• 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1、负责非食各品类(数码、母婴等)的LKA/CKA等商家的供给策略,为供给规模、结构、效率和体验负责; 2、基于对商家和品类的充分理解,制定并迭代相关运营规则、策略,帮助商家入驻、基建、爬坡等全生命周期内的持续高效成长; 3、制定并拆解月度目标,追踪完成效果,深入进行数据分析,发现问题,及时干预; 4、与品类、产品、城市、营销等上下游协作,保障业务运转效率和客户体验。 岗位基本需求 1、3年以上互联网平台商家或供给侧运营工作经验,对运营有较为全面的视角并能输出可落地的策略; 2、有较强的数据分析能力,对数据敏感度高,能够在众多复杂要素中抓到重点; 3、有较好的体系化思考能力,思维清晰,逻辑性强; 4、目标导向,自我驱动,有较好的协同沟通能力,善于协作,工作态度严谨,有责任心。 具备以下者优先 零售行业经验优先,SQL熟练者优先 岗位亮点 跨品类视角,贯穿策略与运营落地;有开创性的分析和策略工作
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【测试职位,请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 【测试职位,请勿投递】】1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责咖啡茶饮行业大客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉咖啡茶饮赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 日常负责门店运营系统运维管理,协助800呼叫中心工程师解决各类门店系统问题; 2. 负责各业务部门对于门店运营系统提出的系统需求分析,与业务部门以及开发团队紧密合作,输出需求文档,协调资源,制定项目计划及管理项目进度,推进开发、测试工作,直至项目完成; 3. 日常应对各部门对于门店系统各类咨询、测试工作,配合其他O+O,线上渠道业务及项目完成关联测试工作; 4. 负责门店应用、操作系统版本更新工作,协调800完成并检查更新结果; 5. 负责沟通、协调内外资源,积极沟通、协调以解决门店各类突发问题; 任职条件: 1.计算机软件专业毕业,大专以上学历,5年以上工作经验; 2.具备零售、连锁企业门店运营系统(收银系统,库存系统,促销系统等)的支持经验,具备较强的逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力; 3.具有POS系统(含移动收银、自助收银)、门店库存管理系统(含线上自提业务)、电子/银联移动支付业务、会员/礼券等系统支持经验,有Retalix、RSIM支持经验尤佳; 4.熟悉MS SQL Server数据库、Windows操作系统,有丰富支持经验, 能独立编译脚本,有Linux运维经验尤佳; 5.有良好的团队合作意识,优秀的沟通表达能力; 6.工作细致严谨,认真负责,能适应突发情况响应解决及其他可能需要加班处理的安排。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    生活服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、门店收银、物料准备、饮品制作、销售等日常工作; 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作,协助店主管开展门店管理工作; 3、执行门市QSC标准及相关规章制度; 4、执行、回馈门市促销活动; 5、负责门店新员工带训; 任职要求: 1、男女不限、年龄18周岁以上、***大专学历; 2、虽无同行业工作经验,但热爱服务行业、踏实肯干、有活力、具备较高情商; 3、学习能力强、善于沟通,表达能力强,有责任感、有团队精神; 4、愿意跟随公司脚步发展并有意愿往管理岗位发展; 薪资待遇: 每月薪资4900至5300左右(含加班、餐补房补,以实际工时计薪); 其它福利: 1、公司为以上职位提供良好的发展晋升渠道:调饮师--高级调饮师--店长--资深店长--督导--区域副理-区域经理等,以上职位每一至三个月考试一次,通过即上升一个级别,工资待遇上涨300-500元不等; 2、公司提供员工社保、带薪年假、国内旅游、员工聚会和饮料畅饮等丰厚待遇,CoCo大家庭期待您的加入! 工作地点: 东莞市莞城、东城、南城、万江、高埗、中堂、麻涌、寮步、松山湖、石龙、石碣、茶山、东坑、厚街、虎门、沙田、常平、大朗、黄江、桥头、樟木头、塘厦、清溪、凤岗等镇区均可安排工作
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、男女不限,年龄18-28周岁;高中或中专以上学历, 2、身体健康,品行端正; 3、能吃苦耐劳,有责任心; 4、能接受工作调动者优先考虑; 5、主要负责门店收银、物料准备、奶茶制作和卫生打扫等日常工作; 6、公司为您提供良好的发展晋升渠道:调饮师—高级调饮师—店长—资深店长—督导—区域副理—区域经理,以上职位每三个月考试一次,通过即上升一个级别,工资待遇上涨300-500元不等; 福利待遇:调饮师薪资4400-4900元,公司提供优质福利,如社保、带薪年假、国内旅游、员工聚餐和饮料畅饮等丰厚待遇,CoCo大家庭期待您的加入! 工作地点: 东莞市莞城、东城、南城、万江、高埗、中堂、麻涌、寮步、松山湖、石龙、石碣、茶山、东坑、厚街、虎门、沙田、常平、大朗、黄江、桥头、樟木头、塘厦、清溪、凤岗等镇区均可安排工作。
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,包括微信公众号、微博、抖音等。 2. 根据公司战略制定新媒体内容计划,并对计划进行实施和跟踪。 3. 撰写新媒体文案,确保文案内容准确、生动、有趣,能够吸引读者。 4. 策划新媒体活动,包括但不限于线上投票、抽奖、直播等。 5. 根据数据和反馈对新媒体内容进行优化和调整。 6. 与设计人员配合,为设计提供文案,共同完成图文等内容制作工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、广告等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和文案撰写能力,熟悉新媒体平台。 3. 热爱新媒体行业,对网络营销有深入了解。 4. 具备数据分析能力,能够根据数据和反馈进行内容优化。 5. 有团队合作精神,能够与不同部门合作。 6. 欢迎优秀的应届毕业生和有经验的人士加入。