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招聘人数:1名 薪酬待遇:4500-5000 岗位职责: 1、负责公司的日常账务处理,编制财务报表;进行成本核算与管理,确保成本数据的准确性;参与公司财务预算、分析、决策等;协助进行税务筹划与申报;以及完成上级交办的其他财务相关工作; 2、负责银企对账、员工工资核算及发放,负责申报各项税费,社保费申报及缴纳,发票验旧、申领、认证等; 3、兼顾行政人事工作,对合同、章、税控盘进行保管。 职位要求: 1、掌握会计基础知识,包括会计原理、财务报表编制等,熟悉财务管理、税务法规等相关政策; 2、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、Word等,具备良好的数据分析能力,能够对财务数据进行分析和解读; 3、有较强的风险意识,能够准确评估财务风险并提出应对方案。 4、至少具备1年以上财务会计相关工作经验; 5、 具备良好的团队合作精神,能够与其他部门协同工作,具有较强的沟通能力,能够清晰、准确地传达财务信息; 6、能够在团队中发挥积极作用,推动财务工作的顺利进行。 福利待遇: 1、底薪+高提成; 2、社保医保福利,带薪年假; 3、双休,法定假日假期。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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职位描述 1.负责办理公司各类款项支付处理; 2.按时准确核对各类公司账务,编制未达账款调节表; 3.执行财政法规和公司财务规章制度,做好公司报销单据的审核工作; 4.根据公司实际业务需要申领增值税发票,负责发票领用与开具登记,妥善保管凭证、账簿、报表等会计档案。 职位条件 1.具有3年及以上财务相关工作经验,熟悉财会、税务法律法规,财务、会计相关专业; 2.具备较强的事业心、责任感和担当意识,道德品行和职业操守良好,遵纪守法,廉洁自律; 3.有电商、商贸行业经验者优先。
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Responsibilities: 主要工作职责 预审交付中心及下属门店的报销单据的真实性,合理性,定期交付给总部会计做处理; 核对门店报表和收银系统的一致性,如果物业有提报需求,按需输出; 配合交付中心行政进行门店日常运营采购的审批; 配合交付中心行政进行门店租金,水电,物业等付款的审批; 实物资产台账的维护,按照公司盘点要求配合进行资产盘点; 库存台账的监控,按照公司库存盘点要求进行盘点; 每月完成交付中心及下属门店的业财指标的追踪,和业务一起推动改善; 税务:配合税务稽查、开票、月度申报纳税等; 支持关键节点相关的财务数据汇报。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 :财务专业 本科及以上学历 Experience: 经验:3-5年工作经验 l 工作认真负责,细心及有耐心; l 积极主动,有效沟通; l 自我驱动;
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工作职责(合并报表方向) 1、掌握公司合并报表编制逻辑,及不同准则间账务处理的差异,独立完成月度及年度合并报表关账相关分录编制,及时独立发现问题并能改进; 2、能够应对审计、编写半年报、年报等披露、汇报材料,配合审计工作并判断对外资料的合理性 3、在了解公司发展战略、熟悉公司业务模式的基础上,优化和完善与财务相关的业务系统流程,并针对业务变化相应调整相关财务数据的计算逻辑; 3、建立和维护多维度业务及财务数据库,定期跟踪和分析关键指标; 4、编制和分析重点项目组经营情况表,为各项目组的业务决策提供有效的财务信息; 5、完成集团财务部的其他工作。 任职资格: 1、 本科及本科学历以上,会计、财务管理等经管类相关专业; 2、 3年以上会计事务所审计相关经验,四大优先,有企业经验为佳; 3、 有良好的财务知识基础以及良好的business sense; 4、熟练掌握各种办公软件(EXCEL、PPT等),有较好的数据处理能力; 5、对会计准则和税务方面有敏感度; 6、善于沟通、能承受工作压力,适应成长型企业的工作氛围"
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职责: 1.协助去税务局领取发票,开发票等业务。 2.银行单据打印,银行对账,银行开户、变更、注销等工作。 3.学习记账报税业务,整理单据,装订凭证及账套,其他会计档案整理。 4.财务相关工作数据整理及复核; 要求: 1.财务、会计类关专业,本科以上学历。 2.熟悉office办公软件操作,熟悉excle函数使用。 3.可承受工作压力,热爱财务工作。
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岗位职责: 1、 财务分析: a) 对公司定期财务报表,进行报表层面的数据分析以及业务实质层面分析; b) 制定落实相关分析指标体系和方法; c) 负责对产品线损益状况进行管理和反馈,支撑产品线经营和精细化管理; d) 了解行业发展情况,产出同行业各公司对标分析报告; 2、 预算管理: a) 协助建立并完善集团预算管理体系; b) 组织编制年度预算工作,完成月度、季度滚动预测,负责各部门预算的汇总及上报; c) 协助负责跟踪、落实及管理预算; d) 对预算执行情况进行追踪,并产出报告。 任职要求: 1、教育背景:***本科及以上学历,统计、财务、会计等相关专业; 2、工作经验:3年以上大型企业、集团公司财务工作经验,其中1年及以上预算分析工作经验,或者3年以上四大会计师事务所工作经验;有全盘预算分析工作经验的优先; 3、知识背景:具备较强的核算、预算、分析知识;中级、CPA优先; 4、适应能力:有较好的跨部门沟通能力,能承受一定的工作压力,能适应快速变化的业务环境;有团队协作能力,为人耐心细致,责任心强; 5、技能技巧:良好的数据敏感度及逻辑思维能力,具备独立编写数据分析报告的能力;精通Excel、PPT等。
