1、根据关键字或相关平台搜集、整理、撰写、编辑及发布文章，审查优化旧文章； 2、喜欢文学，有丰富的阅读量，具有文字创作经历及写作能力，有自己的想法，态度好，愿意谦虚学习； 3、逻辑思维强，有优秀的文案写作能力、信息采编整合能力、数据分析能力； 4、具备基础图文编辑能力者优先，包括文字编辑、图片美化以及页面排版。 福利待遇： 1、公司对外参照市场薪资水平，提供具有竞争力的薪酬待遇； 2、提供良好的晋升渠道和快乐轻松的工作氛围； 3、享受一级社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 4、工作满一年的员工享受带薪年假，满半年享受年底双薪； 5、定期组织聚餐活动和团队旅游。 我们的全职员工招聘分为校园招聘和社会招聘两种，校园招聘主要面向刚毕业的院校大学生，社会招聘主要为有一定工作经验的有为青年。我们诚挚邀请广大“有一技之长、能学习、能吃苦、能坚持、有责任心、电脑软件操作熟练”的有志人士加入，公司为员工提供全面且多样化的职业发展机会，除法定的社保补贴外，会根据员工的表现，提供相应的福利奖励和补贴，其形式包括："住宿补贴"、"午餐补贴"、"技能人才补贴管理服务费"、"全勤奖按时奖"、"学习进步奖"、"当月质量服务奖"、"每月凭发票报销一定额度开支"、"每人一年一次旅游机会"、"商业意外保险"、"节日/生日礼金"、"年假"、"产假"、"小组奖"、"项目奖"等。

我们这边主要承接各行业短平快的大量订单 文案类：商家活动/促销策划-企划案-PPT润色内容整理-项目策划案-商业计划书-招商方案-营销方案-品牌介绍PPT-行业调研报告-行业数据分析； 平面设计类：画册设计、海报、VI、包装等各类设计 价格根据不同类型不同要求客户报价在60-1000一单不等 word/PPT形式 由于不算是全案定制，大部分订单都有基本资料， 处理工期1-5天不等 所以价格客户不会按定制行业的标准报价 由于我们跟客户合作方式是线上下单形式 结算周期是每一单定稿日后21天（节假日偏差10天） 1、有策划经验 2、逻辑强 3、有一定审美能力 4、善于寻找信息资料 5、对订单有责任心和耐心 6、对各行业有一定了解 远程兼职工作，时间自由，自主选单

岗位职责： 1）、负责研究、把握用户的各层次需求，研究市场同类产品，收集、整理各方需求； 2）、负责产品规划、业务流程设计、功能设计、交互设计、产品优化等工作； 3）、有较强的系统方案、用户需求说明书、产品业务规范、产品展示宣传PPT等各类产品文档的撰写能力； 4）、熟悉AXURE产品设计工具，根据用户需求快速制作高保真原型； 5）、负责相关产品开发项目周期和进度把控，确保对产品开发至最终上线运营，对进度质量负责，达成产品目标； 6）、跟踪分析产品上线后的运营数据，定期进行数据分析，评估、优化用户体验和功能。 任职要求： 1）、本科及以上学历，具备2年以上产品设计经验； 2）、精通Visio、AXURE、PS、office等等常规工具软件； 3）、较强的文字功底，能够独立完成产品各类相关文档的撰写； 4）、对技术研发、产品架构、网站运营环节有一定的了解； 5）、有教育业务平台、移动产品设计开发经验优先； 6）、深具创业精神，工作主动，热情，易于相处，善于合作； 7）、接受加班与出差。

岗位要求： 1、计算机、艺术设计等相关专业毕业，一年以上同岗工作经验； 2、熟悉HTML+CSS前端代码、bootstrap框架，精通Photoshop、Dreamwaver、CDR等工具； 3、有扎实的美术功底、良好色彩审美观及优秀的创意设计能力，较好的用户体验认知。 岗位职责： 1、负责网站建设、网站专题、网络推广等美术创意制作工作； 2、按照网站建设和网络推广要求制作各种不同类型的美工作品； 3、全面支持网站建设和网络推广过程中所需要的各种图片和网络广告制作工作； 4、不断丰富和提高自身的美术设计能力，为网站建设、专题建设提供更好的服务。

