岗位职责： 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营，为活动增长结果负责； 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏，完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行； 3. 跟踪和复盘活动效果，持续迭代活动方案，推动相关产品工具的改进； 4. 理解用户及行业特征，持续调研和学习行业内活动玩法，沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求： 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验； 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力，能独立完成活动的策划、执行和复盘工作； 3. 数据分析能力良好，能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略； 4. 有较强的沟通能力和执行力，能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业，熟悉酒类业务优先。

岗位职责： 1.负责歪马渠道业务的招商拓展，完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作； 3.对合作商各级人员形成有效赋能，在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理； 4.从数据中发现问题，结合商管政策推动合作商解决优化，实现规模增长； 5.了解行业动态，根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求： 1.具备3年以上的合作商管理经验，能独立负责单个城市的招商，在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度，促成合作和督导目标达成； 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家，能够深刻理解影响业务经营的关键要素； 3.具备较强的数据分析能力，熟悉基本的函数公式运用，能从数据中洞察经营问题并制定业务策略； 4.出色的人际沟通能力，良好的承压能力，能接受区域内长期出差，在压力下出色完成任务。 具备以下优先： 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先； 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

【岗位职责】 1、负责亚马逊宠物品类(精品方向)完整深入市场调研、用户研究、竞争分析、技术评估，制定产品策略与规划，开发具有市场潜力的产品； 2、定期进行产品数据分析和产品架构评估，对产品生命周期、价格、产品升级等等做精细化管理； 3、整合供应商资源、市场资源、推动产品实施，推动新品开发项目的顺利交付； 4、协助运营部门理解产品，提供产品信息、技术等方面的支持，对用户满意度和销售目标负责； 5、结合客户需求及其反馈提出对产品的优化创新需求、持续对产品实施改进。 【任职要求】 1、2年以上亚马逊精品开发经验，深耕宠物全品类，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力优先； 2、熟悉亚马逊卖家数据分析工具，思维敏捷，善于数据分析，具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3、对相关的品类制作工艺、采购流程、供货渠道十分了解，对成本价格反应敏锐； 4、优秀的产品理解能力及总体规划能力，对产品和数据敏感，思维清晰有条理，能够规划产品线以及对产品线年度规划目标和销售目标负责； 5、热爱生活，对新鲜事物充满好奇心，对产品开发工作和创造行业头部产品有**的追求和热爱。

岗位职责 1、负责iOS终端app的开发和预研、架构设计工作； 2、实现产品需求，与设计师交流实现产品UI； 3、分析解决产品软件问题； 4、与其他团队成员紧密合作，共同创造稳定易用的产品； 任职条件 1、本科及以上学历；5年以上相关工作经验； 2、精通object-c或swift语言，熟悉面向对象程序设计思想； 3、熟悉iOS平台，熟练使用相关开发工具； 4、熟悉xml\json\protobuf等数据传输格式，掌握移动端本地存储相关技术； 5、基础扎实，精通常用数据结构与算法； 6、了解移动网络特点及相关协议，有手机终端软件设计和架构能力； 优先条件： 1、有过中大型移动端项目实践； 2、熟悉理解区块链领域相关技术或相关工作经验。

【岗位职责和要求】 1、负责运营亚马逊美国站的日常工作，涉及各类营销方案的实施，为公司定制计划并为Amazon执行团队提供适时介入，带领团队实现月度、季度、年度营销目标，对销量负责; 2、依据店铺起步情况，不断监控指标，制定和调整市场战略，并实施品牌推广方案，完成店铺销售指标和品牌认知度; 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推厂效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案，并及时调整团队的销售策略 4、熟悉Amazon现有的各种推广手段，探索新的推广技巧和方法，并负责指导、运用; 5、能对产品深入理解的驱动力，并对产品改进能提出建设性的建议，方便产品部门改进提升; 6、亚马逊绩管理及考核，并对团队成员业绩负责 7、具备海外参展所需的沟通、谈判、展现能力 【经验要求】：具备两年以上亚马逊精品运营经验者优先，具备亚马逊相关运营技能与技巧成熟（白帽打法）优先，最好具备亚马逊团队管理经验，对管理95后和00后员工有一定心得为佳； 【能力素质要求】：学习能力强，具备良好的市场洞察力，数据分析能力和逻辑思维能力，统筹规划能力强，创新能力强，抗压能力强，有责任心、进取心，有全局意识和团队精神等

