• 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责PLM项目售前咨询工作,包括需求调研,方案设计,产品演示以及SOW撰写等; 2. 配合客户经理推进销售进程,并在不同阶段参与营销推进工作; 3. 响应项目技术投标工作,编写项目技术标、讲标PPT并参与现场讲标及答疑工作; 4. 负责客户访谈,整理并提炼客户需求,对客户的技术需求予以引导和澄清,对公司产品和解决方案的发展提供参考和建议; 5. 协助市场及销售人员进行PLM业务拓展和售前支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,计算机、机械类相关专业 2. 熟悉制造企业研发管理业务流程,包括IPD、CAD、BOM、变更、配置、工艺等业务流程 3. 有TC、Windchill、Enovia等产品售前或实施工作经验者优先 4. 熟练掌握主流CAD设计软件(1种或以上); 5. 良好的沟通、表达能力,以及解决方案撰写和演讲能力; 6. 良好的英语听说读写能力; 7. 具有较强的学习能力,有高度的工作责任感和团队协作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据客户视觉检测需求,输出视觉系统的解决方案,推进相应解决方案在客户项目中落地; 2.对视觉质检、视觉防错整体方案进行构建,有深刻地理解和实践,能够站在客户的角度,去分析问题所在,跟客户讲同样的业务语言; 3.通过短期的客户业务调研,能快速捕捉客户业务痛点,结合企业自身核心产品能力,提出相应的定制解决方案,抓住项目合作机会; 4.能够配合商务推进合适的上级,跟踪项目进展全过程,协同内部与生态资源,积极促成双方合作并顺利项目落地; 5.负责客户需求沟通、方案宣讲等工作,配合降客户需求整理成内部相关产品需求,反馈给产品团队,以便产品能进行相应的优化改进。任职要求: 1.学本科以上学历,8年以上工作经验,有视觉质检类项目开发、实施等工作经历优先; 2.熟悉自动化,包括但不限于PLC、MES等系统 3.有一定的IT基础知识,包括中台、服务器、存储、网络、数据库、中间件、虚拟化、容器等方面,有工业互联网从业背景者优先; 4.熟悉云计算、大数据、人工智能等相关技术者优先; 5.有方案设计、咨询能力,有技术文档撰写功底,优良的方案宣讲能力; 6.具备良好的数字化转型方面PPT的框架和排版功底; 7.善于和客户沟通,了解常见企业2B项目进展逻辑,有过投标过程经验; 8.个性乐观、吃苦耐劳、抗压能力强,适应工业互联网行业勇于创新、快速变化的企业文化、适应频繁的出差。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    汽车市场营销总监(销售公司) 岗位职责: 一、产品战略规划: 1、根据市场趋势及用户需求,结合公司长远发展战略,指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划; 2、根据市场环境及竞品变化,对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导,保障产品市场竞争力; 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品,确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略: 1、深入研究市场趋势及用户需求,指导部门制定新产品上市营销策略; 2、通过策略对标研究,包括行业传播趋势、竟品传播案例等,拟定整合传播策略,策划阶段性传播主题IP,并协助传播策略落地; 3、根据市场形势,指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略,并督促营销策略有效实施和落地执行; 4、根据整体营销策略,指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略; 三、产品营销体系建设: 1、以产品经营体为单位,指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块,建立3.0营销体系; 2、建立市场情报体系,及时掌握市场动态,指导部门调整营销策略; 3、根据NPDS流程,指导部门建立新产品开发的营销体系; 岗位要求: 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验; 2、英语能作为工作语言; 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验; 4、可以承受较大的工作压力,具备奋斗者精神。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.中专及以上学历,年龄25-35周岁,身体素质良好,品行兼优; 2.持有钳工或焊接与热切割相关证件,有5年以上设备维保工作经验或者有总装厂设备3年以上相关工作经验者优先; 3.钳工基本技能扎实,动手能力强; 4.熟练使用办公软件; 5.能够适应倒班、加班。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责电池工厂业务IT实施中的计划、生产、仓储物流、质量,设备管理等领域的调研,梳理业务流程,并输出调研文档; 2.协助解决方案经理进行系统规划设计,与生产部门与产品研发部门紧密沟通,对解决方案不断进行优化; 3.负责电池行业(生产制造环节)各业务系统的实施培训工作 4.协助用户前期的系统初始化工作; 5.负责项目原型设计,和开发人员对接,负责开发过程中的需求把控; 6.负责对外各种场合新能源汽车动力电池行业解决方案宣贯、演示; 7.负责对新能源汽车动力电池领域进行持续性需求分析,业务规划,技术能力及后续产品发展提供针对性建议; 协同团队做好其他工作事项。 任职要求: 1.2年以上新能源汽车动力电池生产制造相关行业工作经验; 2.5年以上MES软件经验实施工作经验 3.熟悉以上各业务系统处理逻辑;模块内容及系统范围。 4.熟悉新能源汽车动力电池行业质量追溯优先; 5.善于理解、分析、总结客户真实需求,能够完成概念化、口语化需求到书面平直描述转换能力,并能够在一定范围内引导客户需求; 6.具有较强的团队合作意识和项目管理能力,工作主动、严谨。具备良好的沟通协调能力和精益求精精神,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德; 7.善于独立编写及输出方案和文档能力; 8.熟悉工业互联网,具备智能制造整体解决方案规划咨询能力优先; 要求大学本科及以上学历,计算机、网络、机械自动化、通讯等相关专业,硕士及以上优先;