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1、推动US报表自动化及实施方案落地; 2、管理集团国际业务各地区的报表编制及分析; 3、为内外部各方提供准确完整的US合并报告的披露及分析; 4、对财务报表相关的内部控制进行梳理和评估,发现控制薄弱环节,并提供解决方案; 5、具备一定的业务视角,对财务核算、报告和内控有深入认知,具有财务控制的sense,对财务报表关键会计估计的掌控力(如:风险拨备计提模型)。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务或金融专业,CPA/ACCA,AICPA资格优先考虑; 2、熟悉PRC+US GAAP,持有财务相关证书(如CICPA/ACCA,AICPA is a Plus),良好的沟通、协调及团队合作能力; 3、企业财务核算报告岗六年及以上,同时具有甲乙方背景优先考虑,工作经验或四大会计事务所六年及以上工作经验,有互联网金融行业经验、美股上市公司审计经验、美股上市公司财务经验及尽调经验者优先; 4、能够有效的连接和分配各类资源,协调组织多团队围绕同一目标高效配合,具有高度的责任心、学习能力强、对数据敏感及洞察力,有较好的系统化思维和逻辑思维能力,能从全局角度考虑问题和解决问题。
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Responsibilities: 主要工作职责 预审交付中心及下属门店的报销单据的真实性,合理性,定期交付给总部会计做处理; 核对门店报表和收银系统的一致性,如果物业有提报需求,按需输出; 配合交付中心行政进行门店日常运营采购的审批; 配合交付中心行政进行门店租金,水电,物业等付款的审批; 实物资产台账的维护,按照公司盘点要求配合进行资产盘点; 库存台账的监控,按照公司库存盘点要求进行盘点; 每月完成交付中心及下属门店的业财指标的追踪,和业务一起推动改善; 税务:配合税务稽查、开票、月度申报纳税等; 支持关键节点相关的财务数据汇报。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 :财务专业 本科及以上学历 Experience: 经验:3-5年工作经验 l 工作认真负责,细心及有耐心; l 积极主动,有效沟通; l 自我驱动;
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岗位职责: 1、结合公司财务制度和财会税收法规,编制各类会计凭证,对日常收付的原始单据审核,做到单据齐全、填写规范、流程合规,对发生额的真实性、合理性、合规性做职业推断和分析; 2、及时跟踪催收付款发票和清理应收账款、应付账款、预付账款、预收账款; 编制公司每月财务报表,保证数据真实可靠; 3、资产管理,对公司各项资产实施财务把握手段,登记资产台账及明细账,定期盘点,对资产的收发存进行节点监控,做到账实相符,确保资产完整; 4、编制月度、季度、年度财务报表及明细报表,分析经营状况; 5、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的分类整理和归档。 任职要求: 1、熟悉会计准则和财税法规,能独立完成全盘账务处理; 2、会计学、财务会计等相关专业,大学专科及以上学历; 3、熟练使用金蝶财务软件,熟悉使用office软件,尤其擅长使用Excel; 4、责任心强,做事认真,细致,积极上进,具备独立完成工作的能力; 5、具备良好的沟通能力和抗压能力,具备良好的纪律和团队合作能力; 6、1年以上会计工作经验,持有会计中级职称、有互联网经验者优先考虑。
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1、推动US报表自动化及实施方案落地; 2、管理集团国际业务各地区的报表编制及分析; 3、为内外部各方提供准确完整的US合并报告的披露及分析; 4、对财务报表相关的内部控制进行梳理和评估,发现控制薄弱环节,并提供解决方案; 5、具备一定的业务视角,对财务核算、报告和内控有深入认知,具有财务控制的sense,对财务报表关键会计估计的掌控力(如:风险拨备计提模型)。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务或金融专业,CPA/ACCA,AICPA资格优先考虑; 2、熟悉PRC+US GAAP,持有财务相关证书(如CICPA/ACCA,AICPA is a Plus),良好的沟通、协调及团队合作能力; 3、企业财务核算报告岗六年及以上,同时具有甲乙方背景优先考虑,工作经验或四大会计事务所六年及以上工作经验,有互联网金融行业经验、美股上市公司审计经验、美股上市公司财务经验及尽调经验者优先; 4、能够有效的连接和分配各类资源,协调组织多团队围绕同一目标高效配合,具有高度的责任心、学习能力强、对数据敏感及洞察力,有较好的系统化思维和逻辑思维能力,能从全局角度考虑问题和解决问题。
