• 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘下单员:现货电子平台 1,上班时间周一至周六: 9.30-11.30 13.30-16.00 随时灵活上下班,高度自由 2,待遇:日结,收入自己创造,灵活收入 3,有纪律有执行力,懂基本电脑操作 有无经验均可,年龄24-45岁,男女不限 地址:瓯北
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘下单员:电子平台 1,上班时间周一至周六: 9.30-11.30 13.30-16.00 随时灵活上下班,高度自由 2,待遇:日结,收入自己创造,灵活收入 3,有纪律有执行力,懂基本电脑操作 有无经验均可,年龄24-45岁, 地址:瓯北
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    物联网 / 未融资 / 少于15人
    1、美术或相关专业毕业,熟练使用和操作Photoshop、Illustrator coreldraw 设计软件; 2、热爱和喜欢设计,对设计 行业充满热情,工作细致认真并富有耐 心,有良好的设计表现力和想象能力, 有宽阔的设计观和设计视野,对新事物 充满好奇心和学习心: 3、有高度的责任心、良好的沟通能力、协调和抗压能 力,拥有强烈的责任心和团队协作精 神;勇于接受挑战,善于自我激励,, 有强烈的责任感: 4、沟通交流能力强,具有良好的创意口头表达能力; 5、请附简历及作品;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / A轮 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 与团队一起对shopify独立站的整体营收负责。 2. 主要负责fb等社媒平台广告投放(核心),同时兼顾FB等其他平台广告拉新任务。 3. 根据广告表现进行优化调整,跟踪推广效果,做好数据分析并控制好ROI。 4. 沉淀方法论,形成针对珠宝品类的投放打法,对ROI提效负责。 5. 完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求: 1. 本科以上学历,2年以上欧美市场独立站运营/投放经验; 2. 有2次以上爆单经验者优先考虑; 3. 熟悉海外渠道推广,有fb、google广告投放的成功经验者优先; 4. 从0到1负责过独立站投放,并取得成功经验者优先; 5. 具有较强的市场分析和数据分析能力,对用户群体有充分了解和把握,思维清晰,乐于分享; 6. 具有优秀的沟通协调能力。 7. 热爱跨境电商和珠宝行业,有激情,愿与公司共同成长与发展。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / A轮 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:海外投手 公司名称:杭州沙枣树信息科技有限公司 工作地点:杭州滨江 职位描述: 我们正在寻找一位有Facebook和Google的投放经验、出色的沟通能力和熟悉流量属性的海外投手。我们的公司是一家从事服装类目的公司,现在希望招聘一位有经验的投手来帮助我们扩展海外市场。 职责: - 负责公司在Facebook和Google上的广告投放,并确保广告的质量和效果; - 与我们的产品经理和设计师合作,了解他们的产品特点和目标受众,从而制定有效的广告策略; - 研究市场趋势和竞争对手,并采取适当的措施来提高我们的广告效果; - 跟踪和分析广告数据,并提供有关如何改进广告的建议; - 定期更新和优化我们的广告投放计划,以确保最大化效果; - 与其他部门的同事合作,以确保广告宣传与我们的品牌形象一致。 职位要求: - 至少有3年以上的Facebook和Google投放经验,熟悉各种广告类型和投放技巧; - 熟悉流量属性,了解如何使用Google Analytics等工具来跟踪和分析广告效果; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事合作; - 了解服装类目市场,对市场趋势和竞争对手有深入的认识。 如果符合以上要求,并渴望加入一个充满活力和挑战性的团队,欢迎与我们联系。
  • 11k-21k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / A轮 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 负责独立站产品的整体运营,不断优化产品的展示和分类; 2. 制定各阶段的销售目标,定期分析数据,提高产品销售业绩与库存周转率; 3. 利用海外社交媒体进行推广和广告投放,提高独立站知名度; 4. 负责信息流广告投放的相应素材制作,熟悉主流媒体渠道的广告素材审核标准,并对素材过审率、点击率和质量负责; 5. 研究分析市场上热度高的素材,结合公司产品特点产出素材; 6. 分析用户行为和用户心理,不断优化推广素材制作思路,发掘和包装产品卖点,吸引用户注意力,关注市场和竞品的广告素材,及时更新广告素材; 7. 负责广告文案、优秀广告案例收集、广告素材搜集以及所有推广素材的制作; 8. 负责广告投放数据分析,并通过数据优化推广素材内容; 9. 制定合理的推广计划,定期策划推广活动、加强与客户的互动,提升客户粘合度。 二、任职要求: 1. 本科学历,有一定英语基础,考过英语相关的证书; 2. 具备广告投放数据分析能力,并通过数据优化推广素材内容; 3. 具备优秀广告案例收集能力和广告素材搜集能力; 4. 熟悉海外社交媒体推广,拥有3年或以上相关经验; 5. 具有敏锐的数据分析能力,品牌包装推广能力,独立站活动创意策划能力; 6. 具有专业的视觉设计能力,精通设计工具,PS、AE、PR等; 7. 熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行和维护的相关知识。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    短视频、音频|视频媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据客户需求,可独立完成前期文案策划、提案、分镜脚本等相关流程工作; 2.参与现场拍摄,并监控拍摄内容质量,针对拍摄的各种突发环节进行现场协调; 3.配合后期进行视频内容梳理,以及质量把关工作; 职位要求: 1.1年以上工作经验; 2.了解影视公司的业务流程,运营机制; 3.有一定的审美辨别能力,可以结合热点策划出相关内容; 4.具备独立策划、脚本编写、和统筹执行能力; 5.可以适应快节奏的制作周期,执行力强,工作态度良好,能够积极参与策划讨论,语言逻辑能力强,善于清晰地表达观点;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    短视频、音频|视频媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1.根据客户需求,可独立完成前期文案策划、提案、分镜脚本等相关流程工作;2.参与现场拍摄,并监控拍摄内容质量,针对拍摄的各种突发环节进行现场协调;3.配合后期进行视频内容梳理,以及质量把关工作;职位要求:1.1年以上工作经验;2.了解影视公司的业务流程,运营机制;3.有一定的审美辨别能力,可以结合热点策划出相关内容;4.具备独立策划、脚本编写、和统筹执行能力;5.可以适应快节奏的制作周期,执行力强,工作态度良好,能够积极参与策划讨论,语言逻辑能力强,善于清晰地表达观点;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    保洁: 一、岗位职责 1、负责园区内卫生的干净整洁; 2、随时关注研究园区,保持干净整洁。 二、岗位要求 1、男:55周岁以下;女:50周岁以下; 2、亲和力好,沟通能力强; 3、有保洁工作经验的优先考虑。 三、工作时间(二选一) 1、时间一:早班:7:30-5:30;晚班:13:30-22:30,中午休息2小时,月休4天; 2、时间二:7:30-19:30,中午休息2小时,月休4天。 四、薪资待遇 1、时间一:3100/月+包住+社保+过节补贴+带薪年假+健康体检等 2、时间三:3400/月+包晚餐+包住+社保+过节补贴+带薪年假+健康体检等 五、工作地点 郫县华为研究所园区内(食堂或园区其他区域)
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。