岗位职责 1. 负责规划增长计划和内容的输出，通过市场合作实现流量获客和商业化变现； 2. 对接整体项目获客，管理获客节奏，并主导获客策略、内容的优化和效果提升； 3. 负责数据运营工作，对业务数据进行挖掘、处理和分析，进行数据驱动业务策略优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备互联网行业的增长运营、KOL市场合作经验优先； 2. 对主流新媒体平台的运营获客方法有较高敏感度； 3. 有数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 4. 擅长沟通、跨部门合作，有较好的协同工作能力； 5. 积极性高，学习能力、抗压性强。

负责雷科技旗下账号AI相关内容创作，包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求： 1、有较强的写作能力，良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、具备AI技术相关的背景知识，能看懂技术文章，可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容； 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情，看好AI技术的应用场景； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

1、负责公司各个新媒体平台的运营工作，包括日常内容分发，评论维护，用户引流等。 2、对内容产出及分发效果，根据平台数据进行良好的把控和分析，并提出运营优化建议。 3、定期策划活动，提升用户的粘性和活跃度，对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，提供解决方案。 5、关注行业内的增长，探索新的增长机会与方向，定期收集相关行业信息，竞品分析及用户调研，提交相关分析报告，给出改进方案。 职位要求： 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃，对时事和热点敏感，具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制，可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则，了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！ 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。

职位描述： 1.为「丁香医生」策划图文类内容、栏目以及活动，以下三类内容均可： 知识类：大众关心的健康话题、医学知识科普； 故事类：患者、历史、疾病、纪录片等「生命与医学」故事； 资讯类：对健康类新闻资讯和热点做解读和评论。 2. 策划形式：包括但不限于图文文章、信息图、漫画、数据新闻、H5 等创意形式； 3. 策划内容应用于「丁香医生」微信公众号、视频号、小红书等等全网多平台多渠道。 任职条件： 1. 必须关心日常健康话题、有相关认知信息储备、对大健康行业有热情； 2. *****本科及以上学历，具体的任职要求如下： 有临床、医药、生物、营养学等专业背景或工作经验优先； 或有新闻、传媒、广告等专业学习背景或工作经验优先。 3. 能够熟练使用英语阅读和写作，自主快速查阅英文文献，有英文阅读习惯，熟练科学上网； 4. 娴熟的写作能力：有 3 年以上的新媒体内容策划、独立写作能力，表达有逻辑、语言通俗，网感强； 5. 擅长信息的快速获取与整合：有信息敏感度，能够完成专家采访提问、使用文献数据库、用户访谈调研，挖掘各渠道信息素材； 6. 有头部公众号主编工作经验者优先。 * 请附上公开发布的原创作品案例（个人日记、散文除外）

【 岗位职责】 1. 负责制定公司新媒体运营策略与计划； 2. 负责公司网站、自媒体账号的日常运营，持续输出高质量营销内容； 3. 负责新媒体运营数据的统计分析和优化。 【 任职要求】 1. 本科及以上学历，1年以上新媒体运营经验，AI、大数据行业优先； 2. 有较强的文案和策划能力，熟悉新媒体运营的各种玩法； 3. 思维活跃，认真负责，善于沟通。

1、抖音重度用户，负责自媒体平台的日常运营策划及推广工作,有较强的营销软文、脚本编写能力。公众号推文播放量10W＋、视频播放量10W＋者优先考虑 2、负责策划并执行新媒体产品营销线日常活动及跟踪维护,根据产品发布周期和项目活动计划多媒体发布各类营销内容； 3、提高粉丝活跃度,做好互动,对涨粉和播放量负责。善于建立核心用户机制，挖掘、开拓、包装、推广KOC(意见领袖) 4、具备利用专业运营数据分析工具挖掘和分析数据，包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，有效完成项目活动，最终反馈并指导运营计划、内容生产计划，综合提升公司推广能力。 5、具备分析竞品成功案例的能力，对公司整体发展战略,能结合新媒体行业的发展,提出建设性意见并参与落地。 6、负责制定新媒体平台的运营规划以及活动细则、推广策划方案，同时负责线上线下媒体资源拓展，渠道运营及管理； 7、紧跟微信公众号和视频号发展趋势，广泛关注标杆性公众号、视频号，积极探索拓宽新媒体运营模式。 8、了解直播运营，不怯场，能配合出镜直播。对直播内容、脚本的输出和把控：与直播间主播配合、把握节奏，达成效果。能对推广效果进行监控和优化。 9、能拍会剪，熟练使用主流相机和制作剪辑软件如ps、pr、ae、剪映等

