岗位培养方向：“财富管理规划师”及“储备营业处经理” 【岗位职责】： * 了解客户需求，通过公司所学知识和方法，帮助客户做家庭财务安全分析和风险评估 * 运用保险产品工具，为客户量身定制解决方案，涉及如基础保障、健康医疗、养老规划、家庭理财配置、财富保全及传承等方面 * 与客户充分沟通并销售方案对应保险产品，建立家庭保障；负责协助客户完成投保，并提供售后服务支持 * 半年后进入管理职培养序列，负责招募组建自己的团队，培养新人带领团队完成绩效目标 你不用担心没有保险和销售经验，大都会都拥有业内最完备的培训体系和学习机制，同时配有经验丰富的管理职提供1对1指导，可帮助你顺利开展业务、提高收入和不断晋升。 【优势待遇】： * 没有年龄焦虑，从业越久，自身积累的价值越高，甚至可以是一份终身职业 * 自由度大，更好平衡工作与生活，无需坐班/周末双休/法定假日 * 待遇和晋升完全公平透明，个人发展和收入成就，完全自己掌控 * 丰富业绩奖励：现金及实物奖励、国内/外旅游、专属培训/认证、公派游学等 * 加入即可获赠：个人寿险、意外险、重疾险、医疗险，以及退休企业年金（长期服务奖） 规划师阶段，收入区间 2.5-5万/月，上不封顶；管理职务阶段，平均区间 5-10万/月，上不封顶 收入构成：底薪+业绩奖金+创业奖金+岗位津贴……；管理职还包括：团队业绩奖金+组织发展奖金+团队津贴…… 【岗位要求】： 1、北斗企业家计划：年龄30-50岁，前职年收入50万以上；英才培育计划：年龄28-45岁，前职年收入18万以上 2、本科及以上学历，有强烈进取心，创业企图心 3、无保险从业经验者优先，因为我们在同业里与众不同 4、良好学习能力、逻辑思维清晰、善于沟通表达、有目标感/行动力、自律自驱力强 【关于行业】： 保险行业有两百多年发展史，有其独特不可替代的功能价值；是国家三大金融支柱之一（银行、保险、证券）；保险关乎民生，是国家重点发展的领域，也接受强监管，规范有序发展，造福千家万户！这是一个受众广泛、需求刚性且个性化、持续稳定增长的朝阳行业，相对国际成熟市场，中国保险还处于成长期。 保险未来发展趋势，除意外/疾病/寿险等基础类保障外，保险正在向康养规划、财富管理等中高端方向发展，因此需要更多高层次的优质人才加入，才能更好服务中产和高净值群体； 【关于公司】： 中美联泰大都会人寿（简称：大都会 MetLife），母公司美国大都会集团155年历史，世界500强企业；2004年进入中国，与上海国资委-下属机构合资公司，强强联合在全国30多个城市开展业务。为适应自身定位和市场需求，大都会始终坚持精英化发展路线，NBS客户需求导向的顾问式营销模式，在国内连续多年MDRT/百万圆桌会员占比****。我们的团队平均年龄37岁，大学以上占比98%，其中硕博占11%，这里有一群高知优秀的伙伴，和你并肩发展。 【关于本人】 我是你的管理指导人，是你转行路上的伙伴。如果把这份新职涯看作一场马拉松，我就是你的陪跑员！所以我的能力水平是一个关键影响因素。我是硕士毕业，互联网从业20年/经历3家美股上市公司，做到事业部总经理和产品副总裁，善于深入思考、管理团队，职业规划。遇见大都会，深入理解保险价值，让我决定转行，半年内达成MDRT百万圆桌会员，并取得公司当年所有荣誉和行业认证的大满贯，北京大学高级金融管理研修班毕业，取得中国银行协会认证高级财富管理师。可谓是比较成功的转型实例，有丰富的方法论总结和业务技巧提炼，非常愿意与你交流分享，相信可以助你顺利转型，开启职业新篇章。 【期待相识】 这是一个非常有前景的赛道，一家历史悠久、理念先进、富有内涵的公司，一份有价值/有钱途/更自由/自己掌控的事业。我也是一位阅历丰富、专业资深的“好师傅”，相信我们可以成为终身的伙伴，希望与您相识，期待您的联系。

