岗位职责： 1. 职位概述： 负责公司短视频平台的日常运营和内容推广，提升品牌知名度和用户粘性，实现平台粉丝增长和内容传播效果的最大化。 2. 主要职责： - 负责公司短视频平台（如抖音、快手等）的日常运营，包括内容策划、创意制作、发布、推广等； - 根据公司战略和用户需求，制定短视频内容策略，策划有创意、高质量的短视频内容； - 跟踪短视频平台的热点话题和行业动态，及时调整内容策略，提高内容质量和传播效果； - 负责短视频的剪辑、特效制作，提升视频的观看体验； - 分析短视频数据，优化运营策略，提高粉丝活跃度和互动率； - 与其他部门协作，共同推进公司短视频营销活动的实施； - 定期撰写短视频运营报告，向上级汇报工作情况。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，广告、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 2年以上短视频运营经验，熟悉抖音、快手等主流短视频平台； - 具备良好的创意策划能力，能独立完成短视频内容的策划和制作； - 熟练掌握短视频剪辑、特效制作软件，如PR、AE等； - 具备较强的数据分析能力，能够通过数据优化运营策略； - 具备良好的沟通协调能力，能适应团队合作； - 对短视频行业有浓厚兴趣，关注行业动态，勇于尝试创新。 4. 薪资待遇： 4000  月休7天  法休    5. 工作地点： 固安新源西街北侧好搜传媒 6. 联系方式： 电话*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司短视频业务的发展！

岗位职责： 1. 利用电话和网络工具，开发潜在客户，完成公司设定的销售目标。 2. 定期跟踪现有客户，提供持续的服务，以增强客户关系。 3. 了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案。 4. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，为销售策略的制定提供依据。 5. 参与公司组织的各类销售和市场活动。 6. 保持与内部团队的良好沟通，确保客户需求得到满足。 任职要求： 1. 市场营销、销售或相关专业大专以上学历。 2. 至少一年以上电话销售或相关领域工作经验。 3. 良好的沟通技巧和敏锐的市场洞察力。 4. 强烈的自我驱动力和良好的团队合作精神。 5. 有良好的客户服务意识和技巧。 6. 熟练掌握电话销售技巧和流程，熟练使用各类办公软件。 岗位关键业绩指标： 1. 新客户开发率及销售额。 2. 客户留存率。 3. 客户满意度。 4. 市场信息收集的全面性和准确性。 岗位培训： 1. 产品和解决方案的深入了解。 2. 电话销售技巧和流程。 3. 客户关系管理技能。 4. 市场动态和竞争对手分析方法。

职位概述： 作为人事招聘专员，您将负责我们的招聘工作，包括寻找、筛选和面试合适的候选人，以支持公司的人力资源需求。您将与各部门合作，确保我们拥有满足业务需求的高素质员工队伍。 主要职责： 1. 维护和更新招聘流程和系统，确保高效运作。 2. 搜索、筛选和面试合适的候选人，以支持各部门的人力资源需求。 3. 与各部门合作，确保招聘过程符合公司政策和流程。 4. 跟踪招聘进度，提供招聘报告和数据分析。 5. 与员工关系团队和培训部门合作，确保新员工的顺利融入和技能提升。 6. 参与校园招聘活动，建立和维护与潜在学生的关系。 7. 维护招聘相关文档，确保合规性和完整性。 职位要求： 1. 人力资源管理或相关领域的本科学历。 2. 有招聘经验者优先，熟悉招聘流程和技巧。 3. 优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与不同背景和层级的人建立和维护关系。 4. 熟练使用各种办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等。 5. 有良好的时间管理和组织能力，能够同时处理多个任务和项目。 6. 对人力资源政策和流程有深入了解，能够处理复杂的人力资源问题。 加分项： 1. 有校园招聘经验者优先。 2. 有团队管理经验或领导潜力的候选人将优先考虑。 3. 熟悉社交媒体和在线招聘平台的使用技巧。 工作环境： 我们是一家注重团队合作和员工发展的公司，致力于提供良好的工作环境和福利待遇。我们的团队由多元化的员工组成，他们共同努力实现公司的目标。我们重视员工的意见和建议，并致力于建立一个开放、包容和有活力的工作环境。

