薪资范围：5000-6000元/月 休假制度：月休4天 福利待遇：包吃住 工作内容： 1. 负责餐厅的菜品传送工作，确保将菜品准确、快速地送到客人桌前。 2. 保持餐厅卫生，遵守餐厅的卫生规定，确保餐具、餐盘等清洁。 3. 负责餐厅的摆台、撤台工作，保证餐桌整洁、有序。 4. 协助服务员完成其他相关工作，如清理桌面、倒水等。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 学历不限，身体健康，年龄18-45岁。 2. 具有良好的服务意识，热情、耐心、细致。 3. 具备一定的沟通能力，能够与顾客进行简单的交流。 4. 能够吃苦耐劳，适应餐饮行业的工作节奏。 5. 有餐饮行业工作经验者优先。 面试地点：待定 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往面试地点进行面试。我们将为您提供良好的工作环境和发展空间，期待您的加入！

1.负责协助业务人员落地执行市场营销和市场推广等公司相关制度和政策，核算相关奖励和费用并执行相应流程，提供产品相关技术支持，组织产品知识培训等相关工作； 2.负责各类品鉴会、展会、公司活动和市场促销推广活动的策划组织执行等相关工作； 3.负责公司制定公司年度品牌宣传规划，公司公众平台维护，日常广告资料搜集等媒介管理及宣传等相关工作； 4.负责促销品及产品所需相关物料的采购、验收入库等相关工作； 5.领导交办的其他工作。

负责广东区域的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划; 负责广东区域的品牌建设，拓展新渠道，增加市场覆盖率; 经销商维护和开发，推动产品终端达成。

1.执行公司市场调研计划，负责组织市场调研活动的相关工作，建立并完善调研信息渠道，开展公司各业务市场的分析、预测、竞争对手情报收集与分析等工作，收集行业发展信息，定期出具行业发展报告，提供市场最新数据，为新品发展方向和规划提供支持； 2.负责竞争策略信息的收集、整理、提供产品竞争力分析报告； 3.收集行业国内外主要客户的相关信息与业务发展情况，关注近期发展重点，确定公司品牌广告投放以及对外宣传的各项工作； 4.组织并执行本公司产品的促销方案，策划并开展公司品牌推广、展会准备等相关工作 5.执行年度市场推广计划，合理控制活动预算，监督实施过程并及时调整； 6.负责公司各项市场营销活动的策划、宣传、开展及执行，包括展会、品鉴会、新品上市推广会、糖酒会等； 7.负责公司经销商的开发，完成区域内空白市场的覆盖，建立营销网络并合理布局； 8.负责建立和维护客户关系，开展客户访问和维护，与客户保持良好沟通，了解客户需求和反馈，提高客户满意度。

1.负责公司战略性新产品的市场营销，创新营销理念与营销方式，不断提高产品市场竞争力； 2.负责制定调研方法、调研路径，督促调研数据统计汇总分析等工作； 3.推动市场调研计划落地执行，对有关市场、客户、竞争对手、行业、环境等方面的信息形成市场调研报告； 4.负责公司优质客户的开发，完成区域内空白市场的覆盖，建立营销网络并合理布局并建立和维护客户关系，开展客户访问和维护，与客户保持良好沟通，了解客户需求和反馈，提高客户满意度； 5.制定本公司战略性新产品的市场推广计划与活动预算，监督实施过程并及时评估和调整； 6.统筹开展各类展会，制定促销活动方案，组织相关销售人员开展宣传工作； 7.组织制定广告、促销策略，编制、组织执行具体市场推广、宣传策划方案，并评估效果。 8.组织编制销售人员培训计划，并组织实施、评估培训效果； 9.组织编制新产品推广课件，对营销人员进行培训； 10.制定业绩不达标人员培训计划，并进行考核汰换； 11.领导交办的其他工作。

以下是根据您提供的信息,生成的餐饮财务职位的职责和要求: 职位名称:餐饮财务 工作职责: - 负责餐厅的日常财务管理工作,包括记账、核算、报税等工作。 - 制定和实施财务预算和利润计划,并对其进行监控和分析,确保财务目标的实现。 - 协助经理制定餐厅的运营计划和业务策略,提供财务数据支持和分析。 - 负责餐厅的采购和库存管理工作,确保采购成本的控制和库存管理的有效性。 - 协助经理制定餐厅的员工薪酬和福利计划,确保其合理性和竞争力。 - 维护餐厅的财务档案和记录,确保其准确性和完整性。 职位要求: - 30岁以上,有2年以上餐饮行业工作经验,熟悉餐饮行业财务管理和税收政策。 - 具备良好的财务分析能力和预算控制能力,能够制定合理的财务预算和利润计划。 - 熟悉餐饮行业的财务流程和规范,具有熟练的会计技能和经验。 - 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与经理、员工和其他部门合作。 - 熟悉餐厅的运营流程,具有出色的数据分析和解决问题的能力。 - 具备良好的职业道德和责任心,能够保证财务数据的真实性和保密性。 薪资待遇: - 薪资在4,000元至5,000元之间,视具体职位和能力而定。 - 享有朝九晚五的工作时间,享有带薪年假、病假、调休等福利待遇。 - 享有良好的晋升机会和职业晋升空间。 以上仅为参考,具体薪资待遇和职位要求应该根据实际情况而定。

