• 软件服务|咨询,专业服务|咨询,在线教育 / 未融资 / 15-50人
    核心职能​ 区域客户深耕:依托公司 K12 产品线优势,聚焦云南省内教体局及学校客户,全面负责区域内大客户资源的开拓与渗透,搭建稳定的合作网络。​ 全周期关系管理:从初步建联到深度合作,全程主导客户对接,通过专业沟通与精细化服务维护长期合作关系,提升客户满意度与复购率。​ 市场动态把控:定期调研区域教育市场环境、政策导向及客户需求,分析营销目标与业务进展,动态调整拓展策略与执行计划,确保业绩达成。​ 渠道资源整合:联动现有教体局及行业渠道资源,挖掘跨界合作机会,推动产品在区域内的规模化落地与品牌影响力提升。​ 任职要求​ 行业经验门槛:具备 K12 教育行业或政府 / 学校客户拓展经验,熟悉教育信息化产品推广逻辑者优先。​ 综合能力硬核:​ 出色的商务谈判与沟通协调能力,能精准捕捉客户需求并转化为合作方案;​ 优秀的文案写作功底,可独立完成合作提案、汇报材料等专业文档。​ 适应外勤属性:能接受云南省内出差,具备驾照且熟练驾驶,可独立完成区域内客户拜访。​ 薪酬亮点​ 无责任高底薪保障,搭配极具竞争力的业绩提成,上不封顶;​ 完善的福利体系(社保、差旅补贴、节日福利等)+ 清晰的晋升通道。​ 我们期待你以专业力撬动区域市场,与团队共赴教育赛道新增长!
  • 广告营销,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:根据业务需求,负责区域内的销售推广工作 公司介绍: 我们是一家专注于中小学生教育及学前教育软件系统研发与推广的科技企业,致力于为我国教育事业提供优质的教育资源和先进的技术支持。为了更好地拓展市场,现招聘区域销售经理若干名,诚邀您的加入! 岗位职责: 1. 根据公司销售目标,制定所负责区域的销售计划和策略,确保完成销售任务; 2. 负责区域内的新客户开发和老客户维护工作,建立良好的客户关系; 3. 深入了解客户需求,与幼儿园、培训机构、手机店、童装店、母婴店、文具店、老师、家长等潜在客服提供专业的咨询与服务; 4. 负责区域内销售活动的策划和执行,提升品牌知名度和影响力; 5. 负责收集和分析市场信息,为公司决策提供参考依据; 6. 管理销售团队,培训、指导并激励团队成员,提升团队整体业务水平。 任职要求: 1. 专科及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先; 2. 1年以上教育行业销售经验,有成功案例者优先; 3. 具备较强的市场分析、营销推广和沟通协调能力; 4. 热爱教育事业,有强烈的责任感和事业心; 5. 能适应出差,具备一定的抗压能力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效奖金+提成; 2. 健全的社会保险和公积金; 3. 提供各类培训和学习机会,助力个人职业发展; 4. 完善的晋升机制,为员工提供广阔的发展空间; 5. 团队氛围融洽,定期举办员工活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将简历发送至邮箱****************
  • 教育,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    客户群体:负责面向各类中技、中职、高职、职业本科等院校的合作洽谈。 销售体系配置:一人一省。建议了解公司主页信息再做投递~! 广东唯康教育科技股份有限公司是一家研发国内专业实训平台的公司,属高新技术企业,集研发-生产-销售-服务一体化,主要对接中高职院校客户,属于固定客户群体-大客户群体,涉及信息网络布线、光电技术和电气装置三大技能竞赛的平台技术支持厂家,诚邀您来了解! 可下拉到公司主页,或了解公众号:“唯康教育”了解公司产品及行业动态! 工作描述: 1、负责与技校、中职、高职及职业教育集团等开展产教融合、技能培训、校企合作的业务开发与拓展; 2、开拓并建立维护客户关系(各院、系级领导,省、市、区级各相关领导),与客户进行有效沟通,擅于挖掘客户需求; 3、根据客户需求,能独立制作项目合作方案,跟进项目进展情况,协调公司内外资源,达成合作。 任职条件: 1、大专以上,对销售工作有热情,市场营销、网络工程、电子信息工程、教育技术专业背景优先; 2、热爱销售工作,忠诚、敬业,具备强烈的事业心、责任心和良好的团队合作精神; 3、具备独立解决问题的能力及抗压能力; 4、具备敏锐的市场洞察能力、良好的项目策划能力及客户公关能力; 5、具备良好的理解、沟通、表达及谈判能力; 6、具备强烈的求知欲望和良好的学习能力。 薪资结构:底薪(根据个人背负任务量制定底薪)+提成+社保+双休 #本岗位线上面试,线上入职,在线培训上岗,日常与总部部门对接工作,专业对口的应届毕业生可放宽经验要求。 公司福利待遇: 1、朝九晚六,五天工作制,周末双休; 2、入职购买广州社保; 3、享受国家规定法定假期,职能岗位满一年奖励工龄工资,传统节假日发放员工慰问礼品; 4、提供合理的员工职业发展规划及通道。 职位福利:社保、周末双休、节日福利、带薪年假、奖金、高提成、大项目激励、校企合作渠道 职位亮点:中国职业教育实训设备制造商 本岗位工作位置——广州市黄埔区科学城附近(萝岗万达商圈),商务园区办公,食宿需自理~ 附近地铁:苏元B(接驳车接送站)、D出口、萝岗A出口(可转公交车); 附近公交:翠山路、开泰大道(新阳路口)、新乐路口、开达路南、新乐路;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务; 2.根据学员需求推荐合适的课程; 3.维护学员关系,确保服务质量; 4.与家长沟通续费,拓科,转介绍: 5.主要服务初高中学生及家长。 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验优先: 2.具备出色的沟通技巧和顾问能力: 3.能够独立接待家长,并与家长介绍课程成单: 4.对教育行业有热情,能够适应快节奏工作环境 岗位福利: 1.缴纳五险 2.月休4天,轮休, 3.上班时间8:30-12:0014:00-18:00 4.晋升快,一年多次调薪机会 5.节假日福利 6.办公环境整洁舒适,同事好相处
