职位职责： 1、负责抖音/头条系/番茄系（番茄小说、番茄畅听、红果短剧）/西瓜系等APP的商业产品规划及推进，追求用户体验和商业价值的共同提升，不断提升媒体收入； 2、精细化优化效果广告策略，包括流量策略，样式交互，投放转化漏斗等，提升竞价广告整体收入； 3、分行业优化预算效率，包括漏斗优化以及构建分行业的新营销场域，提升客户价值； 4、与各端用户产品深度合作，保持广告产品功能的迭代和创新，同时探索新变现模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商业化产品经验，有端变现工作经验加分； 2、良好的商业产品设计能力，对广告机制有全面的了解，在产品形态、样式交互、推荐策略任何一个方向有专业度，并了解其余方向的工作，有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分； 3、良好的换位思考及跨团队沟通协作能力，能够站在媒体、客户、用户多角度思考问题，寻找全局更优决策； 4、良好的逻辑思维能力和数据敏感度，善思辨，兼具理性分析和感性判断的能力，能够带领业务不断创新取得突破。

职位职责： 1、负责全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、对接用人经理，通过市场调研等方法获取市场信息，帮助业务团队了解人才市场动态，协助业务保持长期的市场敏感度； 3、根据业务需求参与各类招聘运营项目，包括但不局限于招聘数据分析复盘，通过数据诊断出招聘流程中的问题并解决，提升招聘流程的健康度，使招聘流程更加高效。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年招聘相关工作经验优先； 2、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事HR相关工作有饱满的热情； 3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 4、性格积极坦诚，做事踏实务实，有很强的自驱力。

工作认真负责，有责任人，有服务意识.能与客户沟通交流

岗位描述： 1、负责指定电商渠道的站内营销工作，制定促销及产品推广计划，推进营销活动的上线、管理及落地，提高渠道内动销、转化及品牌在渠道内的活力； 2、整合阿里系营销资源，熟悉渠道营销玩法，制定符合渠道的营销方案，拓展活动玩法，并对效果负责。与广告投放agency合作，根据店铺情况制定站内推广投放计划，并对推广效果进行监控和优化；整理监控广告投放数据，并能通过数据总结出合理有效的优化建议和方案； 3、配合渠道运营，制定、跟踪、管理年度渠道费用，提高市场费用效率； 4、渠道内容运营，包括直播、达播、站内内容等各方面内容输出。尤其对于直播部分包括管理直播供应商、监管开播内容，考核主播、沉淀优质主播等；能够结合店铺产品策略和活动规划、目标人群定位等，对站内图文类型内容运营进行规划、执行及复盘； 5、配合渠道运营，制作各种宣传材料、产品相关资料、销售支持物料，并根据实际效果对物料进行优化和迭代； 6、及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案。 7、精通直通车万相台等推广营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整。 8、站内会员运营。年度/月度会员规划及目标拆解；会员活动的设计及执行，包括店铺会员日、品牌会员营销活动等；活动数据监测及分析；会员物料规划及管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等专业优先； 2、具备3年以上品牌方阿里营销经验； 3、熟悉目前线上主流平台内部运营及整合营销模式，熟悉阿里平台内容（包含直播）运营，有相关操盘经验；熟悉平台广告投放推广规则，具备与投放agency合作经验；熟悉站内会员运营体系，有相关会员运营经验为加分项； 4、对数据敏感，逻辑能力较强 5、善于沟通，责任心强，能够承受一定的工作压力，有解决问题的能力以及较强的团队合作意识。

北京极速车行联众是一家北京人自己的连锁汽车服务企业，公司实力雄厚，服务**，诚信为本。 【主营业务】：豪车租售，商务车租售，网约车租售，企业用车，团建用车，会议用车，婚庆用车，私人用车，商务车队，自驾出游旅行车队等等。 【工作内容】：北京市内工作时间自由安排，司机负责安全接送乘客到达目的地，严格按照公司要求服务好每一位乘客，提高服务评分，出行评分，从而提高自己的收入。每小时收入80-100元公司配车。 【公司车型】：2020年，2021年，2022年，丰田卡罗拉，雷凌混动，日产轩逸，阳光，现代悦动，瑞纳，索纳塔，大众朗逸，普桑。500公里续航电车等等，车型丰富为司机提供各种车型挑选。公司负责车辆的维修，保养，保险，24小时道路救援，24小时在线指导，24小时实时路况通报。公司50人团队实时为司机保驾护航，给司机多一分保护，多一分安全。 【职位要求】：年龄18-60岁，驾龄1年以上，会使用手机导航，普通话标准，为人和善，吃苦耐劳。 【工作时间】：北京市内出车时间自由安排。上班，休息，自己说了算。

洗车会补胎小保最好。为人正直无不良嗜好。工作认真手脚干净利落

会使用高压水枪，基本掌握洗车流程，独立完成洗车工作

岗位职责： 1、负责药房库房管理； 2、药品验收、保管、 养护； 3、负责毒麻药品管理负责门诊药房咨询工作负责药品盘点、 预算、 采购计划； 4、熟悉药房管理和流程业务能力熟练。 岗位要求： 有初级西药师证，医院药房相关工作经历。

