• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性,负责消费信贷业务下的日常资产管理运营; 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型,建设贴合业务实际的量化策略,实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡; 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通,持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营,提供资产安排与发行决策建议; 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建,监测与预警; 5、挖掘业务特征,推动预测分析能力建设,实现前瞻性的管理预判能力,并持续迭代优化模型效率,精度与资产管理策略效果; 6、梳理资产管理产品业务需求与规划,与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设,搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求: 1、3年及以上信贷管理经验,有消费金融及信贷公司资产管理运营经验,有东南亚市场实操经验为佳; 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑,以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案; 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历; 4、具备英语商务沟通能力,口语及书面均有要求; 5、学习能力强,具备一定抗压性并善于逻辑思考。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:负责国际化信贷业务的风控策略工作,包括BNPL,cashloan,seller finance等。对于业务开展过程中贷前,贷中,贷后的风险进行全面管理,支持业务健康展业。 1、负责评估和管理信贷业务的风险,并根据评估结果制定相应的风险管理策略,确保业务的安全性和稳定性; 2、监控和分析信贷业务的风险指标,并对异常情况进行预警和处理; 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程; 4、与业务部门和其他相关部门合作,共同控制和降低业务风险; 5、定期提交风险评估报告和建议,为业务决策提供支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、经济学、统计学等相关专业; 2、3年以上的信贷业务风险管理经验,对消费贷,现金贷,供应链金融等领域的风险管理有实践; 3、具备扎实的风险管理知识和技能,熟悉风险评估和风险控制的方法和流程; 4、具备良好的数据分析和统计能力,能够熟练使用风险管理工具和软件; 5、具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与业务部门和其他相关部门密切合作; 6、良好的英语听说读写能力,能够使用英语作为工作语言。
  • 30k-45k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    负责权益中心相关的产品运营工作,欢迎优秀同学加入,共同成长,一起服务好京东用户。 岗位职责: 1. 对接权益业务方完善合作机制,引入集团各类权益,提升权益中心权益丰富度。关注各类权益价值并持续提效,设计具备长期用户价值的权益运营机制。 2. 拓展权益中心渠道入口,配合触达策略及活动玩法提升权益中心DAU及用户活跃度,强化用户认知。 3.具备较好的用户视角和数据分析能力,精细化用户分层并匹配对应的运营动作,提升用户价值及GMV。 4.从商家角度出发,基于权益中心的产品形态设计对商家有吸引的营销玩法,为商家及平台创造价值,同时给用户提供更好的权益。 任职要求: 1.***本科及以上学历,有用户视角,有用户增长、营销增长经验优先,3年以上C端产品经理或产品运营相关工作经验。 2.优秀的沟通能力和跨部门合作能力,有较好的逻辑思维、对数据敏感。 3.自驱力强,能够主动学习,直面困难并解决问题。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 16k-22k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    为客户实现债务优化重组,减轻客户经济压力,盘活流动资金。 岗位职责: 1.负责贷前尽职调查,包括征信调查,财务分析等。 2.审核客户申请材料,根据风险评估标准制定风险控制方案。 3.根据客户个人实际情况和要求制定相对应的贷款方案并实施。 4.上门拜访或邀约客户,了解其真实情况。 5.合作渠道的开拓、经营和维护。 任职要求: 1.不限学历,金融、经济等相关背景。 2.至少1-3年银行贷款,信贷销售,金融渠道销售相关工作经验。 3.熟练掌握信贷业务操作流程及合规监管要求。 4.具备较强的沟通能力和语言表达能力。 岗位福利: 周末双休+法定节假日+早九晚六+节假日福利+生日福利+下午茶+团建聚餐+国内外旅游 底薪8000+提成(20%-50%)+开单奖(1000-3000)+奖金+五险一金+红包