工作职责: 1. 接待顾客,为他们提供友好的服务,确保他们的购物体验愉快。 2. 维护和清洁收银机和现金箱,确保所有的设备都是干净和卫生的。 3. 协助其他员工完成收银任务,包括清算现金、找零和打标签等。 4. 按照公司规定,准确地记录每一笔销售交易,包括销售金额、销售税款等。 5. 密切留意收银机的状态,确保所有的交易都是准确无误的。 6. 负责处理任何与收银相关的客户投诉,并采取适当的措施解决问题。 7. 遵守公司的安全规定,确保自己和他人的安全。 8. 协助其他部门完成相关工作,如维护收银机、清洁等。 职位要求: 1. 至少2年以上的收银经验,有零售行业工作经验者优先。 2. 熟悉现金箱、收银机和其他收银设备的操作。 3. 具备基本的计算机技能,能够正确处理销售记录。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同类型的客户进行有效的沟通。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够与同事合作,确保工作的顺利进行。 6. 能够处理紧急情况和问题,具备处理突发事件的能力。 福利待遇: 1. 健康保险 2. 年度假期 3. 优秀的晋升机会 4. 友好的工作氛围,并提供良好的职业发展机会。

岗位类型：兼职 工作地点：待定 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营，确保为顾客提供优质的服务； 2. 保持餐厅环境整洁，维护良好的就餐氛围； 3. 准确理解顾客需求，推荐合适的菜品，解答顾客疑问； 4. 负责点餐、上菜、收银等日常工作； 5. 协助完成餐厅经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，年满18周岁，身体健康； 2. 具有良好的服务意识，热情、耐心、细致； 3. 具备一定的沟通能力和团队协作精神； 4. 能吃苦耐劳，能够适应餐饮行业的辛苦工作环境； 5. 有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据工作表现和经验调整； 2. 提供工作餐，解决用餐问题； 3. 提供完善的培训体系，提升个人能力； 4. 表现优秀者，有机会转为全职员工，享受更多福利待遇。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往工作地点面试，或将简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您联系。 邮箱地址：待定 联系电话：待定 公司简介： 我们是一家专注于提供优质餐饮服务的餐厅，拥有丰富的菜品和独特的就餐环境。我们致力于为顾客创造美好的用餐体验，为员工提供广阔的发展平台。欢迎您的加入！

我们正在寻找一位有经验的服务员,加入我们的团队,为我们的客户提供出色的服务。 职位要求: - 年龄在40岁以内 - 具备至少1-2年服务员工作经验 - 具备良好的服务意识和服务态度 - 能够承受较大的工作压力 - 熟悉餐厅的运营流程,了解菜品制作流程 - 熟悉团队协作,具备良好的沟通能力 岗位职责: - 为客人提供热情周到的服务,包括点餐、上菜、加菜、结账等 - 负责餐厅的运营和清洁,保持良好的卫生环境 - 维护餐厅的纪律和秩序,确保客户满意 - 参与团队的工作,协助同事完成任务 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 健康保险 - 年度假期 - 优秀的晋升机会 - 友好的工作氛围和良好的职业发展机会 如果有兴趣加入我们的团队,请将简历发送至邮箱或直接拨打电话。我们期待您的加入!

工作职责: 作为餐饮店长,你将负责管理和运营一家中餐厅或淮扬菜餐厅。你将负责制定并执行餐厅的运营计划,确保餐厅的高效运营和菜品质量,同时确保餐厅的宾客满意度。 具体职责包括: 1. 管理和运营餐厅:负责餐厅的招聘、培训、调配和绩效评估,确保餐厅的正常运营。 2. 制定营销策略:负责制定餐厅的营销策略,推动餐厅的客流量和销售额的增长。 3. 管理菜品质量:确保餐厅的菜品质量符合最高标准,并且根据顾客的需求和反馈进行调整和改进。 4. 管理团队:负责管理餐厅的团队,确保员工的工作效率和满意度,并且指导员工的成长和发展。 5. 财务管理:负责餐厅的财务管理,包括预算制定、成本控制和利润分析等。 6. 客户服务:确保餐厅的宾客满意度,包括提供优质的餐品、服务、环境等。 职位要求: 5年以上餐饮行业管理经验,有中餐厅或淮扬菜餐厅管理经验者优先考虑。熟悉餐饮业管理模式,了解中餐和淮扬菜的文化和特点,具备较强的团队合作能力和沟通能力,具备较强的财务管理能力和市场营销能力。

