技能要求： HRBP，员工培训，员工关系，培训，人力资源 岗位职责/描述： 1.培训规划和计划：协助进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 2.培训资源管理：根据企业培训需求，在领导指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性； 3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程； 4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培 训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5.协助销售经理组织业务人员日常聚会活动，采买活动用品、奖品等任职要求： 1.培训内容相关工作经历，大专以上学历； 2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求：1）人际理解与沟通能力；2）思维能力；

岗位职责 1、对跨境电子商务、海关保税区有一定的兴趣，能吃苦，有一定的政策学习能力； 2、有一定的市场拓展能力，能够自行拓展跨境电商市场及利用公司资源进行市场拓展； 3、培训讲师资格，能够熟练宣讲公司培训内容，对客户的疑问进行专业化解答； 4、有一定的社交能力、会控能力及沟通能力，能够根据现场情况积极宣讲； 5、责任心，能够结合公司培训内容达到一定效果，保障客户利益。 市场营销、培训等相关专业优先，公司进行专业化培训。

岗位职责： 1、在抖音平台讲解公司产品，引导直播间粉丝下单； 2、主要直播产品：百货类。 任职要求： 1、有抓住直播红利期挣钱的强烈意愿； 2、吃苦耐劳，不怕辛苦； 3、有直播经验优先，无经验可培养，有亲和力，沟通表达能力强。 福利待遇： 1、弹性工作，时间自由； 2、底薪+提成，公司福利； 3、办公环境优美，公司氛围轻松活跃。

1、前期在运营部-团队管理～人力资源岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作; 任职要求 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 福待遇 1、3500基本薪资+1000绩效+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗4500-7000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 管培生-主管-高管-部门经理

岗位要求： 1：新的互联网生活服务平台测试，用户管理 2：微信小程序商户开发运营与管理 3：网络推广类，市场营销，工商管理，经济与贸易专业学生优先考虑 4：学生会，和学校个社团组织干部也优先考虑 5：发展看能力决定，公司员工内部提拔，晋升空间全部提供给企业内部员工 6：公司提倡年轻有活力有激情的人加入，特别是想创业，没有好的项目，想寻找机会的人 岗位职责： 1：新项目的推广和宣传，新商户的审核，资料的采集。 2：商户平台软件的安装和试用培训。 3：测试新老商户使用软件的问题，漏洞处理。 4：平台使用政策的核销与数据的分析。 5：政策权益卡的售出和商家线上线下的对接与问题的处理。 薪酬福利： 1：4000无责500绩效（超额绩效有高额提成）。 2：员工提供公寓式住宿，环境干净，家电齐全。 3：公司新入职员工企业安排一对一免费实践培训指导。 4：不看学历，专业，经验 5：企业公司提供出国旅游学习，内部商学院培养所需管理。 6：公平，公开，公正的晋升制度，看的是个人的综合素质和内部实践的综合素质和技能。

薪资待遇 薪资结构： 1、基本津贴3000十提奖（20％－60％）+职务津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利和终身免费培训）、平均月薪4500－12000、部门工资平均在5000以上。 2、公司提供：绩效奖金+带薪年假+弹性工作＋员工旅游+补充医疗保险十月度奖励＋季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息） 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、公司为您补充商业保险 6、公司提供专业的各职级培训，终身免费培训 发展空间 1．公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划） **：做业务路线——业务精英／销售精英，月薪1.5万到2万。 职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。 业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上）、高级业务经理（保底50万以上）。 第二：做管理路线——大学生团队主管，月薪平均1.2万。 储备主管-组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）——处经理（处经理、高级处经理，资深处经理）——区域经理（区域总监、高级区域总监）。 组经理（年薪15万左右）、高级组经理（年薪30万左右）、处经理（年薪50万左右）、区域总监（年薪100万以上）。 第三：做行政内勤——培训讲师、早会主持人等月薪3500左右、年终奖3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。 培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人年薪5万左右）。 注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 2．透明、公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 三、岗位职责 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知 识咨询和服务 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 四、任职要求 1、20－35岁本科及以上学历；特别优秀者可适当放宽招条件。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心。 3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。

郑州已有7家公司，第8家分公司开业在即，招募人才………任职要求：1、应往届毕业生实习生，专业不限2、学习适应能力要强3、要有好的团队合作意识4、勤奋好学，勇于挑战岗位职责： 1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）2、轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜3、轮训结束后根据表现分配到各部门福利待遇：1、基本工资3500+1000绩效（90%完成指标）+奖金+包住+五险2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖5、为员工提供良好的职业发展平台郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸1416室公交路线：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路.等到紫荆山商城路下车。地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（E出口向北200米路西）