  • 30k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责信贷经营系统产品的设计,跟进产品交互与流程体验,对经营效果,流程转化、用户体验和业务产出负责; 2.优化产品各流程转化、追求用户体验,联动各环节完成最优方案拆解,实现产品转化与体验目标; 3.结合既定目标,通过数据分析,用户调研,运营活动等多种方式优化产品功能及用户体验,刺激业务发展 4.组织协调交互、研发、测试等资源确保产品按时、高质量交付,并推动产品快速迭代 任职要求: 1.丰富的信贷产品经验,有SDK\APP\小程序\开放平台经验优先,有消金、银行等金融机构相关经验者优先 2.注重用户体验,以打磨用户体验为己任,同时能合理平衡体验细节、成本、数据增长之间的关系 3.数据敏感度高,对数据变化能快速分析,并针对分析结果提出解决方案并落地 4.极强的自驱力,统筹资源把握项目上线节奏,克服困难拿到结果
  • 金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 加入创新研发中心,你将会参与保险行业数字化创新变革的标志性核心项目建设,负责: 1.参与大数据平台研发设计,包括大数据采集、存储、分析及应用等领域; 2.参与需求分析、系统架构设计,并完成需求设计相应文档的编写; 3. 参与代码实现和性能优化,从用户角度推动业务发展。 任职资格: 携手同行,实现“数字中华”目标,我们希望你可以是: 1.即将毕业于**院校,取得*****本科及以上学历; 2.拥有计算机/应用数学/统计类相关专业背景,研究生尤佳; 3. 了解Hadoop/Spark生态圈产品的工作原理及应用场景,有一定Hadoop/Spark/kafka/flume/hbase/hive/ zookeeper等大数据生态圈知识和开发经验; 4. 熟悉Linux系统,了解shell编程,java/python基础扎实,了解jvm,熟悉常用软件的安装与调试; 5. 具备较强的数据分析、问题分析、逻辑思维能力,良好的沟通、协作能力,掌握svn、git等常用的团队协作工具。
  • 金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 加入创新研发中心,你将会参与保险行业数字化创新变革的标志性核心项目建设,负责: 1.参与产品需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度预判风险; 2.针对项目需求制定测试计划,设计多样的测试方案保障项目质量,执行功能、接口、压力、性能及安全测试; 3.产出测试报告,暴露风险并度量研发过程质量,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,积极推动解决。 任职资格: 携手同行,实现“数字中华”目标,我们希望你可以是: 1.即将毕业于**院校,取得*****本科及以上学历; 2.拥有计算机相关专业背景,掌握软件测试的基本理论知识; 3.熟悉Jmeter/Selenium/Load Runner /Appium/Robotium/ Robot Framework等测试工具及Oracle/Mysql等数据库的常用命令; 4.熟悉Java/Python等至少一种编程语言,熟悉spring mvc /spring boot等框架; 5.熟悉软件测试的流程及规范,熟悉各种软件测试技术方法及常用Bug管理跟踪软件、版本控制软件、发布管理软件等; 6.具备逻辑思维能力和较高的分析、处理问题的能力,善于团队合作,以结果和行动为准则,努力追求成功。
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与制定财务共享中心的发展规划,总体负责流程制度管理、财务共享信息系统管理、服务管理、绩效培训管理等工作的规划与组织; 2.负责财务共享中心流程制度管理体系的建立与持续优化工作,推进财务标准化工作; 3.负责财务共享中心核心系统建设、维护、开发与持续优化工作,包括系统需求沟通、评估,系统新建、优化,项目沟通、协调、管理等; 4.负责审核财务共享中心员工的年度培养计划、培训组织统筹; 5.负责财务共享中心的质量管理建设,把控共享中心运营管理风险,落实内部检查工作; 6.负责组内及与共享中心其他部门间重要事项沟通与协调; 7.及时总结与反馈工作中发现的问题,定期或不定期向领导汇报工作,完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.工作经验:从事企业财务管理、信息技术等相关管理工作,熟悉大型企业财务共享中心的运作模式,具备丰富的财务变革及财务信息化的项目管理经验。 2.专业知识:具备财务信息化系统基础知识,熟悉大型企业财务软件的运作流程;具备企业流程管理和项目管理知识。 3.工具技能:熟练使用Office办公软件,具备中级及以上职称或职(执)业资格、CPA、ACCA、CMA、税务师等执业资格者优先。 4.素质能力:具备优秀的书面和口头沟通能力、组织协调能力、团队建设能力、发现问题和解决问题的能力。 5.个性品质:诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致,保密意识强,富有团队协作精神。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    熟悉立式加工中心。有一定管理能力。会看图纸。最好以前接触过