洗鞋工，工作时间早9晚8.30，包吃包住，住房条件好，有空调，房间大

岗位介绍： 1、识别销售在业务中遇到得难点，通过赋能和工具帮助销售提升业务能力，建立问题解决、沉淀、反馈、优化得数据化运营机制； 2、 深入销售业务一线，了解销售日常工作全流程，梳理销售SOP流程； 3、 根据业绩目标制定销售激励方案，并组织落地； 4、搭建运营中心与一线沟通通道，提升销售团队整体信息传递效率，并能在各战区、城市高效、高质量的落地。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、有3年以上互联网公司销售运营工作经验，了解销售业务书行和销售人员管理特点； 3、具备优秀得数据理解及分析能力，较强得逻辑思维能力，具备处理负责问题分析和提出运营解决方案得能力； 4、具备良好得表达能力、跨部门沟通协调能力，籍级主动得做事风格，能承受压力，保持良好心态。

《注: 公司包吃包住，要求司机能住单位宿舍》 《注: 公司包吃包住，要求司机能住单位宿舍》 《注: 公司包吃包住，要求司机能住单位宿舍》 薪资待遇： 5000/元每月，包吃包住。 温馨提示： 不收任何费用，不用交押金、服装被褥都是公司免费提供、当天入职即可安排住宿、签订正式合同。 一、任职资格：A1~A2~B1 司机 1、年龄35-55周岁；身高168cm以上, 2、无犯罪前科记录，身体健康（无：心脏病史、血压正常）； 二、工作内容： 1、工作很简单，就是接送员工上下班，早晨从基地宿舍把员工送到出勤地点，等员工收队下班在拉回基地宿舍，这一天没啥其他的事就是呆着，睡觉玩手机都没人管。 2、宿舍4--6人一间，宿舍有空调，可洗澡；伙食，标准餐； 3、**活动时间充足可上网、看电视。

招聘岗位—置业顾问/储备干部 【薪资待遇】 ①试用期3-6个月：无责底薪6000元~转正后：底薪6000-10000，提成30%-70%，收入上不封顶 ②入职即缴纳六险一金； ③带薪年假+定期体检/团建+精英社出国游+人民大会堂亲情宴。 【培训体系】 岗前新人训+1v1师徒制 入职后的衔接训 每年两次博学大考 【晋升路线】 1.经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-城市总； 2.职能方向/异地分公司/子公司晋升调转。 【岗位要求】 本科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，积极阳光，热爱学习。  您不知道的链家： 1-规模：覆盖十余个国家和国内32座城市，直营门店数量超8000，经纪人超13万人 2-后台支持：总部22个中心-56个部门-近千人的职能团队，为您提供专业、快速的服务； 3-科技改变作业方式：移动SE系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（Home Study），做最懂IT的房产经纪公司。    加入链家，不负所望。

岗位职责： 1、重点工作：洗车 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 任职资格： 1. 年龄在25-55岁之间。 2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作。 3. 为人诚实可靠，踏实肯干，服从公司工作安排无不良嗜好。 3. 有洗车工作经验优先；熟练驾车者优先，有无驾驶证均可。 工作时间：早8-晚6，上6休1。

一、岗位职责 1.平台运营：协助定抖音、小红书账号方向，负责内容发布与粉丝咨询；整理账号数据，辅助优化策略。 2.内容与直播：配合策划抖音直播、小红书笔记，完成脚本框架与素材收集；协助直播执行。 3.粉丝运营：按平台特性做增粉计划，协助策划活动、设计直播互动，提升粉丝活跃度。 4.数据分析：监控抖音直播、小红书数据，为内容优化提供依据。 二、任职要求 1.学历：本科及以上在校生，营销、新传等相关专业优先。 2.经验：爱新媒体，有抖音 / 小红书学习 / 实践经历，熟悉两平台规则更佳。 3.技能：会基础文案，愿学剪辑与数据分析工具，能快速掌握平台玩法。 4.素质：网感好、善沟通、执行力强，可处理直播简单突发情况。 5.加分：有教育新媒体经验或对教育行业感兴趣。 三、实习福利​ 1、薪资福利：150元/天，公司缴纳意外险，提供转正机会。 2、专业培训：提供从产品到内容策划的全流程培训，助力快速上手；​ 3、实践机会：直接参与公司真实项目，积累平台运营经验；​ 4、团队氛围：年轻活力的团队，定期开展经验分享会，支持创意落地；

职位职责： 1、负责自制音乐内容生产，提升自制音乐产量和质量； 2、负责优质内容特征分析，总结优质内容规律，做好创作者培养； 3、基于站内用户消费需求，策划内容活动，丰富内容供给； 4、探索高效内容生产方式，提高自制生产效率。 职位要求： 1、熟悉音乐市场、音乐版权行业、音乐制作流程； 2、对下沉音乐内容有见解，有下沉音乐人、制作资源； 3、具备较强的沟通协作、统筹能力，思维敏捷、执行力强。