• 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与APP搭建数据业务体系和效果指标框架,建立分析模型(如用户画像、DAU 和用户流失预测)等。,为业务决策提供数据支撑; 2.通过数据分析挖掘,输出专项分析报告,组织与业务部门的定期沟通交流,为业 务模块的决策和产品方向提供数据支持; 3.搭建BI可视化报表,支持各业务部门对数据的分析&产品化需求,建立和完善 日常业务报表体系; 4.参与底层数据仓库建设,根据业务需求设计合理的多维数据模型 任职要求: 1、计算机、统计学、数学相关专业,本科及以上学历,2年以上相关互联网数据分 析工作经验; 2、对数据敏感,有较强的沟通能力、逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具备高整合力,完整报告撰写、分享、解读能力; 4、精通数据处理软件(SQL,Excel),或具备其他可视化分析工具,熟悉Python; 5、具备高抗压能力,对工作目标时间管理清晰、高自驱力; 6、具备独立分析和解决实际业务问题的能力,责任意识,良好的团队意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品在市场的推广投放;负责制定产品推广策略,根据策略执行搭建推广计划、撰写广告创意文案、用户定向、出价、预算等调整工作; 2、对数据进行监控,根据数据变化对账户作出相应调整,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结; 4、与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案; 5、监控和研究竞对及其他产品,分析其策略并作出应对调整。 岗位要求: 1、有任务型产品积分墙等产品推广经验者优先; 2、熟悉各投放渠道规则、成本。有独立的产品投放、运作、优化的能力; 3、极强的渠道投放数据分析能力,能根据数据变化对推广账户做优化调整; 4、优秀的市场创意能力及数据分析能力,对免费推广均有成熟经验; 【工作时间】:9:00-18:00 (午休:12点-14点 ;周日单休)。
  • 10k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;  任职资格 1、专科(含)以上学历,年龄21-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国900多家直营连锁门店,14000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 1)行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域:朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 2)地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店,支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 3)地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路:一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线
  • 8k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个社区狂热爱好者,了解各种社区平台及玩法,懂运营,懂小说】 职位描述 1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。 2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。 3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。 4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。 【职位要求 】 1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先(23届),有社区类内容运营经验优先。能实习至少三个月及以上。 2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。 3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。 4、能接受适度加班,抗压能力强。 超强福利 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会哦~ 3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴 4、弹性打卡,周末双休,节假日带薪休假 5、每月1500元租房补贴,每天60元饭补,超多小零食,三只松鼠百草味随便吃~~
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    微软最近发布了 Windows 365,这是一种云服务,它为各种规模的企业引入了一种体验 Windows 10 或 Windows 11 的新方式。 Windows 365 将操作系统带到 Microsoft 云,将完整的 Windows 体验(应用程序、数据和设置)流式传输到个人或公司设备。 Windows 365 在云端而非设备上保护和存储信息,为从实习生和承包商到软件开发人员和工业设计师的工作人员提供安全、高效的体验。 Windows 365 还创建了一个新的混合个人计算类别,称为云 PC,它利用云的力量和设备的功能来提供完整的、个性化的 Windows 体验。 我们在 Windows 365 工程团队中拥有令人兴奋的新机会,可以帮助客户利用现代技术提供托管在 Azure 上的虚拟化应用程序和桌面。 责任 作为 Windows 365 团队的高级工程师,您将获得在业务和技术层面发展经验的绝佳机会。您将扩展您在桌面虚拟化和技术领域的知识,包括 Windows、Office 和我们基于云的管理套件,并推动产品改进到 Azure / Windows 虚拟桌面。 在这个职位上,你将成为一支才华横溢、积极进取的工程师团队的一员,他们的行为更像一个初创团队。您将与同行一起做必要的事情来规划、设计、实施和交付高质量的功能需求,编写架构/组件设计、实现代码和调试问题 通过整合各种机制和创新,确保从需求分析到生产现场服务响应的整个工程周期的高质量 解决团队范围内最具挑战性的技术问题 为团队中的其他初级工程师提供帮助、指导和技术指导 岗位要求 基本要求: 计算机科学、工程、数学、科学或其他技术领域的学士学位 6年以上构建和交付应用程序和/或服务的软件工程经验。 出色的技术设计技能和经过验证的能力,能够推动商业项目或产品的大规模系统设计 流利的英语沟通能力 优先资格: 雄心勃勃,自我激励 敏捷,可以做的态度,擅长处理问题 强大的编码、调试和解决问题的能力 对面向对象的编程语言范式有深入的了解 出色的沟通技巧,可跨团队协作并在团队内有效工作 开发大规模服务的专业知识 关系数据库、分布式系统和/或大数据技术方面的专业知识
