• 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    收银员(1名):口齿伶俐,负责收银,物料准备及前厅相关工作,有经验者优先。 服务员:口齿伶俐,行动力强。 每天下午有2-3小时休息时间,有2顿员工餐,提供:上岗培训+月薪+满勤+业绩奖+工龄奖+过年带薪休假,月休3天,员工餐,节假日有福利!
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责运营客户的新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据客户需求制定新媒体运营策略,包括但不限于内容策划、推广策略、数据分析等。 3. 策划和执行新媒体营销活动,包括但不限于线上活动、抽奖、积分等。 4. 根据数据指标分析新媒体运营效果,定期汇报运营情况和改进方案,并与公司其他部门协同合作,提高公司整体运营效率。 5. 负责新媒体平台的合作和协作,维护与合作伙伴的关系,并定期更新和升级平台合作策略。 6. 负责公司新媒体平台的日常维护和更新,包括内容编辑、排版、发布等工作。 任职要求: 1. 熟悉主流社交媒体平台的玩法,具备一定的社交媒体运营经验。 2. 具备良好的文案策划能力,能够编写有创意、吸引人的文案。 3. 具备数据分析和处理能力,能够对数据指标进行分析和解读,并提出改进方案。 4. 具备良好的团队合作能力,能够与公司其他部门进行有效的沟通和合作。 5. 具备较强的自我管理和问题解决能力,能够积极主动地处理日常工作和突发事件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 3. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: - 负责客户新媒体传播项目的创意设计,包括平面设计、动画设计、视频剪辑等; - 根据客户需求和项目要求,设计出符合客户期望的设计作品; - 熟练使用PS、AI、C4D等软件进行图片处理、矢量图形设计、动画制作等; - 对AIGC有一定了解,并能够熟练使用; - 熟练掌握主流平台的使用,包括网站、社交媒体等; - 具有团队协作能力和沟通能力,能够按时按质完成任务。 职位要求: - 广告、设计、动画或相关领域等相关专业毕业,有相关工作经验; - 熟练掌握PS、AI、C4D等软件,具备图片处理、矢量图形设计、动画制作等技能; - 对AIGC有一定了解,并能够熟练使用; - 熟练掌握主流平台的使用,包括网站、社交媒体等; - 具有团队协作能力和沟通能力,能够按时按质完成任务。
  • 医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    小红书运营 >>招聘职称:小红书运营 >>公司描述:本公司主营滋补品、鲜炖燕窝、鲜炖鱼胶 经营方向:零售、批发、同行业陪跑扶持,技术培训,品牌加盟。 >>岗位职能: 1.具有全局推广思维,理解品牌经营思路及概念,能够按照品牌意图进行文案创作; 2.熟悉小红书平台运营规则,具备0-1起号经验,具备文案撰写能力; 3.能多账号运营布局思路,制定账号运营方向; 4.负责公司活动方案、活动宣传文案等撰写; 5.视频拍摄及剪辑配文发布 >>岗位要求: 1.有小红书运营经验者优先; 2.有电商运营经验者优先; 3.有推广运营经验者优先; 4.有美工基础者优先; 5.有全媒体运营经验者优先; 6.审美拍会拍照的优先 团队结构简单,环境舒适,滋补零食随便吃,老板性格嘎嘎好,轻松愉快的上班环境。有地铁,后期发展空间大,熟悉公司项目后独立负责招商,底薪+提成。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    诚招有创业想法的合伙人,在所在城市通过各种途径赠送推广我们的产品。 本职位不坐班,时间自己安排,可全职可兼职,没有经验学历要求。 没有经验亦可上手包教包会,现招募有志人士加入团队,一起把这个项目推向全国,做大做强,市场巨大.期待你的加入。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    电销+面销 岗位职责: 1.采用电话、网络,面销等形式开拓沈阳大客户业务、主要是以(企业采购 政府采购 部队采购)主做采购服务平台,和代运营服务。 2.积极开发目标和潜在客户资源,以完成销售任务 任职要求: 1.性别不限,年龄22-30周岁,1年及以上电销经验 2.性格开朗,热爱销售,有进取心,抗压力强 3.有良好的沟通能力和团队协作能力,责任心强 薪资待遇: 1.入职缴纳五险 2.工作时间早9晚5,周末双休,不加班,法定正常带薪休息 3.无责底薪3000+绩效+提成+奖金+五险
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / C轮 / 2000人以上
    房客开发,房产交易买卖服务。 一、20周岁以上,热情上进,诚实守信。 二、**大专及以上学历,有经验的行业精英,可放宽标准。 三、待遇优惠:带薪年假、育儿假、家庭日、照料假兼顾事业与家庭。 四、欢迎行业精英、宝妈、退伍军人加入,共同实现自我价值。 期待你的加入 我们的优势 房源多 客源稳 一手资源 行业领先 晋升快 有发展 大平台 有保障