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    做过英/德/墨西哥站,家居/户外/箱包类目优先 【岗位职责】 1、负责亚马逊店铺运营,包括市场与客户需求分析、listing优化、站内外推广、流量分析等,为团队销售业绩负责; 2、负责制定产品营销计划,产品定位、定价,拟定合理的产品上架计划,控制产品风险; 3、精通站内广告,对广告进行成本预算,实施进度效果的跟踪及分析; 4、分析各项运营数据,跟进市场行情,收集分析市场及竞争对手状况,结合产品在平台上的销售情况与排名情况,及时调整运营战略; 5、监控平台产品库存,及时调整库存,避免出现缺货、积压库存现象; 6、管控账号风险,产品投诉风险,处理客户投诉,及时回复买家邮件,解决客户问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历,英语CET-4及以上,2年以上精品运营经验,做过家居/户外/箱包类目优先考虑; 2、精通Amazon平台规则和政策,并能运用于店铺日常经营中,能妥善解决可能出现的各种风险,对维护和管理账号安全有丰富经验; 3、工作积极主动,责任心强,有较强的抗压能力和团队协作精神,具备良好的逻辑思维和数据分析能力; 4、善于准确理解客户要求, 全面细致地分析问题,有良好的客户服务意识及沟通协调能力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:轻食店员 公司名称:深圳野食餐饮文化有限公司 工作地点:深圳塘朗宝能环球汇 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责轻食店内的日常运营工作,确保店内环境整洁卫生; 2. 负责接待顾客,了解顾客需求,为顾客提供热情、周到的服务; 3. 负责轻食的制作与售卖,确保食品质量和口感; 4. 负责店内设施设备的维护和保养,确保正常运行; 5. 负责完成店长交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先; 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神; 3. 熟悉轻食制作流程,具备一定的烹饪技能; 4. 具备一定的沟通能力,能够与顾客进行良好的交流; 5. 具备一定的英语沟通能力者游戏; 6. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力; 7. 身体健康,持有食品行业健康证。 薪资福利: 1. ****,根据个人能力及工作经验确定; 2. 提供完善的社保福利; 3. 提供丰富的培训机会和良好的职业发展空间; 4. 提供员工餐福利,享受美味轻食; 5. 享受国家法定节假日及年假; 6. 提供丰富的团队活动,增强团队凝聚力。 应聘方式: 携带个人简历至(请填写公司地址)进行面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征; 2、挖掘目标市场用户需求,结合营销工具,制定官网内容运营策略并落地实施; 3、负责对应语种官网建设,根据内容运营策略,进行内容策划,信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案,并进行效果跟踪分析和优化调整,持续提高品牌知名度; 5、利用GA等工具进行网站数据分析,并能制定优化策略,提高网站用户体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,对应语言专四及以上语言等级,具备良好的读写能力; 2. 熟悉网站内容运营,有对应语种文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验者优先; 3. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。 PS: 数十个小语种、以及繁中、日韩、英语等语种的内容运营岗、网站运营岗 、渠道运营岗、视频运营岗、广告运营岗,均有需求,欢迎关注与约聊!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1、按时到岗配制无误的饮品; 2、运用礼貌语言,做好与客人的沟通及推荐工作 ; 3、保持店内整洁、注意产品的卫生和有效期 ; 4、积极参加培训,不断提高服务技能 ; 5、及时向店长或公司反馈客户的意见 。 职务要求: 1、五官端正、性格开朗大方,普通话良好,身体健康,需办理餐饮服务从业人员健康证; 2、诚实守信,具有较强的服务意识; 3、具团队精神,有责任心,能吃苦耐劳,愿意配合公司排班,服从工作安排 ; 4、善于向顾客介绍和推荐本店饮品 ; 5、抗压能力强,能适应快速的工作节奏; 公司福利: 1、完善的晋升考核制度:调饮师—高级调饮师—副店长—店长—大店长; 2、每年2次的晋升调薪机会; 3、弹性工作时间,购买五险,完善的培训提升制度; 4、丰富多彩的员工活动,富有活力和亲和力的工作团队。 ☆如果符合上述条件且性格活泼开朗,有良好的沟通能力和亲和力,欢迎随时加入我们的团队!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作概述: 我们正在寻求多名具备热情、努力工作和良好服务态度的茶饮店店员/茶饮师/茶导师。作为我们的团队成员,你将有机会为顾客提供优质的服务,展示自己的技能和才华,并在快节奏的工作环境中不断成长和发展。 职位要求: - 具有热情的服务态度和良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的关系。 - 具备基本的咖啡/茶饮知识,了解各种茶饮的成分、口感和特点。 - 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够与同事和上级合作,积极维护店铺的运营和形象。 - 具备基本的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解有关店铺运营和管理的指导文档。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 职位福利: - 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 - 提供健康、良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括年假、病假、婚假、产假等。 - 提供相关的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。 如果符合以上职位要求,并渴望加入我们的团队,请将简历发送至以下邮箱:[邮箱地址]。我们期待您的加入,一起为顾客提供优质的服务,共同成长和发展。