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    ——此次是京东拓展职场,武汉已成立第四个客服中心(职场地址:武昌区纽莱经济中心)。 注:该岗位暂不接受短期实习、兼职及暑假工; 一、工作时间: 排班轮休制度,9-21点期间8小时排班,无通宵班,常见班次:9-18点,12-21点,如遇业务高峰、大促、活动等,会适当增加长班次等(介意者慎投),无通宵班,提前一周预判下周班表; 二、岗位职责: 1、通过电话外呼的形式处理客户在京东第三方商家购物过程中的交易纠纷,协助买家卖家双方解决疑难维权问题; 2、将受理纠纷疑难问题进行收集反馈,参与制定内部服务流程和系统产品优化等; 3、按照公司政策和程序处理相关事务,致力完成公司相应的考核指标; 三、任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可酌情放宽至高中、中专),未毕业学生也可到司长期实习,提供转正机会(不限专业); 2、敏感度强,分辨客户的诉求,给予优质的解决方案; 3、普通话标准、沟通流利,乐于与人沟通,乐观积极,具备较强的抗压能力; 4、具有客服投诉处理相关经验者优先(无经验也没有关系,我们会用心培训哦~); 四、薪酬与福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 1、综合薪资:4000元-7000元; 底薪2800元,绩效1000元*系数(系数的评定标准为顾客满意度和接单量,范围在0.6-3,看个人业务能力),餐补330元,房补300元,全勤奖50元; 2、入职就购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金),实习生毕业转正后购买; 3、年底13薪,业绩奖金、司龄奖金、结婚生子礼金、福利体检等员工关怀福利; 4、每年2次公开升职加薪机会,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 5、带薪年假5天,根据入职时间增长 6、团队氛围融洽、定期超嗨团建;
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    硬性要求:*****本科及以上学历,******双证齐全(***、*****) 华为OD 项目介绍: 1、基于华为云,采用微服务架构,负责工业软件云aPaaS平台子系统(模块)方案设计,核心代码开发,DT测试设计和用例开发,保证版本高质量交付和运行 2、持续看护所负责子系统(模块)代码,不断开展重构优化,确保代码质量满足可用,可靠,安全等可信要求; 3、负责子系统(模块)的DevOps能力提升,持续提升运维能力; 专业知识要求: 1、具备良好的沟通表达能力和较强的责任意识 2、了解主流的云计算和网络功能虚拟化等背景知识 3、具备一定的软件模块设计与开发能力 业务技能要求: 1、熟练掌握Springboot开发框架,具备良好的Java编程习惯, 2、熟悉常用的数据结构及算法;熟悉数据库、多线程、中间件开发等; 3、熟悉常用的开发工具,Git等代码库控制工具,具备基本的软件工程知识; 4、学习能力强,工作积极主动,愿意接受挑战。
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责各类文本、图片、视频内容的审核及标记; 2、负责案例、数据的分析与总结,优化内容处理的质量和效率; 3、发现潜在的风险及变化趋势,保证日常审核能适应业务变化,降低业务风险; 4、能够不断的优化流程,提升人效。 任职要求: 1、细心,逻辑清晰,良好的抗压能力; 3、能够熟练运用办公软件,有互联网工作经验优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 4、分析并解决软件开发过程中的问题 任职要求 1、计算机相关专业,大学本科大四应届生; 2、理解JAVAEE中的JSP/SERVLET; 3、能使用MYSQL数据库,对基本CRUD比较熟悉; 4、熟练主流技术框架,SpringMVC、MyBatis、Spring等;熟悉sql并使用过以下至少一种数据库:mssql、mysql、oracle; 5、了解HtmL、CSS、Javascript、JQuery、Vue等前端相关技术及框架; 5.做事认真、有一定的学习能力和逻辑思维,热爱软件开发行业,愿意从基层做起,善于学习和总结分析; 6.有良好的学习能力、有良好的团队协作能力、较强的抗压能力、有良好的编码规范意识、勇于接受挑战、善于自我激励。北京办事处招人 工作时间:1.周一至周五,早上9:00-下午17:30,周末双休;2.法定节假日正常休息。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    舞蹈学徒  招聘对象:舞蹈助教、舞蹈课程顾、舞蹈前台顾问、舞蹈幼师、零基础舞蹈学员  招聘条件  1、18-45周岁、男女不限2、但必须热爱舞蹈  3、做事认真有责任心  4、生熟手即可、不会包教包学会  待遇月薪:3000-20000元+提成+商演费+进步奖包住宿带薪培训每天工作4小时  每月体息4天  舞蹈介绍:爵士舞,钢管舞,TB秀,瑜伽等  招聘岗位及条件:  1,零基础舞蹈学员:18到28周岁,五官端正,155cm以上,热爱舞蹈,希望能吃苦。对钢管,爵士, 瑜伽等感兴趣零基础学员.  工资待遇  1,工资+提成,上不封顶。  2,包住,带薪,服装配套齐全。月休4天可连休  工作轻松简单,上4小时练舞 后4小时工作接待学员帮忙网络推广。  3,工资待遇 3000到10000。每个月休息4天一周休息一天。  介绍:  1、【优势.打造专业舞蹈瑜伽教练,高薪阳光职位】
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    无责任底薪3450-6350元(半年调一次) 另有绩效佣金8k-13k 入职五险一金,转正六险二金 季度旅游方案,员工每年免费体检,防暑降温费,午餐补贴,过节费所有节日福利 要求:本科以上学历,35周岁以下 征信良好,抗压能力强,能接受加班
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位亮点:升职空间大,专业带教,团建活动,节日礼物 岗位职责 1.按照会计相关规定,对各类报销单据进行记账,并装订成会计账簿; 2.负责发票开具管理等日常涉税事项; 3.办理银行相关事宜,制作银行日记账,现金日记账,网上银行操作; 4.领导交代的工作 任职要求: 1. 会计、财务等相关专业本科以上学历; 有初级会计资格证书; 2. 熟练运用财务及办公软件,熟悉会计、审计、税务相关法律法规,熟悉银行结算业务; 3. 有良好的组织沟通协调能力和团队合作精神,有良好的职业操守,工作细致、责任心强,能承受一定的压力; 4. 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
          我们是金融投资公司,主做外汇二级市场业务。                在招交易员岗位属于投资管理类职位,工作内容主要是负责打理公司大资金账户,进行市场行情分析和交易操作,为公司获取投资收益。       薪资待遇起点高、实时结算,利于最大限度发挥个人潜能,回报丰厚!       面向全国招聘,可远程异地参与应聘考核,有意者欢迎来电或微信详询沟通!