兼职  日结   形象好，气质佳  普通话  表达清晰明确

负责招聘公司相关职位，工作时间自由，乐趣多，

职责描述： 1、制定和完善符合公司发展需求的薪酬绩效体系制度，并负责体系制度的本地化落实、执行，确保推进结果； 2、推动绩效考核及薪酬福利相关工作制度的执行和监督，并对各个环节进行指导监控以及评估； 3、对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据； 4、搭建薪酬福利体系并推动执行，梳理公司当前人员的薪酬与薪酬结构，开展市场薪酬水平调查，结合公司内部薪酬水平盘点，优化公司内部薪酬结构； 5、 负责部门团队的日常工作管理。 任职要求： 1、**本科及以上学历，3年以上薪酬绩效实操工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规以及相关薪酬福利管理规定； 2、精通各类绩效考核工具及薪酬方案，熟悉长期激励及短期激励政策及方式，有职能职等体系设计经验； 3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力； 4、工作细致严谨、诚信正直、踏实稳重，具有较强的执行力、抗压能力、高度的责任心及保密意识，具备良好的团队精神与职业道德。

1、从项日需求从分解硬件设计需求,并能筛选、分解、实现硬件需求; 2、独立承按项目硬件开发,输由稳定可靠的硬件SCH及PCB设计; 3、全程跟踪产品从0到1到量产,能解决各类硬件及系统问题: 4、编写设计文格,级相应的技术总结。能优化硬件指标和内部标准。 仟职资格: 1、本科以上,电子电气类专业,其有5年以上的硬件开发经验: 2、精通电机驱动设计,精通开关电源的设计。精通安规问题整改: 3、熟练AD或者PDAS软件,有过多层PCB设计成功案例: 4、电路分析能力强，能熟练运用仪器及相关工具解决实际问题; 5、具备有较好的团队协作精神,工作踏实积极主动,有一定的创新理念

岗位职责： 1. 负责京东零售用户、商品及场域智能化营销系统的技术架构规划，包括系统架构设计、技术方案制定、系统研发等工作； 2. 负责参与智能化营销系统的架构设计，根据业务需求和数据需求完成系统的核心设计和编码工作； 3. 负责研究行业新技术及框架，提出可行的技术优化方案并落地； 4. 负责优化智能化营销系统中的性能和稳定性，保障系统在高并发情况下的良好运行； 5. 与产品、运营等部门密切配合，参与跨部门协作，推进项目进展； 6. 定期对团队成员进行技术培训和指导，提高团队整体技术水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上相关工作经验； 2. 精通Java、Python等至少一种主流编程语言，熟悉Spring、MyBatis等主流开发框架； 3. 熟悉Linux操作系统，熟练使用MySQL、Redis等数据库及缓存技术； 4. 熟悉分布式、微服务架构，有大型电商系统开发经验者优先； 5. 有良好的团队合作精神，较强的沟通能力和解决问题的能力； 6. 对新技术有持续的学习热情，能快速学习并适应变化。 这是一个初步的岗位描述，可以根据具体公司要求和业务需求进行调整。如有需要，请提供更详细的信息。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团会员外部权益的整合与拓展，挖掘异业渠道权益资源，基于用户分层设计差异化的会员权益方案。 2、策划并落地美团会员与知名IP、品牌联名，基于营销节点强化会员心智，促进用户跃迁。 3、结合行业会员消费偏好及行为，跟踪行业趋势，关注竞争者动态，创新外部会员权益。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上互联网用户运营、会员运营或品牌合作经验。 2、熟悉权益运营底层逻辑，具备成功的跨平台权益合作或IP联名案例经验。 3、具备较强的商务谈判能力及跨部门协作经验，能调动多方资源达成目标。 4、对IP融合、品牌联名等新模式有独到见解，敢于突破传统玩法。 岗位亮点 美团会员-公司级核心项目，发展空间大投入资源多

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

职位职责： 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作； 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作； 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标； 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用，基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网社区/社交类产品经验，熟悉即时通讯、社交产品优先； 2、有数据敏感和判断力，基于业务数据挖掘业务洞察，并转换成产品迭代思路； 3、有技术理解能力，熟悉常见的IM技术和应用场景，能与研发工程师高效协作； 4、具备严密的逻辑思维能力，能系统地思考与解决问题，并对目标拆解和落地实施； 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力，能够把握各方需求及整合资源。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

岗位职责： 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进； 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计； 3、分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 4、做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳； 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法； 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解； 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

工作职责： 1. 负责公司高端商务接待工作，展现公司良好形象； 2. 策划、组织并执行各项商务活动，提升公司品牌知名度和影响力； 3. 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力； 4. 维护与合作伙伴等外部机构的良好关系 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐得体，具备良好的职业素养和亲和力； 2. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先； 3. 五年以上公关、市场、商务接待相关工作经验，有互联网行业经验者优先； 4. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 5. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 6. 具备良好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公软件； 7. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。