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岗位职责: 1、熟悉社区零售行业,特别是生鲜零售,了解相关市场趋势和业务模式; 2、负责财务核算,包括收入、成本、费用等方面的准确记录和分析; 3、制定并执行内部控制政策,确保公司财务活动的合规性和透明度; 4、针对业务风险,制定有效的风险管理策略,并进行实施和监控; 5、分析公司财务状况,并提供关键业务建议以支持管理层决策; 6、协助制定预算和财务计划,监控预算执行情况,并提出改进建议; 7、内外部利益相关者沟通,建立良好的业务合作关系。 任职要求: 1、本科或以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、至少5年以上相关财务工作经验,具备零售行业经验者优先; 3、出色的成本核算能力,熟悉财务报表和财务分析; 4、具备扎实的内控和风险管理知识,能够制定并执行有效的内部控制措施; 5、优秀的沟通和团队协作能力,能够有效与不同部门协同工作; 6、具备解决问题的能力和高度的责任心,能够在复杂环境中灵活应对。
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工作职责: 1)**本科及以上学历,计算机相关专业。具备8年及以上国央企ERP实施项目工作经验;3年以上大型集团企业ERP财务模块经验,2年以上财务类软件产品设计经验;参与过完整的大型集团企业ERP实施项目工作经历,作为产品顾问主导过中小型财务专业软件产品设计、交付; 2)精通ERP(SAP、用友、ORACLE)系统总账、应收、应付、资产、项目会计、成本会计等模块功能; 3)具有用户痛点分析、需求调研、出具解决方案的能力。在产品策划阶段,具备产品定位、产品框架、产品特性、原型、业务流程的设计和文档输出能力; 4)具备较高水平的ERP实施经验和相关领域知识,能够独立完成项目任务和解决复杂的问题,与客户合作,分析业务需求,设计解决方案蓝图; 5)具有较强的自主学习和总结能力,以及良好的表达和沟通能力,良好的沟通技巧和人际关系字管理能力,能够与客户、团队成员和其它利益相关者有效的进行沟通和协调; 6)具备一定市场营销知识和项目团队管理经验,能够协同团队完成项目计划、资源调配和进度控制,能够应对项目中的风险和变更,保证项目的成功交付; 7)有电力(火电、水电、新能源等)、工程服务类、矿业、核电和设备制造行业财务解决方案经验者优先。 任职资格: 同任职资格
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具有3年以上集团财务经验,可进行各类型账务处理 本科以上学历,财务、会计等相关专业,互联网行业经验更佳 出色的沟通协调能力优秀,逻辑性强
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25k-50k 经验不限 / 本科内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上职位职责: 飞书企业应用 - 业财研发部,专注于泛财务领域,我们致力于建设基于大数据,搭建智能化、业财一体的财务中台,我们为互联网生态业务提供合规可控、效能卓越、业务洞察强的平台化能力,让经营者看清现状、预见未来,我们以技术中台的形式支撑财务税务,提供一站式产品能力,包括应收应付、发票、计税、付款,以及海量数据的清算、核算、报表、风控、分析。 业务架构挑战:我们以一套平台支撑不同行业,我们需要抽象兼容多业态复杂业务的建模、架构、平台研发。 大数据挑战:面向业财一体化的目标,我们需要面对每月数百亿条级别的业务数据,如何对其存储、计算、分析。 丰富的智能场景:我们以数据智能解决业财问题,完成业务盈利能力分析预测,完成业务风险的发现控制,更好的应用智能算法洞察业务的当下和指引业务的未来。 复合型能力:我们不仅仅技术好,更能快速的了解复杂的业务情况,并以财务的专业视角记录、分析、指导经济行为。 欢迎对技术有孜孜追求的你,加入我们,一起探索和研究互联网时代的企业应用产品! 岗位职责: 1、参与公司财务系统建设,打造安全、可靠、稳定、高效的财务系统,解决业界难题; 2、参与/负责技术方案设计,代码开发和系统优化,不断提高产品品质; 3、识别技术挑战并探索突破,包括但不限于高并发处理、存储性能优化、一致性保障、租户隔离等; 4、持续优化系统架构,调研行业技术方案,基于业态发展做前瞻性思考和设计。 职位要求: 1、计算机及其相关专业,本科及其以上学历; 2、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 3、有技术热情,喜欢写程序,并具备扎实的代码能力; 4、最好熟悉 Java 技术栈,对常见服务端中间件有实践和理解; 5、具备较强的责任心,良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 6、有长远思维,谋远大有耐心,愿意投身 B 端业务。
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职位职责: 1、支持全球财务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验; 2、有互联网行业HRBP工作经验者优先; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4、英语口语流利,能够作为工作语言; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。