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    北京振远护卫中心押运员提款员直聘………… **、咱们武装押运员主要负责北京所有银行接送款业务,上午银行开门之前把现金安全送到银行,下午银行关门以后把现金拉回咱们基地,中间休息,处于备勤状态。 第二、薪资待遇; 包食宿3500-5700元,底薪前两个月为3060元,第三个月涨200元,每月有500-1700元出车补贴,区别在于,多劳多得。跟车次数多了工资也就多了………… 每3个月休13天,年终奖发放2400……周休一天……[愉快] 第三、北京**武装公司,国企单位并且有五险一金。简称北京社保。法定假日三倍,休息分两种,一年可以带薪休假57天,假期是保安行业里最多。 第四、武装押运员上班轻松,几乎主要是在车上,站岗时间很少,但是晕车不行,车上有空调,冬暖夏凉,**舒服。 第五,免费提供服装被褥。当天安排食宿,不扣任何证件。 第六、要求;18-40周岁,净身高165以上,无前科无明显纹身,无传染病,无精神疾病,近视眼不超过500度。 踏实稳重,爱岗敬业的优先录用……………………………
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责信贷风控评分模型类产品的全生命周期管理,包括但不限于市场调研,需求分析, 竞品分析,产品规划设计,统筹协调产品研发,项目跟进,产品运营等; 2.协调商务、运营、技术售前等相关部门推动新产品发布和市场推广; 3.负责产品售后业务支持,快速响应客户需求,及时解决产品问题,不断发现新业务机会, 推动产品销量持续增长; 4.与重点客户的关键决策人保持良好沟通; 【任职要求】 1.数学、统计、金融、经济学等数理专业本科及以上学历; 2.优秀的沟通和团队合作能力;有较强的抗压能力;有较强的执行力;思维活跃,条理清 晰,具备独立的分析能力和全局策划协调能力; 3.有5年以上金融机构信贷风险管理工作经验,熟悉风险模型方法论优先; 4.有2年以上信贷风控模型等数据类产品管理经验,主导过此类产品从0到1的需求分析、 产品设计、研发、交付上线、市场推广等工作;
  • 28k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责海外金融产品的需求设计及实现,规划并设计APP产品或系统; 2、基于现有业务需求抽象设计、优化所有产品或系统,提升现有业务流转效率,提出产品迭代优化需求并负责推动方案落地; 3、 与内部资金、风控、技术、客服等团队进行高效沟通协作;高效推进项目管理工作,协调设计、开发、测试团队按时、高效达成项目目标,提高各业务团队的满意度; 任职要求 1、5年以上信贷类产品经验,熟悉常见金融类产品风险点,了解金融产品属性和业务流程,有海外信贷、贷款超市等同类型产品经验优先; 2、深入了解互联网金融行业,精通各移动贷款产品的不同属性,熟悉用户运营工作了解市场动态和目标用户心理; 3、有独立项目经验,较强的策划能力、数据分析和项目管理能力; 4、具备极强的跨团队沟通、协调和驱动能力,有团队合作精神,目标感强,结果导向。
  • 35k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责集团网络安全保障中心整体技术能力及发展方向的统筹规划与把控; 2、负责集团网络安全技术体系的设计、建设及不断优化; 3、负责集团网络安全保障中心红蓝队建设与攻防能力提升; 4、 负责协助制定安全运营流程及相关制度规范,并根据落地情况实时优化调整; 5、 负责每年网络安全重保活动的统筹安排与组织实施,重大安全事件的决策与调度指挥; 6、负责跟踪研究国内外网络安全技术标准、前沿技术应用与最佳实践,并组织宣贯与培训。 岗位要求: 1、至少8年以上网络安全技术领域工作经验,具备丰富的大型目标渗透和攻防对抗实战经验,具有攻击队组建或白帽子团队管理经验; 2、精通网络安全攻防技术与相关工具,掌握常见的Web/移动APP/系统安全漏洞及原理,掌握主流安全防护产品的绕过及对抗; 3、精通安全事件应急处置,掌握Linux/Windows系统原理、安全机制,各类安全日志,掌握**木马,内核Rootkit的原理和行为,并能对其做技术分析和逆向; 4、具有丰富的编程经验,精通至少一种语言,如 Python, Go, Java, C/C+; 5、掌握业界安全攻防动态,追踪最新安全漏洞,能够分析漏洞原理和实现PoC编写; 6、热爱安全工作,具备优秀的逻辑思维和独立钻研能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 7、具有良好职业道德,有较强的沟通以及抗压能力,优秀的团队合作精神和协调管理能力。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作岗位】北京乐高探索中心 【工作地点】北京北京朝阳区朝阳区常通路1号院长楹天街购物中心F3 【工作时间】09:30-20:30 【工作亮点】交通方便 知名品牌 【工作内容】 1)运营岗:收拾场馆积木、配合全职组织活动、负责顾客安全、以及临时交待的工作。2)商店零售岗:店铺门口迎宾、介绍并推荐乐高玩具促成销售、配合全职调整店内陈列。喜欢乐高的优先。 【人员要求】 1、男女不限,性格外向积极正能量(必须),对人热情,沟通能力强; 2、 学习能力强,需要有足够的耐心和责任心 3、有爱心、能与小朋友互动,出现问题**时间上报 4、基本班次工作时长9:30-20:30中午和晚上各休息半小时。 每周至少可出勤三天, 可稳定工作。 【薪资】 21元/小时; 次月第5日发薪 【福利&法定补贴】 法定补贴:21元/小时
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1 负责顺义区运营及管理交付中心的业务流程、保障业务正常开展。 2 负责管理交付团队成员;包括招聘、培训、日常管理等。 3 完成总部指定任务。 岗位要求: 1 必须8年以上猎头连续工作经验。 2 必须具备猎头培训经历3年以上。 3 有猎头顾问创新性体系者优先。
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