岗位职责： 1.PC端、移动端Web、小程序、APP等页面与UI设计； 2.负责公司项目各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作。 3.负责与技术开发沟通，确保界面及交互设计的最终实现。 4.维护现有的产品。对各类页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。 5.负责广告宣传的平面设计。 6.负责制定设计和流程规范。 岗位要求： 1.美术、艺术设计或相关专业，了解UI设计的发展趋势； 2.1年及以上相关工作经验，有UI互动设计或web界面设计经验； 3.精通Photoshop/Illustrator等视觉软件，对视觉用户研究有一定经验和见解，熟悉Axure、蓝湖、墨刀、XD等软件，熟悉iconfont阿里巴巴矢量图标库，对界面原型进行设计和美化工作。 4.了解HTML5/CSS3等相关语言，了解响应式网站实现原理与流程。 5.对用户、视觉、交互规范有系统性的理解和应用。 6.能够快速运用视觉元素，把策划方案、交互原型视觉化，并与原画、技术环节协同完成设计、实施设计。

一、岗位职责： 1、协助公司各项部门人员进行招聘，招聘网站的维护及更新管理。 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 3、协助行政后勤管理，负责文件、公文、资料、信息等文件的处理及保密工作。 4、负责公司相关会议的召开，撰写会议纪要或决议记录，并督导会议决议的执行和落实。 5、督促、检查、催办相关工作，具备良好的沟通协调能力。 6、协助周、月、年度统计报表。 7、配合领导参加行业交流活动，并进行重要事项记录和跟进。 8、完成领导交代的其他工作。 二、岗位要求： （请在简历附上个人照片） 1、27岁以下，可立即到岗。 2、本科以上学历，理工科专业优先考虑。 3、形象端正、性格开朗、举止大方、为人诚实、细致认真、善于主动沟通，具有良好的沟通表达能力、较强的执行能力、组织管理能力、处理问题的能力、活动组织能力及团队精神。 4、工作细致认真，谨慎细心，有工作激情，能全身心的投入到工作中，吃苦耐劳，具备高度的责任心以及承受一定压力的能力。 5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。 6、有长期的发展规划，能和公司一起成长。 7、转正月收入6-10K。试用期3个月，工作时间周一至周五，8:30-11:30，13-17:30。 三、岗位发展： 往董事长助理方向培养，对招聘业务、行政管理等综合能力有较高的要求。培养期半年到一年。

负责网站素材整理及更新，要求熟练使用PS、PR等软件，有拍摄和视频剪辑经验优先。

职位概述： 人事专员是负责公司员工招聘、入职、离职、晋升等人事手续办理，以及维护和更新员工人事档案的专职人员。该职位需要与各部门密切合作，确保人力资源管理的顺利进行。 主要职责： 1. 负责公司员工招聘、面试、录用等工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等。 2. 办理员工入职、转正、晋升、降级等手续，确保相关文件和资料齐全。 3. 负责员工劳动合同的签订、续签、解除等工作，确保合同合规有效。 4. 负责员工考勤管理，制作考勤报表，核算员工工资。 5. 定期进行员工访谈，了解员工需求，协助解决员工问题。 6. 维护和更新员工人事档案，确保档案的完整性和准确性。 7. 协助处理员工关系，处理劳动纠纷和投诉。 8. 协助进行人力资源数据分析和报告的撰写。 9. 完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职资格： 1. 初中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备一定的组织协调能力和人际交往能力，能够与不同部门建立良好的合作关系。 3. 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT等。 4. 工作细致认真，责任心强，具有较强的工作热情和团队合作精神。 5. 有相关人力资源或行政工作经验优先。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30。 薪资待遇：面议，根据个人能力和工作经验进行具体协商。 工作地点：公司总部，位于XX市XX区XX路XX号。 岗位亮点： 1. 全面负责人事相关工作，能够充分锻炼和发挥个人能力。 2. 与各部门密切合作，有利于推进公司整体人力资源管理工作。 3. 完善的晋升机制和职业发展空间，能够为个人职业生涯规划提供有力支持。 4. 公司注重员工关怀和团队建设，工作氛围积极向上，有利于个人成长和发展。 我们欢迎符合条件的候选人前来应聘，如有任何疑问，请随时与我们联系。