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责电池云端安全预警算法开发及性能优化,包括但不限于电池状态估计、电池异常检测及热失控预警等,实现电池全生命周期安全监控和远程诊断; 2)运用机器学习、深度学习进行电池大数据挖掘和性能预测,预估电池剩余可用容量和老化趋势等; 3)负责电池大数据的数据清洗、特征提取及算法实现; 4)负责电池算法部署的整体框架设计 岗位要求: 1)本科或以上学历,数学/电化学/软件工程/自动控制/汽车等相关专业; 2)2年及以上大数据分析/机器学习算法开发经验; 3)熟练SPARK/Hadoop等大数据分布式平台,熟练使用Python/R/SQL等开发工具、数据分析工具; 4)熟悉大数据分析、机器学习、数据统计的基本方法; 5)具备较强的沟通协作能力、逻辑分析能力和持续学习能力
  • 10k-13k 经验1-3年 / 不限
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责后端架构设计及功能模块开发负责或参与API接口制定; 2、负责或参与运维工作,参与微信公众号后台开发和产品需求评审、版本迭代; 3、参与建立完善软件开发流程和技术团队人员及文化建设。 任职要求: 1、扎实的java基础知识,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM有一定了解; 2、熟悉主流开源框架,如spring,springboot,springcloub,mybatis了解其原理和机制; 3、熟悉主流应用服务器的架构体系,数据库以及各种中间件技术,如tomcat,mysql,redis,rocketmq 4、熟悉常用的数据结构和算法,并发处理、异常处理,代码质量高且有良好的编码风格 5、具备良好的学习能力、分析能力、团队合作能力以及解决问题的能力; 6、乐观好学、有责任心、勇于担当、乐于沟通分享、结果导向
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品移动端、PC端 UI/UX设计工作; 2、负责与产品团队共同构建产品设计方案,提供优质的产品体验设计; 3、主动挖掘视觉/体验问题,提出改进建议,提升产品设计品质; 4、共同构建视觉规范,形成视觉资产库。 岗位要求: 1、本科以上学历,美术、平面设计、数字媒体艺术等相关专业毕业,具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力; 2、有手机、移动互联网等相关行业UI工作经验; 3、熟悉使用ps、ai、skecth、xd等设计软件,有手绘能力,会使用ae、c4d优先 ; 4、熟悉界面设计的流程方法;,色彩有深刻的把握力、设计网络简洁大方、有独到的创意视点; 5、熟悉小程序及原生系统设计规范; 6、执行力强、有团队意识;很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、积极搜集分析市场、友商信息,了解行业情况,协调公司相关资源,开拓商机线索或渠道,精准寻找潜在客群; 2、负责新老客户的开发与关系维护工作,高效执行公司制定的业务策略转化提升客户资源,通过拜访深层次挖掘客户需求,建立新老客户深度合作关系; 3、推进公司当前项目合作,独立开展商务谈判,提升合作深度,达到公司销售目标; 4、完成公司项目商务合同审核推进成单,提供相应的销售策略解决方案。 任职资格: 1、有3年以上的TOB汽车行业客户销售经验; 2、有一定的销售策略规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,具备优秀的人际交往和商务谈判能力、提案能力和销售技巧; 3、具备良好的项目管理能力,有较强理解力与出色的沟通能力,能够提供精准有效的解决方案; 4、沟通能力强,对销售工作有热情,有自我驱动力,能适应出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、积极搜集分析市场、友商信息,了解行业情况,协调公司相关资源,开拓商机线索或渠道,精准寻找潜在客群; 2、负责新老客户的开发与关系维护工作,高效执行公司制定的业务策略转化提升客户资源,通过拜访深层次挖掘客户需求,建立新老客户深度合作关系; 3、推进公司当前项目合作,独立开展商务谈判,提升合作深度,达到公司销售目标; 4、完成公司项目商务合同审核推进成单,提供相应的销售策略解决方案。 任职资格: 1、有3年以上的TOB汽车行业客户销售经验; 2、有一定的销售策略规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,具备优秀的人际交往和商务谈判能力、提案能力和销售技巧; 3、具备良好的项目管理能力,有较强理解力与出色的沟通能力,能够提供精准有效的解决方案; 4、沟通能力强,对销售工作有热情,有自我驱动力,能适应出差。