岗位职责： 1，有丰富的亚马逊销售运营及管理经验，制定并执行有效的运营、 推广策略，提高产品及点击率、浏览量、转化率及销售业绩； 2、创造利润和相关业务高速增长，配合/控制运营、库存、账号等风险到最低，保证相关业务长期稳健成长 3、完成日常的账号管理，保质保量的完成日常的产品上架； 4、制作销售明细报表，进行销售分析； 5、完成每月的绩效目标销售额； 6、制定日常产品推新工作计划； 7、合理安排发货补货，保持较好的库存周转化和库存量的安全； 8、合规运营账号，保证账号的安全； 9、配合其他部门工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上，读写能力强； 2、两年以上Amazon欧洲站工作经验，熟悉Amazon等平台规则，懂得规避风险； 3、能独立全盘操作Amazon帐号，多样化亚马逊销售方法； 4、有较强的数据敏感性和数据分析能力，能够从数据中挖掘销售趋势与用户倾向，改善销售策略； 5、有团队合作精神并能推动第三方代运营目标达成；

【岗位职责】 1.亚马逊美国站/欧洲站运营，熟悉亚马逊平台销售政策； 2.负责亚马逊平台的店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服工作； 3.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 4.负责平台的站内操作和运营以及站外引流工作，抓取关键词，优化 listing ，打造爆款，社交引流； 5.针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 【任职要求】 1.专科以上，英语四级以上 2.有2年亚马逊平台的独立运营的工作经验； 3.有美国站/欧洲站运营，玩具品类优先； 【福利待遇】 上班时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休； 薪酬架构：工资+提成； 工作氛围：平等，友善，开放，Team Work； 五险一金：试用期开始； 假期：国家法定假期+带薪年假。 公司总部在英国，目前在欧洲、中国香港、大陆设有分支机构。主要业务范围是跨境电商，海外仓储，当地零售。目前电商平台销售过亿，在欧洲拥有自己的仓库。圣安盈是公司在大陆的分支机构。

中哲讲师/西哲讲师/马哲讲师/**学/美学考研讲师（在读硕士/毕业）工作灵活岗位职责1、根据授课计划制定课程；2、编写授课讲义和资料、讲授考研课程；3、平时为学员提供答疑。任职要求1.认可思庐理念、文化和考研教学思路2.硕士及以上学历（包括硕士在读）3.善于沟通，懂教学，有管理能力4.有考研经历并熟悉国内哲学考研生态5.有（互联网）教学经验，热爱教学6.有强烈的工作责任心和使命感优秀者外加奖励，具体****。岗位优势线上/线下，全职/兼职/实习

此岗位必须要有相关工作经验！！！ 职位描述 1、负责亚马逊平台运营工作，链接上传和优化，打造产品详情页，制定推广策略，完成店铺销售目标。 2、店铺数据的监控及分析：交易数据、营销数据、库存数据。 3、提高并维护商品排名，熟悉亚马逊广告打法，有自己的推广思路。 4、熟悉亚马逊平台的政策和各项流程操作，针对出现的问题能够积极回应和处理。 5、服从主管安排的其他工作。 任职要求： 1、一年及以上亚马逊运营经验。 2、大专及以上学历。 3、性格沉稳，做事细心负责，善于思考，具备良好的沟通、协调及执行能力，主动学习和及时掌握跨境电商主流信息。 4、有较强的分析能力、统计能力，具有开拓创新精神，思维灵活且有逻辑性。  5、综合薪资15-20k，提成面聊 6、上班时间为8：30-17.30，双休，享受国家法定节假日； 福利待遇： 1. 五险 2. 传统节日礼品 3. 年度旅游 4. 丰富多彩的员工活动 5. 专业培训 6. 优秀个人奖金 7. 入职周年奖 8、完善的晋升空间（职级晋升）

