岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

工作职责 1.负责搭建企业线上营销平台，熟悉抖音、小红书、视频号、B站等平台的流量分发和运营规则，有针对性地运营。 2.能独立撰写文案或视频号脚本并协同拍摄，后期剪辑等工作。 3.基于公司产品目标用户，策划社交平台传播内容和活动方案，推进项目传播。 4.负责日常数据流量分析、用户画像，不断提升创作产品的数量与质量，提升用户活跃度，增加粉丝数量和用户的关注度，对结果负责； 岗位要求： 1.本科以上学历，至少3年新媒体运营经验. 2.具备优秀的文字功底、策划、撰写、编辑能力 3.对新媒体运营、数据分析、营销策划、内容制作具备丰富经验 4.有0-1新媒体账号搭建经验优先

工作职责: 1. 了解客户场景和需求。 2. 负责客户软件的培训。 3. 推动客户软件使用及增长。 岗位要求：  1.IT软件/云计算行业从业经验。 2.高度的责任心和自信心，能承受工作压力。 3.快速学习能力、较强的客户沟通能力及培训能力。

岗位职责 1、负责开拓并挖掘企业客户需求 2、主动协作、持续推动商机、拓展新客户 3、维护现有客户关系 任职资格 1、具备办公软件销售经验 2、熟悉MS、谷歌云等厂商合作经验优先 3、具备自驱、创新、负责的工作态度和较强自主学习能力

职位要求: 1. 具备良好的服务意识和服务态度,善于沟通和协调。 2. 管理和维护前台区域,确保整洁和有序 3. 协助酒店经理完成日常运营和维护工作,例如协调会议安排、整理文件等 4. 处理客户投诉和问题,并记录在案并及时处理 5. 维护与酒店合作伙伴的关系,并协调好前台与其他部门的沟通和协作 6. 确保所有在前台接待的客人使用安全、方便、舒适的设施和设备 7. 遵守酒店的规章制度,并协助经理完成任何其他需要完成的任务

【薪资待遇】 底薪4000+提成+奖金+五险。提成(5%-17%)综合8000-12000轻松收入过万 【工作时间】8:30-12:00，2:00-6:00 法定节假日+带薪休年假 【岗位要求】 1.目前没有学历的严格要求，沟通能力强，有销售经验优先考虑，可接受应届生(不要担心自己没有行业经验，入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助) 2.有上进心，有金钱目标， 3.学习能力强，愿意动脑子，可持续发展的人才 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，我们主要从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户; 2、通过电话、必要时结合面谈等综合性方式与客户进行有效沟通、了解客户需求; 3、公司有资深经理进行具体工作培训，正式上岗后，对应部门主管会指导，有无经验均可，公司接受应届毕业生; 【公司主营业务】 公司是针对于中小企做企业服务，主要是做财税和法务方面的。 财税:代理记账，申报纳税，工商办理，注册商标，高企，资质办理等 【行业优势】 1.记账报税本身就是企业的100%刚需，并涉及企业生命周期 2.国家对干财税政策的改革和严查，推动了企业对干财税相关的重视 3.没有客户限制，只要是企业就需要记账报税

【摊牌了, 我要人你要钱! 废话不多说福利来一波】 无责底薪4000+提成+全勤+奖金+年终奖+五险  节日福利，团建旅游 ,月度奖金，季度之星 ,员工生日会，下午茶等等超多福利统统满足  am8.30-12.00   pm2.00-6.00  单双休，法定节假日正常休息，享受带薪假期 【工作职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话及微信联系开发客户，了解客户需求邀约面谈促成签单 2.具有较强沟通能力，对工作有热情，有挣钱和持续发展的欲望 3.公司有完整的培训体系，正式上岗对应部门主管会一对一指导，有无经验均可 4.公司具有完善的晋升机制，从M1销售专员-M2销售组长-M3销售主管-M4销售经理-M5区域经理，只要你行你值得拥有  【公司业务】 公司针对于中小企做企业服务，主要是做财税相关  财税:代理记账，申报纳税，工商办理，注册商标，高企，资质办理等 目前国家对干财税政策的改革和严查，推动了企业对于财税相关的重视，行业前景可观

