岗位要求： 1．负责对数据进行准确标注，以支持AI系统的训练和优化 2．与团队合作，确保标注任务按时完成，保持高质量的工作成果 3．持续关注数据标注领域的新技术和方法，提升工作效率 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队合作精神 2．能够高效处理数据标注任务，保持细节准确性 3．对数据标注和AI技术有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

1.负责安全业务在公司内外部的沟通，收集政策需求，沟通外部市场需求，及时了解掌握相关产品研发动向，做好产品的市场推广方案和标准方案的实时修订； 2、参与项目实施过程中的技术沟通和项目各阶段的业务支撑，给出指导意见； 3、根据项目/客户需求调研和现场调研，参与对技术销售建设方案和招投标文件中安全相关内容的评审确认； 4、以落地实用为出发点，根据市场及政策需求，讨论确定产品提质升级内容，及时同步给产品需求部门进行产品设计优化； 5、研究化工行业产品、市场反馈、新出台政策法规等。 6、能够接受出差。

一，项目介绍：   1.祥龙卡：19元手机卡套餐，首月0元，210全国通用流量不限速/月       2.升龙卡：29元手机卡套餐，首月0元，292分钟打电话+210G全国通用流量不限速/月     3.双百兆套餐：19元手机卡套餐，200分钟打电话+118G全国通用流量不限速/月    4，双百兆套餐MAＸ，２９元手机卡套餐，２５０分钟打电话＋１６８Ｇ全国通用流量不限速／月　　 　５.超级惠民卡：２８元手机卡套餐，３３００分钟打电话＋３５０Ｇ全国通用流量不限速／月　　 　三　作业流程　 　线上线下双工号展业（可做全国）　　　　一部手机＋一台读卡器即可全国作业，录入身份证信息现场开卡现场激活即可（带新人，现场教学抱你月入过万）　 　四　佣金价格以及结算方式　　 １.激活奖励２８．５－４０元　　 　２.月激活５０张／奖励１２００元，月激活１００张／奖励３０００元　　　 　３.月月有话费分成２１－３５％（一直用一直有）　 　　４.推荐奖励１００－３０００元　 　５.全国大盘分红０.５－２％　　推荐奖励秒结系统Ｔ１结算佣金，话费抽成次月２０号结算。　　 五　需求资源　 　现寻求全国渠道合作，通讯信息资源公司，支付团队，地推电商直播团队，手机店以及线下有实体门店的商家，以及各种有团队的老板均咨询合作。　　 　六　　其他补充　 　中国广电是中国第四大持牌运营商，业务内容有电话卡，流量卡，宽带，携号转网等通讯业也是唯有的一次投入入长期受益的管道收入的行业，通讯业的优势一次投入长期回报，不同于别的行业有诸多的终端设备以及各种售后服务问题。

1、负责设计和开发基于WebGL技术的图形应用程序，实现3D可视化和图形渲染功能； 2、负责公司产品前端的实现，包括PC，大屏，移动端； 3、参与前端技术选型，研究和规范标准制定。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上相关行业工作经历，计算机软件或地理信息相关专业； 2、熟悉图形学，精通three.js WebGL/OpenGL开发和Shader编程，至少有3年以上图形开发经验； 3、熟悉图形引擎架构，具备使用或开发threejs、Cesium、babylon等引擎的经验； 4、 具备Web端内存和性能分析方法，能够进行问题分析和解决； 5、熟悉前端性能优化，并熟悉Chrome、Safari、Firefox等前端调试工具的使用； 6、熟练使用TypeScript/JavaScript开发语言，并具有良好的编码规范；具有较强的学习能力，良好的文字功底和沟通能力，善于团队协作。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，给客户提供合适的银行产品和金融方案； 2.了解到客户的基本需求后，邀约客户面谈； 3.及时回访新老客户资源以及后期客户的维护； 4.公司的客户都是企业的老板领导，高层次的客户群体，你将接触到高学识高地位的人脉，开拓眼界不断进步。 任职要求： 1.年龄21-30岁，男女不限，大专及以上学历（可接受应届生）; 2普通话标准，性格开朗，具备良好的的沟通能力及人际交往能力； 3.思路清晰，善于表达，良好的沟通能力； 4.有上进心，责任心，团队荣誉感； 5.想挑战自己，提高自己人生价值，获取更大财富的有梦想的精英！ 薪资待遇： 1.带薪岗前培训； 2.无责底薪+全勤+开单奖+每月话补+提成+绩效+五险+国家法定节假日（稳稳月入过万）；

工作职责 1）负责设备专用配件采购计划管理。 2）负责编制设备操作规程，定期对操作工进行正确使用设备指导及培训。 3）负责设备技术报表统计、技术档案管理工作。 4）建立全公司设备台帐，并对设备购进、使用、报废进行跟踪管理。 5）做好重要设备、资产的重大维修、保养和检查记录，确保资产技术档案的完整和准确性。 6）协助相关专业工程师实施本部门设备验证相关文件编制。 7）协助相关专业工程师对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制订和实施。 8） 完成上级领导临时安排的工作。 任职资格 1）35岁以下，户籍金乡或金乡周边。 2）机电一体化专业最好，持有钳工证或机电相关专业证，有5～10年设备检修或管理者。 3）有济宁市特种设备管理员证者。 4）语言表达及沟通协调能力良好，良好的团队合作精神。 5）能吃苦耐劳,能很好做到现场机电仪巡点检工作。 6）能很好建立设备档案，上报设备、安全、环保等跟进材料。 7）能手绘或机会设备图纸，会很好应用办公软件。 8）懂得设备管理制度的指定或修改。

