【写在最前面】 • CoFound 期待与你开启一场双向奔赴的职场对话 —— 在这里，你将用 C 端的细腻触感，解构 B 端品牌的传播密码。如果你热爱文字的力量，擅长在数据与创意间自由切换，欢迎加入这个 "开心上班" 的成长型团队！ 【你的核心战场：用 C 端玩法激活 B 端传播】 • 操盘双平台：主责企业公众号精细化运营，同步拓展小红书品牌号矩阵，实现从 0 到 1 冷启动 • 全链路渗透：从前期账号定位诊断（参与客户策略会）到内容体系搭建（企宣 / 产品 / 活动文案全覆盖），再到传播效果复盘，主导运营全周期 【你将成为这样的多面手】 1. 内容策略指挥官（公众号熟手） • 深度对接品牌方 brief，精准理解品牌调性，转化产品/业务之于用户的价值卖点，独立撰写与竞品形成差异化的内容方案（含选题规划 / 呈现形式 / 传播节奏） • 主导客户需求拆解，制定季度内容月历，确保企宣、产品、活动文案覆盖品牌全传播周期 2. 视觉创意衔接者 • 操盘平台视觉基建：主导公众号视觉体系搭建（头图 / 版式 / IP 人设 / 互动按钮设计），同步制定小红书品牌号视觉规范（封面构图 / 字体色系 / 标签体系），打造爆款推文 • 创意落地全链路把控：独立拆解长图文 / 条漫 H5 / 数据可视化需求 brief，有灵感输出多种以上排版逻辑与交互创意方案（含用户浏览动线设计），与设计师高效协作，精准传递品牌调性与内容重点 • 效果导向视觉优化：针对公众号/小红书特性，指导设计师优化图文版式，追求点击完读率提升，建立品牌VI系统化的自媒体视觉风格与识别度 3. 数据驱动操盘手 • 每月监控平台后台数据（阅读 / 涨粉 / 转化），输出用户画像分析报告（含痛点洞察 / 竞品对标） • 根据粉丝留言 / 私信反馈，每月优化 1 次内容策略，关注粉丝留存率提升与涨粉手段 4. 客户关系连结者 • 参与新客户提案会，提供基于行业/运营经验的报价方案（含定位/目标/执行周期 ） • 维护良好的客户关系 【必备技能包：】 • 3 年 + 新媒体运营经验（含至少 2 年 C 端家居/家电/生活方式品牌服务经历），有完整从 0 到 1 运营案例（附作品集优先） • 精通公众号排版工具（135 / 秀米）、小红书爆款逻辑，能独立完成短视频脚本创作（加分项） • 具备优秀的PPT排版与提案能力，擅长用品牌/产品策略/用户数据分析反推内容策略 【隐形加分项：】 • 网感敏锐，关注新消费 / 科技 / 企业服务等领域趋势，手机里躺着 50 + 优质公众号 / 小红书账号 • 自带 "解决问题" 体质：面对客户紧急需求能快速响应，擅长在 deadline 前高效交付 你将获得的成长礼包 • 开放型团队：直接参与客户高层会议，与行业 TOP 级品牌面对面碰撞创意 • 快乐办公：弹性工作时间 +团建，拒绝无效内卷 【即刻申请】 请将简历 + 作品集（含过往爆款案例链接 / 企业官方品牌公众号/小红书内容体系搭建方案）发送至*************************** 邮件主题：新媒体运营 - 姓名 - 公众号服务客户 （如：新媒体运营 - 张三 – 客户名称） 【重要的事情说三遍】 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 【薪资要求、岗位要求、能力经验匹配度≥90% 的候选人】投递。 特别提示：我们珍视彼此时间，请仔细阅读。我们相信，合适的工作不仅是谋生，更是与同频伙伴共创价值的旅程。

1000万粉丝大V招社群运营，手把手带教（账号已卖，真实可查） 一、主要职责 1、从各大新媒体平台向微信私域引流 2、微信朋友圈日常运营 3、粉丝群管理和转化 4、全网分发文章和视频 5、协助制定工作流程和标准 6、协助其他新媒体运营工作 二、岗位要求 1、喜欢与人沟通，工作细心，有责任感 2、网感好，B站、抖音、小红书等平台的重度用户 3、懂简单的图片设计（可画、稿定）、短视频剪辑（剪映）更好 4、学历大专，不需要本科，不限专业 ***创业公司，无法提供躺平环境，介意勿投***

