岗位主要职责： 1.技术架构设计：规划平台底层架构（微服务/K8S），确保高并发、高可用及可扩展性，支持混合云部署。 2.技术标准制定：主导研发流程、技术规范及质量体系搭建，推动新技术（如AI大模型）应用落地。 3.前沿技术转化：跟踪物联网、边缘计算等技术趋势，主导平台迭代与性能优化。 4.团队赋能：培养技术人才梯队，提升团队架构设计与系统分析能力。 任职要求： •背景：211/985高校本科，计算机、电气自动化、机械类相关专业。 •经验：5年以上大型系统架构设计经验，主导过能源数字平台全流程开发。 •能力： o精通电力、能源行业； o精通需求分析、系统设计及主流架构； o熟悉工业协议（MQTT/CoAP）及能碳数据治理； o优秀的创新思维与技术前瞻性。

岗位主要职责： 1.战略规划：制定产品中长期战略，主导能源数字化平台（如虚拟电厂、微电网管理）路线图，结合碳中和技术趋势调整方向。 2.产品全生命周期管理：从需求分析（工业机理+AI融合）、原型设计到商业化运营，确保产品符合高耗能行业（热电/冶金/石化）需求。 3.跨部门协同：领导产品、研发、市场团队，推动产品高质量交付与市场渗透，支持销售达成目标。 4.数据驱动优化：监控产品表现，通过用户反馈及数据分析迭代功能，提升用户体验与市场竞争力。 任职要求： •背景：本科及以上学历，能源动力、计算机、电气自动化相关专业。 •经验：5年以上B端/SaaS产品管理经验，3年以上团队管理经验，有能源数字化产品成功上市案例。 •能力： o精通电力、能源行业；熟悉新能源行业（如风电、光伏、储能、微电网）及电力交易、碳排放管理等相关场景； o精通工业互联网技术栈（物联网、大数据、AI算法）； o敏锐的市场洞察力与商业化思维； o流利中英文沟通能力（优先）。

1.负责分公司物业要收缴工作统筹，并提出专业指导意见和建议。 2.编写相关催缴方案和报告，确保分公司物业费收缴各项工作有效实施。 3.跟踪物业费收缴工作进度，定期进行数据分析并制定和调整有效收费方式方法。 4.负责各服务中心收费计划及方案的审核及修订。 5.组织分公司物业费收缴培训工作的开展和实施。 6.完成领导交办的其他工作。

1. 负责执行物业管理法规、政策及公司的各项管理规章，质量体系文件，工作计划和指令； 1.负责新建物业承接查验及移交接管工作，工程移交后，安排相关人员进场并进行管理和维护； 2.负责经营单元经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标任务，制定各业务口月、季、年度工作计划，并监督执行； 3. 负责所辖项目的安防、维修、环境、客服的管理工作，定期向公司汇报服务中心工作情况； 3. 负责所辖项目的具体经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标任务（客户满意度、服务品质、财务指标、无质量安全事故）； 4. 负责服务中心日常费用支出的审批工作，合理控制费用开支； 5. 负责审批部门月、季、年度工作计划，并监督计划执行情况； 6. 组织召开服务中心周、月度工作例会，及时了解人员状态并监督各项计划工作事务的进展情况； 7. 负责对内对外的沟通协调工作； 8. 负责督导经常性的消防知识的宣传教育工作，每年组织消防实战演习，并进行有效的评估； 9. 负责培养和造就经营管理人才，并对服务中心各类人员加薪 、调动、晋级及奖金分配等事宜提出意见； 10. 负责重大客户投诉的处理工作； 11. 完成领导所交办的其他临时性工作。

学校物业具备管理经验有良好的沟通协调和团队合作能力。

职责描述： 1.负责完善业户资料，确保业户资料真实、准确，做好用户档案的管理； 2.负责记录报修情况和服务质量，跟进维修进度、落实维修完成的回访工作； 3.负责业主来电、来访、投诉等处理工作，做好记录，及时做好回复、跟踪； 4.负责业主满意度调查工作，做好关于业主满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5.完成项目物业费及其他各项经营指标； 6.负责项目费用收缴台账的交账和登记； 7.负责项目人员的考勤记录。 8.执行公司的各项管理规章制度 任职要求： 1.计算机办公软件操作； 2.一年以上物业客服相关工作经验； 3.年龄40岁以内，有良好的个人形象及身体素质； 4.有一定的沟通、协调、应变能力，工作细致； 5.具有相关专业大专以上文化程度； 6.具有良好的职业道德素质。

