• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 设计和实现机器人感知算法,包括图像识别、语音识别、目标跟踪等。 开发和应用机器学习和深度学习算法,实现机器人对环境和场景的理解和分析。 开发和实现机器人运动规划、路径规划等算法,提高机器人的导航精度和效率。 实现机器人与人类之间的交互和沟通算法,增强机器人的智能化和人性化。 解决机器人感知和算法方面的技术难题,参与机器人系统的优化和功能拓展。 任职要求: "熟练掌握计算机视觉、机器学习和深度学习等相关技术和算法。 具有较深入的机器人感知和算法方面的研究和实践经验。 具备较强的编程能力和算法设计能力,熟练掌握C/C++/Python等编程语言。 具备较强的团队协作和沟通能力,能够与团队成员、业务人员和客户进行有效的沟通。 具有较强的分析和解决问题的能力,能够独立完成技术难题的解决。 具有良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和撰写相关的科技文献。 具有机器人感知和算法相关领域的工作经验者优先。"
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责: 算法设计与研发: 负责分类、聚类、匹配和转换等机器学习算法的设计和研发,提升数据分析和智能应用的效果。 研究前沿的机器学习算法和技术,应用于实际项目中,解决复杂的业务问题。 模型训练与优化: 进行大规模数据的处理和分析,训练和优化机器学习模型,提升模型的准确性和鲁棒性。 进行特征工程和数据预处理,提升模型的输入质量。 技术实现与应用: 将机器学习算法和模型应用于实际业务场景,开发高效的解决方案。 与产品和工程团队紧密合作,确保算法和模型的高效实现和部署。 项目管理与实施: 负责机器学习项目的管理和实施,协调各部门资源,确保项目按时交付。 跟踪项目进度,及时解决项目中出现的问题和挑战。 技术文档与报告: 编写详细的技术文档和报告,记录算法和模型的设计、实现和优化过程。 向团队和管理层汇报项目进展和成果,提供技术支持和培训。 任职要求: 教育背景: 计算机科学、人工智能、统计学等相关专业硕士及以上学历,博士优先。 工作经验: 5年以上机器学习算法研发相关工作经验,有分类、聚类、匹配和转换算法研发经验者优先。 技术能力: 精通机器学习和深度学习的基本原理和常用算法,具备扎实的编程能力。 熟悉常用的机器学习和深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn等。 项目经验: 有实际的机器学习项目经验,能够独立完成从数据处理到模型部署的全流程工作。 有分类、聚类、匹配和转换算法的项目经验者优先。 软技能: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在跨部门团队中有效协作。 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速掌握新技术和新方法。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 负责机器人整体系统架构设计,核心控制算设计机器人系统总体架构,并调整和优化现有的架构设计。 带领开发团队完成机器人系统的设计和开发,确保项目的顺利完成。 实现机器人运动控制、传感器数据处理、导航定位等核心功能模块的设计和开发。 负责机器人系统的深度学习模型设计、训练和优化。 建立和维护机器人系统的开发和测试环境,确保软件和硬件的兼容性。 解决机器人系统开发过程中的技术难题,确保项目进度和质量。法的开发。 任职要求: 熟练掌握机器人系统开发的相关技术,包括运动控制、传感器数据处理、导航定位等。 熟练掌握机器人系统深度学习相关技术,包括深度学习模型设计、训练和优化。 具有较强的团队协作和项目管理能力,能够带领团队完成项目开发和交付。 具有良好的沟通和表达能力,能够与团队成员、业务人员和客户进行有效的沟通。 具备创新精神和解决问题的能力,能够主动研究新的技术和解决方案。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责智能手机的外观造型设计工作 2、负责以上品类相关产品CMF概念设计工作; 3、负责设计项目端到端全流程开发工作; 4、设计领域信息及数据分析工作。 任职要求: 1,精通智能手机等产品外观及CMF设计相关技能,熟悉设计行业规范、设计认知及方法论、具备立体/平面彩构成高级设计能力等 2,熟悉行业市场,思路灵活、逻辑清晰,对于上市产品的设计有独到理解和合理分析,对于设计机会点有敏锐的捕捉能力。 3,具备独立设计及项目开发能力,有良好的流程管理经验者优先。 4,心态开放不封闭,强烈的团队意识,适应Teamwork。 5,熟练使用各种平面、creo建模、渲染软件。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    有责任心,工作能力强,能吃苦耐劳的优先考虑