  • 13k-25k 经验10年以上 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责制定和实施技术管理策略,确保产品的技术规格和要求得到满足。包括技术开发、工艺改进、产品验证等方面的管理 2、负责制定和实施质量管理体系和标准,确保产品的质量符合要求。包括质量控制、质量检验、质量改进等方面的管理 3、跟踪行业技术发展趋势,推动技术创新,提高产品竞争力。包括技术研发、技术评估、技术标准制定等方面的管理 4、分析质量问题的原因,制定改进措施,推动质量持续改进。包括质量问题分析、质量改进项目管理等方面的管理 5、领导和管理技术和质量团队,指导团队成员的工作,推动团队的发展和创新 6、定期向高层汇报技术质量工作的进展和成果,提出改进建议
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹区域内校园渠道工作,包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等,确保年度区域校园渠道目标的实现; 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署,包括制定进攻策略、监控执行进展等,确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升; 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理,包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准,提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率; 4、负责区域内企业与高校产教融合,与高校合作建立校内实训基地,包括基地的规划、建设、运营管理等工作,确保实训基地的顺利运营; 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析,提供市场情报和业务建议,为业务决策提供支持; 岗位要求: 1、本科(含)以上学历,5年及以上相关渠道工作经验,有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先; 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,重视效率和精细化运营方法; 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力,能有效自我驱动,抗压能力强; 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹区域内校园渠道工作,包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等,确保年度区域校园渠道目标的实现; 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署,包括制定进攻策略、监控执行进展等,确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升; 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理,包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准,提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率; 4、负责区域内企业与高校产教融合,与高校合作建立校内实训基地,包括基地的规划、建设、运营管理等工作,确保实训基地的顺利运营; 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析,提供市场情报和业务建议,为业务决策提供支持; 岗位要求: 1、本科(含)以上学历,5年及以上相关渠道工作经验,有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先; 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,重视效率和精细化运营方法; 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力,能有效自我驱动,抗压能力强; 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、研究渠道模式,依托公司战略和商业模式,确定新产品的渠道模式; 2、渠道规划:根据公司战略发展目标,制定每年渠道开发数量、分布、规模,以及政策端和流程端规划; 3、渠道发展/开发:设计相关流程和机制,包括但不限于渠道评审委员会、渠道准入资格、投资人陈述会等; 4、渠道建设:建店流程标准制定、优化及更新,建店管控体系搭建优化及实施,建店验收标准及流程制定、更新,商务政策制定、更新; 5、渠道运营:经销商生态体系运营,包括:经销商商圈及产品授权管理、经销商关键岗位人员管理、经销商关键岗位认证培训、经销商岗位能力提升培训及管理等; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上渠道开发经验,具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.调研目标用户,做竞品分析、需求分析,输出原型设计方案和PRD文档; 2.项目管理,协调设计团队、研发团队等,推进产品顺利上线; 3.结合用户反馈和数据分析,完成产品优化,提高产品的易用性和市场竞争力; 4.对现有产品提出迭代规划,持续优化产品; 5.协助运营和渠道,参与产品推广工作,推动目标用户增长。 任职资格: 1.有3年以上B端Saas化工具的产品工作经验,有人力资源相关产品工作经验者优先; 2.熟悉墨刀、Axure等产品设计工具,对UI界面交互有设计经验优先; 3.对互联网产品和用户有足够敏感度和创新力,逻辑思维及分析能力强; 4.良好的团队协作与沟通能力,能够独立推动整个模块的迭代优化;