如果你想找不一样的销售行业，看过来 带你了解抖音！ 岗位职责： 1：负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2：通过电话、微信、拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成客户签约。 任职要求： 1:20-30岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 2:具有良好的应变能力，有责任心，有赚钱的欲望。 薪资范围：4000-8000元/月 社保：五险 提成：高提成+奖金/月/季度+业绩奖金。 工作时间：8：15-18:00 法定节假日/带薪休假。 员工福利： 1：透明的晋升机制，公平 公正 公开，有能力者短期可晋升。 2：良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工聚餐，工龄工资，定期组织团建、旅游，春节15天假期。 3：节日礼品，不定期下午茶、咖啡、水果、零食等等 4：生日福利：生日蛋糕 生日礼品、更有部门员工陪你一起过生日。 入职周年礼物（有惊喜）

想赚钱看这里啦！！！！ 公司给客户=》公司提供客户资料及相关信息，毕竟咱是做互联网的这点实力还是有的。 公司给培训=》新人岗前专业知识培训，岗位实践训练，部门内训，管理培训，赚钱的本事我们教你。 挑战高薪=》底薪3000-4000-上不封顶+提成10%-18%； 新人前三个月平均薪资4K-6K；3-6个月稳定期平均薪资6K-8K；销冠平均薪资12K以上。 福利保障=》法定带薪全休假+缴纳社保+免费2次国内外旅游+业绩奖金（每月）+月休五天（双休+单休）。 办公环境=》5A级写字楼办公 独立的工位 中央空调，公司附近交通便利，临近商场，公交站。 《需要你做的事》 1：电话或者抖音后台及微信联系相关客户。 2：沟通过程中解决客户提出的问题，并介绍公司项目。 3：意向签约客户约时间进行面谈签约（经理陪同） 《我们希望这样的伙伴加入》 1：我们不看你的学历，但是希望你有一颗爱学习上进的心。 2：如果你有电销+面销经验我们优先考虑，如果没有我们愿意培养。 3：我们是年轻化的团队希望你有活力，有热情，想随着平台一起成长成就自己。 4：具备良好的沟通能力，不玻璃心。

【岗位职责】 1.负责公司核心业务系统在H5、小程序、PC侧的前端架构设计与业务研发； 2.主导中大型前端项目的技术选型、组件封装与性能优化，推动项目技术栈升级与最佳实践落地； 3.与产品、设计、后端等多角色紧密配合，推动复杂业务高效落地并不断优化用户体验； 4.负责前端工程化、自动化体系建设（如脚手架、CI/CD、监控体系、代码规范等）； 5.指导和带领中初级前端工程师成长，进行技术方案评审和 code review，提升团队整体技术水平； 6.持续关注前端技术趋势，结合业务探索新技术的应用场景与落地方式。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5 年以上前端开发经验，有中大型项目实战经验； 2.精通 HTML、CSS、JavaScript，深入理解浏览器原理、DOM/BOM、事件机制、性能优化等； 3.熟练掌握至少一种主流框架（Vue / React），具备组件化、状态管理、路由等体系化能力； 4.熟悉前端工程化工具链（Webpack/ Vite / Rollup 等），具备良好的模块化与构建体系思维； 5.熟悉跨浏览器兼容性、响应式布局、前端安全（XSS/CSRF）等常见问题处理方式； 6.具备良好的编码习惯、文档能力、沟通协作能力，能推动复杂项目的端到端交付； 7.有企业中后台系统、低代码平台、微前端、Serverless 等经验者优先。 【加分项】 1.有 Node.js / SSR / BFF 实战经验； 2.有移动端、Hybrid、小程序、Electron、跨端框架（如 Taro、UniApp）等开发经验； 3.有搭建前端基础设施的经验，如组件库、可视化平台、低代码引擎； 4.参与过开源项目，或在社区/技术博客有活跃输出； 5.熟悉 TypeScript 并在大型项目中使用。