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作地点】 沈阳各区域内就近分配工作地点(节省上下班时间) 如果您还在漂泊,居无定所,我们会帮您协助解决住宿问题 【联络方式】 沈阳链家商圈经理刘先生,电话:*********** 链家网端口免费使用,360°VR看房体验,签约快,晋升快 【工作职责】 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成房源买卖及租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】 1、学历不限,有销售经验值优先 2、年龄在20-40岁之间; 3、勤奋; 4、性格开朗,较好的沟通力、表达力和亲和力; 5、责任心强,有良好的服务意识; 【薪资待遇】 1、底薪3500,提成20%-75%; 2、新人转正保障最低薪资:9000元/季; 3、提成20%-75%,五险+互助金; 4、门店分配:总部直接面试,可按照自己意愿分配门店,省去交通费用及节约时间; 5、带薪年假5天、节假日福利、春节10天、员工旅游、销售精英年度海外游、员工体检。 【发展前景】 1、业务序列:实习置业顾问→ 置业顾问→ 高级置业顾问 2、管理序列:经纪人→ 店面经理→ 商圈经理 3、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会 4、各类补贴:根据岗位不同,提供交通津贴、通讯补贴、等相应补贴 5、有薪假期:通过法定节假日、带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡! 【工作时间】:9:00-18:30,午休1.5小时 【工作地址】:全沈阳1200家门店就近分配 【面试地址】:和平区长白岛长白街27-4号6门链家地产远洋店 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:3500元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 20%~70%
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    电销+面销 岗位职责: 1.采用电话、网络,面销等形式开拓沈阳大客户业务、主要是以(企业采购 政府采购 部队采购)主做采购服务平台,和代运营服务。 2.积极开发目标和潜在客户资源,以完成销售任务 任职要求: 1.性别不限,年龄22-30周岁,1年及以上电销经验 2.性格开朗,热爱销售,有进取心,抗压力强 3.有良好的沟通能力和团队协作能力,责任心强 薪资待遇: 1.入职缴纳五险 2.工作时间早9晚5,周末双休,不加班,法定正常带薪休息 3.无责底薪3000+绩效+提成+奖金+五险
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    教育 / B轮 / 50-150人
    一.岗位职责 1.招收学员(4-17岁之间的学员),学习青少年篮球羽毛球课程 2.电话邀约家长和学员到我们市内共9家球馆参加免费体验课程 3.对于到球馆体验的学员和家长,挖掘客户需求和引导学员办理课程,在微信客户端报名 4.电销的资源公司免费提供,且没有上限,提供电销的电话 5.地推获取资源 二.任职要求 1.20-30周岁之间 2.喜欢运动,热爱体育培训行业 3.有过销售经验 4.喜欢学习,善于沟通和表达,条理清晰 三.薪资待遇 无责3250-7800分为7个职级+提成,提点4-10%跳点 五险一金,带薪培训,节日福利,每年春季带薪登山旅游,员工生日会,周年庆 每月销售**、教练**、团队**、最佳新人、最先达标的团队可享受额外“带薪”休假1天,休息可叠加,最多月休8天 四.工作地点 皇姑区北行,和平区太原街,大东区龙之梦,和平区长白岛 五.工作时间 早9:00,晚18:00 ,午休一个半小时 六.公司介绍 动因体育起源于哈尔滨,成立于2010年,目前总部在北京,全国18个城市有分公司,都是直营的模式,目前已完成B轮融资,篮球代言人是麦迪,羽毛球代言人是王适娴。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    电销+面销 岗位职责: 1.采用电话、网络,面销等形式开拓沈阳大客户业务、主要是以(企业采购 政府采购 部队采购)主做采购服务平台,和代运营服务。 2.积极开发目标和潜在客户资源,以完成销售任务 任职要求: 1.性别不限,年龄22-30周岁,1年及以上电销经验 2.性格开朗,热爱销售,有进取心,抗压力强 3.有良好的沟通能力和团队协作能力,责任心强 薪资待遇: 1.入职缴纳五险 2.工作时间早9晚5,周末双休,不加班,法定正常带薪休息 3.无责底薪3000+绩效+提成+奖金+五险