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与产品项目立项可行性评估,根据产品需求进行电芯选型,负责电芯设计方案评估拉通; 2. 制定电芯的技术规范,与供应商进行技术评估,负责供应商电机图纸、DFMEA、仿真分析报告、试验规范、特殊特性等技术文件的确认审核; 3. 负责需求书撰写; 4. 负责组织内部电芯开案评审和问题追踪解决; 5. 定义电芯的测试评价标准与测试方案,评估测试数据和结果 6.负责电芯样品交付进度、试验进度的跟踪以及试验问题的调查和解决; 7. 负责试产及转量产审核以及售后分析支持 8. 基于各种产品需求,安全,效能和寿命提升等,进行电芯应用相关课题研究,进行专利布局 任职要求: 1.***本科及以上学历(研究生学历优先),电化学,化学,材料等相关专业 2. 具备3~5年锂电池电芯设计或平台开工作经验和失效分析经验; 3.有大型电芯厂设计经验优先,具备良好的沟通能力、团队协作力和解决问题能力; 4. 熟悉消费类电子产品常用电芯方案及技术发展方向 5. 熟悉研发项目管理流程,熟悉IPD研发体系的优先
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作 人员进行每日工作的汇总及监督 2.安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,咨询更改,活动通知以及接待。 3.配合团队完成团队售后服务工作及团队目标。 4.负责与客户之间的商务洽谈,根据客户需求, 搭配出适合客户的产品。 5.协助售后客户经理安排相关的产品培训,提高 团队工作人员的专业度。 6.参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养。 7.用心维护老客户,积极开拓新客户 定级主管底薪4000-6000,上不封顶!欢迎优秀的 你加入!
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.人员招募,新人培训 2.员工入职,离职手续的办理 3.上级主管交代的其他事务 薪资待遇(平均3000-6000元) 底薪3000+绩效 晋升空间 人事专员-人事主管-人事经理 要求 1.年龄20-35岁 2.有招聘经验者优先
  • 9k-13k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:由公司委派,在指定的区域内帮助经销商开拓、服务指定区域内的指定渠道的零售、餐饮、网吧及其它类型、渠道终端客户,以达到增加客户网点和市场覆盖率,提高产品生动化陈列质量,增加百事在零售市场SKU,持续改善对客户的服务质量,进而帮助经销商提高销量的销售人员 任职要求:*****大专,25周岁以下 工作时间:9:00--5:30,做五休二 薪资待遇:6600+高提成,月薪最少9600+,年薪13W,五险一金
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责权益客户的车险人伤案件处理,包括材料收集,理赔方案协谈等; 2.责任案件日常跟踪,客户理赔问题咨询答疑; 3.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.具备良好的职业操守,较好的语言表达能力和沟通协调能力; 2.具备1年以上保险公司车险人伤案件处理工作经验; 3.医学、康复、护理、保险等相关专业优先,年龄35周岁以下。
  • 20k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于华为云专有云平台开展数据中台相关项目开发。 2、负责数据仓库和大数据处理ETL流程开发以及模型设计; 3、负责基于阿里云平台技术开展电网营销专业海量数据的处理、分析、统计、挖掘工作; 4、负责基于阿里云平台技术开展电网营销专业实时数据需求分析、处理、加工工作; 5、总结和编写相关的开发文档;并能够根据规划需求制定相关技术与产品的解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历要求;有数据中台、数据仓库、大数据项目两年以上开发经验; 2、精通Oracel、Mysql或Hive、Hbase等数据库; 3、熟悉hadoop及hadoop生态圈中的常用组件,如Spark、HBase、Hive、Zookeeper、Kafka、Solr等; 4、熟练掌握Flink组件,有实时数仓项目建设经验优先; 5、对待工作踏实、认真,有自主学习能力,能够快速上手处理工作任务; 6、有模型设计或者ETL经验优先; 7、有机器学习或深度学习项目经验优先; 8、有阿里云组件使用经验优先。