工作职责 1）参与京东科技B端产品建设，为推动公司B端产品的逐步丰富与服务体验提升提供有力支撑； 2）参与京东科技代理人平台的系统建设，包括用户体系、计费体系、跟单体系、渠道运营体系等，构建全渠道运营推广平台； 3）参与京东科技企业微信相关产品的系统建设，主要是为业务提供基于企业微信的员工管理、客户管理相关能力，帮助企业更好、更精准的服务客户，提升转化率； 4）参与相关系统的架构设计和核心代码开发及优化工作，需要具备良好的非功能性设计意识，喜欢高并发、高性能、高可用，安全等场景挑战。 岗位要求 1）重点高校本科及以上学历，java基础扎实，具备7年以上的java研发经验，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式框架、中间件、数据库等机制，能对分布式常用技术进行合理应用解决问题； 2）有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、快速定位并解决问题； 3）具有大型互联网公司B端产品研发经验、以及高并发、稳定性技术经验者优先； 4）具有丰富的分销系统、企业微信产品研发经验者优先。

1、参与快手APP（社区内容生态、运营效能工具）两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作； 2、参与/推动前端工程化：规范、工具（例如构建、CI、CD等）、解决方案等制定； 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发； 4、参与/推动前沿技术的调研和落地，更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历，有互联网从业背景； 2、熟练掌握各项前端技能：JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务； 3、了解设计模式和理解工程化思想，对构建和持续集成有一定认识，能将复杂问题简单化； 4、对工作有热情，有一颗不断进取和挑战自我的心； 5、具备良好的技术敏感度和产品sense，乐于将前端技术产品化而不是机械地执行； 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力，优秀的团队沟通与协作能力； 7、有志于提升行业技术影响力。

职位职责： 1、负责抖音生活服务营销平台前端开发工作，包括但不限于活动会场、会员中心以及中后台系统等的开发； 2、持续改善前端用户体验，包括但不限于页面渲染性能优化、动效的实现，及时响应用户交互等； 3、通过工程化手段，持续提升前端开发效率、自动化以及Oncall效率等； 4、与团队成员良好的沟通协作，积极主动推动项目进展，逻辑清晰，有自己的思考与技术规划。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通讯等相关专业，3年及以上工作经验优先； 2、扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握JavaScript，HTML和CSS； 3、前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 4、热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 5、有 Hybrid（Weex/React Native/Flutter 等）或大型应用开发经验优先。

职位职责： 1、面向互联网金融风控及用户增长业务，打造领先的数据资产托管平台，通过在线数据分析、离线数据挖掘、实时数据特征、离线数据仓库等方式管理用户数据，建设覆盖互联网金融全场景的数据智能解决方案； 2、负责机器学习平台、模型推理平台，用户画像（特征）平台、知识图谱平台和分布式计算平台的构建和迭代，打造业界领先的存储、计算等分布式系统，为海量数据和大规模业务系统提供可靠的基础设施； 3、负责海量用户行为数据的挖掘，在分布式计算平台基础上，进行大规模画像特征和实时行为特征建设，构建大规模特征集市； 4、负责基于业务需求，以数据为驱动，研发和改进智能辅助决策平台，辅助业务场景的开展和优化； 5、负责大数据基础设施和平台的改进，解决大规模生产环境集群可用性和性能优化问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/数学/物理等相关专业； 2、熟悉Java、Go、Scala、Python、C++等至少一门常用语言，有一定分布式计算框架或流式计算框架使用经验，对数据仓库建模有一定概念，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解； 3、熟悉SpringMVC、SpringBoot、MySQL、Redis、Kafka、Spark、Flink、Map、Reduce等框架和中间件使用经验，对框架原理源码有一定研究，有一定大规模，高并发服务经验，有一定的系统性能调优经验，有一定的大数据任务优化经验； 4、对数据敏感，掌握量化分析方法，善于从数据中发现问题，提出假设并使用数据进行验证； 5、有数据挖掘、机器学习、自然语言处理、知识图谱实际项目经验者优先考虑。

岗位职责： - 负责企业应用相关业务的前端开发工作 - 准确理解产品需求、交互文档或原型，进行 web 产品前端开发 - 与产品团队充分沟通，快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作 - 负责制定 Web 开发规范，开发风格一致的 Web 模板和组件 - 技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验，能够主导大型项目研发 - 关注业界前端技术，对用户体验、交互操作流程有一定理解 职位要求： 1.6年以上工作经验，基础扎实，熟悉常用的数据结构和算法； 2.熟悉es6，对作用域、原型链、闭包、继承、Promise等有深刻理解； 3.掌握MVVM框架的原理和使用，对vue有丰富的开发经验，对于可视化开发有一定经验，具备一定的框架设计能力； 熟悉Web应用系统开发，对HTTP、TCP/IP协议有深入了解； 4.理解工程化思想，对构建和持续集成有一定认识，熟悉一种构建工具，熟悉TypeScript； 4.精通各种调试、抓包工具，能帮助同事分析、解决和归纳遇到的问题并定期组织培训； 5.有前端性能优化经验，包括语言层面和架构层面；

