• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责拉勾线上关系和非关系数据库维护 2、负责拉勾数据库工单处理以及SQL语句优化 3、负责拉勾数据库监控、性能调优和备份恢复 任职要求: 1、熟悉MYSQL相关工作经验,具有良好的问题解决能力 2、熟悉mongo副本集,redis哨兵,了解mycat、tidb、postgresql 3、熟悉linux系统,熟悉Python、Shell、go至少一种语言 4、对技术热爱,自我驱动,抗压能力较强
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、 开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过面谈拜访客户(电话等其他方式辅之),维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析“友商”市场需求与变化 【我们期待这样的你】 1、3年左右B端销售经验,有人力资源/互联网行业经历者优先; 2、具有良好的语言表达和沟通能力; 3、较好的抗压能力,解决突发问题能力; 4、 适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题 【来这里你可以得到】 1、丰富且实用的培训课程 2、正规的公司制度和工作流程 3、扁平化的管理,团队氛围好 4、明确的晋升体系 5、六险一金、午晚餐补、不定期团建、旅游、生日会等超多员工福利
  • 20k-40k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责标杆客户及战略客户的开拓和维护,提供有针对性的解决方案,运用项目营销方式推动销售进程,拓展销售业绩; 2、根据公司策略制定个人目标,制定销售计划,确保完成销售任务; 3、跟进大客户资源,协助企业打造完整的雇主品牌招聘解决方案; 4、掌握应收账款催收技巧,合理控制应收款额度,保证项目顺利进行。 职位要求: 1、人力资源行业、业绩突出者、猎头经验者优先; 2、了解招聘行业产品,能独立开拓销售项目; 3、善于与客户建立良好关系,较强的沟通能力和客户谈判技巧; 4、欢迎211、985等院校且热爱销售工作的小伙伴加入
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、 开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过面谈拜访客户(电话等其他方式辅之),维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析“友商”市场需求与变化 【我们期待这样的你】 1、5年左右B端销售经验,有人力资源/互联网行业经历者优先; 2、具有良好的语言表达和沟通能力; 3、较好的抗压能力,解决突发问题能力; 4、 适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题 【来这里你可以得到】 1、丰富且实用的培训课程 2、正规的公司制度和工作流程 3、扁平化的管理,团队氛围好 4、明确的晋升体系 5、六险一金、午晚餐补、不定期团建、旅游、生日会等超多员工福利
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责开拓和维护大客户客户,完成销售业务目标; 2、负责与大客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 3、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议。 岗位要求: 1、专科以上学历,2年以上人力资源行业TO B大客户销售经验,**、**招聘等招聘网站工作经验者优先考虑; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责开拓和维护大客户客户,完成销售业务目标; 2、负责与大客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 3、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议。 岗位要求: 1、专科以上学历,2年以上人力资源行业TO B大客户销售经验,**、**招聘等招聘网站工作经验者优先考虑; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    技术测试工作实习生 测试职位实习生进行测试
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、参与质量体系建设:质量体系缺口完善、技术手段解决项目测试难点、人效提升、过程改进相关工作; 2、项目支撑:发现产品缺陷,跟踪定位bug,协助开发工程师解决问题; 3、分析产品需求,制定合理高效的测试计划,执行并控制测试项目全过程; 4、能够参与java自动化测试用例编写; 5、熟练使用shell命令,能够维护整个产品的测试环境; 6、有一定的辅助质量及效率提升的各类工具的开发经验; 任职要求 1、5年测试经验,有带团队经验,具有较好的软件测试理论基础,熟悉质量控制流程; 2、要求熟练使用Java语言,熟练使用Linux操作系统;有小程序/app类互联网项目经验 ,有自动化经验 3、能独立完成单元测试或自动化接口测试; 4、熟练掌握至少一种大型数据库; 5、专业、主动积极,快速适应并独立负责新业务,团队合作和学习能力强。 工作地址 北京-北京-海淀区-中关村-维亚大厦商圈:暂无商圈
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:【工作内容】1. BD大客户,通过拜访、电话等社交方式,与企业招聘HR、培训负责人、IT负责人相关角色进行产品售卖,进行商机转化;2. 维护好现有的KA客户合作拉伸,积极开发新的大客户资源,通过销售任务目标,进行业绩价值转化负责;3. 针对客户的需求,通过现有产品,为客户提供定制化的解决方案,进行深度服务,持续达成合作,创造价值;【任职要求】1. 3年+B端(ToB)大客户销售经验,有人力资源、ERP/OA/CRM等SAAS服务经验优先;2. 人力资源等相关领域招聘、猎头以及方案型销售从业者工作经验优先;3. 思路清晰,良好的沟通和销售技巧,具有团队合作精神,独立思考能力;4. 通过客户发展,善于深挖潜在需求,主动从项目执行过程中,发展问题,处理问题,擅长内外部资源协调;【员工福利】1. 六险一金、双休2. 丰富的员工培训课程3.通畅的晋升机制和管理岗机会4. 提供午餐、晚餐5. 生日会、不定期团建附加信息:工作时间:周末双休上下班时间:09:30-18:30
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过电话、面谈拜访客户,维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析市场需求; 任职要求: 1、3年以上TO B销售工作经验,有招聘行业经验的优先; 2、良好的人际交往,商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3、工作主动性强,有较强的执行能力及抗压能力; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:1-2轮
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1、通过电话、拜访两种形式签单、维护客户 2、服务并解决客户在产品使用过程中遇到的问题,续约 3、提升客户对产品的使用率,拉伸 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有过TO B产品服务综合解决方案销售3年以上经历 3、有过电话销售经验1年以上者优先 4、掌握基本销售技巧,有销售培训经验者优先 5、形象着装得体是下限,电话声音好听加分 6、具备销售岗位要求的狼性;并是一定是一个正直的人 7、聪明、上进,加分 你将获得: 1、培训不用担心,只有你肯学,培训课程丰富且实用 2、公司制度和流程相对正规,会保护好你的利益 3、领导不官僚,身边同事都算上进 4、只要自己上进,升级或升职是该职位的培养方向
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    你要面对的工作内容: 1、负责标杆客户及战略客户的开拓和维护,提供有针对性的解决方案,运用项目营销方式推动销售进程,拓展销售业绩; 2、根据公司策略制定个人目标,制定销售计划,确保完成销售任务; 3、跟进大客户资源,协助企业打造完整的雇主品牌招聘解决方案; 4、掌握应收账款催收技巧,合理控制应收款额度,保证项目顺利进行。 我们对你的期望: 1、3年以上销售工作经验,至少1年以上KA客户开发、维护经验,有人力资源行业经验的优先; 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3、工作主动性强,有较强的执行能力及抗压能力; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    你要面对的工作内容: 1、 负责开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过面谈拜访客户(电话其次),维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析“友商”市场需求与变化; 我们对你的期望: 1、3年以上招聘平台销售项目工作经验,至少1年以上KA客户开发、维护经验 2、内驱力 3、目标感 4、解决突发问题能力 5、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过电话、面谈拜访客户,维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析市场需求; 任职要求: 1、3年左右B端销售工作经验,有招聘行业经验的优先; 2、良好的人际交往,商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3、工作主动性强,有较强的执行能力及抗压能力; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