岗位职责： 1. 负责海内外收单渠道对接以及支付核心建设； 2. 负责收集海外支付产品的市场或行业信息、竞争对手信息等产品相关的市场信息，并定 期出具竞争分析报告； 3. 协调设计、开发、测试人员，明确产品需求和进行验收测试以及生产验证； 4. 日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合需求文档的要求； 任职要求： 1. 三年以上外卡收单经验，了解外卡收单业务模式及产品逻辑；有第三方支付等相关行业 工作经验优先； 2. 善于分析用户使用场景，挖掘使用需求和痛点，并制定有效的解决方案； 3. 熟练掌握流程设计（Visio）、原型设计（Axure或墨刀等）的相关基础工具； 4. 较强的学习、分析和研究跟进能力以及逻辑思维能力，对各类支付产品保持浓厚的兴趣， 持续关注跨境支付行业动向优先； 5. 具备良好的沟通表达、逻辑推理和组织能力，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1、负责跨境支付外卡（Visa、MasterCard）等线上收单产品的销售工作； 2、熟悉跨境支付、外卡收单业务流程，了解跨境电子商务和海外广告业务形态，定期分享行业发展态势； 3、具有销售流程管理能力，能独立完成商务谈判、方案制定以及业务实施的全流程管理。具有独立解决问题能力，有良好的对外销售、拓展业务能力以及内部协调、沟通能力； 4、对销售目标的结果负责，细划重点客户执行策略，完成各阶段营销目标，定期汇报pipeline进展； 岗位要求： 1、熟悉跨境支付、外卡收单、跨境电商、海外投流业务，不少于3年的相关行业从业经历； 2、熟悉销售流程，有良好的对外销售与拓展业务能力以及内部协调与沟通能力； 3、可以制定销售方案及具备优秀的业务介绍能力，擅于市场信息收集及分析； 4、大学专科及以上学历； 5、拥有外卡收单、海外投流的销售工作经验者优先；

岗位职责： 1. 负责海内外收单渠道对接以及支付核心建设； 2. 负责收集海外支付产品的市场或行业信息、竞争对手信息等产品相关的市场信息，并定期出具竞争分析报告； 3. 协调设计、开发、测试人员，明确产品需求和进行验收测试以及生产验证； 4. 日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合需求文档的要求； 任职要求： 1. 三年以上外卡收单经验，了解外卡收单业务模式及产品逻辑；有第三方支付等相关行业 工作经验优先； 2. 善于分析用户使用场景，挖掘使用需求和痛点，并制定有效的解决方案； 3. 熟练掌握流程设计（Visio）、原型设计（Axure或墨刀等）的相关基础工具； 4. 较强的学习、分析和研究跟进能力以及逻辑思维能力，对各类支付产品保持浓厚的兴趣， 持续关注跨境支付行业动向优先； 5. 具备良好的沟通表达、逻辑推理和组织能力，能承受一定的工作压力

一、招聘标准:(可接受无经验，有培训) 1、18-35周岁，不限学历 2、良好的沟通能力 3、无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康 二、福利亮点 1、购买社保 2、上班时间:朝九晚六，午休两小时，大小周 3、提供免费住宿 4、法定节假日休息、带薪假期、仁杰奖、节日礼包、员工文体活动、每月员工旅游 、下午茶 5、每日鼓励奖金(50-100)，每周业绩奖金(1000-3000) 6、底薪4000元+业绩奖40%-60%+每日奖金+每周额外奖金(最低综合薪资月入9000+)年薪15W上下，3-6个月提升一次底薪。 三、岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过公司的渠道去收单既可。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 3、公司分精准客户，无需自己开发。 4、销售性质，公司派单。

岗位职责： 预约商户安装收款设备，并配合银行客户经理开户 外勤手机打卡，一周一次例会 岗位要求： 1.年龄20-35周岁 2.有销售和银行从业经验优先 3.着正装，转正公司配备工装 4.有责任心，服务意识强 薪资福利待遇： 1.底薪4000+开户提成＋交易分润 2.五险一金＋体检＋旅游＋现金奖励＋节日福利＋生日福利＋其他福利待遇 能力有多大，晋升空间就有多大，直接和老板谈