岗位职责： 1. 负责提升软件系统的产品化程度；比如供应链、商品、订单交易、会员、营销等系统； 2. 负责业务领域系统的产品需求分析、技术规划、架构设计； 3. 负责核心功能模块的代码编写； 4. 负责技术难点攻关。 任职要求： 1. 计算机及软件相关专业本科及以上学历，5年以上技术开发工作经验； 2. 精通大型应用系统需求分析、领域建模、整体架构设计、；并有成功的落地实践经验； 3. 精通 Java 语言编程和Spring框架、精通微服务治理、分布式系统设计开发； 4. 精通 MySql 数据库，精通Redis、Kafka、ES 等中间件；熟练使用 PgSql 等数据存储； 5. 精通设计模式，具备优秀的编程习惯和效率；具备优秀的系统分析、架构设计能力。 6. 具备优秀的业务感知能力、用户产品思维、和较高的沟通协作能力； 7. 具备低代码平台实践经验者优先。 8. 具备零售行业业务领域知识者优先。

岗位职责： 1. 负责业务领域系统的功能设计、开发上线交付工作；比如供应链、商品、订单交易、会员、营销等系统； 2. 负责业务需求的需求分析、系统架构设计、代码编写、自测； 3. 负责生产系统问题排查、系统功能调优、部分系统模块重构等技术事项。 任职要求： 1. 计算机及软件相关专业本科及以上学历，3年以上技术开发工作经验； 2. 精通 Java 语言编程和Spring框架、熟悉分布式系统设计和研发、熟练掌握服务治理； 3. 精通 MySql 数据库，熟练使用Redis、Kafka、ES 等中间件；熟悉 PgSql 等数据存储； 4. 熟练使用设计模式，具备优秀的编程习惯和效率；具备较高的系统分析、架构设计能力。 5. 具备用户、产品思维、较好的沟通协作能力； 6. 具备零售行业业务领域知识优先。

职位描述：     1.负责电商相关设计工作，包括但不限于：商品主图、详情页、促销海报、Banner、社交媒体配图等； 2.根据公司提供的模板及素材快速完成设计，确保风格符合品牌调性； 3.配合运营团队需求，高效完成修改与优化。 任职要求：       1.熟练使用PS、AI等设计软件，有电商设计经验者优先； 2.审美在线，对点击率优化有理解者加分； 3.工作效率高，能适应快节奏需求，兼职人员需保证接单后的交付时间。

包吃包住 职位描述：     1.负责电商相关设计工作，包括但不限于：商品主图、详情页、促销海报、Banner、社交媒体配图等； 2.根据公司提供的模板及素材快速完成设计，确保风格符合品牌调性； 3.配合运营团队需求，高效完成修改与优化。 任职要求：       1.熟练使用PS、AI等设计软件，有电商设计经验者优先； 2.审美在线，对点击率优化有理解者加分； 3.工作效率高，能适应快节奏需求，兼职人员需保证接单后的交付时间。 我们提供： 1.灵活合作：全职/兼职均可，“一月一结”，不拖欠工资。 2.资源支持：免费提供千图网、包图网等素材网站VIP账号，海量模板部分可直接套用； 3.高效协作：需求明确，减少反复修改，提升工作效率； 4.长期机会：表现优异者可升级为长期合作或全职岗位。

一、工作方式线上;时间地点自由 二、工作内容 1、在今日头条媒体平台发布微头条/文章，微头条文章由公司提供，员工只需发布即可。 三、任职要求 想要赚钱的小伙伴，真诚是必杀技! 四、薪资200-2000元/月，多劳多得。

一、工作方式线上;时间地点自由 二、工作内容 1、在今日头条媒体平台发布微头条/文章，微头条文章由公司提供，员工只需发布即可。 三、任职要求 想要赚钱的小伙伴，真诚是必杀技! 四、薪资200-2000元/月，多劳多得。

