我们正在寻找一位充满激情和创意的家居顾问，加入我们的团队，为客户打造梦想中的居住空间。如果你对家居设计充满热情，拥有卓越的审美能力和客户服务意识，我们期待你的加入！ 工作内容：1.与客户沟通了解他们的需求和偏好.                   2.提供专业的家居设计建议和解决方案.                   3.日常发掘客户与跟踪客户. 我们提供：1.5000元无责任底薪与超高的业绩提成.                   2.充满创意与活力的工作环境.                   3.良好的职业发展与学习机会.                   4.每日下午茶与带薪休假.外出旅游团建.每月优秀员工奖励. 加入我，让我们一起打造令人惊叹的家居设计，让每个空间都讲述一个独特的故事。

岗位职责： 1、负责公司新媒体（抖音、小红书、视频号等平台)渠道的日常维护、文案编辑、专题策划与投流推广； 2、根据新媒体平台的运营模式、风向策略制定符合公司品牌产品阶段性的孵化策略，从产品、内容、用户、推广等方面把控短视频内容质量； 3、定期分析热门短视频平台玩法、受众特点，分析内容发布后的数据情况，并结合数据及时对视频内容方向作出调增； 4、对内容产出负责，通过短视频内容建立消费者好感，拉升品牌声量，传递品牌价值； 5、 熟悉基础剪辑拍摄，有直播运营经验，脚本编辑及现场机位布置能力； 6、熟悉线上新媒体发展趋势，可以据此不断迭代公司投放计划，对品牌线上推广有独到的思考和建议。 7、负责内容团队搭建及管理，培养内容人才，做好团队绩效管理和激励。 岗位要求： 1、1-3年以上内容运营工作经验，有家居行业经验优先； 2、对热点话题与创意内容网感强，思维活跃，脑洞大； 3、有从0到1打造账号内容到引流到变现的成功经验； 4、具备娴熟的媒介规划与运营策划能力，自驱力强； 5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神，能够承担较大的工作压力。

1、负责办公空间等一系列产品渠道与客户开发，完成销售目标； 2、为客户提供高质量服务，维系客户关系； 3、根据客户需求，为客户提供解决方案； 4、办公家具方案制作与报价； 任职要求： 1、工作积极主动，好学上进；欢迎应届毕业生应聘。 2、性格外向，普通话标准，语言能力强，思维敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧 ，具有亲和力。 3、喜欢销售工作，有良好沟通技巧和服务意识,具有团队合作精神 4、有强烈的进取心和不怕困难勇于挑战高薪，愿意与公司共同成长两年以上销售工作经验；有家具公司工作经验更好。 晋升机制：销售顾问—销售主管—销售经理—高级销售经理—销售总监 公司福利： （1）薪酬架构：高底薪+利润提成+各项补助=年薪10W-15W,上不封顶； （2）保险保障：按照国家规定购买社保和住房公积金； （3）假期：享受国家法定节假日休息，带薪年假。 （4）团队文化：月度、季度户外团建活动，年度员工旅游等； （5）津贴补助：工作日餐补、交通补贴、通讯补贴、销售任务超额完成奖励、销售标杆奖励等各类补助津贴享不停； （6）培训学习：公司不定期组织员工进行技能、管理等方面的培训； 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4200-7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 按合同总额计提绩效，**** 奖金补贴：交通补助，餐补，房补，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖，面议

1、负责办公空间等一系列产品渠道与客户开发，完成销售目标； 2、为客户提供高质量服务，维系客户关系； 3、根据客户需求，为客户提供解决方案； 4、办公家具方案制作与报价； 任职要求： 1、工作积极主动，好学上进；欢迎应届毕业生应聘。 2、性格外向，普通话标准，语言能力强，思维敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧 ，具有亲和力。 3、喜欢销售工作，有良好沟通技巧和服务意识,具有团队合作精神 4、有强烈的进取心和不怕困难勇于挑战高薪，愿意与公司共同成长两年以上销售工作经验；有家具公司工作经验更好。 晋升机制：销售顾问—销售主管—销售经理—高级销售经理—销售总监 公司福利： （1）薪酬架构：高底薪+利润提成+各项补助=年薪10W-15W,上不封顶； （2）保险保障：按照国家规定购买社保和住房公积金； （3）假期：享受国家法定节假日休息，带薪年假。 （4）团队文化：月度、季度户外团建活动，年度员工旅游等； （5）津贴补助：工作日餐补、交通补贴、通讯补贴、销售任务超额完成奖励、销售标杆奖励等各类补助津贴享不停； （6）培训学习：公司不定期组织员工进行技能、管理等方面的培训；