工作内容： 1、学历、专业不限(我们是注重工作能力的公司） 2、无行业工作经验，有前辈带去做业指导； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技 4、公司提供精准客户资源，业务员负责联系客户上门给客户办卡，每日将会提供7-10个精准的意向的办卡客户，携带设备上门安装讲解，辅助用户完成审批激活。 5、工资每月均8000-15000，此薪资绝无夸大，只要不怕累能坚持下来的，一个月薪最低一万以上，看清楚是最低一万以上。 工作时间：外勤岗位工作时间自由。根据邀约客户时间自由安排。

【工作内容】无需开发客户，根据公司提供的意向客户进行上门拜访办理信用卡 【工作时间】早上9:00～12:00  14:00～18:00 一天7小时 【工作要求】长期工/认真/努力   服从上级安排 /有上进心/有团队精神 /有无经验都可  【福利】月休4天 固定周日休   法定节假日正常放假   【薪资待遇】底薪11000～18000上不封顶 小白免费带薪培训，退役军人及有车者优先

岗位职责 收单商户云喇叭、码牌等相关物料机具的配置和配送 对收单商户进行收银宝功能介绍、APP安装、操作培训等， 解决收单商户使用时所产生的各类故障和问题； 通过微信群等渠道接受客户反馈，指导客户操作或上门服务； 努力营销提升活跃商户 任职条件 1学历及专业要求：  1）大专及以上学历； 2）半年以上工作经验，具有个人金融产品，保险，快速消费品等行业销售管理经验者优先。 2、年龄及户籍要求： 原则上不超过35周岁 3、综合素质要求： 遵纪守法，品行端正，有良好的职业操守；身体健康，容貌端正，抗压能力强；爱岗敬业，吃苦耐劳，成就意识强；具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力。 4、放宽政策 在校期间学习成绩优异，担任院校级学生干部、中共党员、取得专业资格证书及荣誉证书者或拥有拥有1年以上相关销售经验者年龄等要求可适当放宽。 薪资待遇：试用期底薪2500+业绩提成（上不封顶），试用1-3个月 转正底薪三千+提成

