【职责描述】： 1、 作为KA销售部中台团队，协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求，负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草，并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析，中期管控项目整个生命进程，后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】： 1、本科及以上学历，媒体/代理/MCN工作经历1年以上，具备项目管理经验； 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑； 3、有客户经理从业经验的优先考虑； 4、有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源

岗位职责： 1、参与金融交易系统和业务的需求梳理及跟进； 2、参与各终端平台的交易能力支持与产品设计； 3、对所负责模块进行需求分析、数据监测及用户反馈跟进，对特性交易体验持续优化； 任职要求： 1、较强的数据分析能力，善于数据驱动产品迭代及优化； 2、优秀的文档撰写能力，逻辑清晰； 3、很强的责任心，优秀的沟通和协调能力； 4、加分项：熟悉区块链、证券、证券衍生品、基金、债券等金融产品优先

岗位职责： 1、负责信贷行业相关的数据分析，包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察； 2、建立业务模型，梳理指标体系，对业务进行日常监控和经营分析； 3、协助业务部门进行策略制定与拆解，通过数据分析输出策略建议和效果反馈，不断改善业务结果，提升业务效率； 4、管理数据分析团队，包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求： 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历，10年以上相关工作经历； 2、精通SQL，了解并会使用QuickBI等数据看板软件； 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考，有策略制定的成功案例； 4、有数据分析团队管理经验。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

工作职责 1. 负责招聘和选拔具备信贷业务知识和销售能力的团队成员。制定并执行团队成员的培训计划，包括信贷政策、产品知识、销售技巧等方面的培训，提升团队整体业务水平。 2. 带领团队积极拓展个人信贷业务市场，寻找新的客户资源和业务机会。制定团队的营销推广计划，组织团队成员开展营销活动，提高银行个人信贷产品的市场占有率。 3. 根据银行整体信贷业务目标和市场情况，制定团队的个人信贷业务目标。将业务目标分解到每个团队成员，并制定相应的业务推进计划。 4. 具有合规意识、专业素养和敏锐的风险洞察力，能够及时识别团队潜在的合规风险，并具有采取有效措施进行防范和化解的能力，带领团队合规展业。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。 3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力。 4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好。

岗位职责： （1）人机结合多维度审核：对平台内用户发布的文字，图片，短视频，直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 （2）执行审核操作：依据安全策略，对违规内容执行删除，屏蔽，限制传播等操作，并对违规账号执行警告，禁言，封禁等处罚。 （3）数据记录与反馈：准确记录违规内容和处理结果，定期输出审核报告，并能反馈审核中遇到的新问题，新套路，帮助优化策略。 （4）规划优化与建议：能将一线经验反馈给产品和技术团队，协助优化审核规划，关键词库和模型算法。 （5）用户沟通与教育：处理用户关于内容处理的申诉，并对用户进行社区规范教育。 任职要求： （1）专业知识与技能：熟悉《网络安全法》，《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台，打字速度达标。 （2）综合能力：政治敏感度高，原则性强，能坚守底线，不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解，分析和判断能力：能准确理解审核标准，并对模糊，隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力：能长期面对大量负面不良信息，并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致，责任心极强：对工作高度负责,不遗漏，不误判。 良好的团队协作精神：能与同事沟通疑难案例，团队协作解决问题。 （3）经验：有内容审核，社区管理，客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解，是多种社交产品的深度用户优先。

岗位职责： 1. 岗位概述：     负责公司农产品现货市场的交易工作，通过有效的市场分析和交易策略，实现公司农产品现货的买卖，为公司创造利润。 2. 主要职责：     - 负责农产品现货市场的日常交易工作，包括买入、卖出、交割等环节；     - 根据市场行情和公司需求，制定合理的农产品现货交易策略；     - 深入研究农产品市场动态，收集、分析市场信息，为交易决策提供依据；     - 与农产品现货供应商、采购商建立良好的合作关系，拓展业务渠道；     - 跟踪农产品现货价格波动，及时调整交易策略，降低交易风险；     - 参与公司农产品现货库存管理，确保库存安全；     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历与专业：     - 本科及以上学历，经济学、金融学、市场营销等相关专业优先；     - 具备一定的农产品知识，了解农产品市场行情。 2. 工作经验：     - 2年以上农产品现货交易工作经验，熟悉农产品交易流程和规则；     - 具备较强的市场分析能力和交易策略制定能力；     - 有良好的沟通协调能力，能与各类客户建立良好的合作关系。 3. 个人素质：     - 具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力；     - 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步；     - 具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新知识。 4. 其他要求：     - 具备一定的英语水平，能阅读和翻译英文资料；     - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 薪资待遇： - 薪资：底薪+提成+奖金； - 福利：五险、带薪年假、节日福利等。 工作地点：湖南省长沙市开福区万达广场C区1座3602

