【职位要求】 1、对小红书笔记感兴趣，是小红书平台的重度用户。有网感，有文案基础，能独立负责小红书图文制作，对爆款敏感，能对首图、标题能够灵活运用，有做爆款笔记能力； 2、目标感强，能适应流量团队变化性强的工作节奏，有流量变现经验的优先； 3、自驱学习能力强，有一定的交付时间意识，逻辑思维清晰，对K12初高中生家长群体有了解的优先，有在线教育经验优先； 4、在校本科生或研究生，至少保证实习3个月，长期实习优先，每周需坐班5天，base北京(需要尽快到岗) 【福利】 工作时间10:00—19:00，灵活安排坐班满9小时即可 免费班车，不定期惊喜下午茶 实习经历简历upup ，新媒体行业爆款流量密码，笔记生产经验，流量变现经验，有经验人nice 的 mentor 亲自带，不定期投喂吃吃喝喝，组内氛围肥肠好

岗位职责 1.协助主管处理信息整理、入职办理、员工报销，办公用品采购等； 2.协助进行会议、活动组织召开及执行； 3.完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理相关专业背景优先； 2.每周保证3天的工作时间，至少连续实习三个月 3.具备良好的沟通能力和应变能力； 4.熟练使用Office 办公软件。

**岗位职责：** 1. 参与公司数据采集系统的设计与开发，负责网页/APP数据的爬取、清洗和存储。 2. 根据业务需求，编写高效、稳定的爬虫程序，解决反爬机制（如验证码、IP封禁等）。 3. 维护和优化现有爬虫系统，提升爬取效率及数据质量。 4. 协助团队完成数据分析和处理任务，支持业务部门的数据需求。 **必备技能：** 1. 至少掌握python或java其中一种语言开发。 2. 掌握HTTP/HTTPS协议、HTML/DOM结构、XPath/正则表达式等数据提取技术。 3. 了解JavaScript的使用 4. 了解安卓开发流程 5. 了解常见反爬策略（如User-Agent、代理IP、Cookie等）及应对方案。 6. 熟悉数据库（MySQL/MongoDB/Redis等）的基本操作。 7. 具备良好的逻辑思维能力和学习能力，能独立解决问题。 **加分项：** 1. 有过逆向复杂加密的经验 2. 了解市面上主流的风控对抗 3. 有数据清洗、ETL或数据分析经验。 4. 了解其他领域的开发，包括但不限于安卓开发，漏洞挖掘，区块链开发，黑白盒测试等。

岗位职责： 1、负责公司核心教师团队招聘，根据年度师资招聘计划并参与实施，完成目标数量与质量要求； 2、负责招聘流程的规范、优化及师资岗位招聘的落地实施，包含用人部门招聘需求的确认、职位的发布与刷新、简历筛选、候选人邀约、初试、面试安排及跟踪等； 3、协调面试流程，确保用人部门与人选互相充分评估，录用适配人才； 4、建立人才库，持续跟踪潜在候选人以及领导交办的其他事情。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、3年以上批量招聘交付经验，有1年以上师资招聘相关经验优先；有教育行业工作经验的优先； 3、较强的执行力、自驱力、独立解决问题能力以及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 熟悉视频号、抖音主流平台短视频运营和流量机制，能够根据公司制定的IP账号目标，制定具体内容计划并落实达成目标； 2. 结合老师过往的课程、直播切片等视频内容，提炼出高中生家长感兴趣的内容点，完成日常短视频选题策划、脚本设计、文案撰写、分镜头设计、把控视频质量，对播放量和引流量两个数据负责； 3. 定期分析对标爆款热点与玩法，挖掘分析用户行为及需求，收集研究热点话题与网络趋势，不断优化短视频制作方式，提升视频质量，获取流量； 4. 结合微信私域运营需求，设计视频与评论区联动话术、弹幕引导策略，提升用户添加微信的转化率。 任职要求： 5. 具备用户思维，了解高中生家长群体，能结合用户需求点，策划高转化视频脚本； 6. 具备内容敏感度，能够快速捕捉热点话题，并快速迁移到符合目标群体的短视频脚本中； 7. 具备编导思维，有较强选题策划及内容创意能力，能够结合时下热点策划出有较高传播力的视频脚本和内容； 8. 具备短视频账号数据分析能力，能够通过数据变化，调整整体的内容策略和视频玩法； 9. 熟悉影视镜头语言、拍摄和剪辑后期全流程，可以完成策划、拍摄和后期剪辑跟进的闭环工作。

岗位职责： 1、按照会计审核单据支付款项； 2、收集汇总日报、周报等统计报表； 3、协助会计进行部分账务处理; 4、协助会计装订凭证； 5、收集并保管合同； 6、完成上级交付的其他工作； 岗位需求： 有会计经验者优先； 有初级会计师优先；

岗位职责： 1.负责开发河北/山西/广东/江苏四省内院校合作渠道，参与洽谈，完成业绩目标； 2.负责维护院校合作渠道，优化合作方式，深耕并持续提高后续产出； 3.完成院校相关商务洽谈工作，策划并执行相关合作类活动； 4.培训并管理渠道顾问，使其协助院校合作完成区域销售业绩； 5.负责带领团队推动院校合作、共建项目落地、维护、管理与跟进等相关工作。 任职要求： 1.本科以上学历，丰富得校企合作工作经验，对河北/山西/广东/江苏四省高中院校有较深入得了解和认知； 2.拥有完整得专业共建、校企合作经验，熟悉企业与院校之间得合作模式，具有相应得院校渠道资源者优先考虑； 3.有强烈的责任心，可接受出差，能够承受较大的工作压力； 4.沟通能力强，能从容应对跨部门和组织内外的沟通协调工作，高效完成项目任务。