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 2000人以上
    招聘岗位:英孚教育青少儿市场推广(徐汇区域) 招聘单位:英孚教育 招聘人数:20 年龄性别:不限 工作时间:周末10-18点,也可以选择晚班12-20点 工作内容:在绿地缤纷城、正大乐城、徐汇滨江、打浦桥日月光等人流密集处做EF品牌推广,送小礼物,介绍英孚青少儿课程及暑假班资讯,留下意向家长信息。工资月结,周末全工作预计可收入4000-5000左右薪资,提供所需物料。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    咨询服务、面销,不负责教学,学历要求:大专及以上薪资范围:5K-15K 【岗位职责】: 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的咨询 2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作 3、对孩子进行全面的测试和分析,使家长认可 4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量;建立客户电子档案及负责客户维护 【任职要求】: 1、专科及以上学历 2、有亲和力,有耐心,具有良好的职业形象 3、热爱教育行业,有良好的语言沟通及表达能力。有销售经验者优先。 4、执行力强,有责任心和进取心,能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化,善于总结、学习、文字能力强 【福利待遇】: 1、基本工资+各类提成等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、排名奖、冲关奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】: 完善的培训体系(上岗后1对1主管带教;部门,区域、集团岗位培训)+拓展训练等。 【职业发展】: 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】: 上六休一,周中休息。 苏州大市范围内都有校区(姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等,提供住宿,就近安排)
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    随着本公司业务的扩大,同时也为了满足部分**爱好者的需求,本公司决定2025年招聘兼职教师10人。欢迎符合条件的家长及各方人士报名应聘。 一、公司简介 书汇教育咨询有限公司(简称“书汇教育”),是在薛高潮、薛钦瀚先生创办的知名品牌“‘薛氏优选法’**志愿指导”、“薛氏教育”的基础上发展起来的新型教育咨询机构,在“高报”领域开展指导工作20多年,自主研发的“薛氏优选法”高报精准大数据系统及系列指导方法独树一帜、领先于全国同行,其信息量、覆盖面、精准度、预测准确率等均处于“高报”行业的尖端水平,在“高报”领域形成了“薛氏指导”的优质品牌! “书汇教育”以全心全意服务考生及家长为己任,“先考生及家长之忧而忧,后考生及家长之乐而乐”;把教师队伍建设放在首位,注重每位教师高尚情操的培养、精湛技艺的训练及德行统一的践行;师资雄厚,有各类专兼职专家、教师100余人;分支机构遍布全省;资金充足、设施齐全;一心只为做好高报及其配套的指导,为广大考生及家长提供独具特色、精益求精、质量上乘、价廉物美的提分指导→**志愿指导→考研辅导→就业指导等服务。 二、报名条件 1、热爱志愿指导、有稳定的工作岗位;**时间能长期跟随公司学习、成长。 2、学成后不单干、不跳槽,不断进步,努力成为高报行业的一流专家。 3、身体健康,无不良嗜好;举止端庄,尊师重教,品行良好。 4、具有良好的语言表达及沟通能力,能熟练使用手提电脑;服从管理,吃苦耐劳。 5、年龄25~40岁;具有大专及以上学历。 6、必备条件:每年6月23~29日这7天能全程参加公司安排的**志愿指导工作。【可利用2天周末假 + 5天补(调)休】。 7、具有以下条件者优先录取。 (1)有《教师资格证书》、专业《技能证书》及单位表彰的各类“获奖证书”。 (2)学习儒、释、道等“中华优秀传统文化”。 (3)具有相关工作经历。 (4)家住曲靖市麒麟区城区。 (5)得到“书汇教育”的专家、教师、工作人员推荐。 三、培养、考核及工作职责 1、凡录取者,公司实行免费培养。 2、利用**时间及周末**学习,掌握高报行业的知识技能。 3、考核合格方能上岗;见习期6~8天,试用期1年。 4、能积极主动地与考生及家长沟通交流并热忱为其服务。 5、在公司上级专家的指导、带领下,完成一定的工作任务。 四、**志愿指导见习期的工作时间、地点及相关待遇 1、每年6月23日至29日(7天)的工作地点及吃住: (1)曲靖市麒麟区南宁西路368号二楼(曲靖日报社大门正对面)“书汇教育”总部,包吃不包住; (2)曲靖天人中学(原麒麟区职中西校区)“薛氏教育”指导点,包吃不包住; (3)省内其他指导点:昆明市、楚雄市、蒙自市、玉溪市……包吃包住,报销车费。 2、学习培训 + 见习7天发给个人的补助费:根据学习的效果及见习表现: (1)第一年发给1800~2000元,优秀者可获一定奖金。 (2)第二年发给2500~3500元,优秀者可获一定奖金。 (3)第三年……随着各方面的提高,待遇也会逐年不断提高…… 3、随着公司的发展,会从兼职教师中培养、提拔一些优秀教师成为公司的业务骨干、区域负责人和中高层管理者。 五、招聘人数:兼职教师10人。 六、“书汇教育”地址:曲靖市麒麟区南宁西路368号二楼(曲靖日报社大门正对面)。 七、报名时间:现在起开始报名,报满为止。 书汇教育咨询(曲靖)有限公司 2025年2月11日
