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合肥招聘网约车司机,可以合作给公司开车不需要押金,生成一个岗位JD: 职位名称:合肥网约车司机 招聘人数:若干 薪资待遇:8000-15000元/月 岗位职责: 1.负责公司的网约车运营,保证车辆的安全运行; 2.维护车辆的清洁和保养,确保车辆良好的运行状态; 3.确保车辆内外部的安全,维护车辆形象; 4.负责乘客的上下车和安全,维护良好的乘客体验; 5.遵守公司的各项规定和流程,执行公司任务。 任职要求: 1.男性,年龄在22-45周岁之间; 2.具有C1及以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验,熟悉合肥道路情况; 3.熟悉网约车业务流程,具备较强的服务意识和服务能力; 4.具备良好的驾驶习惯和安全意识,未发生过重大安全事故; 5.具有团队合作精神,能够胜任加班和工作压力。 以上岗位JD信息仅供参考,具体薪资待遇和合作方式可能会有所调整,请您以实际合同为准。
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新能源汽车租赁公司正在招聘司机,跑网约车。需要有良好的人际交往能力和沟通能力,熟悉当地的交通情况,能够提供安全、高效的出行服务。 主要职责: 1. 负责跑网约车,为客户提供安全、高效的出行服务; 2. 遵守交通规则,保证行车安全; 3. 维护车辆清洁和保养,确保车辆运行顺畅; 4. 积极与客户沟通,提供优质的出行服务; 5. 参加公司的培训,了解公司的业务流程和规定,并执行。 职位要求: 1. 具有C1或以上驾驶证,3年以上驾龄,熟悉当地的交通情况; 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力; 3. 具有团队合作精神和责任心; 4. 具备较强的自我驱动力和创业精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力制定; 2. 提供良好的福利待遇,包括社保险等; 3. 提供培训和晋升机会。
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1.要求C1驾照,无酒驾醉驾记录 2.年龄要求:21-59之间 3.工作地点:合肥市范围内均可, 4.工作时间:自由安排 网约车司机合作经营模式,高德打车平台,各种快车优享车型,专车车型,单价高,每天司机端不固定流水400-500元,纯收入6000--10000元/月! 网约车司机合作经营模式! 不用买车,不用提前支付租金。 公司合作模式:合作经营模式,不用买车,无需提前交租金,公司出车 司机拿保底分润十提成十补贴!帮公司接送乘客 欢迎来电咨询!
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岗位职责: 1. 根据客户需求,驾驶网约车完成订单,确保客户安全、及时到达目的地; 2. 维护车辆清洁、卫生,确保车辆设备正常运行; 3. 遵守交通法规,保证驾驶安全,遵守公司服务标准; 4. 提供礼貌、专业的客户服务,维护公司形象。 岗位要求: 1. 驾龄满三年,具有合法的驾照,熟悉本地路况; 2. 3 个记分周期内没有一次性扣 12 分和案底记录,驾驶记录良好; 3. 具备较强的责任心和安全意识,具有良好的职业道德和服务意识; 4. 具备良好的沟通能力和应变能力,能够应对各种客户需求和情况; 5. 熟悉智能手机和导航软件的使用,能够熟练操作网约车平台。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,多劳多得; 2. 提供专业的培训和指导,帮助司机快速适应工作; 3. 提供灵活的工作时间和工作地点,满足个人需求。 如果有兴趣加入我们,欢迎投递简历,我们期待您的加入!
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公司主营网约车合规新能源电车,成本低至每公里7分钱,网约车司机合作模式经营,无需租车 买车 车辆维修保养保险均是公司提供,司机只管开车 一:工作内容 帮公司接送乘客,公司派单,不用自己抢单或者找单,不限区域,不限制时长和公里数,纯上班模式。车子不用每天归还,可公用,可私用。开车回家耽误两天也没事,公司负责维修,保养,保险,道路救援等。 二:职位要求 1.持有C1驾照三年以上。 2.没有一次性扣12分,无酒驾毒驾,没有严重的违法犯罪记录。 3.年满22-59周岁 三:工作时间 时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以接单跑,多劳多得,综合薪资8000-15000。
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岗位职责: 1、负责搜集和分析行业人才市场信息,了解行业发展趋势; 2、维护客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的人才解决方案; 3、组织和参加各类人才招聘会、猎头活动,扩大公司影响力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备1-3年相关工作经验, 有游戏美术/技术猎头行业经验者优先; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟悉人力资源市场及猎头业务流程; 5、能够承受一定的工作压力,具备较强的抗压能力。
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岗位职责: 1、协助猎头经理进行市场调研,收集行业信息,了解客户需求; 2、参与候选人筛选及初步面试工作,提供专业的简历评估与反馈; 3、维护候选人数据库,定期更新候选人资料,保持信息的准确性和完整性; 4、协助组织猎头项目会议,准备会议材料,记录会议纪要; 5、处理日常行政事务,如邮件管理、文档整理等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调内外部资源; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 4、具有一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 5、有猎头行业或相关工作经验者优先。
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岗位职责: 1、负责猎头顾问进行候选人搜寻和筛选; 2、整理和维护候选人资料库; 3、跟进候选人的面试安排及后续沟通; 4、参与招聘活动的组织与策划; 5、协助准备面试材料和报告。 岗位要求: 1、专科及以上学历,专业不限,应届毕业生亦可考虑; 2、良好的沟通能力和团队协作精神; 3、熟练使用Office办公软件; 4、具备一定的市场调研和数据分析能力; 5、积极主动,有较强的学习能力和适应能力。undefined
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1.与顾问一起分析企业客户需求,寻找合适的候选人; 2.向顾问提供专业化/标准化的人才推荐报告; 3.协调和推动安排候选人面试并及时反馈面试结果; 4.协助顾做好行业及候选人调研报告; 5.协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展。 任职资格: 1.敬业,目标感,结果导向,热爱招聘工作; 2.具备良好的沟通技巧,快速学习的能力,习惯总结与复盘; 3.做事认真、执着,能承受一定的工作压力; 4.有强烈的进取心和追求成功的意愿; 5.本科及以上学历; 福利: 双休,上班时间:周一到周五 9:00-18:00,入职缴纳五险一金 薪资构成: 往届生:猎头背景,5000-6000/月 * 12 + 季度奖金 + 年度奖金 应届生:底薪4000-4500/月 * 12 + 季度奖金 + 年度奖金 实习生:120元/天,每周可提供5天实习日,不低于三个月 每年两次异地集体出游,每周下午茶&每月团建 我们提供: 入职培训、在岗培训 每周一次workshop 完善的晋升制度: Researcher - Associate Consultant - Consultant- Sr. Consultant/ Managing Consultant - Team Leader - Partner
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