可以接受短期，至少1个月起做，门店众多，可就近安排 【招聘要求】：男女不限，18-40岁，身体健康。 【工作内容】：收银、理货；带薪培训，老员工指导，上手快 【工作时间】：8点-20点，20点-8点，一个月6-8天夜班。 【休息安排】：月休8-10天，调休；有事可请假或者调班 【薪资待遇】：基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5000/月 【福利待遇】：缴纳社保，法定节假日三薪，提供住宿。 【发薪日期】：每个月20号，可以提前预支工资。 【晋升渠道】：3个月可晋升一次，店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】：根据住址武汉三镇就近安排，一般不超过30分钟

可以接受短期，至少1个月起做，门店众多，可就近安排 【招聘要求】：男女不限，18-40岁，身体健康。 【工作内容】：收银、理货；带薪培训，老员工指导，上手快 【工作时间】：8点-20点，20点-8点，一个月6-8天夜班。 【休息安排】：月休8-10天，调休；有事可请假或者调班 【薪资待遇】：基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5500/月 【福利待遇】：缴纳社保，法定节假日三薪，提供住宿。 【发薪日期】：每个月20号，可以提前预支工资。 【晋升渠道】：3个月可晋升一次，店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】：根据住址武汉三镇就近安排，一般不超过30分钟

可以接受短期，门店众多，可就近安排 【招聘要求】：男女不限，18-40岁，身体健康。 【工作内容】：收银、理货；带薪培训，老员工指导，上手快 【工作时间】：8点-20点，20点-8点，一个月7-8天夜班。 【休息安排】：月休8-10天，调休；有事可请假或者调班 【薪资待遇】：基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5000/月 【福利待遇】：缴纳社保，法定节假日三薪，提供住宿。 【发薪日期】：每个月20号，可以提前预支工资。 【晋升渠道】：3个月可晋升一次，店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】：根据住址武汉三镇就近安排，一般不超过30分钟

便利店招聘店员 【工作岗位】：收银员、理货员。 【岗位职责】：负责便利店内收银理货盘存（有无经验均可） 【招聘要求】：18-40岁，专业不限，有无经验均可。 【工作时间】：至少工作一个月以上，两班倒 每个班次中间休息一个小时，一周至少提供4-5个班次 【工资待遇】：4k+ 【工资发放】：每个月20号，打卡。 【福利待遇】：可提供实习证明，预支工资 【工作地址】：武汉三镇（武昌，洪山，汉口，汉阳，江汉等）均有门店，就近安排就近分配）

便利店招聘店员 【工作岗位】：收银员、理货员。 【岗位职责】：负责便利店内收银理货盘存（有无经验均可） 【招聘要求】：18-40岁，专业不限，有无经验均可。 【工作时间】：至少工作一个月以上，两班倒 每个班次中间休息一个小时，一周至少提供4-5个班次   【工资待遇】：18元每小时 【工资发放】：每个月20号，打卡。 【福利待遇】：可提供实习证明，预支工资 【工作地址】：武汉三镇（武昌，洪山，汉口，汉阳，江汉等）均有门店，就近安排就近分配）

便利店招聘店员 【工作岗位】：收银员、理货员。 【岗位职责】：负责便利店内收银理货盘存（有无经验均可） 【招聘要求】：18-40岁，专业不限，有无经验均可。 【工作时间】：至少工作一个月以上，两班倒 每个班次中间休息一个小时，一周至少提供4-5个班次   【工资待遇】：4-5K 【工资发放】：每个月20号，打卡。 【福利待遇】：可提供实习证明，预支工资 【工作地址】：武汉三镇（武昌，洪山，汉口，汉阳，江汉等）均有门店，就近安排就近分配）

负责协助总经理进行日语文件翻译。 负责公文写作。 日常出行开车。

入职缴纳社保，管吃包住 年龄：男性18-50 女性18-48 上班时间：7：00-19：00/19：00-7：00 工作内容：简单的打包理货等，轻松易上手 住宿：免费提供住宿，4-6人间，该有的都有。 优势：管吃包住，入职缴纳社保，岗位轻松，加班算加班费，节日假‬福利，应尽有‬有！ 发薪日：每月20日 注事意‬项：需体检 无案底 ，一律不能‬穿短裤、裙子，拖鞋佩戴首‬饰试岗，带行当李‬天安排宿舍。 面需试‬携带48h核酸！口必罩‬戴！ 安排区域：东西湖走马岭（大量要人) 吴家山 年前旺季来临 大量要人

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入职缴纳社保，管吃包住 年龄：男性18-50 女性18-48 上班时间：7：00-19：00/19：00-7：00 工作内容：简单的打包理货等，轻松易上手 住宿：免费提供住宿，4-6人间，该有的都有。 优势：管吃包住，入职缴纳社保，岗位轻松，加班算加班费，节日假‬福利，应尽有‬有！ 发薪日：每月20日 注事意‬项：需体检 无案底 ，一律不能‬穿短裤、裙子，拖鞋佩戴首‬饰试岗，带行当李‬天安排宿舍。 面需试‬携带48h核酸！口必罩‬戴！ 安排区域：东西湖走马岭（大量要人) 吴家山 年前旺季来临 大量要人

【工作岗位】：营业员（前期主要负责店内收银和货品陈列等简单工作） 【招聘要求】：18-40岁，至少做一个月，长期优先 【工作时间】：两班倒，月休8-10天调休 【工资待遇】：综合薪资 3700-6000 /月 ，店长6000+ 【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放。 【工作地址】：武汉三镇就近分配门店，提供住宿 【其他】：接受实习生，提供实习证明，晋升空间大，转正即可申请内部晋升 （工作简单轻松，工作氛围好。接受无经验者！）

【工作岗位】：营业员（前期主要负责店内收银和货品陈列等简单工作） 【招聘要求】：18-40岁，至少做一个月，长期优先 【工作时间】：两班倒，月休8-10天调休 【工资待遇】：综合薪资 3700-6000 /月 ，店长6000+ 【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放。 【工作地址】：武汉三镇就近分配门店，提供住宿 【其他】：接受实习生，提供实习证明，晋升空间大，转正即可申请内部晋升 （工作简单轻松，工作氛围好。接受无经验者！）

国企中百罗森 要求：18-35岁男女不限，高中以上学历 【工资】1-167工时10.5+2.5每小时 167-200 工时 15.75每小时 200-240工时 18+5 每小时 240以上18每小时 综合薪资3500-5000元/月 基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-5000 多劳多得，可申请多上班！ 【工作时间】两班倒，月休8-12天。 【其它福利】购买武汉市社保，可预支工资，晋升速度快，高学历（大专及以上）可申请参加人才进阶班快速晋升管理层，并有机会成为内加盟合伙人。 【地址】武汉就近分配

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。