1.有电商ERP销售经验 如旺店通 聚水潭 万里牛等或者云仓销售经验优先 2.有企业管理软件经验优先 如金蝶 用友 管家婆等 1.负责新客户的开发，维护 ，挖掘老客户价值 完成公司下达的任务 2.针对电商企业，生产销售厂家，云仓物流企业，零售门店线上一体化 3.主要售卖产品为吉客云全渠道产品，如ERP，财务，生产，WMS，收银系统，TMS等等 4.周末双休  工作自由   无固定办公地点 产品亮点：   吉客云电商ERP进销存系统，多平台聚合发货 对接电商平台超500个   淘系，抖音，快手，拼多多，京东等全部可以接入，不限店铺，不限平台。设置同步所有平台库存减少错发漏发。   数据表，查利润、运费利润，毛利率、客单价、滞销货品、缺货货品、热销货品。   还可以自动销售账单对账，分销模块，WMS仓储管理等等 订单：多平台多店铺订单统一管理，订单自动拆合等。  仓库：库存同步策略，智能仓库/快递匹配，打包称重等。 售后：售后单同步，换货补发，自动化退款等。 采购：供应商管理，采购结算，成本分摊等。 库存：线上库存同步，成本核算，库存预警等。 财务：快递对账，平台对账，资金流水，利润分析等。 报表：销售报表，采购报表，财务报表等。 晋升路线： 销售代表-销售负责人-销售合伙人

岗位描述： 1、负责盒马App的技术架构搭建和演进优化。 2、深度参与App导购、交易、内容、互动等产品功能的研发和迭代。 3、针对用户端功能模块、界面UI进行体验和性能优化，追求极致用户体验。 4、协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。 岗位要求： 1、2年以上工作经验，精通Android/iOS某一端技术，或者具备鸿蒙系统研发经验，或者大前端（Android、iOS、小程序、Flutter等）等技术背景； 2、有扎实的编程能力、丰富的工程项目经验、能独立完成设计和编码；较强的问题调试和定位解决能力； 3、能充分理解业务，有自己的产品思考；具有主动学习能力和热情；有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 加分项： 1、大前端领域具有跨端跨栈经验与技术优先； 2、关注并重视用户体验，有成熟的性能体验优化经验与方法论优先。 职位工作地：杭州

岗位描述：  1. 负责盒马iOS平台各项功能的研发和迭代，架构、性能优化、多媒体、im社区等。  2. 有针对性的针对用户端组件及模块进行体验和性能优化，追求**的用户体验。  3. 协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。  4. 关注前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务。  岗位要求：  1. 两年以上客户端开发经验，精通iOS手机平台，有其他主流平台开发经验加分  2. 熟悉掌握Objective-C 编程语言，有Objective-C 相关开发经验不少于1年；有C++经验优先  3. 有多个完整的IOS项目经验，熟悉各种主流手机特性，深刻理解手机客户端软件及服务端开发特点；  4. 精通常用架构模式，熟悉各种算法与数据结构，多线程，网络编程等；  5. 有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码  6. 对iOS的UI控件有深入优化经验者优先；有流媒体和播放器经验者优先

支付宝双码3.0覆盖旧码。商家更换不需要一分钱，对商家好处很多。22.5一单立马结算 商家更换3.0收款码有什么好处？ 回答：好处一，可以免3年交易手续费和提现手续费。           好处二，营业流水500以内，免稅，（原2.0收款码，年收款额达到80万或者收款笔数达到2000笔，将受到限制，且需要纳稅）            好处三，商家收款秒到账（原2.0老码T+1到账）            好处四，顾客扫红包码获得红包，在商户消费立减，商户可获得顾客立减金额50%的现金红包。 好处五，免费更换一套全新的二维码，很多商户有这方面的刚需，二维码破旧，模糊 作业，招聘条件 1.向可作业商户更换，支付宝双码 2.必须和商户沟通后，经得对方同意 3.有专人培训操作流程，作业时间一单约2分钟，主要是和商家沟通的时间 4.一单一结算，22.5当天提交后台当天结算 5.作业时间自由，可兼职，没有任务压力要求 需要善于沟通，做过地推，销售人员优先入职。 也接受大学生兼职作业，但是该工作需要出门找商户，跟人老板沟通。

