• 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、为人亲和,责任心; 2、负责成都市区的房源推广,熟悉市区的小区位置; 3、擅用网络,发展新客户,增加销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、学历不限,进入公司有专业的职能培训 2、拥有销售行业工作经验优先,无经验者公司有专业的人员培训,自有电瓶车优先! 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、能吃苦耐劳,服务居上的工作意识; 工作福利; 1、早上九点晚上七点; 2、节假日福利; 3、入职后社保购买; 4、月休4天,调休; 5、个人/团队年度奖励; 6、每月团建、年度旅游;
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日 2、上班地址:平台全成都就近分配门店 3、培训:统一3天免费职前培训(包食宿) 4、晋升通道:经纪人,店经理,商圈经理,总监…… 5、客户来源:贝壳网 6、没经验:安排一对一师傅带教,完善的培训安排 7、欢迎优秀毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 二:公司薪酬 1、试用期:底薪4000,高额提成(30%~80%)(级别提成+业绩提成),店经理有额外的带教奖金:高达7% 2、公平的晋升机会:M/S/P 3、各项福利:五险两金,团队奖励,CG文化,定期检查 4、凭自己的业绩享受新人奖,月度奖,季度奖等 5、聚餐,郊游,K歌,爬山,采摘,农家乐,足球篮球赛……       不管你以前从事什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就有公平的晋升机会,全新的环境,热心的同事,专业的培训,助你迅速成长! 期待你的加入!!
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】  1. 负责房源的开发和接待,根据业主的售房要求制定销售计划  2. 负责客户的开发和接待工作,了解客户的购房需求,根据客户的购房要求为客户匹配合适 房源,带客户实地看房  3. 为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务  4. 促成买卖双方签署合法有效的买卖合同  任职要求: 1、有销售梦想,有上进心,肯吃苦; 2、服从公司的安排,对工作热情者优先; 3、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 4、具有较强的亲和力及沟通能力; 5、年龄18-38岁,性别不限; 6、中专及以上学历,有经验者学历可放宽。 薪资+福利待遇: 1、新人4000无责任!无责任!无责任!+ 高纯提成52%; 2、平台费+端口费+师傅帮带提成费,统统全免!!! 3、六险+月底30项现金奖励+年度宝马轿车+带薪节假日+国内外旅游; 4、快速晋升:每个季度一次考核,置业顾问----店长----区经,快速成为公司合伙人; 5、每年享受本人+配偶生日假,以及公司温暖小礼物和祝福; 6、每月2天新人快速上岗免费的培训,销售**经验分享,区经销售经验分享; 7、提供宽敞明亮的免费宿舍; 8、成熟的师傅一对一帮带,辅助开单,快速成长; 9、定期体检,让你身体健康,无后顾之忧; 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天。 上班地点:九龙坡、沙坪坝、渝中区、大渡口、观音桥就近安排
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    公司介绍: 1.公司主要做商业地产招商、租赁,就是(临街商铺还有美食城、公寓、酒店、办公楼)。 岗位职责: 公司提供资源,我们要做的就是通过电话、微信等联系客户,了解客户需求,为客户匹配合适的商铺房源,线下带客户实地看铺子,达成成交。 任职要求: 1.工作认真细心 责任心强,有上进心,能够接受外呼(打电话)和出外勤性质的工作。 2.表达清晰、流利,能承受一定的工作压力,勇于挑战高薪, 3.全职 18-35岁男女 没有经验的小白我们也接受 入职有带薪培训 老人一对一带! 薪资待遇: 1.无责底薪5000+15%-50%提成,新人小白月入8-2w。 2.工作时间早9晚6:30,午休一个半小时。 3.发薪日:每月10号 不拖欠工资按时发放! 4.公司致力于培养每一位伙伴,大家共同努力,共同进步。 地址:北京市朝阳区十里堡都会国际A座
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 了解并分析客户需求,为客户提供专业的微信/抖音/美团咨询服务,并搭配解决方案,及时为客户解答疑问。 2. 通过不同渠道自主开拓客户资源并进行销售转化,进行个人月度销售目标的完成,包括但不限于电销、地推、面销、网销。 3. 通过微信、抖音、小红书进行朋友圈、社群的基础运营、配合公司的营销活动及时进行推送给客户。 4. 日常收集客户体验及服务需求,并及时反馈公司进行服务流程的调整,不断提升客户服务的品质保障。 5. 负责合作过程中与客户的整体对接及售后服务,定期维护与客户的关系。 6. 协助营销部门进行市场活动的执行落地,并完成领导交待的其他工作。 【任职要求】 1.热爱新能源汽车行业,需要有相关工作经验或同行业经验的。 2.同理心强且善于倾听,能换位思考站在客户的角度提供服务。 3.工作认真负责,学习能力强,能熟练运用各种日常办公软件。 4.有考取驾驶证,能熟练开车,过往无严重的车辆违章违法行为。 【福利待遇】 1. 薪资:无责底薪3360+销售利润30%的提成(试用期1个月)。 2. 上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00。 3. 福利待遇:五险一金(深户一档,非深二档)、不定期下午茶/团建。 【注意事项】 1. 麻烦各位求职者看清楚招聘要求及福利待遇,如果你有行业经验,接触过租赁,欢迎你来谈薪资!如果没有经验,请移步我们销售助理岗位,谢谢。 2. 不包吃住不包吃住不包吃住!