大量接收1-3个月单招生，短期工，暑假工，临时工，每个月都要发工资，做多久算多久，咱们工资每个月5号发放，所以缺钱的朋友们可以抓紧时间报名了。 全程免费招聘，而且现在报名的求职者可以报销路费了 面试时间：上午9点到下午4点 当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 【工资待遇结构】：（两种模式可选择） 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 1、临时工：临时工工资是 2000底薪转正后2200?福利补贴?全勤200?绩效奖励300?加班费等！工资在4500_5500 、做满7天可预支工资100-300元，月均工资5800-7800元！（有区间是加班越多工资越高） 2、小时工（20-33）元/时，提供吃住，环境优美，空调车间，每天上班8至10小时，月休4天，每月5号准时发放工资，最少要求做一个月以上，可长期做。 【入职福利】：外地求职者进厂上班满一个月，可全额报销单程车费。旺季入职奖金做满2个月奖励（3000-6000） ------------------------------------------------------------------------------------------------- 福利待遇： 【厂服】：公司提供免费的工作服； 【吃住】：公司提供包吃住，（夜班提供夜宵）； 【交通】：公司门口就是公交车，交通便利； 【奖金】：年终奖金均于两个月工资左右； 【晋升】：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升； 【保险】：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险； 【招聘要求】：16—44周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 【招聘岗位】：普工、组装、生产、分拣、仓储、操作、质检、包装、数控等等； 【工作内容】：负责成品的生产、组装、包装、测试、检验等； 【作业形式】：坐着上班、工作轻松、简单、易操作、无需经验； 【工作环境】：不穿无尘服、不看显微镜、恒温空调车间、无噪音、无异味；当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 职位招聘350-500人大量接收1-3个月单招生，短期工，暑假工，临时工，每个月都要发工资，做多久算多久，咱们工资每个月5号发放，所以缺钱的朋友们可以抓紧时间报名了。 全程免费招聘，而且现在报名的求职者可以报销路费了 面试时间：上午9点到下午4点 当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 【工资待遇结构】：（两种模式可选择） 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 1、临时工：临时工工资是 2000底薪转正后2200?福利补贴?全勤200?绩效奖励300?加班费等！工资在4500_5500 、做满7天可预支工资100-300元，月均工资5800-7800元！（有区间是加班越多工资越高） 2、小时工（20-33）元/时，提供吃住，环境优美，空调车间，每天上班8至10小时，月休4天，每月5号准时发放工资，最少要求做一个月以上，可长期做。 【入职福利】：外地求职者进厂上班满一个月，可全额报销单程车费。旺季入职奖金做满2个月奖励（3000-6000） ------------------------------------------------------------------------------------------------- 福利待遇： 【厂服】：公司提供免费的工作服； 【吃住】：公司提供包吃住，（夜班提供夜宵）； 【交通】：公司门口就是公交车，交通便利； 【奖金】：年终奖金均于两个月工资左右； 【晋升】：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升； 【保险】：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险； 【招聘要求】：16—44周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 【招聘岗位】：普工、组装、生产、分拣、仓储、操作、质检、包装、数控等等； 【工作内容】：负责成品的生产、组装、包装、测试、检验等； 【作业形式】：坐着上班、工作轻松、简单、易操作、无需经验； 【工作环境】：不穿无尘服、不看显微镜、恒温空调车间、无噪音、无异味；当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 职位招聘350-500人

交通银行最新招聘O2O收件拓展客户经理。(限3名)     岗位职责:           1、银行提供线上引流资源，客户经理通过95559的电话与客户联系上门办理或者激活我行信用卡及储蓄卡业务，并借助上门契机开发更多的潜在客户;           2、到交通银行合作的中石化油站，壳牌油站，大型超市超市，大型商场，大型餐饮店，大型企业等在成都合作的800多家企业，驻点办理我行储蓄卡及信用卡业务。          3、通过银行给的数据公关优质企业，与企业关键负责人洽谈企业集中团办我行信用卡及储蓄卡业务，银行会针对该企业员工专项授信政策和专项礼品支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历（含），有同业经验者优先; 2、诚实守信，无不良信用记录，有客户服务意识； 3、性格积极、乐观，能吃苦耐劳； 4、具备良好沟通、表达能力； 5、讲卫生、懂礼貌，能热心帮助他人。   薪酬待遇： 底薪3000-4500+绩效提成+其他综合奖励+工龄工资+年终奖，月收入轻松过万 入职购买七险一金 每年800元体检、1000元学习金300元生日祝福、节假日祝福每月200劳防用品费、7.8.9.11.12月夏日冬季物品慰问、每月250元药品报销，补充医疗保险（30周岁以下3000元/年、30-55周岁5500元/年，提供药房购买药品发票即可报销），门诊报销费用20000元/年，员工于10月25日（含）入职满1年可享受500元/年成长金，根据在司工龄最高可享受2500元/年成长金； 员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金 地址：广东省深圳市福田区香梅路香逸名园2楼整层交通银行信用卡中心