有剪辑基础优先 可接受小白 长期招聘兼职

岗位名称：阿里巴巴运营专员 工作职责： 1. 负责阿里巴巴店铺的整体运营，包括店铺布局、商品陈列、促销推广等，达成销售目标。 2. 运用数字营销工具，如SEO、SEM、社交媒体等，提高店铺流量和转化率。 3. 分析销售数据，优化运营策略，提高客户满意度。 4. 独立处理运营中的问题，具备解决问题的能力。 职位要求： 1. 两年以上阿里巴巴运营经验，有成功案例者优先。 2. 精通数字营销工具，熟悉阿里巴巴平台的运营规则和操作流程。 3. 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并给出解决方案。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理各种突发情况。 5. 有独立运营能力，能够独立完成工作任务。 背景调查： 1. 学历：应聘者需提供学历证明。 2. 工作经历：应聘者的工作经历需真实有效，如有跳槽情况需说明原因。 3. 技能：应聘者需提供之前的工作中获得的技能证书或证明。 岗位亮点： 1. 阿里巴巴平台是国内最大的B2B电子商务平台之一，拥有庞大的用户群体和丰富的资源。 2. 公司提供完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 3. 薪资福利优厚，根据应聘者的能力和经验确定薪资范围。 以上岗位JD旨在全面描述阿里巴巴运营专员的职责和要求，符合要求且合适的应聘者欢迎申请。

1．岗位职责： 1）负责通过电话语音接听方式向用户解答移动相关咨询、业务办理及投诉处理； 2、薪资待遇： 1）培训津贴：50元/天，7个工作日，按实际出勤天数折算发放 2）薪酬结构：综合月收入3000-6000（基准薪资+话务奖励+业绩奖励），上不封顶 2.1）标准薪资：按月度接入量及考核结果核算 2.2）话务奖励：超过接听目标量的部分进行额外奖励。 2.3）业绩奖励：根据办理的业务量进行奖励。 2.4）奖金：月综合排名TOP员工进行奖励。 3）工作时间：4休1轮班制（月末月初话务忙时会5休1或者6休1），月休息6天左右。工作时间周期在早8点-晚21点之间排班

公司地址在北京亦庄线经海路地铁站附近，请考虑通勤时间后投递简历 公司网址: www.wandejiaxin.com 职位描述:政府项目、高新技术企业、专精特新中小企业，专精特新小巨人 1、收集并掌握与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息。 2、通过天眼查、企查查收集目标客户的地址、电话、联系人、资质和财务信息。 3、通过电话、会议、陌生拜访等寻找目标客户，邀约意向客户进行进一步的合作沟通、签约和收款。 4、负责高新技术企业、专精特新中小企业和专精特新小巨人资质荣誉及各类政府补贴项目的申报、沟通、协调、跟踪项目进展。 5、领导安排的临时商务及市场的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财会、知识产权、营销专业优先，有经验者优先。 2、入职后参加入职培训，培训考试合格后方能开展业务。 3、良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话标准。 4、具备团队合作精神和沟通能力，善于倾听客户发现客户的需求，善于思考和学习。 5、具有较强的客户开发能力，有团队协作精神和客户服务意识。 6、自我驱动、目标导向、心理强大、抗挫折能力强，优先从实习转为正式员工。 7、自身条件优秀者可放宽。 8、211/985优先

招聘原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力，学历不限，经验不限，接受应届生! 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，男女不限 2、会骑电动车，会使用智能手机(不熟悉路线，有老员工带，外卖软件自带导航) 3、没有犯罪记录 4、有同行业(送餐员、快递等)工作经验者优先录用 【薪资待遇】 薪资=跑的单数乘以每单的单价，人均薪资8千，努力型薪资过万 送餐范围1-3公里，每单5-8元，（每个站点不一样，详细可以咨询了解）每月全勤奖，好评补助，雨天，高温，高峰，夜宵，冲单奖励大额订单补贴等等，系统派单，平均每天可接40-75单，每天收入300-500，月收入8000-13000，多劳多得，上不封顶! 公司购买保险，工资只会提前，绝不会拖后。一旦跑了单，生活确实是有困难的，可以提前预支工资。 【工作内容时间地点】 工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 工作时间:上午10：00-14：00。下午17:00-21：00(不同站点稍微不一样)，每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间非常自由、打打游戏玩玩手机皆可 工作地点:就近分配 面试地址:就近安排站点面试入职 【电动车及住宿】 1、有车自带国标车(外卖电动车多为48伏) 2、无车站点可提供车 3、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住 【职业晋升】 晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-区域经理

招聘原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力，学历不限，经验不限，接受应届生! 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，男女不限 2、会骑电动车，会使用智能手机(不熟悉路线，有老员工带，外卖软件自带导航) 3、没有犯罪记录 4、有同行业(送餐员、快递等)工作经验者优先录用 【薪资待遇】 薪资=跑的单数乘以每单的单价，人均薪资8千，努力型薪资过万 送餐范围1-3公里，每单5-8元，（每个站点不一样，详细可以咨询了解）每月全勤奖，好评补助，雨天，高温，高峰，夜宵，冲单奖励大额订单补贴等等，系统派单，平均每天可接40-75单，每天收入300-500，月收入8000-13000，多劳多得，上不封顶! 公司购买保险，工资只会提前，绝不会拖后。一旦跑了单，生活确实是有困难的，可以提前预支工资。 【工作内容时间地点】 工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 工作时间:上午10：00-14：00。下午17:00-21：00(不同站点稍微不一样)，每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间非常自由、打打游戏玩玩手机皆可 工作地点:就近分配 面试地址:就近安排站点面试入职 【电动车及住宿】 1、有车自带国标车(外卖电动车多为48伏) 2、无车站点可提供车 3、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住 【职业晋升】 晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-区域经理