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、开发、维护办公设备租赁客户 2、激发客户的需求,确保业务指标的完成,进行良好的客户沟通维护,从而降低逾期风险或提前退租率 3、深挖客户转介绍,增加客户渗透性 4、结合实际的工作情况,对业务开展流程、规范等提出合理有效的建议 5、配合、协调部门间工作沟通与流转
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、收集房源租赁信息、客户信息,通过日常联系带客户看房后促成交易; 2、完成店面规定的日常考核任务。 职位要求: 1、年满18周岁,高中及以上学历; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇: 1、底薪4500~5000元+提成(提成最高可达60%); 2、公司会有不定时团建及丰富的现金奖励; 3、专人一对一带教,开单容易; 4、团队氛围好,都是90后00后,无沟通障碍。 上班时间: 1、早九晚七,中午12:00~13:30午休吃饭时间,上六休一; 2、法定节假日带薪休假,生日假,年假,超多福利等着你
  • 5k-7k·13薪 经验1年以下 / 大专
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    岗位需求 1、通过RCM系电话联系目标客户主动通过交友软件添加客户以及维护老客户 2、了解企业基本信息,挖掘需求,对其财务状况总结分析录入系统以及将有效客户转换给项目组跟进。 3、学习企业产品知识以及财务训练财务分析能力。 职位要求 1、专科及以上学历;(本岗位可实习) 2、专业不限,金融、财会、商学等相关专业优先; 3、具有良好的沟通能力、普通话、抗压能力以及团队合作能力; 4、具有相关实习或销售工作经验者尤佳。 薪资结构*福利*职位发展 绩效工资(话量系数*话量单价)+绩效奖金+话补 师徒制 +双休+五险一金+十三薪+朝九晚五 试用工→ 电话销售→ 电销组长 → 项目经理→ 主管
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    我们的需要: 为公司外籍客户挖掘合适的房源信息,开发重点商圈附近的高档楼盘。 客户开发,客户维护,以及客户跟进。 根据客户需求为他们制定完善的看房计划。 积极跟进每笔业务的进展及客户关系维护等后续工作 我们的要求: 大专以上学历,日语/英语/韩语专业,同行业经验优先考虑。 能与欧美客户/日本/韩国客户进行电话沟通及面对面交流。 具有服务意识,责任心强,能够适应弹性工作制。 有上进心,愿意从事销售服务行业,有赚钱的欲望。 薪资:50%提成+奖金
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位要求】: 20-35周岁,**大专及以上学历,专业不限 【岗位工作内容】: 1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【薪资】: 平均5k-7k薪资(底薪3000——4500)+1000过程绩效+1000微分绩效+25%—77%提成。 岗位优势:成都市大范围内就近配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 【发展晋升】: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。 【公司福利】: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    【薪酬福利待遇】 1、试用期专科底薪4500本科5500,经纪人提成20%-85%【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】; 2、福利:五险,免费岗前培训+专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机会; 4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、区域总监; 5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外扩展、节日大礼包、公司年会、运动会等; 【岗位职责】 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累,陪同客户看房,并与业主建立良好关系; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁的达成; 【职位要求】 1、正确的道德观及价值观:房产销售不是忽悠,更不是唯利是图,我们通过有价值的专业服务换取客户对你我的认可从而体现我们的价值,责任、良知、信誉是你我共同的坚守; 2、勤奋:不强求你拥有天赋,但勤奋不可或缺。我们不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友; 3、进取心:对专业的追求,对金钱的渴望; 4、具有良好的团队合作精神,具有较高的学习、沟通及应变能力;
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    【房屋租赁管家/中介销售】 任职要求: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责楼盘销售、发掘及跟进潜在客户、了解客户的需求; 3、负责维护客户关系,建立好良好的合作关系并提供优质的售后服务; 4、根据客户的需求和意愿,提供合适的房源,陪同客户看房,促进成交; 5、协助客户交定、签约、交款及交房等各项手续办理; 6、完成公司及领导交办的其他工作。 (不提供食宿) 任职要求: 1、年龄20-26岁,形象气质佳,有责任心、开朗活泼; 2、有房地产销售经验和有获客端口、固定资源者优先; 3、好学、工作积极主动,服从公司安排,服务意识强。 薪资待遇:底薪2000+提成40%起(最高至75%),**** 晋升渠道 部门主管→部门经理→区域副总→区域总经理 公司福利 1、舒适的办公环境,同事间和谐友爱,节日福利,团队活动等; 2、新人入门1对1带教,有完善的薪酬、奖罚、培训、晋升等制度。 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休4天(自由调休) 工作地点:(可选) 1、惠州市惠阳区桂园南站新城北区四期1楼商铺5栋104 2、惠州市惠城区碧桂园凤翔花园1楼商铺14-102 一经录用,待遇从优,公司重点培养! 欢迎有志之士加入我们,有意者可投递简历或者电话联系我们!
