作目标及优先级,做好团队管理及人员培养。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上工作经验,3年及以上团队管理经验,有生活服务相关行业经验; 2、有强项目管理统筹能力,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,擅长组织内外部资源推进项目结果的达成; 3、了解市场及行业动向,理解平台运作商业模式,推进商家/平台双目标达成,形成策略制定运营机制; 4、强数据敏锐度,善于发现数据背后的问题并给出解决方案; 5、愿意接受挑战与变化,有创业精神,适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格,具备一定的创新能力。
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网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
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1. 客户开发与维护:通过公司提供的名单或自主寻找,筛选潜在客户;定期回访老客户,维护客情关系,挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘:按话术框架或灵活沟通,向客户介绍产品/服务核心优势;倾听客户反馈,判断其真实需求与顾虑(如价格、效果)。 3. 销售推进与转化:针对客户顾虑进行解答,提供解决方案(如优惠政策、试用方案);引导客户完成购买决策,或推进至下一步(如预约面谈、提交资料)。 4. 数据记录与复盘:详细记录每通电话的沟通结果(如意向等级、跟进时间),录入CRM系统;总结每日/每周销售数据,分析未成交原因,优化沟通策略。
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【岗位职责】 岗位职责: 1.对于数据有敏锐感知和洞察力,可依据客户数据、销售数据和行业等数据,总结业务规律和模式探索,并定期输出报告; 2.具备优秀的沟通能力及商务写作能力; 3.通过日常业务规范和明确数据口径标准,保证基础数据关键字段统一,完成数据分析; 4.有较强的理解能力和逻辑思维,能快速准确理解业务需求和提炼总结;进行准确销售预测和业务预警,给出合理的建议规划,提升整个团队的运作效率 任职要求: 1.广告学、统计学、应用数学、计算机信息技术等相关专业,本科及以上学历; 2.2年及以上销售运营管理、数字营销、广告传播、用户运营、咨询公司、大数据分析等相关工作经验; 3.熟练运用PPT、Excel、Visio等Office软件;能够灵活应Excel 公式和宏函数的优先;
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爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
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