• 7k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、负责民宿驿站业务策略、包括不限于招商、运营、汰换,为收入规模直接负责; 2、结合公司目标要求,保障加盟店完成月度经营目标; 3、协助加盟店做好运营管理,指导加盟店解决运营问题; 4、监控加盟店资金等风控情况,及时预警加盟店业务潜在风险; 5、根据业务战略,调研民宿行业信息及市场需求,迭代加盟业务规划和增长策略。 岗位基本需求 1、逻辑思维清晰,良好的沟通协调及资源整合能力; 2、具备加盟业务开店发展经验;具备较丰富的住宿行业经验和知识,并有深入的理解和洞察; 3、具有较强的责任心、上进心,执行力,能适应出差。
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商的招商产品工作; 2、从平台视角出发,设计合理的招商平台产品架构,支撑大促、日促、日常玩法频道招商,并能发挥招商产品的策略能动性,为平台带来产品化增量; 3、从客户视角出发,关注招商链路的过程效率,提升商家的链路效率和体验。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年及以上招商平台产品经验; 3、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力,有结构化思维; 4、良好沟通协作能力,具备抗压性和自驱力,责任心强。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、商家/达人招募:负责时尚/美妆/服装行业内的供给招商,包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家/达人分层管理:通过有效成长体系和机制,帮助新引入的商家/达人,提升图文/视频发布数和直播开播频次,为行业成交负责; 3、机构运营:与相关MCN/服务商/产业带机构建联,负责商务谈判、合作推进及后续运营,维持长期良好的合作关系; 工作要求: 1、行业经验:有时尚/美妆/服装行业背景,或有相关行业商家、达人、机构等资源优先; 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获,有平台/机构达人运营经验优先; 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    主要职责: 1、根据公司制定的加盟政策及其发展策略,负责促成加盟; 2、具备基础数据分析能力,对加盟商反馈问题进行跟进处理,并针对常见问题跟进优化; 3、负责选择和评估加盟商,并进行合作谈判、签订及合同管理,确保加盟费及保证金落实到位; 4、负责各商场的摸排和维护工作,定期跟进商场资源位置; 5、协助培训加盟商运营活动事项,向加盟商传达品牌标准。 任职资格或硬性要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、具备行业客户开发、招商、加盟、管理等经验; 4、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式 5、具有敏感的商业和市场意思,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 6、性格开朗外向,具备较强的沟通交际能力、商务谈判能力、精通市场规划与加盟渠道拓展。
  • 14k-25k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责搜集与筛选招商加盟意向客户,进行客户需求分析,制定合适的合作方案; 2.负责招商加盟项目的商务谈判,合同签订及后期服务跟进,确保合作顺利进行; 3.负责建立与维护良好的客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 4.负责招商加盟团队的建设与培训,提升团队招商能力 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 有经验(经验可以不是医疗行业的,其他行业的也可以)年龄不限 地域不限 薪资不限 3. 具备较强的市场分析、营销推广及商务谈判能力; 4.具备良好的职业素养,责任心强,能承受工作压力; 薪资福利: 1. 提供食宿 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责超市品牌自营店招商,实现店号运转日销良好,为品牌自营店GMV和损益负责; 2、有较强数据分析能力,可以通过数据分析和用户洞察的,沉淀品牌运营抖超的核心价值和方法论; 3、品牌商家深度合作,和商家共同执行营销活动、商业化投放,整合市场及公司体系的资源进行深度谈判; 4、供应链服务,基于抖音超市后端履约供应链物流能力,帮助品牌商家做好用户履约服务; 5、损益优化,通过资源整合、品牌谈判、供应链优化等行为综合提升品牌商家经营利润及提升效能; 6、自营店招商:建立招商制度及流程并实施,负责自营店品牌供应商资源开发及管理,建立汰换机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有5年以上行业或品牌运营经验,懂快消行业招商,有快消品类招商经验优先; 2、了解快消品牌商家,对商家需求及发展趋势有判断,有品牌自营店平台或品牌方运营经验; 3、有创业激情,结果导向,能出色完成项目交付且有时间管理观念,资源整合能力强。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解市场与客户营销诉求,基于客户营销目的提供平台差异化招商项目策略及解决方案; 2、充分结合公司资源及产品等,对接各协同团队、整合内部外资源,推动招商项目的迭代与创新; 3、洞察汽车市场动态和前沿趋势,具备洞察及数据分析能力,能够独立孵化新项目与新模式撬动新增预算。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉项目招商全流程,有整合营销/大项目孵化及执行落地经验; 3、有汽车行业招商经验、电商营销项目经验及整合营销类项目经验者优先; 4、有丰富的策略策划经验,出色的包装能力、沟通协调、谈判技巧及项目统筹能力; 5、熟悉广告、媒体、公关相关业务,做事积极进取,极强的责任心,有一定抗压能力。
  • 15k-20k·18薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系,对企业销售策略的执行进行监督和控制; 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作; 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户,并能同时对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求: 1、本科以上学历,有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验;具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的销售欲望,团队合作佳并具有一定活动策划能力,能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉招商加盟流程,对加盟行业现状和发展趋势有深刻的了解; 2、负责制定加盟政策,加盟流程,对连锁加盟定位有一定的见解; 3、 负责根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 4、负责公司加盟商发展、加盟商管理和加盟商培训; 5、负责客户前期的电话沟通、邀约,实地考察的接待安排、品牌讲解,初步洽谈及合作后的维护工作; 6、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专(含)以上学历,市场营销、有零售行业经营管理等相关专业; 2、3年以上招商、加盟管理经验,有1年以上团队管理经验; 3、熟悉招商加盟流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、具有良好的职业道德和敬业精神;具有较强的沟通协调和公关能力,有很强的团队管理能力; 5、具有进行市场调查、预测和分析经济活动的能力;能及时分析市场动态、发现和处理问题。