岗位职责： 1. 负责公司财务报告的编制和报送，确保按时准确完成。 2. 负责管理会计凭证、会计账簿和其他会计资料，保证财务档案的完整。 3. 定期进行财务分析，提供财务报告和财务预测，为公司决策提供数据支持。 4. 协助公司税务筹划，确保公司税务合规。 5. 参与公司预算的编制和执行，确保公司财务计划的执行。 6. 协调内外部审计工作，提供必要的财务资料和信息。 7. 维护和优化财务系统，确保财务信息系统的稳定运行。 任职要求： 1. 本科以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上财务会计工作经验，熟悉企业会计准则和相关财税法规。 3. 熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。 4. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调、团队合作能力。 5. 能够承受一定的工作压力，具备高度的责任心和职业道德。 岗位亮点： 1. 公司在行业内有较高的知名度，发展空间广阔。 2. 提供具有竞争力的薪酬福利，员工职业发展路径清晰。 3. 良好的工作环境和团队氛围，员工发展机会多。 备注：应聘者请在简历中注明是否符合上述条件及是否有意到公司所在地进行工作。

工作职责: 作为软件工程师,你将负责以下任务: 1. 设计和开发软件系统,包括编写代码,测试和调试软件。 2. 与项目经理和其他团队成员合作,确保项目按时完成并满足客户需求。 3. 维护和升级现有的软件系统,以确保其性能和安全性。 4. 研究和评估新技术和工具,并尝试将其应用于软件开发中。 5. 编写文档和注释,记录下所做的工作,方便后续维护和改进。 6. 协助项目经理进行项目计划和进度跟踪。 7. 参与代码审查,确保代码质量和团队协作。 8. 在团队内部分享技术知识和经验,帮助其他人提高技能水平。 职位要求: 1. 具备计算机科学专业学士及以上学历。 2. 熟练掌握至少一种编程语言,如Java、Python等。 3. 具备扎实的数据结构和算法基础。 4. 熟悉常见的软件开发流程和工具,如敏捷开发、Git等。 5. 具备良好的编程习惯和代码风格。 6. 熟悉Linux操作系统和常用命令。 7. 了解微服务架构和容器化技术,并能够使用相关工具和框架进行开发。 8. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员和客户合作。 9. 具备解决问题和学习新技术的能力。 10. 有意在软件开发领域长期发展,并愿意承担挑战和机遇。

工作职责: 1. 负责仓库的日常维护和管理,包括货物的收发、储存、清点、盘点、分类、标签等工作。 2. 协调和沟通与采购、生产、销售等部门的沟通,确保货物的及时供应和生产计划的顺利完成。 3. 负责仓库所有设备的维护和保养,确保设备的正常运行。 4. 制定并执行仓库的库存管理计划,包括采购计划、生产计划、生产领料计划、退货计划等。 5. 定期对仓库进行检查和评估,提出并执行改进措施。 6. 协调和安排仓库员工的培训和技能提升计划,确保员工的工作能力和效率。 7. 处理与仓库相关的客户投诉和建议,并记录和反馈给上级。 8. 遵守公司的安全、环保、质量等规定和标准,确保仓库的安全和合规运营。 任职资格: 1. 大专及以上学历,物流管理、仓库管理等相关专业优先。 2. 2年以上仓库管理经验,有大型仓库管理经验者优先。 3. 熟悉仓库管理流程,具备一定的库存管理经验。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于处理事务。 5. 具备基本的财务知识和统计能力,能够处理仓库的财务和统计工作。 6. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和邮件。 福利待遇: 1. 享有完善的入职培训和定期职业培训机会。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3. 提供良好的工作环境和人性化的管理方式。

职位概述： 负责物料的采购、库存管理、发放、退换等全流程管理，确保生产顺利进行。 岗位职责： 1. 负责物料的采购申请、比价、签订合同、验收等流程； 2. 监控物料库存，确保库存量合理，满足生产需求； 3. 协调生产部门，确保物料的及时供应； 4. 跟踪物料质量，及时处理质量问题，与供应商沟通解决； 5. 建立和维护供应商档案，定期进行供应商评价； 6. 跟踪生产进度，确保生产顺利进行； 7. 负责物料的发放和退换货申请； 8. 完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流、供应链类相关专业优先； 2. 具备一定的采购、库存管理、物流方面的知识； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件； 5. 具备2年以上物料管理相关工作经验。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 薪资福利：****，五险一金，带薪年假，年度体检，定期团建活动等。