我们需要什么样的小伙伴加入：有激情，不躺平！稳定性好，愿意长期深耕一个行业或者领域，并努力做到最好！ 我们是精品运营公司，招亚马逊运营，客服岗位，推广岗位，任选其一。 【公司亮点】 1.优秀的选品和供应链实力：**私模产品，无侵权风险，90%以上推品成功率。自家工厂，强大的供应链支撑，可自主把控品控和开品进度。 2.丰富的行业经验和运营经验：10+年行业经验，亚马逊百万美金操盘手带队，各种黑白玩法随意切换，轻松带你玩爆爆品，目前是某类目头部卖家，市场份额前三。 3.轻松的工作环境：我们只做精品，没有过分繁杂的工作。我们追求高效率，不强制加班。 4.要求被满足，努力被看到，付出有回报：这里没有一言堂，你也可以说了算，我们充分尊重每一个人，广纳贤良，只要你有才，这里就是你发光发亮的开始！ 5.请看我们的奖励体系：合理化建议奖励，特别贡献奖，先进个人奖，先进团队奖，突出新品奖，爆品奖，年度分红奖，项目奖等。 6.高于同行业的薪资水平，完善的激励制度。只要你有才，薪资你说了算！ 运营岗位 工作职责： 负责Amazon北美站点的销售与日常维护; 负责上新，推新，熟悉亚马逊的推广方式，有完善的推广计划，能通过亚马逊站内，站外推广方式高效的打造优质链接; 负责listing产品图片、视频拍摄方案制定和跟踪及优化，公司有美工，不需要运营自己作图; 负责库存规划，合理备货及高效库存动销； 负责处理客户问题，提供优质服务，解决客户需求，避免投诉，提升品牌形象。 了解亚马逊政策，维护链接和账号安全。 知彼知己，对同行进行有效监控，针对不同时局及时作出销售调整来吻合公司销售目标； 定期统计和分析数据，维持库存和链接的良性循坏。 按时按量完成上司安排的其它工作，完成公司业绩指标。 岗位要求： 大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先。 英语四级以上水平（450分以上），良好的读写能力。（硬性条件） 半年以上亚马逊运营经验，精品运营优先考虑。无经验也能接受，欢迎广大优秀应届生，我们有运营大牛一对一亲自培训，可以帮你快速成长。 具备基本的亚马逊运营技能，从产品上架，发货，测评，广告，链接优化，售后处理等，都能熟练操作。 工作严谨，细致，有耐心，责任心。做事习惯性粗心大意的的请绕道，谢谢！ 执行力强，针对公司下达的指令与目标有较强的领悟力与高效的执行力; 积极主动，善于沟通，有责任心，团队协作能力强，目标导向，有较强的抗压能力。 福利待遇: 【工作环境】高档写字楼，6个电梯，不拥挤，环境舒适、轻松; 【五险一金】入职即买，可选一档或者二档； 【薪酬】业界有竞争力的薪酬，保障小伙伴的付出和回报成正比；能力优秀者，薪资你说了算！一年1-2次提薪机会。 【年底分红】年度年底分红。 【奖励体系】有合理化建议奖励，特别贡献奖，先进个人奖，先进团队奖，突出新品奖，爆品奖，年度分红奖，项目奖等； 【全勤奖】每月全勤奖200元； 【餐补，加班费】有餐补加班费； 【带薪年假】入职满一年的员工享有5天以上带薪年假； 【礼金】入职满一年的员工享有喜事礼金（结婚，生育等）； 【法定假期】享有国家法定节假日，婚假，产假，病假等待遇； 【培训晋升】享有公司内部及其外部的专业培训提升机会。完善的培训体系+专业入职导师一对一指导； 【晋升通道】广阔的晋升通道（专业路线/管理路线），能力突出者破格提拔； 【办公环境】我们生活设施配备完善，有4门超级大冰箱、微波炉、饮水机，午睡床等方便员工生活需求； 【每日零食】每日有办公零食水果，咖啡等可自由享用； 【下午茶，生日会】每隔一周下午茶福利，丰富的水果，饮料，零食，电影票等可供小伙伴享用； 【文娱活动】每隔一周集体活动，打羽毛球，乒乓球，台球，爬山等任意选择； 【团建】每个月度，季度，年度聚餐，团建等丰富多彩的活动，让小伙伴在工作之余也能更好的生活； 【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:00，7.5小时，gezhou双休； 【关于加班】我们注重效率，不强制加班； 【工作氛围】90后团队，大牛带队，同事关系融洽，扁平化管理，领导超级nice； 【办公地点】地处华南城国际电商中心，地理位置便捷，附近有万达商场，华南城1号馆，华南城2号馆等休闲场所，也有小区，公寓，民房生活场所，方便工作和生活； PS：我们是一个有人情味的小团体，大家志同道合，心心相惜，相见恨晚。这里八仙过海，各显神通，我们的目标是齐心协力，一起把国货带出国门，走向世界，造福全人类！ 我们老板是一个有格局，有魄力，和有长远发展眼光的人，我们广纳贤良，一起干一件大事！期待早日遇到同样抱负的你！