带薪年假、节日福利、丰厚奖金、新人传帮带、管理父母孝顺金、快速晋升通道，这些我们应有尽有！你是不是怀才不遇，大材小用，卡在人生职业发展的重要转折中，想要大展拳脚，却没有合适的平台和机会？ 来我们这里，给你发展空间，让你的成长一日千里，帮你规划职业通道和晋升目标以及过程管理，让你能力提升、思维提升、成就一番事业！ 你需要做的是： 1、入门（1-6月）：不断学习提升，掌握内容运营笔记产出技能，完成图文输出，熟悉前端产品运营规则 2、升级（7-12月）：能够独立带团队，培养团队技能，建设团队文化和氛围，起品，独立运营产品，能做运营数据分析，准确给团队运营方向，保持产品业绩增长 3、突破（12月以后）：能够独立带团队，培养3名组长，能带团队测试平台玩法，制定具体的运营策略，提升团队各品业绩增长 我们需要这样的你： 1、23-26岁 能力方面： 1、2年以上站外运营经验，有运营思维和能力，了解各大平台的运营规则和玩法 2、逻辑思维强，对数据/平台敏感度高，能够分析和运用数据 3、有管理经验和领导力，素质高，沟通能力强，情商高，能带好团队氛围 性格方面：乐观、热情、积极、开朗、大方 价值观上：有事业心，上进，谦虚好学、创新拼搏、坚持努力、不惧挑战 如果你具备以上能力和特质，那就快来加入我们吧！

这里同事氛围融洽 没有管理层级 没有办公室政治 工作轻松自由 老板鼓励大家下班消失放飞自我 想要做一条无忧无虑的咸鱼 可以继续往下看： 需要你： 1、对新媒体行业感兴趣 2、喜欢看直播，刷视频 3、愿意学习，想从事新媒体行业 4、喜欢自由轻松的工作氛围 工作时间： 上班时间中午9： 00—18：00 （ 午休2小时可以睡懒觉耶 ）周末双休双休双休 ！重要的事说三遍！法定节假日全放！每月下午茶、团建！每月10号发薪！入职购买社保 工作内容： 看视频 管理新媒体账号 提高曝光度 薪资待遇： 1.底薪5000+奖金，试用期4k 没有月任务考核。 2.奖金10%，阶梯式提点收入上不封顶。职位等级越高底薪越高提点就越高！ 3.入职培训。不定期培训，有师傅带，没有经验也不用担心哟~ 4.绩效+全勤+年终奖+红包奖励+周末双休+超长带薪年假+购买社保+节日福利+员工生日会+零食下午茶+不定期团建活动 福利多多~~

项目简述： hi~ 这是一个 “评论类--青年新媒体” 项目。一个由不同背景、不同领域的中国青年创业者们发起，改变青年和社会困境的青年新媒体和社区。 百年前，世界变局，民族危难，青年悲愤。梁任公、陈仲甫、毛润之分别创办《新民丛报》《新青年》《湘江评论》来与当时的青年一起寻找解决民族和世界的问题。时移世易，当下世界再生变局，社会撕裂，青年普遍感到无力掌控前途命运。我们这些青年创业者近年来久经磨砺，看清了七成迷雾，绘制了七成道路。中国青年的未来是光明的，道路是宽广的；时隔百年，今天的中国青年不仅能成就自己，同时也必将改变世界。 我们旨在通过此新媒体项目表达我们的主张、直面青年面临的问题、提出我们的解决方案以及同步我们的成果。与青年们一起改造社会、改变世界！ 我们招募志同道合的你，来担任以下岗位： 新媒体运营负责人 工作职责： 1、协助内容创作：共同创作符合各媒体平台的内容，图、文章、视频； 2、协助内容运营：制定运营策略、共同执行运营计划，完成运营目标； 3、协助管理团队：协助带领实习生、招募新成员，扩大运营团队； 岗位要求： 1、具备良好的内容制作能力，良好的编辑排版、图文设计、视频制作能力； 2、良好的各媒体平台运营能力，有主流平台的内容运营玩法和操盘能力； 3、能够与社群团队配合良好，善于借用社群增强内容运营成果； 4、学历不限，必须人品正直，能够对青年困境和社会问题感同身受； 加分项： 1、熟悉近代史、近代社会经济文化发展过程，或对相关知识有浓厚的研究兴趣； 2、对于青年相关的社会问题和社会事件有独立的观点，对研究和解决社会问题感兴趣； 3、有过青年新媒体、社群等项目的运营经验和资源； 公司介绍： 我们是一家位于北京中关村的初创企业。 这是一个由不同背景、不同领域的中国青年创业者发起，全力改变世界的青年创业者联盟。 我们的优势在于，在过去中国和世界发展最快的近二十年里，我们是亲身创建者，所以我们知道世界是怎样变好又变坏的，我们清楚问题是什么应该怎样解决。 我们深刻了解我们这一代青年人的困境和社会问题。 青年人没有机会了吗？不，社会发展只是暂时被压制，久经磨砺的青年们创业者们精锐已经蓄满，蓄之即久其发必速。 我们的宗旨：捍卫青年的尊严和希望，解放劳动者的思想和创造力，为世界进文明，为人类造幸福。