工作职责 1、制度建设：持续检视完善财税制度体系，监督制度与规范的有效落实，防控财务风险，提升财务效率。 2、税务筹划：及时研究解读公司相关涉税政策，合理合规开展税务筹划。 3、数据分析：开展业财分析，提供专业财务指导与协助，为公司经营提供及时有效的决策支持。 4、涉税风控：持续优化税务风控机制，开展自查与专项评估，有效防控税务风险。 5、财税管理：开展境内外主体财税管理，跟进纳税申报、鉴证报告等各项工作，保障境外财税稳健运营。 6、系统管理：参与财税数字化建设，提升系统化处理效益。 任职要求 1、本科及以上学历，税务、会计、审计、财务管理等相关专业，英语六级，取得CPA、CMA、CTA、ACCA、AICPA等资格优先。 2、5年以上中大型企业税务工作经验，有境外公司财税工作经验、科技行业财务管理经验者优先。 3、财务基础扎实，熟悉报表报告、财务分析、成本费用管理，精通国家财税相关法规，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目经验。 4、具有高度的责任心与团队协作意识，具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、分析报告能力、抗压能力。

工作职责 1. 负责智能客服相关的nlp算法研究与探索，主要包括语义理解、文本生成、信息抽取、智能问答、TaskBot等方向； 2. 参与公司智能客服产品，如AI外呼、客服智能助手、机器质检等NLP应用项目的研发，负责算法的设计与开发实现、性能优化等，结合实际应用场景，提供解决方案； 3. 参与基于大语言模型LLM的开发和调优工作，包括训练流程搭建、指令微调、Prompt工程及面向下有任务的效果优化等； 4. 对行业最新动态进行跟踪，结合保险业务场景的具体需求，提供相应AI应用的解决方案，并进行开发、验证及优化。 任职要求 1、 硕士及以上学历，计算机相关专业毕业，且具备3年以上自然语言处理研究经历或相关工作经验；、 2、 具备大语言模型研发经验者优先，具备多模态大模型项目经验者优先； 3、 熟悉多种AI框架（如TensorFlow、Pytorch、Keras），具备较强的开源技术集成集成能力者优先； 4、 熟悉NLP相关的开源算法库或工具，如LTP、StanfordNLP、NLTK、scikit-learn等； 5、 能跟踪学术界与产业界最新技术进展，具有较强的科研能力，在计算机科学领域的**会议或期刊，如NIPS、ICML、AAAI、KDD、PAMI、ACL等发表过论文者优先； 6、 具备较好的学习能力和沟通能力、问题分析能力，可以独立承担项目，发现并解决问题。

工作职责 1、规划理赔重点工作，制定整体工作计划并推动落实； 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ； 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理； 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展，并确保项目性工作的顺利达成； 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视，推动理赔业务时效和品质不断提升； 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设，提升公司理赔队伍整体专业水平； 7、协调、维护再保、同业等外部关系，加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历，保险、医学或统计专业优先； 2、8年以上理赔工作经验，5年以上管理经验； 3、理赔全流程及风险管控识别能力；有较强的总结归纳能力；熟悉保险法律法规、必要的医学知识； 4、以指标为导向，统筹协调并推进各方向达成；有较强的沟通和规则分析能力。

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工作内容： 1、按照SOP剪辑和编辑视频、图片素材，根据要求进行视频的核对、调整和修改; 2、根据要求对原始素材进行筛选和整理，进行后期制作包装（包含切片、字幕、金句、封面、音频、特效、调色等）； 3、制作和优化视频进度，保证视频的流畅度和视觉效果; 4、对各视频平台了解，管理平台相关视频； 5、跟进项目进度，与主管保持良好的沟通，及时反馈和解决问题。 任职要求： 1、熟练掌握视频剪辑软件、图片处理软件（PS、PR、AI、AE、剪映等），具备良好的审美和创意以及视频包装剪辑能力； 2、执行和抗压能力强，有上进心，态度端正，耐心细致，具备良好的团队合作能力和沟通能力; 3、对营销行业有基础认知，具备搜索、判断及筛选行业优质内容能力，能够检索符合要求的营销行业相关视频，并对核心内容片段进行筛选； 4、广告营销、新闻传播类专业优先，英语阅读能力优秀； 5、投递简历需提交视频剪辑作品。