职责： 1、公司主营产品的pc端、移动端Web页面设计，UI设计， 2、负责公司项目的宣传海报、画册等平面设计工作。 3、负责公司主营软件产品的界面模板设计。 4、负责公司的基础AE动效制作。 岗位要求： 1、精通Photoshop / Illustrator等视觉软件，对视觉用户研究有一定经验和见解； 2、对UI设计有良好的认知和深刻的理解，有用户体验设计经验； 3、有一定的审美能力，能通过文案描述较精确的完成设计 薪酬体系：3.5K-4.5K岗位工资+1K绩效+项目奖金 绩效主要考核：1.考勤 2.是否能按时按量完成工作 项目奖金主要考核：1.项目完成总量2.是否按照节点完成3.客户满意度

岗位职责： 负责3D场景中角色物品等模型创建和贴图绘制 任职要求： 1、独立完成模型、贴图的制作与修改； 2、掌握3D MAX和UNITY3D等相关软件； 3、工作认真、敬业、细心，有责任感，具有较强的理解能力，良好的沟通及协调能力； 4、具有较强的学习能力和良好的表达能力； 5、有较强的团队合作意识，保证游戏内容的风格统一； 6、UNITY 3D操作熟练者优先；

岗位名称：平面设计师 岗位职责： 1. 岗位概述：     负责公司各类平面设计工作，包括品牌形象设计、广告设计、宣传物料设计等，为公司提供专业、高质量的视觉设计支持。 2. 主要职责：     1.1 根据公司战略和市场需求，进行品牌形象设计，包括LOGO、VI系统、包装、画册设计等。     1.2 负责公司各类广告设计，包括线上和线下广告，如海报、横幅、宣传册等。     1.3 设计公司内部及外部宣传物料，如企业文化墙、展会展览设计、产品说明书等。     1.4 协助策划部门进行创意提案，提供设计支持。     1.5 参与公司项目的平面设计部分，与团队成员密切配合，确保设计质量。     1.6 跟进设计项目的制作和印刷过程，确保设计效果符合预期。 3. 任职要求：     3.1 大专及以上学历，美术、设计等相关专业毕业。     3.2 熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件。     3.3 具备良好的审美观和设计理念，有较强的创新能力和设计执行力。     3.4 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力。     3.5 有2年及以上平面设计工作经验者优先。     3.6 熟悉印刷工艺和材料，了解制作流程。 . 薪资待遇：5-8K，****，专正后购买社保 5. 福利待遇：     5.1 五险、年终奖、带薪年假等。     5.2 提供良好的晋升空间和职业发展机会。     5.3 定期举办员工培训和团建活动。     5.4 提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

一、岗位概述 自媒体运营岗位负责管理和发展公司或个人的自媒体平台，通过创作、策划和推广有价值的内容，吸引目标受众，提升品牌知名度和影响力，同时实现商业目标。 二、主要职责 1. 内容创作 • 撰写高质量、有吸引力的文章、视频脚本、图片说明等多种形式的内容，确保内容符合自媒体平台的风格和受众需求。 • 进行内容选题策划，紧跟热点话题和行业动态，提供新颖、有创意的内容角度。 2. 平台管理 • 负责自媒体平台的日常运营，包括内容发布、更新、互动回复等，确保平台的活跃度和用户粘性。 • 优化平台设置，提高用户体验，如完善页面布局、设置标签分类等。 3. 粉丝运营 • 积极与粉丝互动，回复评论和私信，建立良好的用户关系。 • 制定粉丝增长策略，通过各种方式吸引新粉丝，提高粉丝活跃度和忠诚度。 4. 数据分析 • 定期分析自媒体平台的数据，如阅读量、点赞数、评论数、粉丝增长情况等，评估内容效果和运营策略的有效性。 • 根据数据分析结果，调整内容创作和运营策略，以实现更好的效果。 5. 合作与推广 • 与其他自媒体账号或品牌进行合作，扩大内容的传播范围和影响力。 • 利用各种推广渠道，如社交媒体、搜索引擎优化等，提高自媒体平台的曝光度。 三、任职要求 1. 知识与技能 • 熟悉自媒体平台的运营规则和技巧，如微信公众号、微博、抖音等。 • 具备优秀的写作能力、视频制作能力或图片处理能力，能够独立完成内容创作。 • 掌握一定的数据分析能力，能够根据数据进行决策和优化。 • 了解市场营销和品牌推广的基本知识。 2. 经验要求 • 有自媒体运营经验者优先，能够提供成功的案例和数据。无经验我们来培训。 • 了解不同行业的特点和需求，有相关行业经验者更佳。 3. 素质要求 • 具备创新思维和敏锐的洞察力，能够及时发现热点话题和用户需求。 • 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门协作完成任务。 • 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。 • 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能。