工作内容：主要负责油烟机的清洗，维修，拆卸组装等 每月薪资：综合工资5500～8000 职位福利：包吃，包住 学历要求无 工作年限：无 工作地址：甘肃省兰州市城关区恒大一号院 任职要求：服从公司调度，积极完成每日工作内容，无犯罪，品行端正，有电器维修经验者优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位名称：四川省***计算机助教 职位概述： 此职位将负责为四川省***学生提供计算机科学的辅导教学。我们将寻找一个有经验的教师，能够为学生提供实用的学习资源和专业的指导，帮助他们成功通过计算机科学课程。 岗位职责： 1. 提供计算机科学课程的辅导教学，包括但不限于基础编程、数据结构、算法、操作系统等。 2. 制定个性化学习计划，帮助学生有效利用学习资源，提高学习效率。 3. 定期组织在线或线下讨论，鼓励学生积极参与，提高他们的思考能力和问题解决能力。 4. 收集、分析和反馈学生意见，持续改进教学方法和策略。 5. 参与课程材料和资源的编写、整理和开发。 6. 保持与学校和学生的良好沟通，确保学生顺利完成学业。 职位要求： 1. 拥有计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有1年及以上计算机科学或教育领域的教学或辅导经验。 3. 擅长使用在线教学平台和工具，具备良好的教学设计和呈现能力。 4. 热爱教育事业，具有高度的责任感和职业道德。 5. 具备优秀的沟通能力和组织能力，能够处理多任务并保持高效。 6. 对四川省***教育有深入了解，熟悉相关课程设置和考试要求者优先。 工作环境： 此职位将在一所位于四川省的知名***学校内工作。学校环境友好，团队氛围积极，有完善的培训和晋升机制。 薪资待遇： 该职位的薪酬将根据受教育程度、工作经验、教学能力和市场行情等因素确定。具体的薪酬范围和福利待遇将在面试和聘任过程中详细沟通。 以上是该岗位的基本信息和要求，具体的工作内容和职位发展前景可根据应聘者的能力和兴趣来决定。我们期待您的加入，共同为四川省的***教育贡献力量！

需要线下面试喔，来不了的慎投 岗位职责： 1）利用Python语言进行项目开发。 2）熟练对接各种第三方API接口，熟悉RESTful风格 3）用MySQL数据库设计与优化 4）能用Linux环境独立完成服务的部署和维护 5）与前端配合进行新功能模块的调试。 6）对后台进行整体优化，不断提升响应速度和并发能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心 2、有较强的学习能力和解决问题的能力 3、计算机、软件、理工科相关专业本科及以上学历，二年以上Python项目开发经验； 4、熟练掌握python，熟练使用python后端开发和接口封装（fastapi、flask、Django等）； 5、熟练使用Mysql、ElasticSearch、Redis等，熟悉常见数据库使用，有openshift、k8s部署、DevOps工具链经验优先； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速理解需求和开发任务，有自驱力。 7、会使用AI工具优先，（cursor，copilot等） 上班时间： 8:30-18:00，午休12:00-13：30，大小周休息 ，法定节假日正常放，每月10号发薪，

工作职责 1.根据产品功能、产品需求进行系统需求分析，并转化成合理的创新结构方案; 2.完成产品的详细设计，并对设计成本，设计质量及项目计划负责; 3.参与基础性技术研究，包括技术专题研究、技术难题攻关。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、精密仪器、材料、飞行器、力学、车辆工程相关专业，或者其他专业的机械设计爱好者; 2.丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验; 3.有良好的工程力学和机械结构设计基础，了解部分工程材料及成型工艺; 4.沟通良好，动手和学习能力强，热爱机械结构设计。

职位职责： 1、负责抖音电商达人行为治理、内容生态的治理优化，规范达人行为（包含投稿，开播，营销等），打造合规经营、健康电商内容生态； 2、对内容及达人经营有深刻理解，结合负向反馈、数据洞察及案例研判，发现电商内容生态问题并定义风险识别特征，明确治理目标，制定合理的数据指标及有效策略，为治理目标负责； 3、协同算法等团队，推动治理策略落地，有效解决问题； 4、持续评估治理策略有效性，完善内容治理策略改善提升，解决业务问题。 职位要求： 1、具备生态治理，电商达人治理理策略经验者优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，对内容有深刻了解，能够平衡用户需求和商家/创作者体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，有目标驱动意识； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源、推落地、拿结果的实战经验。