岗位JD: 职位名称:海外社媒运营 工作职责: - 负责管理和运营公司海外社交媒体账号,包括Instagram和Facebook等主流平台。 - 制定并实施社交媒体营销策略,包括但不限于内容策划、推广、粉丝互动等。 - 负责公司社媒账号的运营和维护,包括但不限于内容编辑、发布、推广等。 - 研究社交媒体用户需求和行为,制定并执行用户留存和回流策略。 - 跟踪社交媒体账号的运营数据,并进行分析和优化。 - 与其他部门合作,协助公司进行品牌宣传、产品推广等工作。 职位要求: - 3年以上海外社交媒体运营经验,熟悉Instagram和Facebook等主流平台。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 - 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力。 - 了解社交媒体营销趋势和最新技术,具备相关知识储备。 公司福利: - 底薪+提成，带薪年假等。 - 提供良好的工作氛围和发展空间,鼓励员工持续学习和成长。

公司独立研发的互联网App即将运营上线，完全颠覆创新型产品，既融入生活解决问题,又会带来轻松有趣的体验，高维度研发完全不同于市场上的任何产品,无任何竞品。受众群为全体。 团队资历深厚稳定，精简干练。作为我们的前中期骨干,可能会实现财富自由,期待你的加入！ 1.作为公司国内发言人，对接全网媒体，出席对外的重要活动/媒体社交发布会等。 2.负责公司全网的形象管理，对突发性事件快速判断，出具应对策略。 3.撰写重要公关稿件，决策公关方案。 要求： 1.有丰富的公关经验及管理经验，知识面广，思维敏捷，形象优秀，口才突出； 2.对互联网理解通透，对经济/政治敏感，有大局观； 3.有个人魅力及感染力，积极的工作态度，强大的自我驱动能力。 三.待遇：薪酬+年终大奖+期权。

客户经理 – 社交媒体营销   岗位职责 负责客户项目，做好整体把控，与客户建立良好的合作关系； 参加客户会议，根据客户要求及项目情况对客户的项目进行细分，跟踪整体执行，监管项目的执行情况、流程进度和成本控制； 维护客户关系，准确把握并挖掘客户需求； 参与所负责客户的所有策划案，完成并下达BRIEF ，根据客户要求给予其他相关部门适当的建议； 审核所负责客户的执行方案及排期、创意及项目涉及其它工作内容，协调公司内外部各项关系及资源； 完成项目或客户提案； 上级安排的其他相关工作；   任职资格 大学以上学历，市场营销、广告专业优先考虑； 至少3年广告/营销策划/公关行业客户服务相关工作经验，其中至少2年新媒体或CRM经验； 英语可作为工作语言； 拥有一定提案经验，具备独立提案能力； 具备一定项目管理经验，进行项目流程和成本的管控； 能够独立管理客户策划案，并有管理潜力带领团队进行开发、比稿、服务等多项工作； 具备良好的沟通能力、协作能力、时间观念和极强的责任感。  

1. 全面负责超豪华汽车品牌媒体关系相关的工作，支持汽车事业部其他项目需求及资源整合； 2. 及时把握媒体动向及传播规律，对媒体资源进行有效的分析、开发和管理； 3. 建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能； 4. 深入了解客户的需求，有针对性地给客户提供建设性的提议，制订新闻传播媒体方案，媒体传播发布排期计划等； 5.支持团队高效执行项目的媒体传播计划，确保达成客户的商业目标。 【任职要求】 1. 本科以上学历，至少1年以上公关行业工作经验，global agency工作经验优先考虑； 2. 有广泛、深入的媒体资源关系，通晓媒体运作模式和规律，服务过超豪华品牌者优先； 3. 优秀的资源开发和整合能力； 4. 英文(听说读写)可以作为工作语言，熟练使用Office等软件。

