• 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1.主要负责值机检查纠察违禁,协助站内民警维护站内秩序 2.免费提供吃住,班车接送 3.年龄要求18-35周岁工作简单易学,接受无经验新手 4.要求无纹身无案底包通过
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1.主要负责值机检查纠察违禁,协助站内民警维护站内秩序 2.免费提供吃住,班车接送 3.年龄要求18-35周岁工作简单易学,接受无经验新手 4.要求无纹身无案底包通过
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 1. 负责服务端的基础业务开发功能,能独立完成设计和编码工作。 2. 按照设计要求书写文档,有良好的编码习惯。 3. 维护线上问题,及时复盘跟踪解决。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 熟悉golang语言,了解常用开发框架,如有使用java开发更佳。 3. 了解数字货币的基础知识,运行原理,熟悉市场上基本的各种交易方式,有交易经验或者是交易开发等相关经验的优先考虑。 4. 对数据库要求有比较深的理解和应用基础。 5. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速的响应解决问题。 6. 有比较强的抗压能力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责泊寓数字化系统产品运营工作,结合业务发展情况和产品目标,独立制定有效的运营计划,实现产品推广落地、提升产品核心指标及用户体验; 2、负责产品调研、收集整理用户在产品使用过程中的反馈,了解用户对产品使用和体验方面的诉求,开拓更多创新运营模式,形成产品迭代发展的建议报告,促进产品的升级优化; 3、监控、统计、分析各类运行数据,及时产出分析报告,洞察业务问题,并推进问题解决闭环; 4、跨部门协作,协调各部门资源,产出解决方案并推动各方达成项目统一目标。 【任职资格】 1、3年以上产品运营经验,具备不动产租赁行业、连锁行业标准化运营相关工作经验者优先; 2、具备结构化思维、逻辑清晰,能够对业务现象和用户使用情况进行问题总结、抽象提炼流程; 3、具备较强的同理心和换位思考能力,理解用户真实诉求,快速响应用户需求和解决问题: 4、对数据较为敏感,有很强的逻辑及分析判断能力,对所做的事情能够通过数据方式验证有效的工作方法: 5、具备良好的沟通能力和问题处理能力,推进问题的解决,目标结果导向。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    主播:(有无经验均可) 一、岗位类别: 主播  达人 团综(男女皆可) 二、薪资待遇: 1.无责保底6000+提成收益百分之三十到百分之三十五,综合工资1-3万左右 2.新人入职提供补房补餐补 三、工作时间: 1.每天工作6小时 午休2-3小时 月休4-5天 四、工作内容: 1. 积极与粉丝互动交流.参加公司组织的技能培训,参与公司的直播活动。 2.直播以娱乐为主,聊天打PK,每日工作6小时 3.招聘新人小白,公司一对一培训 注:公司不收取任何押金,培训费,服装费,恶意违约金!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、动画设计、美术、广告、等相关专业本科及以上学历; 2、2年以上游戏3D角色动作制作或动画项目经验者优先 3、精通MAX动画板块,了解骨骼绑定,并能实现各种游戏动画效果; 4、熟悉动画制作流程,具备Unity3D引擎使用经验的优先; 5、良好的节奏感和POES设计,重视人物性格表达和动画细节的刻画,能够表现流畅、自然的动画效果; 6、热爱游戏行业,具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心。 福利待遇: •工作时间:7小时工作制;不提倡无意义加班 •晋升渠道透明:岗位不重叠,业绩突出者可申请调岗加薪 •基本福利:转正后五险一金 ,一年一次升职加薪(优秀者不定),下午茶+定期团建活动+不定期聚餐+父母福利+子女福利+其它福利 上班时间: 9 : 30—18 : 00 ,周末双休、法定节假日正常休
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏面向游戏厂商的内容经营解决方案产品工作,深度理解内购制、买断制手游、端游等各类游戏的不同诉求,为游戏经营周期的各阶段搭建解决方案产品,包括不限于新游预约、测试、**、游戏版本更新等,帮助厂商做好抖音体系内的内容经营; 2、协同游戏行业运营、产品运营、策略等团队,做好游戏解决方案产品的 GTM 与持续迭代,促进抖音体系内游戏内容生态的健康发展; 3、深入调研游戏厂商与行业运营的工作流,了解并熟悉抖音游戏厂商方向底层能力,通过搭建自助化解决方案产品能力,持续提升内外部运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网ToB业务产品经验,游戏行业相关产品经验优先; 2、有强烈的主人翁意识、具有积极主动追求产品和帮助业务成功的热情、爱好挑战; 3、具有良好的项目落地与团队协作能力:能够组织跨团队协作、推动项目优质如期落地; 4、有良好的逻辑思维,有较好的抗压能力、学习能力和执行力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏主策或制作人经验,主导组建过手游研发团队者优先; 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,成功项目经验者优先; 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论; 4、深度游戏玩家,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    Key Responsibilities: 1. Manage and grow the company’s international social media presence across platforms like Twitter, Discord, YouTube, and LinkedIn to enhance brand visibility and support business objectives. 2. Manage and engage with user communities, gather feedback, conduct user research, plan and execute campaigns to achieve user growth targets. 3. Collaborate closely with the business development and international marketing teams to align strategies and achieve shared goals. Qualifications: 1. Bachelor’s degree or above from a top-tier university (211 program and above) with a minimum of 3 years of experience in social media management, marketing, particularly in an international context. 2. Fluent in English with excellent reading, writing, and communication skills. 3. Extensive domestic media resources. 4. Strong analytical skills, with the ability to interpret data and develop actionable insights. Proficient in using data analysis tools and methodologies to drive results. Preferred Qualifications: 1. Experience in the blockchain industry. 2. Studying abroad experience is preferred.