任职要求： 1.已取得律师执业资格证，并独立执业一年以上； 2.业务领域发展成熟，能独立办专业领域案件； 3.工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识和良好的沟通协调能力; 4.认可京师的运营模式与发展理念，愿与京师共同成长； 5. 无不良执业记录，未受过司法行政机关行业协会处罚。 在这里您将获得： 1.超nice提成比例！ 2.有机会与资深律师合办案件，锻炼和增长业务技能，满足其职业规划； 3.良好的团队合作氛围，遇到关于案件中任何疑问都有律所业务指导和专业律师参与讨论解决方案； 4.可学习到京师总部和各名校教授及精英律师培训学习和讲座; 5.便利的商业设施和交通环境，“海底捞”式的行政服务团队。一站式行政服务大厅，五星级的办公环境； 6.律师个人新媒体推广 有专业的文品部团队拍照、录视频、专业律师个人专访等服务。 职位福利：弹性工作、大牛带队、鼓励内部创新、团队气氛活泼、无官僚风气、无需坐班

1、工作内容 业务团队通过电话、微信方式为郑州市地区的中小微企业推荐代理记账、税务筹划、工商类产品等 维护新老客户，提高公司品牌形象 拓展业务渠道，完成销售目标 负责签单业务的后期跟踪 完成公司的其他安排2、任职资格 普通话标准、口齿清晰、语言富有感染力 性格坚韧、思维敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力 良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和能力 有电话销售经验者优先3、薪资福利 底薪+高额提成+奖金制度，综合薪资5K-10K，详细****** 公司配备手机/电话，提供免费的电话资源 入职带薪培训、不定期提升培训等，公平公正的晋升平台 超棒的工作环境，和谐的工作氛围 公司不定期举办文化活动，丰富员工的**生活4、我们的团队： 团队很年轻，都是90后，沟通无隔，有激情为达成一件事拼尽全力  Leader?很随和，也是行业大牛，聊天沟通都会发自内心指导身边的伙伴欢迎有理想有抱负的销售精英加入我们的团队！工作时间：1.上班时间 ：上午8:30-11:50，下午1:30-6:00，双休2.国家法定节日正常放假！正式员工有婚假 产假，生日福利 节假日福利等员工福利

岗位职责： ①负责和客户沟通，了解并分析客户需求 ②线上沟通，开发新客户 ③维护老客户，定期与客户沟通，建立长期合作关系 任职要求： ①语言表达能力强擅于沟通 ②学习能力强，性格开朗抗压能力强 ③热爱销售行业 完善的晋升制度：业务专员—业务经理—业务总监(让你一步步走到管理岗)不定期奖励旅游及培训机会 心动不如行动，投个简历，你的主动，给彼此一个机会

一、岗位职责： 1、根据公司提供的优质的客户资源，销售人员负责线上/线下与客户沟通，回答并解决客户的问题，成交率高。 2、 负责客户管理报价与服务，跟踪货物物流动态 3、 老客户的跟踪与维护，客户档案的整理，随时跟踪了解客户情况 4、室内办公，办公环境优越，氛围好，不需要自己外出找客户资源 二、任职要求： 1、年龄在24-36岁，男女不限 2 、有销售工作经验的优先考虑，无经验者可培训 3、 熟悉网络交流工具和各种办公软件。 4、具备较强的沟通能力及交际技巧，有良好的服务意识和团队合作精神； 5、热爱销售，工作认真负责，品德端正，具备一定的抗压性。 实体+互联网 一站式采购服务平台，有现货！丰富渠道资源 公司属于实力老公司，做了十来年了，在寻找能够跟公司长期稳定发展下去的你，欢迎有志之士投递简历！！！

岗位职责 1、建立、管理销售队伍，完成所负责区域销售及回款目标； 2、分析市场状况，正确作出市场预测，拟定团队月度和年度销售计划，分解目标； 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售费用预算和奖励； 4、负责团队技术、业务指导和培训； 5、协助管理销售团队日常考核及各项费用和政策制定； 6、拓展客户，完成空白区域市场开发及产品推广； 7、负责重点客户的维护和管理； 8、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。 任职资格: 1、市场营销，畜牧相关专业大专及以上学历优先。 2、对销售工作充满热情，身体健康，适应出差。 3、良好的语言表达能力，积极主动，善于沟通。 4、有车（有驾照）优先，有农林牧渔行业经验者优先。 5、具有一定的团队领导能力和协调能力。 工作市场为整个河南省，具体区域根据每个人实际情况进行划分