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、参与公司硬件平台建设和硬件技术规划; 2、负责项目开发各阶段技术评审; 3、根据项目需求,完成项目立项可行性评估,并根据产品立项,审核原理图设计,PCB设计、物料选型等 5、跟进和解决产品试产、量产、售后过程中反馈的硬件相关问题,对产品硬件设计进行及时优化和改进; 6、根据产品认证和需求,及时输出产品认证资料并准备认证样机,保障认证顺利通过; 7、协助供应部导入新供应商,指导完成物料的替代测试; 8、制定、整理并规范技术文档,包含原理图、元器件清单,调试测试总结及工作总结等,维护公司原理图设计库。 10、根据工作需要,有出差需求的,需出差到工厂、认证机构或客户等,顺畅沟通分析并解决问题。 任职资格 1、1-5年及以上相关工作经验; 2、电子信息工程,通信工程、自动控制等相关专业,本科以上学历; 3、熟悉OrCAD、PADs等EDA软件,熟悉MTK、QCA网通类相关设计方案优先; 4、扎实的模、数电基础知识,熟悉常用元器件如DC-DC、FLASH、PA/LNA等特性;   5、熟悉IQ综测仪,网络分析仪、频谱仪、示波器等仪器使用; 6、有WIFI硬件开发经验优先; 7、动手能力强,有一定的元器件焊接能力,具备独立分析问题和解决问题能力; 8、较强的沟通、协调、语言文字表达能力强; 9、有亲和力,工作细致、认真、严谨,具有团队精神
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责即时零售的配送履约、定价、ETA方向系统设计、核心功能开发等,保证业务需求实施落地; 2、能够较好地掌握DDD思想,做好领域建模; 3、深入理解配送业务,技术驱动,能够围绕业务目标做技术规划,合理选型,并且推动落地; 4、新人指导、培训及CodeReview,发现和解决系统存在的性能瓶颈等技术难题,建设高性能、高并发、高可用的系统架构,推动系统架构优化,保证服务的SLA; 5、负责解决项目中关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决,并给出合理的指导和改进建议; 6、能够积极创新,乐于面对挑战,开放坦诚,务实敬业,追求极致,具有优秀的团队合作精神。 职位要求: 1、精通Java/Golang/PHP中的一种或者多种语言,有扎实的编程能力,有较强的架构能力和良好代码规范; 2、熟悉GNU Linux,熟悉MySQL,并掌握常用性能优化技巧和大数据量库表设计原理; 3、熟悉Redis、mysql、MQ、RPC、NoSQL等应用开发和原理,熟悉相关的性能优化原理,有大规模系统设计和开发经验者优先; 4、熟悉分布式架构、常用中间件、设计模式、大数据处理技术,并了解一定的设计理念和原理; 5、学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究; 6、质量意识高,对项目质量追求完美; 7、沟通能力强,良好的团队合作精神,推动能力强; 8、具备配送系统相关经验优先。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 服务游戏行业销售通路,具备商务合作敏感性,协助销售挖掘客户需求和产品卖点,分析诊断项目,规划合理的内容营销解决方案,引导和满足客户需求; 2. 配合销售完成商务项目合作的提案,跨部门沟通整合方案,整体效果预估; 3. 组织跨部门团队,协调所需资源和人力以推动项目执行,确保方案顺利落地; 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因,增加行业客户合作机会; 任职要求: 1. 本科以上学历,有游戏行业背景,包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验,对游戏产品了解,具有游戏内容运营经验; 2. 有大型项目管理经验,可以独立组织多角色方参与的复杂项目; 3. 性格开朗,擅长沟通协调,具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力; 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力,提案能力; 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势,洞察业务潜在机会,并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设,为业务整体健康增长负责,包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模,得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议,从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、应用数学、经济学相关专业优先;深入理解统计学原理,熟悉a/b test流程和原理; 2.3年以上数据分析经验; 3.具备良好的沟通能力和表达能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验; 4.对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏感性,有较强的逻辑分析能力,有较强的独立思考能力; 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种