• 8k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制定招聘计划和招聘流程,确保招聘工作的顺利进行; 2、完成招聘交付,确保招聘流程的高效、优质和顺畅; 3、维护公司招聘渠道,与招聘合作伙伴保持良好沟通; 4、对招聘数据进行统计、分析和报告,为公司招聘工作提供数据支持; 5、通过市场调研和数据分析,了解各行业、各职位的人才供需情况,为部门提供人才储备建议 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先; 2、3年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和法律法规; 3、具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神;熟练使用各类招聘工具和软件,包括招聘网站、社交媒体、招聘管理系统等。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 根据公司发展需求,负责公司招聘工作,制定招聘计划,拓展招聘渠道,提高招聘效率; 2. 负责职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织与实施、录用通知等招聘环节; 3. 定期进行招聘数据统计与分析,优化招聘流程,提高招聘质量; 4. 维护与拓展公司的人才库,做好人才储备工作; 5. 参与校园招聘、社会招聘等招聘活动,与外部招聘渠道保持良好合作关系; 6. 协助上级领导完成其他人力资源相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先; 2. 至少1年招聘工作经验,有丰富的人才招聘经验,熟悉各种招聘渠道; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力; 4. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 5. 具有优秀的职业道德,责任心强,能严格保守公司机密。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金,年终奖; 2. 提供丰富的培训和晋升机会; 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 4. 提供员工生日福利、节日福利、团队建设活动等; 5. 提供良好的办公环境,团队氛围融洽。 应聘方式:电话***********同微信号 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),邮件主题格式请按“应聘招聘专员-姓名-学历-毕业院校”发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介: (
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述:复杂结构算法、大数据融合算法、人工智能算法等分析、建模和算法实现。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算数学或相关专业,掌握数据结构,基本算法,优秀者不限; 2、逻辑思维、抽象思维能力强,能解决复杂问题,能简化算法实现; 3、学习能力、分析能力强,能够快速进入项目; 4、薪酬待遇:C9等精英人才,本科年薪20万起,研究生25万起,博士35万起。
  • 20k-25k·15薪 经验10年以上 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    一、绩效与薪酬福利 1、负责个人绩效整体框架政策设计与优化; 2、负责薪酬福利政策框架设计与优化、年度薪酬包核定、年终绩效系数核定; 3、负责组织激励方案设计与优化; 4、负责组织审批板块薪酬激励制度、方案。 二、组织与人才发展 1、负责设计与优化组织定级规则、组织设计与调整原则及规则,持续更新岗位层级对照; 2、负责集团一级组织设置与调整、组织审批板块一级组织设置与调整方案; 3、负责定期组织诊断与分析; 4、统筹集团人才规划、人才盘点与人才发展工程建设。 三、人力资源工作经验8年及以上(多元化集团公司COE从业经验3年以上者优先),至少熟悉人力资源3个及以上模块业务
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【叮咚买菜人才培养计划-4K项目简介】 4K项目:以打造一批优秀管理干部为使命,从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙,通过4个阶段,即 新人训+轮岗实践+管理培训+站长带教,历时4-6个月的学习与考核述职,根据公司业务发展需求,进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 1、此招聘为公司自主招聘,上海壹佰米网络科技有限公司(叮咚买菜APP运营主体公司)及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物; 2、面试当天请携带本人身份证,黑色签字笔以及个人简历,面试合格后需办理健康证上岗; 3、此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养,需服从公司调配,会优先考虑个人意向区域; 一、岗位职责: ——储备期间—— 