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

职位描述： 1、负责图书、课程等知识类产品公众号新媒体矩阵内容选题、创作、编辑和发布工作，对内容数据指标负责； 2、通过数据分析进行内容策略和方向迭代，提升关键指标； 3、通过多样化的内容运营手段提升用户活跃留存及转化； 4、根据活动（如直播、对话等）策划、撰写软文； 5、根据图书或者图书供稿，快速编辑拆解为有洞察的干货文。 职位要求： 1. 两年以上图书宣传推广经验，充分了解大众图书市场和当今媒介环境，有数据分析意识； 2. 有媒介、渠道、书评人、意见**等资源，能够充分做整合； 3. 有内容领悟力、用户感知力和快速学习能力，并形成自己的传播方法论； 4. 知名图书公司、出版社、知识付费平台工作经验优先。 5. 问题解决型人格，即遇到问题客观看待，积极寻找方法或向上反馈协调资源解决，不做无意义地抱怨和消极等待。

岗位职责： 1.参与公司PMO体系构建，项目管理系统建设，并提供相关工具，方法，流程方案； 2.参与与产品.架构.研发.质量等团队沟通和协调，构建和完善项目管理流程制度.项目监测点； 3.负责项目集优先级协调，项目实施过程中的流程评估.裁剪和优化，组织级高效交付，优化平衡资源； 4.负责全生命周期研发体系过程改进的规划，并推动落地实施； 5.负责产品研发过程体系（敏捷，CMMI等）的具体方案的制定和落地，评估实施效果，并持续完善和改进； 6.负责监控项目实施过程的规范执行，包括项目立项，过程及验收； 7.定期对项目的进度及完成情况进行统计分析和汇报报告，建立项目管理的报告机制。" 任职要求： 1.3年及以上质量管理.过程改进工作经验，有项目管理系统架构设计经验或度量平台建设，数据分析挖掘经验者者优先； 2.具有敏捷，Devops，Scrum，Kanban.禅道管理和使用经验，具有全局性思维，快速信息收集，独立问题分析能力，快速学习能力和良好的思维逻辑能力；能够采用系统性方法持续推动组织的流程优化，性能提升； 3.具有较强的工作责任心，良好的沟通协调能力.文字表达能力，积极主动的工作态度； 4.较好的语言表达.沟通协调能力.有严谨.细致的工作风格，具有较强的耐压能力；"

岗位职责： 1. 在移动通信和移动互联网领域，利用数据科学专业知识进行通信与互联网机器学习，人工智能等相关产品的研发工作； 2. 运用量化分析、数据挖掘和数据可视化方面的专业知识，为我们提供超越数字层面的专业洞察； 3. 运用数据和业务规则解决大规模网络中系统和数据基础架构中潜在的问题； 4. 在跨功能域/跨职能部门的工作中定义问题陈述，收集数据，构建分析模型并提出建议； 5. 构建和维护数据驱动的优化模型，实验，预测算法和容量约束模型； 6. 建立分析模型来识别和输出推动网络系统关键决策； 7. 能熟练运用R，Python, Spark, Hadoop和SQL, Tableau等工具来提高分析效率； 8. 通过探索性分析以发现新机遇：了解移动通信和互联网生态系统，用户行为和长期趋势。 任职要求： 1. 计算机、通信与信息工程、数学、统计、电子工程、物理等相关专业的留学生博士、硕士； 2. 熟练掌握至少2种语言：Python, R, Matlab, SQL, Scala, Spark, PHP, SAS, Weka等； 3. 拥有优秀的统计知识； 4. 对移动通信或互联网行业知识有一定了解，包括移动互联网行业、手机制造商、通信网络设备供应商和/或芯片组供应商等； 5. 能与产品和领导团队流畅沟通分析结果，以讨论并影响产品战略的制定； 6. 有在国内外知名期刊或会议（SCI/EI检索）有通信、计算机或数据科学领域相关论文发表； 7. 具备较强的英文科研文献阅读与撰写能力。大学英语六级/或托福、雅思。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.构建新零售场景下物流风险算法方案，提高物流风险防范能力 2.拆解履约链路的核心风险（如配送异常、签收异常、套补等），设计有效的算法方案，感知并降低风险 3.与产品及其他团队协作，管控风险对抗行为，保障业务安全运行 岗位基本需求 1.理工科本科以上学历，有扎实的数据基础，熟悉部分有监督模型和无监督算法，具备LBS相关数据分析及算法能力 2.3年以上算法经验，有成功的项目落地经验 3.熟练使用至少一种编程语言，并具备sql能力 4.熟悉物流行业，能敏锐的发现和解决问题 5.本岗位具备物流算法经验即可，风控相关经验可适当放宽 具备以下者优先 1.熟悉履约流程，有物流算法经验优先 岗位亮点 1.有机会全身心地参与社区电商业态，体验并掌握各个环节的核心技术要素，和团队一起对供应链、采销、仓配等行业技能进行全新的升级、再造 2.能在急速发展的社区电商业务当中，从0到1地建立对业务和产品技术的认知，构建完整的宏观图景 3.能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队技术大牛一起，综合学习，共同进步。

