• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责游戏界面设计的整体视觉风格设定; 2、游戏主界面和功能界面UI设计; 3、游戏ICON、LOGO、图标等游戏元素设计; 4、与项目团队配合,参与设计体验,对UI效果进行改进 职位描述 1、有一定的手绘能力,能完成手绘图片、flash的设计制作; 2、熟练使用Photoshop/Flash/Illustrator等设计软件,具有扎实的美术设计,理论与绘画能力; 3、对设计趋势敏感,把握时代前沿,对产品用户体验富有创造力和责任感,有游戏ui制作经验,热爱游戏; 4、投递简历请附带作品 其他福利 1、五险一金,周末双休,法定节假日正常休息; 2、小零食无限供应,不定期聚餐、团建等活动,各种节假日生日福利应有尽有; 3、项目稳定,个人大会空间大,领导nice; 4、年终奖,项目奖金,半年度调薪。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责编写与业务相关的web API; 2. 优化现有项目代码和修复bugs; 3. 记录技术文档,出错后沉淀技术。 ——————— 任职要求: 1. 缺钱,且清楚知道自己想要的是什么; 2. 计算机专业出身,要有扎实的C#编程经验(不少于2年一线开发经验),深度理解多线程开发、锁和表达式目录树、IOC容器; 3. 极度熟悉asp.net core开发,例如:SignalR 、自定义模型绑定、自制中间件、Route模板、JWT身份验证 4. 极度熟悉缓存(Redis)与异步队列(RabbitMQ); 5. 极度熟悉mssql的数据库设计/SQL、索引调优; 6. 有过集群、负载均衡、分布式项目开发经验; 7. 注重编写简洁高效的代码,注重代码的重用性、性能、可扩展性; ——————— 工作时间: 09:30~19:00 午休:12:30~14:00 周末双休、放假按法定假日 ——————— 福利: 1. 对项目前景感兴趣可选成为技术合伙人; 2. 五险一金; 3. 定期非强制性团队活动; 4. 带薪年假以及劳动法规定的所有情况。 ——————— 入职条件: 1. 只看能力,不看年龄、经历、性别; 2. 必须必须必须能独立完成工作; 3. 有工作经验优先考虑; ——————— 本公司采取较开明的政策,在各方面都给予同事比较大的自由度,让每位同事都保有最大的发挥和成长空间,不仅可以就不同的公司事项提出有影响力的意见,也可以自行选择参与不同的公司事项,不乏晋升机会且发展潜力巨大。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照会计审核单据支付款项; 2、收集汇总日报、周报等统计报表; 3、协助会计进行部分账务处理; 4、协助会计装订凭证; 5、收集并保管合同; 6、完成上级交付的其他工作; 岗位需求: 有会计经验者优先; 有初级会计师优先;
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责开发河北/山西/广东/江苏四省内院校合作渠道,参与洽谈,完成业绩目标; 2.负责维护院校合作渠道,优化合作方式,深耕并持续提高后续产出; 3.完成院校相关商务洽谈工作,策划并执行相关合作类活动; 4.培训并管理渠道顾问,使其协助院校合作完成区域销售业绩; 5.负责带领团队推动院校合作、共建项目落地、维护、管理与跟进等相关工作。 任职要求: 1.本科以上学历,丰富得校企合作工作经验,对河北/山西/广东/江苏四省高中院校有较深入得了解和认知; 2.拥有完整得专业共建、校企合作经验,熟悉企业与院校之间得合作模式,具有相应得院校渠道资源者优先考虑; 3.有强烈的责任心,可接受出差,能够承受较大的工作压力; 4.沟通能力强,能从容应对跨部门和组织内外的沟通协调工作,高效完成项目任务。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责开发全国各省院校及代理商合作渠道,参与洽谈,完成业绩目标; 2.负责维护院校及代理商合作渠道,优化合作方式,深耕并持续提高后续产出; 3.完成院校及代理商相关商务洽谈工作,策划并执行相关合作类活动; 4.培训并管理渠道顾问,带领团队推动院校及代理商合作、共建项目落地、维护、管理与跟进等相关工作。 任职要求: 1.本科以上学历,丰富的校企及代理商合作工作经验,对中**升学有较深入的了解和认知; 2.拥有完整的专业共建、校企合作、代理商合作经验,熟悉企业与院校、代理商之间的合作模式,具有相应的院校或代理商渠道资源者优先考虑; 3.有强烈的责任心,可接受出差,能够承受较大的工作压力; 4.