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格 1、熟悉公立中小学院校运行机制, 对接过学校或老师, 具有一定的教育资源(有小学、教育局、书法机构的资源优先); 2、具备良好的洶通、协调及文案 (PPT以及文字输 出) 能力,逻辑思维能力强, 做事仔细, 责任心强; 3、具备良好的商务素养,形象端庄得体,综合素质好, 职业感强; 4、熟悉教育领域产品或具备相关行业经历者优先考; 5、价值观良好、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想着优先; 6、有K12公立教育资源者优先考虑; 岗位职责 1、根据公司战略,结合所辖区域客户特点,开展营销工作,维护现有客户,开拓新客户,各渠道内做好产品推介,跟单工作,完成业绩目标; 2、掌握行业、市场动态和发展趋势;能够根据变化,制定有效的销售策略,拓展、维护客户关系和销售渠道; 3、协调、配合公司其他部门,完成回款及项目交付等相关工作; 4、已签约客户维护,配合客户续约工作 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、市场、客户成功,产品研发等提出参考意见; 朝九晚六 双休 节假日休 五险一金等
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    教育顾问 岗位职责:  1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;  2) 接待来访客户,对客户进行现场咨询;  3) 引导客户签约,完成销售任务;  4) 做好学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;  5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;  6) 对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;  7) 引导在读学员推荐新客户;  8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。  岗位要求:  1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);  2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;  3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;  4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强;  5) 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。  薪酬福利:  底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖  1)无责任底薪:4000元/月,业内极具竞争力的高额奖金;  2)严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金;  3)根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天;  4)额外提供商业福利保险及医疗保险,保额高达10万(具体以公司制度为准);  5)年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ;  晋升机制:  教育顾问→咨询主管→咨询经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人
  • 10k-16k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司教育行业产品销售,完成公司销售目标; 2、负责区域内客户维护并协调与公司的内部资源关系,解决在客户销售维护过程中出现的问题,提高客户满意度; 3、负责销售区域的订单合同的签订、回款跟进; 4、负责区域内寻找合适的合作经销商并善于渠道拓展与管理; 5、负责区域内市场信息收集与竞争对手分析; 6、负责区域内市场活动策划并完成销售任务。 任职要求: 1、具有较强的沟通能力、语言表达、组织协调能力; 2、具有自我激励能力、较强学习能力、勤奋开拓能力、沟通协调能力、抗压能力; 3、乐业敬业,勤奋执着,有责任心,有团队合作精神; 4、具有教育行业(学校、教育局)销售经验,教育行业集成商或用户资源者优先考虑; 5、计算机、市场营销类相关专业,本科及以上学历。 薪酬福利: 薪 酬:底薪+岗位工资+绩效工资+提成+年终奖。 核心员工可以认购公司股票成为公司合伙人完成创业梦想。 工作环境:提供舒适办公环境。