工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，采用电话及面访的沟通方式开发客户； 2、深入沟通挖掘客户需求，积极邀约面谈解决客户疑问，终促成合作； 3、积极参加公司不定期组织的专业培训，提升业务水平。 任职要求： 1、年龄20-35岁（男女不限） 2、性格开朗、有良好的沟通能力，有较强的客户服务意识。 3、热爱销售岗位 ，工作态度认真积极。 薪资架构： 1、底薪4000元+销售提成+满勤奖+奖励+年终奖+五险 晋升机制 : 销售专员 销售组长 销售主管 销售经理 区域经理/合伙人 公司晋升机制完善，给您提供稳定长期的发展平台！ 公司业务： 主要针对于中小企做企业服务，主要是做财税和法务方面的。 财税:代理记账，申报纳税，工商办理，注册商标，高企，资质办理等

公司主营短剧  公司提供短剧原视频，不需要有基础，有专业的课程免费学习，一天能上手，几天就能出结果。 只要有空闲时间都可以，不影响正职工作。 收益用户付费的54～73%提成  免费提供办公场所设备（可在家）  每月数次下午茶或晚餐，人均50-200标准  每月业绩前三名额外奖励现金200-1000 团队伙伴目前较好记录是一个作品充值3.7万  要求如下：  1.喜欢刷短视频，想往短视频行业发展的人。  2.有手机就行，操作简单，半小时学会  3.不收取任何费用，押金。  4.收益是自己提现的，需要下载授权平台的APP，授权和结算都在APP内完成，有顾虑不愿意下载APP的，就不要咨询了（大家都挺忙的）  5.以上的资讯认真看完，感兴趣再联系我

岗位职责： 1.学习并参加基地所有生产环节的工作，同时做好资料整理； 2.每个生产环节的工作都要做到优质高效； 3.在学习和实践的基础上，对大部分的生产环节，能提出有实用价值的改进建议； 4.每年对生产流程都必须做若干项实验，勇于并善于创新。 任职资格： 1.热爱园艺和花卉产业，并将其作为终生的事业； 2.善于学习，极其勤奋踏实，并注重细节； 3.能深入一线和生产工人一起战斗； 4.农学、园艺及生物相关专业，**本科以上学历； 5.昆明基地应聘者需在天津基地实习一年。

岗位职责： 1）苗圃植物出入库统计汇总及上报 2）室内外绿化清单信息梳理 3）每月绿化养护报表信息梳理 4）部分室内外景观设计，能出具效果图并落实相关内容 5）可上门与客户沟通，指定绿化方案 工作要求： 1）吃苦耐劳，有上进心 2）能及时完成领导安排的任务

室内外绿化相关工作，包含日常室内外苗木更换信息统计汇总、基础室内外景观设计，服务方案编制，苗木盆栽出入库准备等相关工作。 吃苦耐劳，能独立完成领导安排的工作。

我们的公司正在寻找一位充满激情、认真且热情的带货主播。作为我们的带货主播,你将负责在社交媒体上为我们的产品进行宣传和销售,吸引更多的消费者。以下是职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和热情的工作态度,能够清晰、流利地表达产品特点和优势。 2. 熟悉社交媒体平台,具有网络营销经验,有能力吸引潜在消费者的关注。 3. 具备一定的表演技巧和主持能力,能够与产品特点和消费者互动,营造出良好的购物氛围。 4. 具备良好的销售技巧和销售能力,能够促进销售,达成销售目标。 5. 具有团队合作精神,能够与团队成员合作,共同完成销售任务。 6. 有兴趣加入我们的团队,并乐于接受挑战和尝试新的工作。 如果符合以上要求,并且愿意加入我们的团队,请提供您的简历和个人陈述,我们期待与您相遇。

经扩大,需要招聘一个有经验的品牌运营和活动策划经理来带领团队,推动公司的发展。 工作职责: - 制定并执行品牌和活动策略,确保品牌和活动的效果和ROI。 - 策划和执行各种品牌和活动,包括线上和线下的活动,例如园艺展、花卉市场等。 - 管理和监督品牌和活动的运营,确保品牌形象的一致性和传播效果的达成。 - 分析品牌和活动数据,提供洞察和建议,优化品牌和活动的运营策略。 - 与其他部门合作,包括园艺技术部门、市场营销部门等,确保品牌和活动的推广与公司整体战略的协调。 职位要求: - 5年以上品牌运营和活动策划的经验,有成功的品牌和活动策划案例。 - 熟悉品牌和活动运营的各种流程和方法,具备良好的项目管理技能。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通和协作。 - 具备数据分析和处理能力,动的数据进行分析和优化。 - 了解园艺行业的发展趋势和市场需求,具备一定的市场敏锐度。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 - 提供各类带薪假期、生日福利等。 - 提供良好的工作氛围和发展平台。