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    【房屋中介销售/租赁管家】 任职要求: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责楼盘销售、发掘及跟进潜在客户、了解客户的需求; 3、负责维护客户关系,建立好良好的合作关系并提供优质的售后服务; 4、根据客户的需求和意愿,提供合适的房源,陪同客户看房,促进成交; 5、协助客户交定、签约、交款及交房等各项手续办理; 6、完成公司及领导交办的其他工作。 (不提供食宿) 任职要求: 1、年龄20-26岁,形象气质佳,有责任心、开朗活泼; 2、有房地产销售经验和有获客端口、固定资源者优先; 3、好学、工作积极主动,服从公司安排,服务意识强。 薪资待遇:底薪2000+提成40%起(最高至75%),**** 晋升渠道 部门主管→部门经理→区域副总→区域总经理 公司福利 1、舒适的办公环境,同事间和谐友爱,节日福利,团队活动等; 2、新人入门1对1带教,有完善的薪酬、奖罚、培训、晋升等制度。 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休4天(自由调休) 工作地点:(可选) 1、惠州市惠城区碧桂园凤翔花园1楼商铺14-102 2、惠州市惠阳区桂园南站新城北区四期1楼商铺5栋104 一经录用,待遇从优,公司重点培养! 欢迎有志之士加入我们,有意者可投递简历或者电话联系我们!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    对现在所取得的业绩和收入感到满意吗? 在未来的3个月你是否有清晰的计划去改变现状,让自己的收入倍增? 羡慕那些收入过万的人么?那些比你厉害100倍的人,真的有比你聪明100倍那么多吗? 他们只是知道的比你多,在背后付出的努力比你多而已! 如果,您想只用短短三个月的时间,就彻底改变人生…… 如果,您想立即拥有纵横商场的能力,彻底发掘自己的所有销售潜力…… 加入鸿富行吧!手把手传授技巧,带您一步一步往前走!! HFH.鸿富行大家庭,我们需要敢梦敢拼的你! 【你的工作】 1、为公司合作方的客户挖掘合适的房源信息。 2、开发重点商圈附近的高档楼盘,为外籍客户提供房产租赁服务。 3、浏览公司房源信息与客户资源,获取有效信息。 4、了解外籍客户需求、陪同外籍客户看房,促成房屋买卖或租赁业务成交。 5.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 6.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 【我们需要】 1.年龄20-30岁,大专及以上学历,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.英语口语流利,能熟练使用英语交流以及邮件往来; 4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5.有较强的服务意识; 6.高素质优秀应届生优先录取。 【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.意外保险+定期体检 2.下午茶+节日福利 3.社保+带薪年假 【联系我们】 面试地址:苏州乐嘉大厦24楼2419室 地铁路线:地铁1号线星湖街站
  • 移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【岗位祥知】 1、工作内容: ①、 负责网络线上、门店线下客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; ③、 熟悉公司“安家”一站式服务,掌握家居家装等业务; (大部分时间都在门店吹空调办公) 2、工作时间:早上09:00-12:00                         下午13:30-19:30 3、工作地址:成都青羊区 4、培训:所有培训免费 5、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职三个月即能升级。 所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 6、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源 7、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 8、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁,以及家装家居等业务 【招聘条件】 1、20-40周岁,阳光积极正能量 2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力     【薪资待遇】 1、试用期员工:薪资4500-5500元,试用期1~3个月。 转正员工:保障底薪3500-4500元+高额提成25%~67%。 2、公司福利: 个人福利:五险3金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 *门店还有很多隐藏福利等你来解锁~