1、轮岗实践期间(3个月),快速融入团队,在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操,积极向带教师傅学习,个人效率达到团队平均水平,同时积极完成线上学堂课程学习与考试,充分掌握业务技能; 2、站长带教期间(1个月),完成带教期间管理任务清单,将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践,充分展现自身个人能力与管理方法,并做好总结与反思,具备独立管理门店的能力; ——站长期间—— 1、负责服务站食品和人员安全,确保食品安全和人员安全事故0发生; 2、负责提升客户服务和满意度,提升履约和降低客户中差评; 3、负责站点人员管理,包括人员分工、员工管理、员工培养等; 4、负责管控站点成本,合理控制损耗,提升运营效率; 5、负责管理前置仓商品,提高商品库存准确,把控好商品质量; 6、负责管理前置仓资产,确保员工日常所需装备物资供给,减少缺失或损坏; 7、负责前置仓业绩,日常安排拉新和绿卡推广,不做损害业绩増长的事情; 8、负责处理各种突发和异常事件,保证站点正常运营。 二、任职资格: 1、*****大专及以上学历,年龄32周岁以内;1-3年上零售或物流行业工作经验,1年以上门店管理或配送管理经验; 2、具有较强的学习能力,能够快速学习各项流程,如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等; 3、具备较强的执行力和自驱力,良好的语言表达能力及自我管理能力,熟练使用办公软件; 4、积极主动、责任感强、诚实正直,抗压力强,有奉献精神; 5、无信用问题,无违法犯罪记录; 三、人才培养: 1、全面的培养方案:岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命; 2、快速的晋升机制:储备站长——正式站长(4-6个月)——区域主管(1-2年)——高级区域主管(3-5年); 3、快速发展的互联网公司,适合你一展拳脚的大平台,公司的全力培养,大量的学习成长机会; 四、薪资福利: 1、储备期间底薪+绩效,薪资7000-8000,任命站长后底薪+绩效,综合薪资8000-13000; 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金; 3、季度、年度优秀员工表彰,年度亲情津贴、持之以恒奖; 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【叮咚买菜人才培养计划-4K项目简介】 4K项目:以打造一批优秀管理干部为使命,从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙,通过4个阶段,即 新人训+轮岗实践+管理培训+站长带教,历时4-6个月的学习与考核述职,根据公司业务发展需求,进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 1、此招聘为公司自主招聘,上海壹佰米网络科技有限公司(叮咚买菜APP运营主体公司)及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物; 2、面试当天请携带本人身份证,黑色签字笔以及个人简历,面试合格后需办理健康证上岗; 3、此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养,需服从公司调配,会优先考虑个人意向区域; 一、岗位职责: ——储备期间—— 1、轮岗实践期间(3个月),快速融入团队,在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操,积极向带教师傅学习,个人效率达到团队平均水平,同时积极完成线上学堂课程学习与考试,充分掌握业务技能; 2、站长带教期间(1个月),完成带教期间管理任务清单,将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践,充分展现自身个人能力与管理方法,并做好总结与反思,具备独立管理门店的能力; ——站长期间—— 1、负责服务站食品和人员安全,确保食品安全和人员安全事故0发生; 2、负责提升客户服务和满意度,提升履约和降低客户中差评; 3、负责站点人员管理,包括人员分工、员工管理、员工培养等; 4、负责管控站点成本,合理控制损耗,提升运营效率; 5、负责管理前置仓商品,提高商品库存准确,把控好商品质量; 6、负责管理前置仓资产,确保员工日常所需装备物资供给,减少缺失或损坏; 7、负责前置仓业绩,日常安排拉新和绿卡推广,不做损害业绩増长的事情; 8、负责处理各种突发和异常事件,保证站点正常运营。 二、任职资格: 1、*****大专及以上学历,年龄32周岁以内;3年以上零售或物流行业工作经验,1年以上门店管理或配送管理经验; 2、具有较强的学习能力,能够快速学习各项流程,如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等; 3、具备较强的执行力和自驱力,良好的语言表达能力及自我管理能力,熟练使用办公软件; 4、积极主动、责任感强、诚实正直,抗压力强,有奉献精神; 5、无信用问题,无违法犯罪记录; 三、人才培养: 1、全面的培养方案:岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命; 2、快速的晋升机制:储备站长——正式站长(4-6个月)——区域主管(1-2年)——高级区域主管(3-5年); 3、快速发展的互联网公司,适合你一展拳脚的大平台,公司的全力培养,大量的学习成长机会; 四、薪资福利: 1、储备期间底薪+绩效,薪资7000-8000,任命站长后底薪+绩效,综合薪资8000-13000; 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金; 3、季度、年度优秀员工表彰,年度亲情津贴、持之以恒奖; 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 帮助客户公司寻访和招聘中高端人才,有效解决客户公司的招聘需求。 