岗位职责： 1.具体负责业主投诉的接待与回访工作，在公司与业主之间建立有效的信息沟通渠道，有理有节的处理好业主投诉，并及时报上级领导； 2.对于报修类投诉及时下达维修工作单，并负责追踪，直至业主满意； 3.负责业主投诉、报修信息的上报，保持与公司之间的信息畅通； 4.负责业主档案的建立、更新及相关数据统计工作； 5.负责业主二次装修手续办理及装修跟进工作； 6.定期跟踪回访,对业主提出的问题或建议,提出合理化整改方案。 7.组织实施业主走访及业主意见调查工作，根据业主意见组织实施整改、验证及回访工作，以及业主满意为目标； 8.负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理； 9.协助处理各类突发事件； 10.完成项目物业费及其他各项经营指标； 11.积极完成领导布置各项任务。 任职要求: 1.25-45岁，大专以上学历， 2.有良好的个人形象及身体素质，有良好的职业道德素质； 3.大专以上学历，有1年以上小区物业工作经验； 4.有一定的沟通、协调、应变能力，工作细致； 职位招聘2-3人

1、年龄18-50周岁; 2、身体健康，五官端正，普通话流利; 3、负责所辖区秩序维护，进出人员简单登记。 4、退伍军人优先，有工作经验优先，有保安证优先。

1.根据公司的标准化要求管理所在项目的日常后勤运送工作； 2.起草制订日常及定期之工作计划并上报项目经理审核后实施； 3.以季度和月为单位，定期组织对各服务部门的服务质量评估，并上报评估报告； 4.每月实施对各服务部门的服务质量考核，并上报考核报告； 5.进行员工培训，指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、监督工作质量以及调查客户整体的满意度；  6.负责组织实施对基层员工的岗前培训结果的考核和员工技能评定；  7.负责编制各类管理报表，并分析管理效能，提供管理提升建议方案。

岗位职责 1、协助总监制定契合公司目标的客户市场策略，针对不同客户群体与市场环境策划并执行商务活动。深度维护与重要客户的长期合作关系，定期沟通，及时解决客户问题，提高满意度与忠诚度。 2、收集、分析市场信息，包括行业动态、竞争对手及潜在客户需求，为市场开拓提供依据，识别潜在机会与增长点，协助制定拓展策略。参与制定市场拓展方案，协助运营团队推广，提高产品与服务曝光度。寻找并建立与潜在合作伙伴联系，洽谈合作，拟定协议，推动合作项目落地。 任职要求 1.教育背景与工作经验：本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。有 5 年左右市场工作经验，至少 2 年市场管理岗位经验，熟悉市场公关、业务拓展及团队管理流程。 2.专业技能：精通市场公关策略，熟悉公关工具与渠道。掌握市场研究方法，能运用数据分析工具。熟悉市场开拓流程，具备良好商务谈判与协议拟定能力。 3.综合素质：具备敏锐市场洞察力与应变能力，能及时调整策略。有良好危机处理能力，面对危机保持冷静。有高度责任心及高情商，工作积极主动，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1.全面负责商业运营项目的整体管理工作，制定项目的发展战略、目标和计划，确保项目的顺利实施和达成预期收益。 2.领导项目团队开展市场开拓工作，寻找合适的商业项目，进行项目评估和可行性分析，制定投资方案。 3.负责项目的谈判与合作事宜，与合作方、政府部门、金融机构等进行沟通协调，签订合作协议，确保项目顺利推进。 4.统筹管理项目的运营过程，包括项目规划、资源配置、进度控制、成本管理、质量管理等，解决项目运营中出现的重大问题。 5.建立和完善项目管理体系和制度，加强内部控制和风险管理，保障项目的规范、有序运营。 6.负责项目团队的建设与管理，包括人员培训、绩效考核、激励等，打造高素质、专业化的项目团队，提升团队凝聚力和战斗力。 7.定期向公司高层汇报项目进展情况、经营成果及存在的问题，提出解决方案和改进措施。 8.维护与项目相关的各方关系，为项目的持续发展创造良好的外部环境。 任职要求： 1.具有8年以上商业运营项目管理经验，其中至少5年以上项目负责人或同等管理岗位经验，商业管理、金融、投资等相关专业优先。 2.熟悉商业运营的法律法规、政策及行业惯例，具备丰富的项目操作经验和成功案例，拥有广泛的行业资源和人脉关系。 3.具备卓越的战略眼光、决策能力和领导能力，能够准确把握市场机遇，制定科学合理的项目发展战略和决策。 4.拥有出色的谈判能力和沟通协调能力，能够与各类合作伙伴建立良好的合作关系，有效解决项目合作中的重大问题。 5.具备强大的风险控制能力和财务分析能力，能够全面评估项目风险，制定有效的风险应对措施，确保项目收益。 6.具有强烈的事业心和责任感，能够承受巨大的工作压力，带领团队高效完成项目目标，为公司创造最大价值。 7.具备良好的职业素养和职业道德，诚实守信，廉洁自律，具有高度的敬业精神。