岗位职责： 1、公司有独立的电商团队，专业的电商团队会过滤出优质的询盘转给业务，业务员主要负责跟进追踪客户，促使达成订单； 2、接待外商来访、拜访国外客户、国外市场考察； 3、领导安排的其他关于业务的事务； 4、不定期参加相关业务培训，提高自身外贸内涵； 5、通过社交平台等方式开发新客户。 You必备的Freestyle: 1、有半年以上的相关经验； 2、能与外国人流畅口语交流和书面沟通； 3、有思维、有激情和干劲； 4、基本的抗压能力； 5、热爱外贸、敢于承担、乐于分享、有强烈的责任心和良好的工作态度； 在这里你将会得到： 1、郑州同行业Top级底薪，不仅是高收入，还有知识和技能的提升； 2、蒸蒸日上，潜力巨大的热门产品行业伴你驰骋国际市场； 3、实力强悍的电商团队分配的优质询盘； 4、各类培训、国外客户来访锻炼、出国拜访客户及学习的机会； 5、每月首单奖、大额单奖、**奖、新人奖等任你拿； 6、产品、业务一对一的专业师傅指导和培训； 幕后彩蛋： 1.福利： （1）完善的带薪岗前培训，三个月暴风成长； （2）国内外客户和老师亲密接触的学习机会，成长助力，共创辉煌； （3）社会保险（五险）、体检为你保驾护航； （4）生活要有仪式感，丰富的佳节福利，悠然惬意的下午茶，带薪假期福利，生日Party等满满的惊喜等着你，Wearefamily~ 2.晋升空间： 业务员-业务主管-储备经理-业务经理-业务总监； 3.工作氛围： 轻松愉悦的办公环境，平易近人的领导思密达，热心而又逗逼的90后、95后小生让这个大家庭时刻充满着欢声笑语~，不定期团建活动； (1)办公环境舒适、正规写字楼，带空调/冰箱/微波炉/小吃，还有什么不能做到的？ (2)交通便利：6大公交站台均在公司直线辐射距离100米之内；楼下就是地铁5号线地铁口； （3）一楼有丹尼斯/EveryDay超市、瑞幸咖啡，100米范围之内各种美食，小饿小困5分钟解决； （4）公司内部单独的茶室、静心室给你一个心灵释放的空间； （5）舞蹈、脱口秀、五子棋、围棋、手抓球等各项活动任你玩 你的擂台就是你的舞台，等你来璨~ 在这里，你可以向全世界展示自己，传播你的光芒； 在这里，你也可以今天Dior,明天奥迪！ 我们都是追梦人，只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万；JoinUS!

每个时代的社会都不会放弃，一个认真努力的后起之秀！！！ 春天到了，你还在坐在家里，刷着网站找工作吗？ 看这里！！！ 在高档写字楼里，吃着辣条，听着音乐，喝着奶茶有能赚钱的工作你值得拥有！！ 【一、工作内容】 1、公司提供资源，通过微信和客户进行沟通，挖掘客户需求； 2、根据客户需求推荐最有效的改善肌肤情况的方案，促进成单； 3、做好后期服务与跟踪，促进多次成交； 4、你主动我们就会有故事 【二、岗位要求】 1、踏实耐心肯学习，不怕你接收能力慢，就怕没有耐心沉住气。 2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作性强。 3、具有强烈的拼搏向上精神，热爱销售行业，想长期发展，灵活多变。 4、会基本的电脑操作。 【三、薪资福利】 1、薪资=底薪+高额提成+丰厚活动/日常奖金； 活动月提成10W提2W 20W提5W 30W 提10W。不怂任何销售行业提成点。 一般日常工作薪资6000-8000/月 努力日常工作薪资8000-12000/月 拼命日常工作薪资年薪12W-20W/一年 我相信总会由你选择的一种方案。 2、五险一金，日常下午茶水果趴，员工生日会，团队轰趴，国内外游。 3、法定节假日放假，超长带薪年假，活动月节假日（双11,618，周年庆）。 【四、你所获得】 1，内部专属培训，注重成长与提升而不是让你成为只会做业务的专员。 2，无天花板的晋升道路，专员-师傅-组长-负责人 3，所有晋升只从内部进行提拔，所以你能够走得多高走的多远就看你本事了。 4，你想锻炼自己的，咱们给到你专业的培训 【五、工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日统统带薪休假!! 【六、公司地址】 金水区经三路丰产路财富广场6号楼

新年新气象，还在寻找新的工作机会吗？ 赶快投上你的简历吧！！！ 【晋升、培训、薪酬】 1、公司具有完善的晋升机制：基础员工-储备组长 - 组长-储备主管- 主管-培训主管或独立做老板。无论你以后想在公司做高管，或者创业做老板，在我们这里都能实现。 2、公司拥有完善的培训机制，即使你没有任何经验，也能让你快速上手；同时不同阶层都有针对性培训，助你快速成长、全面成长。 3、工资：底薪+提成+奖金+团队提成+股份分红 入职2-3个月，薪资在4000-6000；入职8个月的薪资在7000-9000，入职一年月薪过万很正常。在我们这里，越努力，成长越快，工资越高。挑战年薪10W、20W！ 【工作内容】 1. 在办公室办公，不用出去跑业务，公司提供客户资源 2.跟进客户资源，为客户提供有针对性的个性化解决方案（护肤、彩妆、服装三大模块），并通过线上聊天 网络营销方式挖掘需求，拓展新客户，维护和续约老客户 3. 通过客户管理系统推动销售进程，控制应收账款额度，确保完成销售目标 4. 及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部资源，提升客户满意度 【任职要求】 1、男女不限，经验不限（可带薪培训）、优秀毕业生可放宽要求，18-26岁积极乐观，热爱美容行业优先考虑 2、熟悉互联网、电脑及常用的办公室软件 3、具有团队精神，高度执行力！有较强的沟通能力 4、具有较强的事业心与上进心，性格开朗 我们不看学历，我们只看实力！如果你不甘平凡，如果你有大的野心抱负，欢迎你加入我们，和我们一起奋斗！！