• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 8k-15k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 1,从招聘模块开始成长之路。深入HR团队,了解HR部门的招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的HR梯队; 2,开发、管理与维护招聘渠道,并做到有效利用,以获取公司所需的人才; 3,建立、更新公司内外部人才储备库,定期做好人才跟踪沟通; 4,组织目标人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态; 5,分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性,提出优化招聘制度和流程的合理化建议; 6,深度参与雇主品牌、校园招聘、实习生计划、内部推荐等项目的策划及落地执行。 【岗位要求】 1,2024届本科及以上学历,专业不限; 2,有互联网企业hr实习经验或招聘行业实习经验优先; 3,优秀的沟通协调能力、良好的逻辑分析和问题解决能力,有较高的人力敏感度和影响力; 4,热爱招聘,自我驱动力强,认同企业文化,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责发行向、游戏业务线中高端岗位招聘,支持公司主要重点岗位和难点岗位招聘,及时、准确达成招聘交付; 2.了解游戏行业市场动态、优秀人员动向,协助建立内部人才库; 任职要求: 1、3年以上游戏或游戏相关行业招聘任职经验,熟悉端游、页游、手游项目的人员招聘工作,有过产品、运营、策划、美术、开发等不同层级岗位招聘成功经验; 2、或具有1年以上游戏或游戏相关行业猎头服务经验,熟悉端游、页游、手游项目的中高端运营和管理岗位运作经验,有多个成功案例; 3、掌握多种招聘渠道开发和管理经验,具有独到的人力开发模式和渠道,具有丰富的人脉资源; 游戏行业最佳,互联网招聘经验丰富也可。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 1、使用Cocos2d-X或Unity3D引擎进行手机游戏开发; 2、与美术、策划进行深入沟通,准确实现开发需求,一起打造高品质游戏; 3、有机会参与开发各种游戏图形效果、渲染性能优化。 【岗位要求】 1、2023届本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、扎实的计算机基本功,对算法和数据结构、网络通讯有很好的掌握和理解,熟悉常用设计模式; 3、熟练掌握C/C++、Java、C#、PHP等语言中一门或多门,有游戏引擎(如Cocos、Layabox、Unity)使用经验的同学优先。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 1、参与游戏产品研发,负责游戏服务端逻辑模块设计、开发和测试以及优化; 2、负责服务器框架的稳定性和效率优化; 3、负责对游戏上线运营期间产生的各种故障和问题及时解决。 【岗位要求】 1、2023届本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、扎实的计算机基本功,对算法和数据结构、网络通讯有很好的掌握和理解,熟悉常用设计模式; 3、熟练掌握C/C++、Java、C#、PHP等语言中一门或多。
  • 8k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 1、参与游戏的核心机制设计,提升游戏玩法体验; 2、完善游戏系统的合理性、平衡性和可持续发展性; 3、跟进版本开发过程中美术和程序的工作,协调各个岗位的工作内容,保证系统上线质量; 4、游戏调研,产出游戏优化方向和内容建议; 5、维护游戏配置,跟进版本更新流程,保证线上产品稳定。 【岗位要求】 1、2023届本科及以上学历,专业不限; 2、热爱游戏,具备较强的逻辑思维能力,并熟悉各类游戏的核心玩法以及系统; 3、热爱影视、游戏、文学,能深入理解世界观设定的体系框架。
  • 8k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 1、参与游戏的核心机制设计,提升游戏玩法体验; 2、完善游戏系统的合理性、平衡性和可持续发展性; 3、跟进版本开发过程中美术和程序的工作,协调各个岗位的工作内容,保证系统上线质量; 4、游戏调研,产出游戏优化方向和内容建议; 5、维护游戏配置,跟进版本更新流程,保证线上产品稳定。 【岗位要求】 1、2023届本科及以上学历,专业不限; 2、热爱游戏,具备较强的逻辑思维能力,并熟悉各类游戏的核心玩法以及系统; 3、热爱影视、游戏、文学,能深入理解世界观设定的体系框架。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    旅游,汽车|出行,社交 / 未融资 / 15-50人
    1.策划路线 2.维护客户 3.熟悉国内地图
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,社交 / 未融资 / 15-50人
    1.自带设备,有无人机,单反,笔记本电脑 2.会剪辑,会拍摄,构图强大 3.没有高反,有驾驶证 4.会pr、ps,思维活跃
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责各个渠道运营项、渠道运营活动项的统筹及制定,与公司内部进行对接渠道Sdk接入排期等事宜; 2、负责硬核渠道的运营,包含日常运营配合、数据跟进分析、信息传递; 3、负责硬核渠道日常商务对接及后续关系维护,及时反馈渠道合作信息;  4、负责定期对行业及同类产品合作运营状况进行调研分析。 任职要求: 1、熟悉移动互联网行业,1年以上手游渠道商务或渠道运营拓展经验; 2、具有良好的渠道运营能力和数据分析能力和良好的商务沟通协调能力; 3、有一定的渠道、游戏厂商、媒体等人际关系网络; 4、具备工作积极主动,责任心,抗压能力,执行力,优秀的团队合作精神和敬业精神,能承受较大工作压力; 5、熟悉国内渠道资源合作规则与流程,有相关手游渠道资源、渠道运营经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责智能制造数字工厂集成信息化项目的规划、设计、实施和跟踪,提供数字化咨询诊断服务,协助客户实现数字化转型; 2.组织开展园区、企业CMMM诊断调研,输出诊断报告,并根据园区、企业痛点输出智改数转咨询规划及行业解决方案; 3.负责提供生产管理、计划排程、设备管理、能源管理、供应链管理、双碳管理等企业数字化转型业务咨询服务; 4.负责开展智改数转信息化园区及企业侧相关培训; 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上工业领域咨询及售前工作经验; 2.持有CMMM或DMMM证书,有CMMM/DMMM评估、两化贯标等工作经验; 3.具备较强的语言表达能力,思维引领能力,有丰富的客户沟通及宣讲经验; 4.具有扎实的文字功底,有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差;
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、**本科及以上学历,具有一年以上JAVA软件研发工作经验 任职资格: 1、作为项目的重要研发技术力量来保证项目的实施质量和进度
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及流程,并根据需要进行及时调整、修改; 2.协助部门经理制订员工招聘计划,并实施; 3.根据公司发展需要和年度招聘计划,开发、甄选和维护招聘渠道; 4. 招聘数据的统计和分析; 5. 完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,1-3年工作经验; 2.有大型互联网或电商公司背景,精通招聘模块工作经验者优先考虑; 3.具备较强的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力; 4.熟练使用office办公软件和操作办公自动化设备; 5.有猎头背景优先,有带团队背景优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。