工作职责: 1、负责支付业务相关产品的全周期管理，包括市场调研、产品规划、产品设计、项目管理以及产品优化等工作； 2、与内部团队紧密合作，确保产品从规划到落地的顺畅进行； 3、与外部合作伙伴建立良好的沟通机制，共同推动业务的发展。 任职资格: 1、工作经验 1）至少3年以上支付或相关领域的产品管理经验，具备成功规划和推出至少两款支付领域相关产品的经历； 2）深入理解支付业务流程，熟悉相关法规和行业标准。 2、专业技能 1）熟练掌握市场调研、需求分析、产品设计、项目管理等技能； 2）精通支付业务的开展流程，具备独立进行产品规划和设计的能力； 3）熟练掌握Axure、JIRA、Confluence等工具，具备良好的产品文档编写能力。 3、沟通与协调能力 1）出色的内部协调能力，能够与开发、测试、运营、客服、市场、风控等团队有效沟通，确保产品方案和项目进度同步推进； 2）能够清晰地表达产品需求和方案，准确传达给相关团队，确保信息的准确传递； 3）具备与收单机构、支付源等外部合作伙伴对接的经验，能够建立良好的合作关系，共同推动项目落地。 4、组织与项目管理能力 1）能够独立组织和管理多个项目，确保项目按计划推进并按时交付； 2）具备较强的项目管理能力，能够有效分配资源，协调各方利益，确保项目的顺利进行。

职位描述 1.负责支付宝支付产品的研发，参与到收单、交易等支付最为核心的平台体系建设，通过系统建设和技术创新，帮助业务既快又稳地持续拓展。 2.深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程以及线上数据分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程。 3.理解和掌握蚂蚁集团的常用架构设计、性能优化、高可用保障理念，并能灵活运用于核心链路系统的优化。 4.对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件。 5.跟踪前沿技术和理念，用创新的思路方法解决业务带来的技术挑战。通过技术手段驱动业务变化，深挖业务潜力，扩展业务边界。 职位描述 1.计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上系统设计经验: 2.对技术有激情，有较强的独立、主动的学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力: 3.乐观开朗、充满激情、乐于接受挑战，有较好的沟通能力，有团队协作精神。

职位描述： 1. 负责权益中台权益域（券模板、发放、核心、资金流等）相关中台产品的架构设计，及权益包相关需求承接； 2. 与业务方紧密沟通交流，识别业务需求商业本质，并设计需求实现的系统交互流程，交付需求概设文档，具备预估工时能力，并且跟进后续需求进度直到上线，统筹协调中台研发测试资源； 3. 整体把控中台的业务架构、应用架构，能合理规划需求落地时功能的模块归属与系统交互； 资格要求： 1. 本科以上学历，5年及以上支付域（收单、收银、账务）工作经验；叠加有营销经验的优先考虑； 2.必须具备架构设计能力，包括业务架构、应用架构设计、领域数据模型设计 3. 具备大型项目实践经验，独立主导（或者负责项目核心模块）过两个或以上项目，具有0-1的产品经验者优先； 4. 熟练使用Astah、Axure、Xmind等产品设计与建模工具； 5. 责任心自驱性强，有较强的抗压能力，具备良好的逻辑思维、沟通能力、协调能力； 6.有技术经验的优先

岗位职责： 1、 熟悉银联银行卡收单政策，熟悉支付公司运营后台； 2、 为客户解决问题，维护客户关系； 3、 业务资料收集与整理，数据整理与分析； 4、 认真完成客户资料审核、进件、归档、服务等工作； 5、 配合公司上级分配的临时性工作任务，安排客户对接事宜，沟通协调所有问题。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较好的学习理解能力和沟通能力，责任心强； 3、配合团队协同工作、服从领导工作安排； 4、熟练word、excel等办公软件； 5、有第三方支付公司工作经验优先。

岗位职责： 1、 负责开拓互娱（游戏、文创、视频等）、文旅（OTA、航司、酒店、留学等）、服务（云计算、大数据、ISV、IOT广告等）、制造（汽车、数码、家居、DTC等）、电商（跨境、海淘、物流等）行业的目标客户； 2、 熟悉细分行业的市场动态和客户的业务模式，根据客户的需求和痛点并结合公司产品和资源制定策略和方案，最终实现对客户的拓展和业务的合作； 3、 具体落实对接外卡收单、账户体系、外汇交易、虚拟信用卡、平台收款、全球分发等等需求。 任职要求： 1、 本科及以上学历，两年以上企业客户拓展或企业客户维护工作经验； 2、 熟悉上述行业的业务特点及资金流转； 3、 性格坚韧、抗压皮实；