1、设备日常巡检、维修和保养； 2、兼部分来料、过程、成品的性能和外观检查； 3、完成领导安排的其他工作。 1、中专及以上学历； 2、机械与电气控制原理与检修知识、沟通管理技巧、团队建设等知识，岗前安全操作规程 3、熟悉工厂低压电气控制线路与机械设备的基本原理，能够按要求对电气、机械设备实施维修、改造、保养，对各种机械电气故障能够独立维修； 4、3年以上相关职位或车间班长工作经验

岗位职责： 1、负责公司现场生产工艺的操作； 2、为生产提供工艺技术支持，支持生产正常运行，提高生产效率； 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、化工相关专业毕业，高分子类优先，应届/往届均可； 2、具有较好的发现和解决问题能力，良好的沟通能力； 3、具有较好的安全意识和团队合作精神，能适应倒班。

岗位职责： 1.负责深度强化学习领域学术研究和前沿方向探索； 2.研究融合多模态模型的深度强化学习； 3.研究新型策略学习算法、基于世界模型的通用智能体； 4.发表高质量论文或开源项目。 任职要求： 1.计算机或相关专业硕士及以上学历； 2.具有良好的Python, C/C++编程能力和扎实的数学理论基础； 3.在ICML、NeurIPS、ICLR等学术会议上有良好的发表记录； 4.主导或贡献过高质量开源项目者优先； 5.在ACM等编程竞赛中获得奖牌者优先。

面试要求：16-50周岁！ 薪资待遇：日结18+2元/小时！月结19+2元/小时，2元为在职补贴，综合工资240-260元/天。 食宿：免费食宿 在职补贴： 一：补贴金额：日结18元/小时，月结19元/小时，补贴每小时补贴2元。 二：补贴条件：每月发薪日在职产生。

岗位职责： 依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出），负责各类考证及学历培训课程产品的销售工作，与学员电话沟通，回答学员主动咨询，执行并完成公司年度销售计划； 工作时间：7.5小时/天，9:45--19:15中间午休两个小时 任职要求 1、年龄18-30周岁，高中学历以上，欢迎应届毕业生； 2、熟练操作电脑。有较好的适应能力和学习能力； 3、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力； 4、热爱销售，踏实，专注，有明确的职业规划、 5、有教育行业咨询工作经验者优先。 薪酬待遇 1、底薪+高提成+高奖金+五险一金+工龄奖+年终奖，本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上，75%中等偏上的人员可达年薪10万，15% 优秀人员年薪可达25万 成长机会 1.新人岗前系统化培训 2.在岗技能提升培训 3.储备人才管理技能培训 员工福利 1、公司为员工统一购买五险； 2、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程，优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训； 3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）； 4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 5、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等； 6、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游等； 7、公司有完善的培训体系＋晋升机制，注重内部人才成长与培养

岗位职责： 1、负责游戏产品客户端架构设计与核心功能开发，并编写相关文档； 2、管理客户端技术团队，制定技术规范，把控代码品质，参与制定美术规范； 3、与策划人员、服务器端人员、美术人员进行有效的沟通协作。 4、负责项目内客户端技术团队建设、产品研发控制、事故问题处理、技术问题解决 5、 负责与公司研发管理层保持良好沟通，进行技术推广和沉淀。 任职要求： 1、 五年以上工作经验，至少三年以上Cocos开发经验，完整参与过一个Cocos Creator游戏项目的立项到上线运营的过程； 2、至少担任过一个完整项目的客户端主程，有比较成熟的管理方式和方法； 3、必须具备unity3d客户端架构设计能力和性能优化经验。 4、有海外休闲游戏、游戏大厅开发经验者优先考虑。 5、本科及以上学历，英语阅读能力佳。

岗位职责： 1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程； 2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等； 3、制定招聘计划，全面开展招聘工作； 4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。 5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表 6、负责公司日常事务工作，办公等费用的管理，降低管理费用，增收节支； 7、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理；  8、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动；  任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上人事行政工作经验； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、五险一金实际操作经验； 4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程； 5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 6、具备人力资源工作的品行素质，工作积极主动，严谨认真，抗压能力强； 7、具备解决突发事件的能力 8、职业敏感度强，责任心强，积极配合公司各项事务的推进；

1 通过电话和微信筛选意向客户 2 跟进售后回访 3 6天7小时，不加班，周日休 4 作息时间，早9-12点，下午14-18点，7小时

1 通过电话微信筛选意向客户 2 跟进处理售后 3 工作时间9-12/14-16点 6天7小时