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析和发掘适合电销的商家特征,设计适合在电销渠道售卖的套餐形式和产品组合; 2、跟进广告商家运营指标的变化情况,分析商家运营情况,制定电销运营方向和策略; 3、针对业务策略有效性进行数据分析与洞察,持续复盘迭代,准确定位策略痛点或机会点,支撑销售策略调整优化; 4、合理评估不同增长手段的效果及ROI,结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源的使用效率。 岗位基本要求: 1、数据分析、策略规划能力:良好的数据sense和清晰缜密的逻辑思维能力,能从数据中洞察规律 并输出有效的业务策略; 2、项目管理、跨部门协同/推动能力:良好的自我驱动能力、业务沟通能力和跨团队协调能力; 3、3年及以上销售运营相关的工作经验:电商/O2O相关行业、有销售运营、效能提升、商业分析相关业务经验。 4、优秀的内外沟通能力、学习总结能力和强大的自驱力,能够快速学习和了解业务。 具备以下优先: 地面销售or电销场景运营经验。 岗位亮点: 1、策略分析及实践场景多,发挥空间充足,充满机会与挑战。 2、业务快速发展期,个人成长空间大。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责人员招聘工作,包括招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排等; 2、负责员工考勤管理、入离调转手续等员工关系管理工作; 3、负责六险一金增减员办理,完成月度费用对接及核算报销; 4、负责办公室日常管理,包括办公用品、资产、环境等工作; 5、负责员工日常福利安排,如下午茶、节日礼品、工作餐等 6、协助策划企文活动,如年会、员工拓展、旅游等; 7、负责处理其他公司日常后勤类相关工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力相关专业优先,有半年以上人事行政相关工作经验; 2、熟练操作办公软件(word、excel)及办公设备,良好文案输出能力,有企文活动策划经验; 3、有较强的自驱力,良好的数据敏感度,具备一定数据统计能力; 4、为人活泼开朗,具有亲和力,有良好的沟通与执行力; 5、工作认真负责,具有一定的抗压能力。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1.具备鸿蒙( OpenHarmony ) 项目开发经验,熟练使用JavaScript/ArkTs等开发语言 ; 2.具备Android/ioS移动端APP具体功能模块的设计开发经验: 3.熟练掌握Android/ioS移动端APP开发常用正程框架及开发调试工具 ; 4.熟练掌握Android/iOS移动端APP混淆、加固、hook/root检测等常用风险防控技术 ; 5.具有良好的团队合作能力和沟通能力 ; 6.具有良好学习能力,能快速学习和运用新技术解决实际问题
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1:负责平台已投放至市场上共享充电宝柜机商户维护 2:负责处理已合作商户各型系统工单处理 3:负责设备管理、保障设备资产安全 4:负责商户客情维护,以及合同续签 5:商户处租借时产生的客诉 任职要求: 1:1-3年工作经验,自有电瓶车、摩托车优先(纯外卖送货经验也可); 2:对成都本地生活市场路线熟悉度高 3:具体较强沟通能力,及时间机动性 4:熟悉硬件设备优先考虑
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责参大数据、B端系统系统的架构优化工作 2、深入了解各业务线的架构,沟通解决痛点问题,从成本、质量、性能等方面引领系统升级 3、对于重要业务系统,参与技术架构评审并协助落地实施 4、承担数据汇集、分析工作,发现问题,并主动推动整改 任职资格: 1、探索性的工作较多,我们希望你有较强的自驱力,积极、主动的探索解决方案,而非被动的等待 2、有多语言编程背景加分,包括不限于:java、python、scala、go,但至少对其中一种非常熟悉 3、对于常用的编程框架、中间件有较为深入的了解,如spring、ElasticSearch、presto、jupyterlab等 4、熟悉大数据相关的组件,如spark、hive、presto等 5、良好的沟通和表达能力,积极的协调态度,不对自己的边界设限 6、3年以上工作经验,可以没有架构经验,但对自己的工作有自己的思考、看法
  • 16k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责多模态通讯产品平台策划 2.挖掘集团BU业务商机,输出业务解决方案,保障客户满意度; 3.引领产品功能特性的创新,持续提升产品的核心性能,保持产品的行业竞争力; 4. 对所负责的产品进行日常维护及数据跟踪。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年左右产品工作经验,拥有咨询公司经验优先; 2.能够组织产品从方案设计-研发-推广-维护改进的整个过程; 3.良好的沟通能力,思维活跃,学习能力强。