沟通能力强,能从容应对跨部门和组织内外的沟通协调工作,高效完成项目任务。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述 1. 负责Android端产品的开发和维护; 2. 不断优化和改进客户端应用体验; 3. 前沿技术的研究,分享; 任职条件: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,有手机应用实际开发经验 2. 理解Android开发平台及框架原理,了解Android各版本系统特性 3. 熟悉Android系统常用组件和主流开发框架的使用 4. 熟悉Android各移动终端特性,有Android平台各类常见问题的应对经验优先 5. 熟悉Android性能优化点及相关优化分析工具优先 6. 热爱技术,能够承受工作压力,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    工作内容 1. 担任初高中学科教师,完成单科教学任务,提高学生学习力; 2. 参加学科教研活动,提高教研水平; 3. 参加工作时间内的培训,提升自我不可替代性; 4. 跟进学生学习情况,定期给与家长反馈。 任职要求 1.热爱教育,认同领世培优企业文化; 2.本科以上学历,专业不限; 3.所教授科目基本功扎实(有教师资格证或教学经验者优先考虑) 4.城市可选择:北京、石家庄校区。 5.需要线下校区坐班,不招聘兼职。周三休息 周六日在家办公(没有课的情况下自行安排) 其余时间线下坐班。时间:9:30--18:30
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    1、按照会计准则及集团规定审核区域所辖公司账务处理,并确保会计报表及时、准确上报; 2、参与区域运营业绩会议,并对会议提供数据支持与合理化建议; 3、组织区域财务内训,并对会计核算工作给予指导; 4、配合集团完成季度、年度审计; 5、按照集团要求组织汇总区域预算; 6、配合北京集团完善财务制度建设; 7、梳理区域财务工作,向集团提出建议; 8、完成上级交付的其他工作; 1、熟练使用oracle软件优先; 2、有培训行业财务工作经验优先;
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责员工的入离职、转正、晋升、劳动合同的签订及续签等工作,维护员工档案; 2、员工五险一金的增减员办理;联络退保,理赔事务; 任职资格:   1、21--28岁,本科学历; 2、有人事经验的优先考虑(实习生需人力资源专业); 3、有较强的责任心和良好的沟通表达能力;学习能力强,工作积极主动;条理清晰,执行力强,思维敏捷,应变能力佳,抗压能力强; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、根据公司提供的资源,有针对性地向家长介绍课程优势,进行课程转化; 2、学生的学习状况做出分析与判断,制定辅导计划与方案; 3、跟踪学生辅导项目实施情况,进行客户维护 4、通过电话微信的方式与学生家长进行沟通,不要求通话时长以及个数,弹性工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历,教育、销售、管理等专业 2、最好有线上教育行业经历,对行业有一定的了解 3、对K12学科比较熟悉,能对学生的学科内容进行基本的分析;熟练掌握办公软件 薪资待遇: 1、无责底薪+试用期薪资无折扣+高额提成+月度奖金+加班打车报销+入职缴纳五险 2、大小周休息,两双两单,每月六天公休 3、公开透明的晋升机制,不定期的团队考核,优秀者可晋升为销售管理,平均年龄25-27周岁,领导团队年轻化,不按资排辈,不唯年龄大小 网易旗下区域化网校,入职缴纳五险,良好的办公环境,轻松的工作氛围,能逗比绝不撕逼,大家一起做教育。我在领世等你
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、日常费用报销,学员退费审核、到账审核及付款; 2、根据银行流水出具资金周报; 3、及时准确编制收入记账凭证; 4、核对现金、银行账,制作银行余额调节表及现金盘点表; 5、每月发放工资及工资条; 6、编制订单和数量金额统计表及现金流量表; 7、整理记账凭证、账簿、保管财务资料和会计档案; 8、根据学员提供资料,整理开票信息; 9、收集并整理合同,填报合同台账; 10、协助提供审计相关资料; 11、领导交待的其他临时工作; 岗位要求: 1、本科(财务专业优先) 2、工作经验 半年以上