岗位职责： 协助项目工程师开展以下工作： 1.洽谈项目，与客户沟通，根据厂内外产品特性及生产流程及工时，对项目整体评估出合理的自动化方案，制作方案报告，为产品的投标提供技术支持； 2.依据制定好的自动化方案列出设备清单，依设备功能需求进行机构设计，出工程图； 3.会同生产/组装部门完成试生产，处理试生产中的设计问题； 4.对设备升级改造，使其适应下一代产品的生产需求。 5.完成上级领导临时交办的其他任务 6.适应短期出差，吃苦耐劳，抗压能力强。 岗位要求： 1、 身体健康，性格开朗，善于交流 2、 一年及以上机械设计类工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化相关专业**本专科及以上学历，经验丰富者可适当放宽，年龄22-30周岁； 3、具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺排程经验及非标自动化设计经验优先考虑； 4、专业基础扎实，具有新产品研发相关工作经验，能独立完成项目方案细化及机械产品设计，非标设备设计，自动化流水线设计等； 5、熟悉机械产品的加工工艺技术、非标零部件的设计、材料，电气主件选型等等； 6、熟练使用CAD、Solidworks等制图软件。

1、具有高中或同等文化程度； 2、受过餐饮烹饪的专业培训； 3、熟练掌握蒸、煎、炸、烤、煮、拌馅等制作工艺； 4、熟知成品的成本核算； 5、有高度的责任感和严谨的工作态度。熟知本岗位的水、电、能源等设施安全、高效、节约使用的规范，并能熟练操作； 6、熟知餐饮卫生法规及本部门安全、卫生等规章制度； 7、年龄：20-45周岁。 、岗位职责 1、全面掌握蒸、煎、炸、烤、煮、及拌馅技术。按部门规定定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人的要求。 2、严格执行食品卫生法规，把好食品卫生质量关，搞好本区域的卫生。

1、具有大专以上学历或同等文化程度； 2、具有3年以上总台工作经历； 3、熟悉本部门各项工作程序，并能熟练操作，能亲自制作前台的各种报表，了解客房部的工作内容和程序； 4、具有广泛，深入的前台业务知识，掌握酒店营销知识； 5、具有较高的组织协调能力，能合理安排前台的一系列业务和事务工作，处理好有关部门的横向联系； 6、具有决策能力，善于对工作中的问题进行分析判断并能及时采取措施予以解决。 7、有较高的社交技巧，能积极与外界建立业务联系，充分了解市场状况，善于处理各类投诉； 8、有较高的外语水平，能独立起草总台的工作报告；仪表整洁，性格外向，思想敏捷，勇负重担； 9、最佳年龄：26-38周岁。 岗位职责 1、执行前厅部经理的指示，对总台工作全面进行管理； 2、负责安排员工接待服务工作； 3、监督本部门员工接待服务工作； 4、解决工作中出现的问题，处理客人的投诉； 5、负责落实并参与VIP客人的接待工作，确保服务质量； 6、制定培训计划，对下属实施有效的培训，不断提高员工的素质和业务水平； 7、负责处理逃帐、高额信用卡拒付的问题； 8、负责各班组各类资料档案的收集存档及管理工作，做好客史档案记录工作； 9、负责前厅各类财产、设备的使用、保管与保养工作； 10、负责下属员工的考勤工作，做好员工的绩效考核工作；