交易员 互联网金融 注：公司提供账户资金，不需要缴纳保证金，不收任何费用。 不销售，不外出，不打电话，纯线上技术岗位。【公司介绍】 目前主要为国内大宗商品现货交易平台提供专业的信息咨询、技术服务、企业管理等服务。公司的创始团队拥有多年的超短线、小波段操作经验，策略，以及指标都是团队老师自己研发编写的，创始人团队成员中有10年以上操作经验，具备完善的控制体系。 【岗位职责】 1、线上用电脑进行产品购销，随时关注品种的价格变动。 2、严格遵守各项指标策略。 3、每日进行总结、行情分析、等工作。 【岗位要求】 1、经验丰富，有稳定盈利模式且回撤小，可考虑异地线上操作。 2、有高频短线或者小波段模式，模式属于稳健的类型。 3、人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好，可以长期稳定合作。 【薪酬】 1、底薪4000+50%绩效提成，综合8000左右，上不封顶（公司会有3-5天 免费岗前培训）。 2、每天上班时间：早上：9:00-12:00，下午：13:00-17:00。 3、当日工作任务完成了可以提前申请下班。4、缴纳五险＋法定节假日正常放假＋弹性上班时间。 高提成比例，阶梯式分成，收入主要取决于操作业绩，业绩优秀且操作资金大，提成会很多，因此收入的范围较大。 如果你对自己足够自信，可以直接来公司面试了解，欢迎挑战高薪。

交易员 互联网金融 注：公司提供账户资金，不需要缴纳保证金，不收任何费用。 不销售，不外出，不打电话，纯线上技术岗位。【公司介绍】 目前主要为国内大宗商品现货交易平台提供专业的信息咨询、技术服务、企业管理等服务。公司的创始团队拥有多年的超短线、小波段操作经验，策略，以及指标都是团队老师自己研发编写的，创始人团队成员中有10年以上操作经验，具备完善的控制体系。 【岗位职责】 1、线上用电脑进行产品购销，随时关注品种的价格变动。 2、严格遵守各项指标策略。 3、每日进行总结、行情分析、等工作。 【岗位要求】 1、经验丰富，有稳定盈利模式且回撤小，可考虑异地线上操作。 2、有高频短线或者小波段模式，模式属于稳健的类型。 3、人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好，可以长期稳定合作。 【薪酬】 1、底薪4000+5%-20％绩效提成，综合8000左右，上不封顶（公司会有3-5天 免费岗前培训）。 2、每天上班时间：早上：9:00-12:00，下午：13:00-17:00。 3、当日工作任务完成了可以提前申请下班。4、缴纳五险＋法定节假日正常放假＋弹性上班时间。 高提成比例，阶梯式分成，收入主要取决于操作业绩，业绩优秀且操作资金大，提成会很多，因此收入的范围较大。 如果你对自己足够自信，可以直接来公司面试了解，欢迎挑战高薪。

职位类型:全职/兼职 职位亮点:发展前景广阔，完善的晋升机制岗位须知: 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，工作时间自由。 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对其进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间(10:00--16:00)周六、日休息。 1.晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核; 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才; 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公 司后的日常表现以及工作能力; 任职要求: 1、年龄:20~60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通; 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 职业特点: 1互联网线上交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班; 2.挖掘自身潜能、高挑战、高收入; 3.强大公司背景、超强团队; 4.操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责: 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智; 2 正式成为公司的员工之后，在稳定盈 利的基础之上会逐步晋级; 3每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定 盈利，尽可能的达到利益化; 4严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析 结果。 工作时间：9:30～16:00（周末双休），时间自由，萌新无经验的可培训，熟手可在家办公。有股票期货现货外汇黄金，现货农产品经验优先。熟手或老板有机会成为合伙人或代理机构，公司扶持。

**岗位名称:期货交易员/现货交易员** **岗位职责:** 1.负责公司股票、期货、外汇等金融产品的交易执行和风险控制; 2.根据市场动态和公司策略，制定并执行交易计划; 3.分析市场信息，预测市场走势，为交易决策提供依据; 4.严格遵守交易纪律，确保交易安全、合规; 5.定期向上级汇报交易情况，参与交易策略的调整和优化。 **任职要求:** 1.本科及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先; 2.具备1年及以上股票、期货交易经验，熟悉外汇、黄金B圈交易者优先; 3.具备良好的逻辑思维能力和分析判断能力，能够快速适应市场变化; 4.具备较强的责任心和风险意识，能够承受工作压力。 5.具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员共同进步。 **岗位亮点:** 1.提供完善的培训体系，助力萌新小白快速成长; 2.丰富的交易品种，涵盖股票、期货、外汇等多个领域; 3.宽广的职业发展空间，优秀者可晋升为高级交易员、投资经理等职位; 4.优厚的薪资待遇，绩效奖金、年终奖等; 5.舒适的工作环境，团队氛围融洽。 **岗位职责:** 1.参与公司交易策略的制定和执行; 2.负责交易数据的收集、整理和分析; 3.参与交易系统的优化和改进; 4.完成上级领导交办的其他相关工作。 **岗位待遇:** 1.薪资待遇:有责底薪3000～6000+6成提点返点，无底薪75成高提点 2 工作时间周一到周五，9:30～16：00 3 有期货股票经验优先，可接受萌新小白免费培训。熟手可在家办公。