根据客户公司的招聘需求,使用公司数据库/互联网等渠道搜寻合适人才简历; 与职位潜在候选人进行具体沟通,并将合适人选简历制作成推荐报告给到客户公司; 沟通、协调并跟进候选人与客户公司的面试流程、offer 谈判及入职流程; 不断总结和改进自己的工作,不断学习客户和行业知识,提升个人工作技能。 任职要求: 专业不限, 良好的计算机操作能力;不要求过往有过相关工作或行业经验; 对游戏行业和招聘工作有兴趣,致力于在人力资源领域长期发展; 良好的沟通能力,愿意跟人沟通,能够承受一定的工作压力和挑战; 做事靠谱,踏实有韧性,愿意学习,结果导向。
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位说明: 1、负责公司芜湖基地招聘工作(内容安全&客服部门); 2、维护招聘台账并以数据驱动招聘,协同业务方提升招聘目标完成率,改善招聘质量; 3、协助招聘经理运营招聘专项,包括不限于:内部推荐、面试官培训、校园招聘等。 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱人力资源工作,并视为长期职业方向; 2、3年以上招聘实操工作经验,能够独立面向业务,传递人才理念,推动招聘专项; 3、沟通表达能力出色,学习能力与自我驱动能力强,具有较强成长诉求。
  • 5k-10k·16薪 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责猎头项目的具体推进、执行; 2、建立人才搜寻渠道,了解人才的动态信息; 3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 4、搜索、评估、筛选及推荐候选人; 5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 6、与候选人保持良好的关系 任职要求: 1、良好的表达沟通能力,学习能力和独立性,能承受较大的.工作压力; 2、性格外向,有上进心。有责任心; 3、有良好的洞察力和判断力,工作细致,有团结合作意识;
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【核心优势】 1、配送区域小,送单快!全芜湖多站点,就近安排; 2、综合薪资7000-9000元,每月12号发薪 3、单量高:日均单量60-100,只要想赚钱,只要能吃苦,月入过万很正常,且从不拖欠! 4、系统派单,不用抢单,固定取货站点; 5、配送车辆和工装器具可由公司提供;部分站点有住宿; 6、(管理规范合理超时不扣款),站长全部是从一线岗晋升上来,发展空间大! 【福利待遇】 1、工资结构:基本薪资+提成+补贴,多劳多得,上不封顶。月薪高达10000+ 2、各项福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 3、有一个公平公正的晋升平台,行业内的人才基地,沉淀3年以上,可成为行业内争先挖角的人才。 【配送范围】:3公里内配送,固定取货点,一点对一点(同方向订单),配送效率高。 【配送货物】:生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等生活用品及食品,小件商品。 【取单模式】:无需抢单, 不人为派单,系统智能派单,每趟3-8单。 【任职要求】 1、对服务行业充满热情。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。 4、不要求有经验,只要你有空杯心态、有韧性、吃苦抗压、有目标、有激情、学习能力强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    211本科以上(公司硬性要求),工作地:上海 工作职责: - 设计和开发公司应用程序,负责编写和维护系统代码,确保代码质量和性能。 - 与团队密切合作,了解并遵循公司的软件架构和开发流程,参与项目需求分析和设计。 - 使用Java编程语言和相关的开发工具和框架,如Spring、Hibernate、MyBatis等。 - 按照项目计划,在规定时间内完成软件开发任务,并对代码进行测试和部署。 - 识别并解决应用程序的问题,提供技术支持和建议,维护系统的稳定性和可靠性。 - 撰写、维护和更新项目文档和代码注释,确保代码的可读性和可维护性。 职位要求: - 3年以上的Java开发经验,熟悉Java编程语言和相关的开发工具和框架。 - 熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等常用的Java框架,了解常用的开发模式和数据结构。 - 熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle等。 - 熟悉常用的开发工具和技术,如Eclipse、Git等。 - 具备良好的代码习惯和编程规范,熟悉团队开发流程和最佳实践。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作。 - 具备云原生应用,中台应用开发经验优先考虑