工作职责: 1、参与所有剧情相关内容的构思创作，世界观、角色及IP相关内容的构建和完善； 2、从IP角度出发,设计并包装各类系统、玩法、任务、副本、活动等，使游戏内容都能深入融入世界观，与其他职能同事沟通合作等； 3、游戏内剧情及相关内容的文字润色及脚本配置。 任职资格: 1、懂二次元，文字功底好，思维开阔，有一定的文学创作能力； 2、理解二次元主流审美，具备较好的文学、美术、多媒体鉴赏能力； 3、有丰富的二次元、科幻题材或恋爱向影视或小说知识储备，游戏阅历丰富者优先； 4、技能面广，有影视，CG，游戏创作经验、或熟悉制作流程者优先。

工作内容： 1. 对微博或其他互联网商业化内部学习平台体系有了解，包括线上课程体系搭建，线上课程包装与推广，在线学习项目策划与推动，数据分析与统计等； 2. 根据人才培养原则及业务需求，组织平台各类学习资源的统筹开发及管理； 3. 基于人才培养计划，提供学习方案，匹配内外部资源，运营学习社群； 4. 定期进行学习平台与培训数据统计分析，为学习与培训管理提升提供参考信息； 5. 在线学习平台运营及管理流程梳理，制定与管理； 6. 具备项目管理能力，建立跨部门沟通并进行相关培训或其他项目统筹执行，不断优化学习机制，提升学习体验与运营效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上运营或项目管理经验； 2. 有较强的产品思维，用户视角，熟练掌握各类培训流程、在线学习体验，能够快速敏锐发现理解业务部门的培训需求，贴合业务需求构建和推动学习平台的整体运营； 3. 具备完整的在线学习平台运营思路，逻辑思维较强，善于信息收集，整合资源，能够独立主导和统筹相关学习培训项目； 4. 清晰的语言表达能力及沟通技巧，了解互联网商业化模式、熟悉社交平台产品或运营，具备极强的自我学习能力； 5. 抗压能力强，有接受变化与挑战的心态和意愿，灵活性强，主动性强。

岗位职责： 1. 为度假综合体商家、品牌酒店连锁商家提供年度营销合作方案，目标是促进该类商家在美团及点评平台的增长； 2. 了解商家需求以及与平台的客户关系，基于不同的大型度假综合体，大型品牌酒店连锁提供定制化的增长及营销策略，包括市场洞察、消费者洞察，供应链竞争力现状等，以及提出对应的增长解决方案和营销创意。 3. 该岗位需要完整的营销及增长等专业能力，并对度假综合体，品牌酒店连锁的行业/品类发展趋势有足够的了解及判断，在团队内部能够协同业务发展同学输出解决方案，并通过有效项目管理方式协同跨部门甚至跨BU的资源保障运营落地，拿到结果。 岗位基本要求： 1. 在市场营销、品牌传播、整合营销或会员营销等领域工作有专长； 2. 与市场知名的度假综合体，品牌酒店连锁有深度合作的经验，对该品类市场有深入的了解和判断； 3. 工作经验不低于5年； 4. 有英语口语表达、演讲，书写能力者优先考虑； 5. 带过大型项目、能够通过沟通与协同的能力整合资源，保障运营落地的实践经验。