  • (二)1、岗位职责及描述: 岗位职责及描述: (1)负责企业机构客户的开发、服务,投资咨询等职能; (2)推进资产托管及运营外包业务,同业金融业务,场外衍生品业务,境外业务,资管业务的开发和服务; (3)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关建议及业务策略,为客户提供全方位的综合金融服务; (4)其他工作安排。 2、任职要求: (1)年龄30岁以下; (2)本科及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)从事证券及金融相关行业工作者优先;金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等; (4)取得国际金融理财师(CFP)、特许金融分析师(CFA)、注册国际投资分析师(CIIA)、注册会计师(CPA)、律师等资格优先录取; (5)认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力; (6)无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况: (1)岗位工资:8000-16000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)工作满两年且符合要求,可晋升至投资顾问、业务总监等。
  • 13k-15k 经验在校/应届 / 硕士
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责计算机视觉类的AI算法的预研,落地,调优; 2、负责机器学习类的算法,在应用场景下的持续调优; 3、跟踪图像、视频算法的流行技术,促进算法在场景中的性能优化、落地; 任职要求 1、应用数学等相关专业,硕士以上学历,2025届; 2、熟悉C/C++、python、Matlab等开发语言,熟悉linux环境的编程; 3、熟悉常用图像处理算法,熟练使用OpenCV、Matlab等图像处理工具; 4、 熟悉深度学习的原理和实现,了解CNN常见的网络模型,熟练使用Caffe、Pytorch、Tensorflow等至少一种深度学习框架; 5、熟悉图像算法,如目标检测、目标跟踪、分类、分割、超分、深度学习等相关算法,对其中一种或多种算法有较深入的研究。 6、对diffusion、多模态等AIGC前沿算法有一定了解或者应用经验。 7、有很强责任心和团队意识,具备良好的主动性和执行力。 本岗位有转正HC,可签订三方,需要尽快可到岗,欢迎优秀的同学加入~
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、车载信息终端芯片、其它汽车电子芯片及其应用方案的推广销售; 2、收集汽车电子相关的市场信息、整理汇总市场分析报告; 3、配合技术支持部门作好客户的售后服务工作; 4、维护老客户关系、开发新客户资源,维护公司产品的行业品牌; 5、完成公司下达的销售指标。 任职资格: 1、电子相关专业本科以上学历,英文读写能力强; 2、3年以上汽车电子行业、芯片行业销售经历; 3、具有汽车整机厂和Tier 1相关公司的人脉资源,熟悉车厂项目运作流程; 4、善于沟通交流、具团队工作精神、抗压能力强。
  • 通过官网、客服电话、维护银行信用卡优质客户,5星职场+办公室工作+公务员待遇。 做五休二+带薪休假+生日福利+500强平台+挑战高薪+免费体检+国内外免费旅游  1:工作时间:做五休二,享受正常法定节假日;工作8小时制,严禁加班;2:福利:每月都有不同的激励福利奖品;  3:工作内容:无需外出,在各大银行信用卡中心工作,解决客户用卡问题的同时向客户推荐金融产品。4:员工特别福利:每个月均有重磅激励方案(季度游、奖品、现金,以及各种礼品);每年都有公司晚会、运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、书画比赛、瑜伽协会、观影协会、健身协会、歌唱协会等等,真正的快乐工作、健康生活。  5:工作地点:上海本市按居住地就近分配。6:职业发展:多元化的培训机制,培养综合素质。多轨制的晋升发展空间,总有适合自己的岗位。7:学历要求:初中及以上学历的毕业生或者普通高校一年内毕业的实习生,本科研究生可面试储备管理岗。