岗位职责： 1.负责开发全国各省院校及代理商合作渠道，参与洽谈，完成业绩目标； 2.负责维护院校及代理商合作渠道，优化合作方式，深耕并持续提高后续产出； 3.完成院校及代理商相关商务洽谈工作，策划并执行相关合作类活动； 4.培训并管理渠道顾问，带领团队推动院校及代理商合作、共建项目落地、维护、管理与跟进等相关工作。 任职要求： 1.本科以上学历，丰富的校企及代理商合作工作经验，对中**升学有较深入的了解和认知； 2.拥有完整的专业共建、校企合作、代理商合作经验，熟悉企业与院校、代理商之间的合作模式，具有相应的院校或代理商渠道资源者优先考虑； 3.有强烈的责任心，可接受出差，能够承受较大的工作压力； 4.沟通能力强，能从容应对跨部门和组织内外的沟通协调工作，高效完成项目任务。

工作内容 1. 担任初高中学科教师，完成单科教学任务，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 任职要求 1.热爱教育，认同领世培优企业文化； 2.本科以上学历，专业不限； 3.所教授科目基本功扎实（有教师资格证或教学经验者优先考虑） 4.城市可选择：北京、石家庄校区。 5.需要线下校区坐班，不招聘兼职。周三休息 周六日在家办公（没有课的情况下自行安排） 其余时间线下坐班。时间：9：30--18：30

1、按照会计准则及集团规定审核区域所辖公司账务处理，并确保会计报表及时、准确上报； 2、参与区域运营业绩会议，并对会议提供数据支持与合理化建议； 3、组织区域财务内训，并对会计核算工作给予指导； 4、配合集团完成季度、年度审计; 5、按照集团要求组织汇总区域预算； 6、配合北京集团完善财务制度建设； 7、梳理区域财务工作，向集团提出建议； 8、完成上级交付的其他工作； 1、熟练使用oracle软件优先； 2、有培训行业财务工作经验优先；

职位描述： 1、根据公司提供的资源，有针对性地向家长介绍课程优势，进行课程转化； 2、学生的学习状况做出分析与判断，制定辅导计划与方案； 3、跟踪学生辅导项目实施情况，进行客户维护 4、通过电话微信的方式与学生家长进行沟通，不要求通话时长以及个数，弹性工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育、销售、管理等专业 2、最好有线上教育行业经历，对行业有一定的了解 3、对K12学科比较熟悉，能对学生的学科内容进行基本的分析；熟练掌握办公软件 薪资待遇： 1、无责底薪+试用期薪资无折扣+高额提成+月度奖金+加班打车报销+入职缴纳五险 2、大小周休息，两双两单，每月六天公休 3、公开透明的晋升机制，不定期的团队考核，优秀者可晋升为销售管理，平均年龄25-27周岁，领导团队年轻化，不按资排辈，不唯年龄大小 网易旗下区域化网校，入职缴纳五险，良好的办公环境，轻松的工作氛围，能逗比绝不撕逼，大家一起做教育。我在领世等你

岗位职责： 1、日常费用报销，学员退费审核、到账审核及付款； 2、根据银行流水出具资金周报； 3、及时准确编制收入记账凭证； 4、核对现金、银行账，制作银行余额调节表及现金盘点表； 5、每月发放工资及工资条； 6、编制订单和数量金额统计表及现金流量表； 7、整理记账凭证、账簿、保管财务资料和会计档案； 8、根据学员提供资料，整理开票信息； 9、收集并整理合同，填报合同台账； 10、协助提供审计相关资料； 11、领导交待的其他临时工作； 岗位要求： 1、本科（财务专业优先） 2、工作经验 半年以上

薪酬绩效专员JD 岗位职责： 1.负责工资、奖金、提成核算，保证薪酬绩效按时发放，解答员工关于薪酬绩效相关的问题； 2.与财务配合发放薪酬提成、绩效，提交数据汇总给财务部； 3.执行公司附加福利政策、协助薪酬调研，进行薪酬成本核算，提供基础数据分析； 4.协助部门负责人完成年度薪酬核定项目，如年度工资、奖金审核，年度升职和员工涨薪幅度的控制和确认； 5.负责协助人力总监做好其他人力资源相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源或相关专业； 2.有个税实操经验者优先； 3.具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力，能承受较大工作压力； 4.熟悉绩效管理相关理论及各种绩效管理工具和方法。

职位描述 1. 负责Android端产品的开发和维护； 2. 不断优化和改进客户端应用体验； 3. 前沿技术的研究，分享； 任职条件： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有手机应用实际开发经验 2. 理解Android开发平台及框架原理，了解Android各版本系统特性 3. 熟悉Android系统常用组件和主流开发框架的使用 4. 熟悉Android各移动终端特性，有Android平台各类常见问题的应对经验优先 5. 熟悉Android性能优化点及相关优化分析工具优先 6. 热爱技术，能够承受工作压力，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作

工作职责： 1、负责员工的入离职、转正、晋升、劳动合同的签订及续签等工作，维护员工档案； 2、员工五险一金的增减员办理；联络退保，理赔事务； 任职资格：   1、21--28岁,本科学历; 2、有人事经验的优先考虑(实习生需人力资源专业); 3、有较强的责任心和良好的沟通表达能力；学习能力强，工作积极主动；条理清晰，执行力强，思维敏捷，应变能力佳，抗压能力强； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。