岗位职责： 1.全面负责公司大宗贸易业务的整体规划、运营和管理，制定中长期业务发展战略和目标，推动公司业务的持续增长。 2.领导业务团队开拓国内外市场，建立广泛的客户网络和供应商合作关系，提升公司在大宗贸易领域的品牌影响力和市场地位。 3.决策贸易业务中的重大事项，包括重大合同签订、大额资金运作、重大风险处置等，确保公司的利益最大化。 4.分析宏观经济形势、行业发展趋势和市场动态，为公司的战略决策提供依据，及时调整业务方向和策略。 5.建立和完善公司大宗贸易业务的管理制度和流程，加强内部控制和风险管理，保障业务的规范、有序开展。 6.管理和培养核心业务团队，打造高素质、专业化的人才队伍，提升团队的整体战斗力和凝聚力。 7.协调公司与外部合作伙伴、政府部门、金融机构等的关系，为公司业务发展创造良好的外部环境。 任职要求： 1.具有8年以上大宗贸易行业从业经验，其中至少5年以上管理经验，熟悉国内外大宗贸易市场，国际贸易、市场营销、金融等相关专业优先。 2.具备深厚的行业知识和丰富的实践经验，拥有广泛的高端客户资源和强大的市场开拓能力。 3.具备战略眼光、决策能力和领导能力，能够准确把握市场发展趋势，制定科学合理的发展战略并有效实施。 4.拥有出色的风险管理能力和财务分析能力，能够有效控制业务风险，提高公司的经济效益。 5.具备优秀的沟通协调能力和谈判能力，能够与各类合作伙伴建立良好的合作关系，协调解决重大问题。 6.具有强烈的事业心和责任感，能够承受巨大的工作压力，带领团队实现公司的战略目标。

工作职责： 1、根据产品规划需求进行市场调研和分析，负责和推进新产品的设计工作，保证产品设计具备优秀的用户体验； 2、负责产品销售方案、运营方案的撰写； 3、实现跨部门沟通与协调，对接和支持研发、策划、营销、培训等各个岗位，准确传递产品信息。 任职要求： 1、本科以上学历，五年以上2B产品规划、设计和研发经验 ； 2、极佳的市场敏锐感及产品商业化头脑，有很强的需求分析及产品原型策划研发能力，掌握产品设计的相关工具； 3、具备较强的对内、对外沟通能力，具备较强的文案撰写能力； 4、在财税行业有产品规划、研发经历的优先。

岗位职责： 1、组织与管理销售团队，负责销售队伍的建设与培养； 2、每月按时完成团队及个人销售指标； 3、保持与销售团队的实时沟通，将获取到的客户资源分配给下属员工跟进； 4、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力 任职要求： 1、5年以上互联网软件行业销售经验，有saas销售相关工作经验优先考虑， 2、工作中能够不断的鞭策大家，确保他人理解并接受领导的目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成； 3、有较强的抗压能力、协调沟通能力，能处理维护好客户关系 4、能力优秀者可降低要求

【职位描述】 1.根据内外部环境和目标，调整和完善电商运营规划和整体方案，有效分解目标，把握节奏，驱动团队和协同部门，共同完成电商规划的执行推进，确保目标达成; 2.熟练运营操作阿里巴巴国际站平台; 3.定期收集、分析市场及竞争对手状况，结合客户服务情况，制定改善计划; 4.负责运营团队全面管理工作，推动精准提高客户价值; 5.负责阿里巴巴国际站店铺的运营操作，包括产品上架、布局、优化、定期更新; 6.负责阿里巴巴国际站平台搜索排名和产品优化曝光，精通操作阿里巴巴运营国际站推广、产品及关键词优化，提高产品曝光率与点击率 7.负责公司阿里巴巴国际站店铺的整体运营，规划，推广工作，提高产品的曝光率与点击率，增加询盘 8.负责平台的活动报名及策划工作，日常对接美工、摄影完成产品详情页细化及活动海报的更新工作; 9.每日店铺后台数据监控，分析，定期对推广效果进行诊断，跟踪，评估; 10.与业务团队明确平台调整方向，协同完成选品工作，协助并监管业务团队完成线上交易，保证平台正常运营, [任职要求] 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关新能源制造相关行业优先。 2、5年以上工作经验，有组建和带领团队的优先。 3、有专业平面设计的能力优先。 3、有社媒、自建站经验的优先 3、对跨境电商目前的形势及行业动态较为了解具有外部行业资源(供应商、同行、平台等)并能够进行资源整合利用: 4、喜欢和勇于接受新挑战，有较强的学习能力。