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责理解和总结美国中学和高中科学(物理,化学,生物)课程内容,以及对全球STEM教育体系进行全面分析。 2、研究国际化教学方法、课堂参与风格、解决问题的模式等; 3、与不同部门合作设计产品,提高用户学习效率和体验; 4、了解市场上类似的教育产品和竞争对手产品的最新趋势; 职位要求: 1、本科学历及以上,优先考虑有海外留学经历的候选人。 2、对科学学科有深刻理解,具有的推理和逻辑能力,优先考虑主修物理、化学、工程等自然科学领域的相关专业。 3、具有优秀的英语阅读和写作能力,以及良好的团队沟通和协作能力。 4、有教学经验的候选人优先考虑。教学角色包括大学助教、私人家教、全职教师等。 5、了解AI和教育行业的动态,具有广泛的教育行业知识。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:     1、负责开拓、维护客户关系,跟进项目销售进程,包括投标、合同签订等;     2、具备基本的市场规划和执行能力,按照整体布局独立开展行业和区域市场拓展,完成公司分配的销售业绩指标;  3、能很好地理解并发掘客户需求,协助编写技术方案;     4、制定和执行销售计划,善于协调资源,有效拓展市场;     5、勇于探索和创新,善于将自己的工作经验加以归纳总结和提升,向上级提供宝贵建议;     6、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项其他工作。     任职要求:     1、大专及以上学历,计算机或市场营销相关专业;     2、具有五年以上教育行业客户销售经验,熟悉职教、高教、互联网+行业应用者优先;     3、熟悉各种销售技能,熟练掌握沟通、谈判技巧,具备独自完成软件项目直销打单/渠道签约能力;   4、具有超强的责任心,能快速了解并落实推进公司销售计划;     5、具有省内省外职教、高教行业客户和渠道资源者优先;     6、具有区块链、人工智能、物联网行业经验者优先。           福利待遇:     1、弹性工作时间,周末双休; 2、带薪年假、婚假、产假等假日福利; 3、在中山大学附近上班,地铁上盖,环境舒适,交通便利。     
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责教育产品的认证梳理及产品设计; 2针对不同区域的教育产品整理; 3. 根据项目需求制定认证产品; 4. 基于产品数据及用户反馈,持续改进优化产品方案; 任职要求 1. 本科及以上学历,2年以上教育行业相关经验; 2. 语言要求英语水平六级; 3. 有教育背景人员优先考虑; 4.有较强的沟通交流能力;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    硬件,教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、根据公司年度整体战略规划和目标,拟定所辖区域营销计划方案、流程和细则,按月完成公司下达的月度销售回款任务和区域客户开发指标。 2、负责维护和开发所辖区域内的市场销售网络,有效管理和服务经销商和代理商,与该地区主要经销商(代理商)建立长期、稳定的合作关系。 3、熟练掌握公司政策和市场策略、行业知识、技术常识,培训及指导经销商、分销商的业务团队,贯彻执行公司的销售政策。 4、收集和及时反馈竞品策略信息,经销商、分销商、终端顾客的反应和需求,以便采取应对措施。 5、定期检查和报告经销商的库存状况、各品牌库存占比数据; 6、检查所辖区域市场乱价、窜货、违规促销、仿冒产品等违约销售行为。 7、收集所辖区域项目信息,负责项目前期的投标工作。 8、上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、35岁以下,大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、较强的交际与商务谈判能力,能够独立完成市场开拓,引导经销商紧跟公司脚步; 3、具有强烈的客户服务意识,高度责任心和敬业精神,抗压能力强,自我管理能力强; 4、三年以上体育器材市场开发与维护经验(如销售经验丰富亦可),适应出差。 5、从事过教育行业,有教育市场网络资源者优先聘用。 薪资福利: 1、底薪+绩效工资+销售提成(上不封顶)+年终奖金; 2、员工活动,包括年度旅游、部门活动等; 3、根据员工职业发展需要提供各种专业培训,并为优秀员工提供良好晋升发展机会; 4、购买五险一金; 5、午餐饮补贴每天15元、出差补贴; 6、不定期聚餐活动; 7、节日礼品福利; 8、工龄工资每年100元; 9、落户广州。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据省分公司战略目标及市场实际情况,制定本区域销售、营销、服务的年度、月度、周计划,确保各项工作有序推进和目标达成。 关系开拓与维护:负责区域内教育主管部门及客户层级关系开拓、维护。 2、根据本区域工作规划及当前市场情况,指导客户经理工作,共同实施实地拜访;对区域内项目进行进度把控、过程管理,确保项目顺利推进。 3、根据区域内年度营销关键任务,发掘营销机会点,促成营销合作。 4、促进产品使用,根据客户实际情况及具体需求,落实价值服务。 4、关注团队成员状态,积极沟通,以身作则;打造一支高氛围高绩效区域团队。 工作经验要求: 1.至少3年及以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经验,业绩突出者优先 2.有教育行业销售团队管理经验者优先 负责区域:河南信阳