  • 28k-38k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1)负责网贷联营机构的风险侧沟通,在机构接入前中后各阶段与机构沟通和协商两边的风险水位,在充分识别和满足机构风险诉求情况下达成风险共识,维系良好的信任合作关系。 2)负责针对网贷联营机构进行分层管理,明确各类型机构在资金盘面的定位,并制定针对性的经营策略,保障资金盘面稳健安全。 3)拉通平台侧风控和机构侧风控完整风控链路,整合平台侧风控能力对外赋能输出给机构,同时基于对机构侧风控的理解和洞察,反馈平台侧风控体系迭代优化 岗位基本需求 1)3年及以上平台侧、机构侧风控策略经验,或乙方风控咨询经验 2)优秀的逻辑思维能力与数据敏感性,对市场、行业和同业保持关注和洞见; 3)有责任心、自我驱动,具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 美团有较好的场景和流量优势,业务增长天花板高 团队氛围好
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 与客户沟通,进行需求调研和产品定义评估,业务需求讨论与设计,确定需求边界; 2、 能根据客户的表述进行需求文档的编写和需求的归纳、总结、拆分; 3、 配合市场人员获取客户需求,作为开发团队和客户业务需求的沟通渠道; 4、 根据产品定义编写详细需求分析文档、用户手册编写并协助解决测试问题; 5、 参与整个产品开发流程,与开发测试团队一起保证最终产品发版。 任职条件 1、本科毕业4年及以上,计算机、理工科相关专业毕业; 2、沟通能力强,文档编写能力较强; 3、学历能力强,对业务知识和技术知识保有学习热情; 4、有测试经验者或者UI设计经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商业化品牌广告产品的运营和落地,设定合理的产品/项目运营目标,推动产品GTM,对产品进行持续追踪和反馈,提升产品使用率、收入,推动目标达成 2、深入理解并提炼产品功能和卖点,组织销售团队进行产品培训,确保产品全量触达业务侧并售卖,形成运营策略/产品组合策略 3、与销售/执行/媒介团队建立沟通反馈机制,充分了解业务一线情况,调动多方能力,提炼产品需求,推动产品不断完善 4、日常商业广告产品运营相关的制度体系、政策、业务流程的搭建及管理 5、负责广告投放监控与数据分析,提炼运营策略。对社区商业化有充分理解者优先 工作要求: 1、5年以上互联网广告运营经验,了解品牌客户市场推广模式; 2、逻辑清晰,善于梳理复杂情况,能够识别关键问题并快速决策; 3、学习能力强,有较强的独立思考和自我驱动力; 4、 沟通能力强,有跨部门合作经验; 5、数据分析能力强,熟练使用excel等工具。
  • 10k-16k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    Java高级开发 一、工作内容: 1.负责后端架构和业务逻辑需求分析、设计、编码、交付。 2.负责系统研发工作,包括技术攻关和创新技术引用,解决大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。 3.主导前后台系统的技术优化及业务整合设计开发。 4.负责指导初级开发工程师,保障业务以及研发交付质量。 5.协助项目经理保证开发进度,控制开发质量。 二、岗位基本要求: 用工形式:劳务派遣(用工稳定) 1.本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业。 2.熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程、socket等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识。 3.熟练使用Hibernate/IBatis、Spring、Spring MVC等后端技术和框架,并对框架原理有一定了解。 5.熟悉Web前端开发,如基本javascript、css、jquery,html、ajax等前端语言和技术。 6.熟悉Oracle/Mysql的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计。 7.熟练使用分布式存储数据库,例如redis、memcached、mongodb,了解其原理。 8.熟练掌握常用组件MQ、NoSql、搜索引擎等。 9.熟练掌握linux操作系统,可以熟练使用常用的Linux命令完成日常工作,熟悉Jboss、Tomcat的使用和配置。 10.熟悉MavenGit、Github等版本管理工具。 11.熟练使用maven、Git、svn等代码管理、文档管理的工具。 具备以下者优先: 1.对技术充满热情且具有钻研精神,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先。 2.有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结者优先。 3.有建设过高并发、高性能、高可用系统经验者优先。 4.能够对业务系统进行抽象设计者优先。 5.良好的沟通和表达能力,善于与他人合作,良好的团队合作意识。 6.具备政府云采购系统构筑及维护相关经验优先。 7.有复杂业务场景核心开发经验优先,有完整系统重构经验优先。