工作职责： 北京时尚传媒旗下办有《时尚COSMO》《时尚芭莎》《时尚先生》《男人装》《罗博报告》等多本时尚大刊。本职位长期招聘，负责运营时尚传媒旗舰电商平台和等新媒体工作。 本公司从未授权任何第三方机构或个人对外提供有偿的面试和工作机会，敬请留意。 1. 参与与各大时尚奢侈品牌的合作进行市场推广，撰写营销方案策划，进行市场分析及活动复盘； 2. 参与矩阵媒体平台的运营工作， 进行新媒体营销； 3. 协助公司宣传活动的策划和执行以及其他交办事项； 4. 管理维护客户关系，参与品牌方与公关广告公司的沟通工作。 附：所有面试通知将以“时广新媒”名义的电子邮件形式发送，请注意查收邮件，有时会被运营商分类的广告或垃圾箱，敬请注意。 该职位同时接受寒暑假实习和长期实习。 岗位要求： 1.大学**本科及以上学历，市场营销、管理学、传播学等相关专业在校生优先。 2.具备良好的英语能力。 3.熟练使用OFFICE办公软件。 4.为人靠谱，做事踏实，具备团队合作意识，良好的沟通协调能力，及在压力下工作的能力。 5.有市场营销实习以及市场分析、营销策划、方案策划经历的优先。 6.有礼仪，模特，舞蹈，音乐等艺术团体经历，以及混过饭圈、有明星粉丝群运营经验加分 工作时间 周一到周五上班，实习时长3-6个月，能实习半年以上优先录用。实习满三个月开实习证明。，分为线上线下两种模式。 请在邮件中附上个人近照及作品 你将获得： 1.发表作品机会多 2.时尚大刊署名发表作品 3.***高的实习报告 4.资深记者专业指导报选题写稿采访 5.跟着记者采访名人明星各种有趣的人物 6.出席时尚活动 7.体验美食美酒 8.不是来打杂买水买盒饭收发快递整理拍摄样衣（尽管有时也要帮忙） 9.出国出境采访出差

【岗位描述】 （1）优化企业形象，制作宣传材料。 （2）管理媒体矩阵，维护网站、微信、刊物等自媒体。 （3）实施内容运营，拓展社交媒体、行业媒体的合作。 （4）开展线下活动，组织培训、展览、会议等企业活动。 【任职要求】 （1）平面设计、数字媒体、文化传播等相关专业，本科及以上学历。应届毕业生前可选择“媒体实习生”岗位实习。 （2）具备良好的职业素养，有较强地责任心和执行力，专业敏锐度高，职业规划清晰。 （3）具备较强的沟通能力，文字功底较好，熟练使用媒体编辑软件。 （4）优先考虑（任一）：熟练使用英语，熟练驾驶汽车。 【薪酬待遇】 （1）工资：7~8万/年（税前，奖金另计） （2）福利：礼遇（茶歇、弹性工时）、礼品（新人、节日、亲属）、礼金（生日） （3）保险：五险一金、补充医疗保险 （4）补助：租房补贴（南京市标准+50%）、餐补、车补 （5）新人纳入“善植书院”培训体系；司龄满一年，加入“全员合伙人”计划。 【应聘须知】 （1）应聘者可以通过公司官方网站、微信或任何指定渠道提交提交应聘信息，也可通过公司发布招聘信息的平台反馈应聘信息，仅需提交一次即可。应聘者提交应聘信息时，应提供简历及相应必要的佐证资料。应聘者提交信息两周后未得到回应，可视作未通过初筛。 （2）应聘者通过初筛后，企业会安排专人联系应聘者进行心理测评、面试、体检等考察，并综合各项考察结果考虑聘用。聘用最终结果以聘用意向书为准。通过初筛环节后，因应聘而产生的费用，由公司承担，应聘者须在事前向联系人申请。 （3）岗位工作地点为南京，（南京）外地高校毕业生参加面试可以申请南京市补助；实习生可以申请南京市见习补助；高校毕业生可以享受南京市落户优惠政策和住房租赁补贴；高层次人才、留学归国人员可以享受南京专项扶持政策。 （4）公司保留对招聘信息进行解释或修订而不专门通知的权利，最终约定以实际达成的聘用协议为准。