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    薪酬绩效专员JD 岗位职责: 1.负责工资、奖金、提成核算,保证薪酬绩效按时发放,解答员工关于薪酬绩效相关的问题; 2.与财务配合发放薪酬提成、绩效,提交数据汇总给财务部; 3.执行公司附加福利政策、协助薪酬调研,进行薪酬成本核算,提供基础数据分析; 4.协助部门负责人完成年度薪酬核定项目,如年度工资、奖金审核,年度升职和员工涨薪幅度的控制和确认; 5.负责协助人力总监做好其他人力资源相关工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源或相关专业; 2.有个税实操经验者优先; 3.具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力,能承受较大工作压力; 4.熟悉绩效管理相关理论及各种绩效管理工具和方法。
  • 10k-19k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先; 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力; 4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家; 5、熟练使用Office办公室软件。 【薪资福利】 1、薪资:无责任底薪(4600元起)+高额提成,综合8K-10K; 2、补贴:午餐补贴20元/天等; 3、转正:毕业后有转正机会,毕业后签署劳动合同,缴纳六险一金,实习生提供免费意外保险; 4、班车免费接送、年度体检、定期部门团建; 5、员工社团、协会、生日会、节日大礼包、下午茶等。 【培养规划】 百度营销体系内各岗位工作机会、系统化的学习地图、高管导师专业辅导、深入业务、项目锻炼、专业发展晋升机会,为你的加速成长、快速发展保驾护航。对于新入职员工,公司会提供一个月的带薪培训。 专家通道晋升:初级顾问-中级顾问-高级顾问; 管理通道晋升:员工-经理-高级经理-总监
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    汽车交易平台,营销服务|咨询,社交媒体 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责新接入媒体的流量沟通、对接、测试; 2、负责对接上游DSP广告主需求,制定投放策略、流量分发、系统运营,并监控分析日常数据及投放优化工作; 3、对投放数据进行分析,做投放优化的同时及时发现问题并推动解决问题,使投放收益最大化; 4、对投放系统和媒体进行充分了解,善于利用资源; 5、与媒体方及内部销售、产品技术数据分析做好沟通及协同,推进项目的向好发展。 任职要求: 1、熟悉互联网程序化广告,有1~2年运营工作经验; 2、有较强的逻辑思维能力,数据分析能力,熟练使用常用的办公软件如excel进行数据分析; 3、对数据敏感,能够在海量数据中及时发现问题; 4、责任心强,认真细心,自我驱动力强,有一定的创新意识; 5、优秀的团队合作精神,抗压力强; 6、沟通能力较强。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 150-500人
    1.懂外贸平台运营,阿里国际站、亚马逊、独立站、tintok,社交平台.外贸云、外贸牛、外贸快车等同类 独立站优化销售经验的,高薪特聘; 2、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交,完成销售目标; 3、帮助客户解决问题提高客户活跃度; 4、维护品牌口碑并将来自市场的信息、客户需求反馈给公司 工作内容: 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用互联网平台或电话及线下拜访等形式介绍产品、促进签约; ol< 3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点; 4、借助公司产品协助客户制定解决方案,最终实现签约; 5、客户积累、二次开发、转介绍。 任职要求:《年龄20-26岁》大专学历以上 1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、有外贸营销产品销售经验或者熟悉独立站搜索引擎营销和广告投放渠道及平台规则,熟悉Facebook的 优先。 3、有良好的沟通表达、学习能力、抗压能力; 4、对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强